LPES.09.MCOCRU.002.DM.I.

I
RED.: 02
LUCRARE PRACTICĂ DE EVALUARE SUMATIVĂ LA DISCIPLINA
FUNDAMENTALĂ
” DREPTUL MUNCII” DATA: 18.11.2020
UNIVERSITATEA LIBERĂ INTERNAŢIONALĂ DIN MOLDOVA
PAG. 1/2
FACULTATEA ȘTIINȚE SOCIALE ȘI ALE EDUCAȚIEI
Aprobat în şedinţa Consiliului profesoral al Avizat de Președintele Comisiei de Aprobat în şedinţa Catedrei
Facultății Științe Sociale și ale Educației, Calitate al Facultății Științe Sociale și Asistență Socială și Sociologie
proces-verbal nr. 4 din 18 noiembrie 2020 ale Educației „Nicolae Sali”, proces-verbal nr. 4
Președinte CP al FȘSE Președinte Comisie de Calitate FȘSE din 18 noiembrie 2020
Decan FȘSE dr., conf. univ. Rusnac Svetlana Lector univ. Gribincea Zinaida Șef CASS „Nicole Sali”
MA, lector univ. Haraz Svetlana
_________________ _________________________ ________________

Disciplina: Dreptul muncii

Evaluare finală

Lucrarea practică: Prezentarea și analiza raporturilor juridice de muncă reglementate

de legislația muncii în vigoare.

1. Evaluarea finală va fi susținută prin prezentarea unei lucrări practice realizată în

baza reglementărilor legislației muncii în vigoare.
2. Cercetarea trebuie realizată, respectând cerințele indicate în anexa:

Chișinau 2020
 Explicații:

Stimați masteranzi, pentru a susţine cu succes examenul la disciplina Dreptul

Muncii, Dvs. trebuie să:

- elaboraţi o speţă (problemă) de dificultate medie;

- soluţionaţi corect speţa (problema) respectivă, elaborată de către Dvs.

Speţa (problema) elaborată trebuie să conţină următoarele elemente minime obligatorii:

Subiecţii:

1) Angajatorul: o entitate (persoană juridică) publică sau privată dintr-un sector

economic/social, ales de către Dvs.;
2) Salariat/ți (o categorie la alegere):
a) salariat aflat în raporturi juridice de muncă full-time;
b) salariat tânăr/ă absolvent/ă al/a unei instituții superioare de învățământ;
c) salariat aflat în raporturi juridice de muncă part-time;
d) salariat femeie gravidă sau persoană  cu copii în vîrstă de pînă la 4 ani;
e) salatiat persoană în vîrstă de pînă la 18 ani;
f) salariat din învăţămînt și din organizaţiile din sfera ştiinţei şi inovării;
g) salariat care exercită funcțiile la distanță;
h) salariat care exercită funcțiile la domiciliu;
i) salariat din transporturi;
î) salariat din cadrul misiunilor diplomatice şi al oficiilor consulare ale Republicii
Moldova;
3) Funcţiile salariaţilor: la discreţia Dvs., dar cu denumirea concretă a acestora.

Situaţia, care a generat conţinutul speţei şi consecinţele acesteia:

Situația: Partea reală a speţei, adică evenimentele, faptele, acțiunile descrise în conţinutul
acesteia.

Timpul: Relațiile de muncă se desfăşoară în timpul de azi, adică sunt reglementate de

prevederile Codului Muncii al republicii Moldova Nr. 154 din 28-03-2003. Publicat: în
Monitorul Oficial Nr. 159-162 art. 648. Modificat: LP115 din 09.07.20, MO194-197/31.07.20
art.386; în vigoare 31.08.20 și LP114 din 09.07.20, MO194-197/31.07.20 art.384; în vigoare
31.08.20
 UNIVERSITATEA LIBERĂ INTERNAŢIONALĂ DIN MOLDOVA
FACULTATEA PSIHOLOGIE, ȘTIINȚE ALE EDUCAȚIEI ȘI ASISTENŢĂ SOCIALĂ
CATEDRA ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI SOCIOLOGIE „NICOLAE SALI”

Evaluare sumativă

LUCRARE PRACTICĂ

DISCIPLINA: DREPTUL MUNCII

Examinator: Tatiana FOCȘA, dr. conf.univ.interim.

_______________________________
Masternd/ă__________________________, an I
Programul MA: Managementul culturii organizaționale și comportamentale
ale resurselor umane

Chișinău, 2020