I. Elaborap diagnoza soci ologic.a a orga nizarii i condu cerii sociale in Repu bli c.

a Moldova
Actuala Repu b lica Moldova sc afla Inca intr-o pcrioada de tranzi\ic de l a sistcmul social ist
de construct ic i conduccrc a socicta\ii l a acccpta rca normclor $i principiilor dcmocraticc. Accasta
tranzi\i c a cupri ns toatc acrivita\ilc ornu lui. Pc parcmsul anilor conccptclc de managmcnt au sufcrit
rnod i fica ri cscn\ial c din pu nct de vcdcrc strucnira cu ltural i organ izational.
Cu toatc ca de la aboli rca si stcnml u i plan ificat de gcstiunc a cconom ici au rrccu t aproapc
30 de ani, in cu ltma rna nagcriala proccsclc nu au sufcrit modificiiri cscntia lc. In bus i ncssul din
iarii sc punc acccnnil ma i mult pc rcla\ii pcrsona lc $i n u pc l cgisla1ia in vigoarc. Totui, putcm
obscrva ca rc la\iilc di ntrc partcncri in rnajor itatca cazurilor sunt bazatc pc rcspcctarca prcvcdcrclor
comracn1a lc
$i ca o afaccrc odata inchciarii cstc lcsnc de rcspcctat.
Socicratca sovictica, in care Rcpubl ica Moldova era partc componcmii, prcsupunca cga l i ratca
d in trc pcrsoanc $i p lasarca i mcrcsul ui de gmp mai prcsus dcclt intcrcs ul pri vat.
Astfcl
,,colcctivi smul" prcsupunc aoricntarca catrc obiccti vc comunc a intrcgi i socicta\i . insa in 30 de
ani socicratca a inccput tot mai frcgvcm sa puna acccm pc ,,oricntarca carrc sine". De aici $i
frcgvcntul rccms la tcrm:nul EU, noiiunca de NO i fiind rcspi u nsa tot mai des de socictatc.
Asrfcl managcrii studiaza cu arcn\i c istoria organ izatici cu ca re arc de gind sa faca afaccri . Ar
fi bincvcnir sa tina cont de anu rn i rc circu rnsta n1c care pot aparca in proccsul de ncgoci crc i de
dcru larc a afaccrii. Asrfcl rnanagcrul trcbuic sa sc convi nga ca cch ipa sa de ncgocicrc cstc capabi lii
in pcrioada actua la sa convinga rcprczcntant ii companici parrcncrc dcsprc imporranta proiccndui .
Estc bi ncvcn i1 ca gradu l de i n formarc i cunoa$tcrc a imcrlocutorului sa fie rcspcctat.
In prczcnt cultu ra rnanagcriala in Moldova cstc i nflucn \ata de mcmalitatca conducatorilor
motcn ita de la fostu l si stcm. insa obscrvarn ca tot ma i des apar pcrsoa nc rincrc care au viziun i
modcrnc, curopcnc cu privirc la proccsul de gcstionarc a intrcprindcri i . Asta inscarna ca cci pcstc 25
de ani de democratic si-au facut cfccutl.
Pcmru a solu tiona prob l crn clc cxistcn tc in intrcpr indcrilc, orga n iza 1iilc, firmclc d in
Rcpubl ica Mo l dova, prccum $i a idcnt i fica pcrspcct i vcl c accstora, cstc n cvoic de noi rnctodc,
mccan i smc, proccdcc tchn icc i instrumcntc de orga n i zarc i conduccrc pc ca re le prop unc $li inta
man agcrialii. Practi ca mondiala deja dcmonstrcaza cii lipsa unu i mode l manageri al
corcspunzaror conduce l a ncrcu i ta m u ltor di ntrc obicctivclc stabi l itc $i ob\incrca pcrform
an\clor cconorn i cc