S.C.

Iaşi, str…
Cod unic (cod fiscal
J22/_______________

DECIZIA nr. ___/......

PRIVIND INCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
IN PERIOADA DE PROBA

Avand in vedere prevederile contractului individual de cu munca nr.

___/______________. intre S.C. ________________ - in calitate de angajator, si salariat-
_____________ in calitate de angajat, cu functia de _____-,

Tinand cont ca, potrivit contractului individual de munca, perioada de proba aferenta acestuia
este de 90 zile calendaristice,

Luand in considerare art. 31 alin. 3 - Legea nr. 53/2003- Codul Muncii, republicat, care
prevede ca “pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca
poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti,
fara a fi necesara motivarea acesteia”,

1. Prin prezenta va aducem la cunostinta hotararea de a inceta contractul individual

de munca incheiat cu dumneavoastra, incepand cu data de _______________,
conform prevederilor art. 31 alin. 3 din Legea nr. 53/2003- Codul Muncii.

2. Împotriva prezentei decizii salariatul se poate adresa cu contestaţie la

__________________________________ , în termen de 45 de zile calendaristice de
la comunicare.

Administrator,
_______________

Am primit un exemplar: _______________________

Data: _____________