ACTIVITATE PRACTICĂ 1

Denumire: Interviul de angajare

Mod de lucru: Pe grupe
Resurse: - de timp – 1 oră;
- materiale – foi de flipchart, markere, post-it-uri, internet, calculator.

Sarcini de lucru: - Realizați dosarele de candidatură;

- Organizați un interviu de angajare;
- Simulați activitățile din timpul interviului de angajare.
Recomandări: Se recomandă simularea comportamentelor corecte, dar și a celor incorecte
din timpul unui interviu.

Instrumente Fișă de evaluare

de evaluare

Firma de exercițiu.......................................
Obiect de activitate....................................

Nr.crt. Sarcină de lucru Punctaj acordat Argumentare

(0,1 sau 2 puncte)
1. Conținutul dosarelor de candidatură
2. Organizarea interviului (logistică)
3. Desfășurarea interviului (etape)
4. Interpretarea rolului de intervievator
5. Interpretarea rolului de candidat
TOTAL

ACTIVITATE PRACTICĂ 2

Denumire: Contractul de muncă

Mod de lucru: Grupe/firme de exercițiu constituite
Resurse: - de timp – 45 minute;
- materiale – markere, post-it-uri, internet, calculator.
Sarcini de lucru: Realizați contractul de muncă pentru un angajat din firma de exercițiu.

Recomandări: Se poate utiliza modelul contractului de muncă din portofoliu.