Articolul 42

(1) Cadrele militare în activitate şi militarii angajaţi pe bază de contract, pe timpul cât se află în delegare, detaşare,
incapacitate temporară de muncă, concediu de odihnă, concediu de maternitate şi alte concedii plătite care se acordă
în baza dispoziţiilor legale, în permisie şi pe timpul executării sancţiunilor disciplinare prevăzute în regulamentele
militare, primesc soldele lunare şi celelalte drepturi băneşti avute.
(2) La plecarea în concediu de odihnă cadrele militare în activitate şi militarii angajaţi pe bază de contract primesc
solda lunară cu anticipaţie, care se plăteşte cu cel puţin 5 zile înaintea plecării în concediu.
(3) Cadrele militare în activitate - femei, pe durata concediului pentru îngrijirea copilului în vârsta de până la 2 ani,
beneficiază de o indemnizaţie reprezentând 85% din solda lunară avută.
Perioada concediului pentru îngrijirea copilului în vârsta de până la 2 ani constituie vechime în muncă şi în serviciu,
care se au în vedere la stabilirea drepturilor care se acordă în raport cu aceasta.
(4) Cadrele militare în activitate - femei, pe timpul concediului pentru îngrijirea copilului bolnav în vârsta de până la
6 ani, beneficiază de solda lunară avută, în procentele prevăzute de reglementările în vigoare aplicabile personalului
din sectorul bugetar.
 +  Articolul 43
(1) Cadrelor militare în activitate trecute în rezervă, retragere sau decedate înainte de a fi efectuat concediul de
odihna li se compensează în bani concediul neefectuat, în raport cu solda lunară avută în luna în care a avut loc
schimbarea poziţiei de activitate, respectiv decesul.
(2) Prevederile alin. (1) se aplică şi militarilor angajaţi pe bază de contract, decedaţi sau al căror contract încetează
înainte de expirarea termenului pentru care a fost încheiat.
(3) Cadrele militare în activitate care au efectuat concediul de odihnă în anul în curs, înainte de data trecerii în
rezervă, vor restitui cota-parte din solda lunară primită pe timpul concediului de odihnă, dacă trecerea în rezervă a
avut loc în baza art. 85 lit. h)-l) a art. 87 şi 88 din Legea nr. 80/1995.
(4) Prevederile alin. (3) se aplică şi militarilor angajaţi pe bază de contract cărora le încetează sau li se reziliază
contractul pentru motive imputabile.