Curs: Motivarea angajaţilor

Modul: Analiza rolurilor angajaţilor

Tema: Stabilirea rolurilor liderilor

Obiectiv:
 Identificarea rolurilor jucate de lideri în cadrul organizaţiei

Tema: Întărirea rolurilor angajaţilor

 Identificarea rolurilor jucate de lideri în cadrul organizaţiei
 Identificarea modurilor în care angajaţii pot fi ajutaţi să îşi identifice rolul în organizaţie
 Să ajuţi angajaţii să îşi identifice rolul într-o organizaţie

Modul: Stabilirea priorităţilor angajaţilor

Topic: Rolul liderilor în alinierea priorităţilor

Objective(s)
 Indentificarea metodelor ce pot fi utilizate pentru a ajuta angajaţii să îşi alinieze
propriile priorităţi cu nevoile organizaţiei
 Cum poţi ajuta un angajat să îşi alinieze propriile priorităţi cu nevoile organizaţiei

Topic: Evaluarea performanţelor angajaţilor

Objective(s)
 Indentificarea metodelor ce pot fi utilizate pentru a ajuta angajaţii să îşi alinieze
propriile priorităţi cu nevoile organizaţiei
 Cum poţi ajuta un angajat să îşi alinieze propriile priorităţi cu nevoile organizaţiei
 Identificarea metodelor ce pot fi folosite pentru a evalua performanţele angajaţilor
 Aplicarea metodelor folosite în evaluarea performanţele angajaţilor

Unit : Utilizarea strategiilor motivaţionale

Topic: Implementarea Motivaţiei în contextual leadershipului

Obiective
 Identificarea metodelor utilizate în motivarea angajaţilor
 Motivarea nagajaţilor prin utilizarea de metode adecvate

Topic: Cum poate fi combătută apatia angajaţilor

Obiective
 Identificarea metodelor ce pot fi utilizate în motivarea angajaţilor
 Motivarea nagajaţilor prin utilizarea de metode adecvate
 Identificarea modurilor în care specificul activităţii angajaţilor poate împieta asupra
strategiilro motivaţionale