Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
III.Testare personal:
Potential intelectual (nivel, caracteristici);
Insusiri de personalitate;
Structura motivationala;
Tendinte anxioase si nevrotice;
Rezistenta la stres si frustrare;
Abilitati de relationare umana.
IV. Plasare:
Prezentarea candidatilor selectati pe baza unei oferte detaliate;
Programarea candidatilor alesi pentru interviul final;
Consilierea partilor.
Personalul oferit de catre societatea noastra este verificat din punct de vedere
socio-profesional, testat si evaluat psihologic, preselectat in functie de
performantele obtinute de acesta pana in prezent, precum si din punct de vedere
al potentialului si al capacitatii de evolutie si/sau dezvoltare.