1.Delimitarea ariei de studiu.

Aceast cercetare a fost conceputa pe baza titlului recrutarea în armata Română şi este realizata pe
baza documentariului amplu si complex destre aceasta.

2. Introducerea
Un număr foarte mare de studenţi, liceeni, cetăţeni vor să se în roleze în armată şi nu ştiu cu ce să
înceapă. Voinţa este principalul criteriu pentru a te înrola în Armata Română.
Armata romană este termenul generic pentru forțele armate terestre ale Regatului Romei
Republicii Romane, Imperiului Roman și ale Imperiului Roman de răsărit, prescurtat Ῥωμανία
(Romania), supranumit din sec. al XVIII-lea Imperiul bizantin) (476 - 1453). Termenul a fost în
uz circa 2000 de ani, perioadă în care forțele armatei romane au suferit numeroase schimbări în
compunere, organizare, echipamente și tactici, păstrând un nucleu de tradiții de durată.
Recrutarea în Armata Română

Forțele Armate Române sunt formate din trei categorii de arme: Forțele Terestre, Forțele Aeriene,
Forțele Navale, aflate sub comanda Statului Major al Apărării, direct subordonat Ministerului
Apărării Naționale.
Orice tânăr din România poate opta pentru o carieră militară doar după ce a absolvit gimnaziul,
de asemenea, intrarea în sistemul militar presupune absolvirea unei forme de pregătire în
instituțiile de învățământ superior sau postliceal militar, a unui curs de formare profesională ori a
unui program de instruire a soldaților profesionișri în centrele de instruire.
Paşii care trebuie parcurși pentru a te înrola în Armata Română
Cei care doresc să urmeze o carieră în Armata Română vor fi obligați să parcurgă trei etape, și
anume recrutarea, selecția aptitudinală și concursul de admitere sau de repartizare pe post.
Aceasta din urmă este valabilă pentru candidații pentru funcțiile de soldați/gradați profesioniști.
Primul pas este acela de a merge la un birou de informare-recrutare, iar potențialii candidați se
pot înscrie doar la biroul informare-recrutare din județul/sectorul municipiului București de care
aparțin cu domiciliul stabil sau unitatea de învățământ militar/unitatea militară la care sunt
înmatriculați/încadrați
ltima etapă a procesului de înrolare în armată constă în concursul de admitere într-o instituție de
învățământ militar sau la un curs de formare profesională Odată recrutată, persoana respectivă va
trebui să participe la selecția aptitudinală. Recrutorul te va consilia și te va îndruma spre tipul de
carieră care ți se potrivește cel mai bine. Odată ce vei fi recrutat vei deveni candidat. Următoarea
etapă va avea loc la unul dintre cele patru centre de selecție și orientare din Alba Iulia, Breaza,
Câmpulung Moldovenesc și Constanța
Selecția constă în susținerea unui test psihologic, a unor probe fizice și a interviului de evaluare
finală. Aceste teste vor arăta în ce măsură candidații pot face față cerințelor mediului militar.
Recrutarea se va încheia printr-un interviu de evaluare finală. Ultima etapă a procesului de
înrolare în armată constă în concursul de admitere într-o instituție de învățământ militar sau la un
curs de formare profesională. Concursul presupune un test de cunoștințe, care va fi precedat de o
probă eliminatorie la limba engleză.
robele sunt stabilite pentru fiecare categorie de personal și unitate sau instituție de învățământ
militar. Candidații care optează pentru profesia de soldat/gradat profesionist nu vor da concurs de
admitere, ci vor fi repartizați pe posturi în regim computerizat, în funcție de punctajul calculat
după anumite criterii profesionale și administrative, pe baza opțiunilor exprimate la recrutare.

Avantajele angajaţilor din MApN

Ministerul Apărării Naţionale (MApN) garantează un venit sigur și ieșirea la pensie la vârsta de
45 de ani, după o contribuție de 20 de ani.
Ministerul achită fiecărui militar, pe lângă chenzină (salariu pe care cineva îl primește la fiecare
jumătate de lună), o normă de hrană și una de haine.
Atât ofițerii MApN, cât și subofițerii beneficiază de decontarea concediului de odihnă, în limita
sumei de 1.450, de lei şi de o diurnă dublă comparativ cu ceilalţi angajaţi bugetari.
În cazul în care sunt mutați în interes de serviciu, în altă localitate decât în cea în care își au
domiciliul, ori sunt la prima numire în funcție și nu dețin o locuință în orașul în care s-au mutat,
militarii beneficiază de o compensație pentru plata chiriei.
Printre alte avantaje enumerăm: educație gratuită, calificare profesională, un climat de muncă
sănătos, colegial – bazat pe respect reciproc, multiple posibilități de afirmare, avansare în carieră
după pregătire și potențial, posibilitatea folosirii facilităţilor de recuperare, sportive şi recreative,
dar şi asistenţă post carieră.
Colegiile naţionale militare sunt unităţi de învăţământ de elită, furnizoare de servicii
educaţionale la înalte standarde de calitate.
De bună seamă, la acestea se mai adaugă satisfacţia şi bucuria acelora care, prin propria voință,
consimt să se dedice acestei cariere.

Armata Romana a devenit unul dintre cei mai apreciati angajatori din tara. Potrivit unui studiu
facut de o platforma de recrutare online – la care au participat 100.000 de oameni – Ministerul
Apararii Nationale, se claseaza pe locul 8.

Stabilitatea locului de munca, salariile si varsta de pensionare sunt doar cateva din lucrurile care
ii motiveaza pe oameni.

MApN este pe locul 8 in topul celor mai buni 10 angajatori din Romania, conform unui studiu
realizat de BESTJOBS, alaturi de gigantii din telefonia mobila, companiile energetice si banci.

Cei care au participat la sondaj, au fost intrebati despre cat de multumiti sunt de locul de munca,
daca recomanda unui apropiat sa se angajeze acolo si daca intentioneaza sa-si schimbe serviciul
in urmatoarele 6 luni.
Mihai Lucian Antonescu: “Am lucrat intr-un alt sistem, gen privat, si lucrurile nu erau asa cum
par. Sunt multi oameni de la noi din Romania care pleaca din tara, dar sa stiti ca in Armata
Romaniei chiar e un loc bun de munca si sincer sa fiu sunt si salariile destul de bune.”

De exemplu, un soldat gradat profesionist poate sa castige 3.800 de lei, un maistru militar are
spre 7.000, iar un ofiter cu functii de comanda peste 16.000 de lei lunar.

Tot mai multi tineri aleg o cariera militara, cand viitorul pare asigurat. La scoala de maistri
militari si subofiteri Basarab I, 15 % dintre elevi sunt fete.

Sara Ludusan, eleva de 20 de ani: ”Cine vrea sa vina in armata, sa o faca, pentru ca va avea
multe beneficii: va avea parte de un loc de munca stabil, un salariu, poate o chirie, concedii.
Concediile sunt bine platite, avem 30 de zile pe an.”

Colonel Georgel Oprean, cmdt Scoala Basarab I Pitesti:” Am prins si vremurile de dinainte de
1989, au fost situatii cand cadrele militare si, bineinteles militarii armatei participau la campanii
agricole, munci industriale, la alte activitati conxe, care, de fapt, n-au nicio legatura cu
activitatile strict militare.”

Oana are 25 de ani si este soldat in cadrul Unitatii Militare 02305, din Targoviste. A absolvit
Facultatea de Istorie, apoi a urmat cursurile centrului de instruire si infanterie Vanatori de munte.

Oana Panturoiu, soldat si gradat profesionist UM 02305 Targoviste: ”Salariul este motivant si
totodata va si creste odata cu avansarea in cariera. Noi, cat si familiile noastre, beneficiem de
servicii medicale gratuite in toate spitalele medicale din tara.”

De asemenea, angajatii MApN au si tarife speciale in concedii si nu in ultimul rand, pot iesi la
pensie la 55 de ani.

CEI MAI BUNI ANGAJATORI-2018

1.Vodafone Romania
2.OMV Petrom
3.Banca Transilvania
4.Auchan
5.eMAG
6.Arvato Services
7.ING Bank
8.MAPN
9.Altex
10.INCAS
Dezavantaje angajaţilor din MApN

Limitarea unor drepturi ale cadrelor militare precum: a face parte dintr-un partid politic,
candidarea pentru a fi ales în funcţii de demnitate publică – atât la nivel local, cât și central,
participarea la administrarea sau conducerea unor organizaţii sau societăţi comerciale.

Disponibilitate 24/7 – în momentul în care s-a dat alarma lași totul baltă și mergi la unitate.

Nu poți părăsi garnizoana fără aprobarea șefilor (trebuie să întocmești un raport).

Dacă nu te acomodezi cu rigorile militare și vrei să renunți la contract înainte de termenul stabilit
inițial, trebuie să plătești despăgubiri importante.

BIBLIOGRAFIE
https://ro.wikipedia.org/wiki/Armata_României#Note
https://www.libertatea.ro/lifestyle/cum-sa-te-inrolezi-armata-romana-4358844
https://ziarmm.ro/armata-romana-printre-cei-mai-buni-angajatori-salariile-si-beneficiile-
angajatilor/
https://www.stiridinlume.ro/stiri/stiri-sociale/de-ce-sa-alegi-cariera-militara-7-avantaje-
si-4-dezavantaje-16164.html