Prof. conf. univ. dr..

Student:

Biroul Internaional al Muncii (B.I.T.) consider c omerul poate fi definit ca acea persoan care: este lipsit de munc, este apt de munc, caut loc de munc remunerat i este disponibil s nceap lucrul imediat (n 15 zile). Ca fenomen macroeconomic, omajul reprezint ansamblul persoanelor active disponibile fr ocupaie, care caut de lucru; deci, el este format din excesul de resurse de munc

Ritmul de crestere economica Progresul tehnic Criza economica Modificarile de structura a ramurilor si sectoarelor economice Conjunctura economica si politica internationala nefavorabila

Dupa modul de manifestare Somaj voluntar Somaj involuntar Dupa sex, vrsta si pregatirea persoanelor afectate Somaj feminin Somaj juvenil Somaj intelectual, etc Dupa criteriul duratei Somaj de scurta durata- sub un an Somaj de lunga durata- peste un an

n analize care cupleaza criteriile cauza, sfera de cuprindere si durata, se disting: Somaj conjunctural (ciclic) Somaj tehnologic Somajul structural Somaj sezonier Somaj total Somaj partial Somaj de oferta Somaj de excludere Somaj de insertie Somaj de reconversiune

Numrul total al omerilor nregistrai la sfritul lunii martie este de 765,3 mii persoane Rata omajului nregistrat la sfritul lunii martie - 8,36%

Politici pasive Politici active

Acestea se concretizeaza in masuri si actiuni care sa asigure somerilor involuntari un anumit venit pentru un trai decent. Venitul asigurat somerului se numeste indemnizatie de somaj sau in cazul tarii noastre, ajutor de somaj. El se acorda pe o perioada determinata de timp, in Romania perioada de acordare a ajutorului de somaj este de 9 luni, iar a alocatiei de sprijin, 18 luni.

Politicile active n domeniul pietei muncii sunt acele politici prin care se intervine direct pe aceasta piata cu scopul declarat de a reduce rata somajului, astfel nct ea sa se stabilizeze n jurul ratei de echilibru a somajului.

organizarea de cursuri de calificare pentru cei care vin pe piata muncii fara o calificare corespunzatoare si recalificarea somerilor in concordanta cu structura profesionala a locurilor de munca; stimularea agentilor economici, prin prghii economicofinanciare, in extinderea activitatii economice; incurajarea investitiilor, prin acordarea de facilitati in vederea relansarii si cresterii economice, a crearii de noi locuri de munca; acordarea de facilitati intreprinderilor care angajeaza someri de lunga durata, precum si tineri

incurajarea efectuarii unor lucrari de utilitate publica, pe plan local si national; racordarea invatamantului la tendintele ce se contureaza in diviziunea muncii interne si internationale, formarea si specializarea tineretului in domenii de perspectiva indelungata, care sa le ofere o mobilitate profesionala ridicata; acordarea de facilitati care sa stimuleze mobilitatea fortei de munca de la o zona la alta, de la un sector de activitate la altul; incurajarea somerilor de a se lansa in activitati pe cont propriu;

Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a lansat miercuri, 17 februarie 2010, in dezbatere publica Proiectul de Ordonata de Urgenta privind reglementarea unor masuri in vederea stimularii crearii de noi locuri de munca si diminuarii somajului in anul 2010.

Proiectul propune ca angajatorii care, in anul 2010, pe locurile de munca nou create stabilesc, in conditile legii, raporturi de munca cu persoane provenite din randul somerilor aflate in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de munca potrivit prezentei ordonante de urgenta si pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 12 luni, beneficiaza, pe o perioada de maximum 6 luni de la data incadrarii, de scutire de la plata contributiilor de asigurari sociale pentru aceste persoane.

Statul acord beneficii i pentru angajarea absolvenilor. Practic, societile care ofer locuri de munc absolvenilor de instituii de nvmnt, nu mai pltesc contribuia la omaj timp de un an. n plus, n funcie de studiile angajatului, firmele primesc, lunar, ntre 523 i 785 de lei pentru fiecare salariat n parte.

In semestrul I al anului 2010, C.P.P.C. organizeaza programe de formare profesionala pentru urmatoarele domenii: Protejarea patrimoniului cultural Biblioteconomie Artele spectacolului Tehnologia informatiei Resurse umane Management si relatii publice Contabilitate si achizitii publice Limbi straine, etc.

Costul acestor cursuri este cuprins intre 500 RON si 1500 RON

Ca masura antisomaj, AJOFM ofera informare si consiliere profesionala sub forma unui ansamblu de servicii acordate in mod gratuit persoanelor in cautarea unui loc de munca, care au ca scop: a) furnizarea de informatii privind piata muncii si evolutia ocupatiilor; b) evaluarea si autoevaluarea personalitatii in vederea orientarii profesionale; c) dezvoltarea abilitatii si increderii in sine a persoanelor in cautarea unui loc de munca, in vederea luarii de catre acestea a deciziei privind propria cariera; d) instruirea in metode si tehnici de cautare a unui loc de munca.

Ziarele de specialitate spun ca NU!

Prelungirea perioadei de acordare a ajutorului de omaj cu trei luni i scutirea temporar de la plata contribuiilor sociale pentru cazurile de omaj tehnic i ncurajeaz pe angajatori s-i trimit salariaii n omaj tehnic, iar pe cei rmi fr job, s ncaseze n mod pasiv indemnizaiile de omaj i, cel mult, s-i caute de lucru la negru.

Potrivit unui studiu recent al Bncii Mondiale, publicat n octombrie, Romnia se afl pe ultimul loc n rndul statelor membre UE din Europa Central i de Est n privina numrului i amplorii msurilor de prevenire a efectelor crizei asupra pieei muncii.

Tot mai muli omeri apeleaz la centrele de formare profesional i asta pentru a-i gsi mai uor un job. ns ansele ca acetia s fie imediat ncadrai pe piaa muncii sunt foarte mici. De exemplu in Bistrita s-au format profesional 915 doritori, majoritatea dintre ei omeri. `Pn acum, aproximativ 700 de candidai au absolvit, ns doar o treime i-au gsit imediat un loc de munc.

In Romania, in luna martie 2010 sunt inregistrati peste 750.000 de someri, iar locurile de munca disponibile pe piata sunt in jur de 7.000.

Badulescu Alina Somajul in Romania www.cppc.ro www.capital.ro www.bihor.anofm.ro www.sfin.ro www.somaj.3x.ro www.mmuncii.ro www.insse.ro Florea Adrian Elemente de macroeconomie