MOTIVAȚIA

Acțiunile umane nu se declanșează dacă nu intervine un imbold, o trebuință, o dorință care să

ne dinamizeze.

Organismul are nevoie de hrană, oxigen, căldură, mișcare, comunicare etc. Deficitul de traduce
prin apariția unei trebuințe, a unui impuls, a unei dorințe.

Toate acestea constituie stimulări, imbolduri spre acțiuni, formând ceea ce se numește
motivație.

Unele forme ale motivației sunt înnăscute, altele se formează în cursul vieții.

MODALITĂȚI ȘI STRUCTURI ALE MOTIVAȚIEI

1. TREBUINȚELE – structuri motivaționale fundamentale.

a) Trebuințe primare, înnăscute
 Biologice (foame, sete, sexuale)
 Funcționale (de mișcare, de comunicare)
b) Trebuințe secundare
 Materiale (de locuință, unelte etc)
 Spirituale (de cunoaștere, estetice, religioase)
A. Maslow clasifică trebuințele în 5 categorii:
Trebuințe biologice
Trebuințe de securitate
Trebuințe de afiliere (de apartenență la grup)
Trebuințe de stimă de sine
Trebuințe de autorealizare

2. MOTIVELE
Existența unei trebuințe antrenează după sine mobilizarea organismului în direcția unui mobil, a
unui scop prin care s-ar putea diminua dezechilibrul inițial, biologic sau psihologic. Motivul are
două componente, aflate în interacțiune: una energizantă, alta direcțională.

3. INTERESELE – mobilizări psihice, orientări selective, relativ stabile și active spre anumite domenii
de activitate.
Există interese personale și generale, profesionale și extraprofesionale. După domeniul de
activitate se disting interese științifice, tehnice, estetice, sportive etc
Prezența interesului facilitează munca, învățarea, se trece ușor peste dificultăți, crește calitatea.
 4. CONVINGERILE – idei puternic ancorate afectiv, care impulsionează spre acțiune.
5. IDEALURILE – proiecții ale individului în sisteme de imagini și idei care îi ghidează întreaga
existență. Idealul se formează treptat în cursul experienței și sintetizează valorile și aspirațiile
persoanei, devenind astfel un puternic factor motivațional.
6. CONCEPȚIA DESPRE LUME ȘI VIAȚĂ – cuprindepărerile, ideile despre om, natură și societate, idei
puternic ancorate afectiv.

FORMELE MOTIVAȚIEI

1. Motivația pozitivă – vizează recompense, succese

Motivația negativă – duce la acțiuni menite să evite pedepse

2. Motivația intrinsecă – atunci când ne atrage însăși activitatea pe care o desfășurăm

Motivația extrinsecă – activitățile sunt considerate un mijloc de a obține avantaje

3. Motivația cognitivă – îzvorăște din dorința de a ști, de a cunoaște

Motivația afectivă – vine din nevoia de a obține aprobarea cuiva.