Unitatea de învăţământ: Avizat,

Profilul: Servicii Director,

Domeniul de pregătire profesională: turism și alimentație/turism
Calificare profesională: Tehnician în turism
Modulul: I. Administrarea firmei
Nr de ore/an: 66 ore
Nr. ore /săptămână: din care: T:0/L.T.= 33 ore (firmă de exercițiu) Avizat,
Clasa: a-XI-a Şef arie curriculară,
Profesor:
Plan de învățământ aprobat prin Anexa 1 la OMEN 3500/29.03.2018
PLANIFICARE CALENDARISTICĂ ANUALĂ
AN ŞCOLAR: 2020/2021

Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii

Nr.
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna Obs.
crt.
(0) (1) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
1.
7.1.1.Prezentarea 7.2.1.Încadrarea unei 7.3.1.Argumenta- I.Ce este o firmă de exercițiu 3
trăsăturilor întreprinderi în rea realistă, creativă
caracteristice ale unei conformitate cu și independentă a 1.1. Concepte teoretice pentru activitatea
întreprinderi tipologia generală. propriilor opinii cu
din firma de exerciţiu; 1
7.1.2.Clasificarea 7.2.2.Identificarea privire la
întreprinderilor oportunităților pentru oportunitățile
7.1.3.Prezentarea activitățile personale, sociale, economice 1.2. Avantaje ale activităţii din firma de
oportunităților pentru profesionale și/sau de și culturale exerciţiu;
activitățile personale, afaceri. referitoare la
profesionale și/sau de dezvoltarea 1.3. Actorii firmei de exerciţiu; 1
afaceri. întreprinderii
7.1.4.Descrierea 1.4. Activitate zilnică, evenimente
oportunităților de speciale în firma de exerciţiu;
dezvoltare a
întreprinderii 1.5. Resurse materiale;
determinate de
1
patrimoniul cultural
local, național,
1.6. Colaborare interdisciplinară.
1
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr.
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna Obs.
crt.
(0) (1) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
european și mondial.
7.1.5.Prezentarea
importanței eticii în
afaceri 7.3.2.Asumarea
responsabilității
2. II.Înființarea unei firme de exercițiu 6
7.1.6.Descrierea privind completarea
7.2.3.Completarea
etapelor înființării documentelor de
documetelor necesare 2.1. Ideea de afaceri (analiza mediului
întreprinderii. înființare ale unei
înființării unei extern) ; 1
7.1.7.Prezentarea întreprinderi, cu
întreprinderi,
documentelor respectarea
conform
necesare înființării normelor legislative 2.2 Alegerea formei juridice
reglementărilor legale
unei întreprinderi. 7.2.4.Realizarea
7.3.3.Colaborarea 1
7.1.8.Prezentarea cu memebrii 2.3. Procedura de înfiinţare la ROCT şi
tipurilor de
organizării structurale echipei de lucru, în documentele de înfiinţare
organigrame
a întreprinderii. scopul îndeplinirii 1
existente la nivelul
7.1.9.Descrierea sarcinilor de la 2.4. Ciclul de viaţă al unei firme de
agenților economici.
fluxurilor și procesele locul de muncă.
7.2.5.Aplicarea exerciţiu; 1
la nivelul 7.3.4.Manifesta-rea
fluxurilor și
întreprinderii responsabilității
sistemelor de 2.5. Organizarea structurală
privind respectarea
organizare procesuală 1
normelor PSI și de
a întreprinderii 2.6. Organizarea procesuală
protecție a mediului
în activitatea
desfășurată. 2.7.Sistemul informaţional la nivelul 1
7.3.5.Asumarea, în firmei de exerciţiu
cadrul echipei de la
locul de muncă, a
responsabilității
pentru sarcina de
lucru primită.
7.3.6.Manifestă
atitudine proactivă
privind însușirea
drepturilor și
obligațiilor
angajaților.

2
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr.
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna Obs.
crt.
(0) (1) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
7.3.7.Adoptarea
unei atitudini
pozitive în
prezentarea
traseului
3. III. Managementul resurselor umane: 4
7.1.10.Descrierea 7.2.6.Identificarea profesional.
resurselor umane ale categoriilor de
întreprinderii 3.1. Procesul de recrutare în firma de 1
personal exerciţiu
(categorii de 7.2.7.Formularea
personal, selecția și drepturilor și
recrutarea, drepturile, obligațiilor
3.2. Salarizarea personalului în firma de 1
obligațiile, conflictele personalului în cadrul exerciţiu
sociale, motivarea și unui loc de muncă.
evaluarea 7.2.8.Stabilirea 7.3.8.Implicarea 3.3. Motivarea şi evaluarea personalului 1
personalului). traseului profesional activă în activitatea
7.1.11.Descrierea utilizând elementele de planificare și 3.4 Rotaţia posturilor 1
managementului specifice evaluare
carierei. managementului 7.3.9.Emiterea unor
carierei. ipoteze privind
7.2.9.Aplicarea datele și indicatorii
deprinderilor de statistici.
învățare, pentru
realizarea unui
management eficient IV.Planificarea activității în firma de 6
al carierei. exercițiu
4. 4.1. Firma de exerciţiu - model şi mijloc 1
7.1.12.Descrierea de învăţare
procesului de 7.2.10.Planificarea și 4.2. Obiectivele anuale ale activităţii în
planificare și evaluare evaluarea activității
a activității.
firma de exerciţiu – abordare economică: 1
în funție de resursele viziune, misiune, obiective, strategii,
7.1.13.Caracterizarea materiale,
elementelor specifice măsuri
informaționale,
statisiticii în 4.3. Obiective anuale ale firmei de 1
financiare și umane.
activitatea 7.2.11.Calcularea
exerciţiu - abordare pedagogică
economică: mărimile mărimilor medii, a 4.4. Conexiunea dintre dimensiunea 1
medii, indicii indicilor și economică şi pedagogică în firma de
3
 Unitatea de rezultate ale invatarii/Rezultate ale invatarii
Nr.
Conţinuturi Nr. ore Săptămâna Obs.
crt.
(0) (1) (2) (3) (5) (6) (7)
(4) (8) (9)
T LT IP
statistici și indicatorilor statistici exerciţiu
reprezentările grafice și reprezentarea 4.5. Managementul timpului 1
grafică. 4.6. Planificarea activităţilor din firma de 1
7.2.12.Interpretarea 7.3.10.Argumenta exerciţiu
datelor și
rea într-un mod
indicatorilor statistici.
independent și
5. rațional, a V. Planul de afaceri 8
elementelor de 5.1. Modelarea firmei de exerciţiu – 1
identitate vizuală. premisă a planului financiar 1
5.2. Elaborarea planului de afaceri pentru 1
firma de exerciţiu 1
1
1
1
1

6. VI. Identitatea vizuală a întreprinderii: 4

6.1. Elemente specifice identității vizuale: 1
7.1.14.Descrierea 7.2.13.Identificarea antet, siglă, slogan, misiune, viziune etc; 1
modalităților de elementelor specifice 6.2. Modalități de promovare a identităţii 1
promovare a promovării identității vizuale la nivel de întreprindere. 1
identității vizuale la vizuale a unei
nivel de întreprinderi. Prezentarea firmei 2
întreprindere.

Total 33

Întocmit,
prof.