SECTIA PNEUMOLOGIE I

Ed: Rev:
FISA POSTULUI
Data ultimei revizii:

APROBAT,
Manager

FISA POSTULUI
Nr. 1

Nume, prenume
A. Informatii generale privind postul
Nivelul postului Executie
Denumirea postului Asistent medical generalist
Gradul profesional Nu este necesar
Cod COR 222101
Vechimea in specialitate 6 luni
necesara
Scopul principal al postului Asigurarea desfasurarii activitatii medicale in conformitate cu
prevederile legale, si implicit, cu nevoia pacientilor de servicii
medicale specifice activitatii spitalului
B. Conditii specifice pentru ocuparea postului
Studii de specialitate Scoala postliceala sanitara
Cunostinte de operare/ Nivel mediu
programare pe calculator
(necesitate si nivel)
Limbi straine (necesitate si Nu sunt necesare
nivel) cunoscute
Abilitati, calitati si aptitudini Pregatire profesionala temeinica, calitati morale deosebite,
necesare constiinciozitate, devotament, spirit de responsabilitate,
punctualitate, stapanire de sine- echilibrat/a, confidentialitate-
pastrarea secretului profesional, spirit de echipa si de
organizare, buna comunicare
Cerinte specifice Certificat de membru eliberat de O.A.M.G.M.A.M.R
Competenta manageriala Nu este necesara
Competente suplimentare Nu sunt necesare

F 01 – P.S. 7.1.2-01, Ed. , Rev. – 1

 SECTIA PNEUMOLOGIE I

Ed: Rev:
FISA POSTULUI
Data ultimei revizii:

C. ATRIBUTIILE POSTULUI

Atributii generale

- Isi desfasoara activitatea in mod responsabil, conform procedurilor si protocoalelor interne;

- Cunoaste si respecta Regulamentul Intern si Regulamentul de Organizare si Functionare al
spitalului;
- Raspunde de organizarea propriei activitati in functie de prioritati si se adapteaza la situatiile
neprevazute ce pot interveni pe parcursul zilei;
- Comunica cu pacientii si apartinatorii acestora intr-un limbaj adecvat nivelului lor de
intelegere in scop psiho-terapeutic;
- Poarta echipamentul de spital prevazut de Regulamentul Intern, care va fi schimbat ori de
cate ori este nevoie, pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic personal;
- Acorda servicii medicale pacientilor fara nici o discriminare;
- Utilizeaza sistemul informatic integrat in limita drepturilor acordate folosind ID si parola
Proprie;
- Supravegheaza si coordoneaza activitatile desfasurate de personalul din subordine;
- Respecta programul de lucru, semnand condica de prezenta la inceputul si sfarsitul
programului de lucru;
- Are obligatia pastrarii confidentialitatii asupra tuturor datelor si informatiilor obtinute in
executarea sarcinilor de serviciu privitoare la pacienti, precum si respectarea intimitatii si
demnitatii acestora;
- Parasirea locului de munca la terminarea programului de lucru atunci cand schimbul intarzie
sau nu se prezinta, se poate face numai cu avizul medicului de garda, asistentului sef
sectie, sau medic sef sectie;
- Isi desfasoara activitatea in echipa respectand raporturile ierarhice si functionale;
- Indeplineste orice alte sarcini stabilite pe cale ierarhic superioara, in conformitate cu
legislatia în vigoare în limita competenţelor profesionale.

Atributii specifice

- Preia pacientul nou internat, il repartizeaza la salon, efectueaza evaluarea initiala, masoara
functiile vitale, completeaza documentele medicale;
- Informeaza pacientul asupra drepturilor si responsabilitatilor acestuia pe perioada
Internarii;
- Informeaza pacientul/ apartinatorii cu privire la structura sectiei/ compartimentului (grup
sanitar, sala de mese, etc.) si asupra obligativitatii respectarii Regulamentul Intern;
- Identifica problemele de ingrijire ale pacientilor internati, monitorizeaza functiile vitale,
stabileste prioritatile, completeaza planul de ingrijire, evalueaza rezultatele obtinute si le
inregistreaza in Dosarul de ingrijire;
F 01 – P.S. 7.1.2-01, Ed. , Rev. – 2
 SECTIA PNEUMOLOGIE I

Ed: Rev:
FISA POSTULUI
Data ultimei revizii:

- Obtine consimtamantul pacientilor/ apartinatorilor pentru aplicarea activitatilor de ingrijire si

inainte de efectuarea procedurilor medicale;
- Determina si consemneaza in format letric si digital scorul de dependenta al pacientilor pe
baza manifestarilor de dependenta;
- Consemneaza in Dosarul de ingrijiri alergiile alimentare si medicamentoase semnalate de
pacient si/sau depistate pe perioada internarii;
- Insoteste medicul la vizita medicala;
- Respecta recomandarile de tratament si de ingrijire consemnate de medic in FO;
- Informeaza medicul asupra starii si simptomelor manifestate de pacient, precum si
rezultatele monitorizarii semnelor vitale;
- Completeaza in format electronic condicile de medicamente, conform prescriptiei medicale
consemnata de medic in FO;
- Raspunde de evidenta medicamentelor eliberate de farmacie;
- Efectueaza urmatoarele tehnici medicale: administrare de medicamente pe cale orala,
cutanata, injectabila (intramusculara, intravenoasă, subcutanata), efectuarea de perfuzii (cu
sau fara montare de branule), efectuarea de pansamente, resuscitare cardio-respiratorie în
caz de nevoie; masurarea functiilor vitale si înregistrarea rezultatelor în foaia de temperatura
a pacientului;
- Recolteaza si transporta produsele biologice pentru examenele de laborator;
- Pregateste pacientul fizic si psihic pentru investigatii si examene paraclinice recomandate
(bronhoscopie, toracocenteza, ecografie, CT, etc.).
- Atunci cand e necesar organizeaza transportul pacientului si supravegheaza starea acestuia;
- In urgente: anunta medicul, inspecteaza pacientul, determina, stabileste si aplica masuri
necesare imediate in limita competentei si a starii generale a pacientului, monitorizeaza
functiile vitale;
- Urmareste respectarea regulamentului intern, de catre bolnavi si apartinatori si
supravegheaza modul de desfasurare a vizitelor apartinatorilor;
- Intocmeste fisa de miscare zilnica a pacientilor internati, pe tipuri de regim si o inmaneaza
asistentului sef;
- Pregateste pacientul pentru externare, la indicatia medicului;
- Supravegheaza si coordoneaza activitatile desfasurate de personalul auxiliar si de ingrijire;
- Raspunde de ingrijirea bolnavilor in salon si supravegheaza efectuarea de catre infirmiera a
toaletei, schimbarii lenjeriei de corp si de pat, crearea conditiilor pentru satisfacerea nevoilor
fiziologice, schimbarea pozitiei bolnavilor;
- Utilizeaza si pastreaza in bune conditii echipamentul, aparatura medicala si instrumentarul
din dotare;
- Comunica verbal si in scris preluarea/ predarea fiecarui pacient si a activitatii desfasurate in
timpul serviciului, in cadrul raportului de tura;
- Inventariaza in prezenta infirmierei obiectele personale ale pacientilor decedati;
- Respecta procedura in caz de deces al pacientului;
F 01 – P.S. 7.1.2-01, Ed. , Rev. – 3
 SECTIA PNEUMOLOGIE I

Ed: Rev:
FISA POSTULUI
Data ultimei revizii:

- Organizeaza transportul decedatului la camera mortuara;

RESPONSABILITATI SPECIFICE IN SCOPUL PREVENIRII, LIMITARII SI CONTROLULUI

INFECTIILOR ASOCIATE ASISTENTEI MEDICALE CONFORM ORDIN 1101/ 2016

- Poarta echipamentul individual de protectie,in functie de gradul de risc;

- Respecta Precautiunile universale standard si Precautiunile adresate cailor de transmitere;
- Respecta circuitele functionale in cadrul spitalului in vederea prevenirii transmiterii infectiilor;
- Implementeaza practicile de ingrijire a pacientilor in vederea limitarii infectiilor;
- Respecta circuitele functionale in cadrul spitalului.in vederea prevenirii transmiterii infectiilor;
- Cunoaște și aplică Procedurile operaționale elaborate de Serviciul de prevenire a infecțiilor
asociate asistenței medicale cu privire la Normelor de supraveghere, prevenire şi control al
infecţiilor asociate asistenței medicale;
- In caz de expunere accidentală aplică imediat protocolul de management al expunerii
accidentale la produse biologice;
- Informeaza cu promptitudine asistenta sefa, medicul de garda/medicul sef de sectie in
legatura cu aparitia semnelor de infectie la unul dintre pacientii aflati in ingrijirea sa;
- Initiaza izolarea pacientului care prezinta semne ale unei boli transmisibile si anunta imediat
medicul curant si serviciul de prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale;
- Limiteaza expunerea pacientului la infectii provenite de la vizitatori, personalul
spitalului, alti pacienti sau echipamentul utilizat pentru diagnosticare;
- Participa la pregatirea personalului;
- Participa la investigarea focarelor.

MANAGEMENTUL DESEURILOR (Ord. 1226/ 2012)

- Raspunde, la locul de producere, de colectarea selectiva in recipiente specifice a deseurilor

medicale periculoase si nepericuloase;
- Eticheteaza fiecare recipient inainte de utilizare cu urmatoarele date: codul tipului de deseu
colectat, unitatea sanitara, data inceperii utilizarii, data inchiderii recipientilor;
- Raporteaza asistentului sef eventuale neconformitati;
- Aplica procedurile stipulate de codul de procedura.

ATRIBUTII DE PERFECTIONARE SI DEZVOLTARE

- Participa la programul de educatie medicala continua organizat de OAMMR;

- Participa la alte forme de pregatire profesionala in unitate sau in alte unitatii specializate;
- Isi dezvolta competentele urmand cursuri complementare.

F 01 – P.S. 7.1.2-01, Ed. , Rev. – 4

 SECTIA PNEUMOLOGIE I

Ed: Rev:
FISA POSTULUI
Data ultimei revizii:

RASPUNDERE PATRIMONIALA

- Angajatorul este obligat sa il despagubeasca pe salariat in situatia in care acesta a suferit un

prejudiciu material din culpa angajatorului in timpul indeplinirii obligatiilor de serviciu sau in
legatura cu serviciul;
- In cazul in care angajatorul refuza sa il despagubeasca pe salariat, acesta se poate adresa
cu plangere instantelor judecatoresti competente;
- Angajatorul care a platit despagubirea isi va recupera suma aferenta de la salariatul vinovat
de producerea pagubei in conditiile mai sus amintite;
- Salariatul raspunde patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile
contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatua cu
munca lui;
- Salariatul nu raspunde de pagubele provocate de forta majora sau alte cauze neprevazute
si care nu puteau fi inlaturate si nici de pagubele care se incadreaza in riscul normal al
serviciului;
- Cand paguba a fost produsa de mai multi salariati, cuantumul raspunderii fiecaruia se
stabileste in raport cu masura in care a contribuit la producerea ei;
- Daca masura in care s-a contribuit la producerea pagubei nu poate fi determinate,
raspunderea fiecaruia se stabileste proportional cu salariul sau net de la data constatarii
pagubei si, atunci cand este cazul, si in functie de timpul efectiv lucrat de la ultimul sau
inventar;
- Salariatul care a incasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie;
- Daca salariatul a primit bunuri ce nu i se cuveneau si care nu mai pot fi restituite in natura si
daca acestuia i s-au prestat servicii la care nu era indreptatit, este obligat sa suporte
contravaloarea lor. Contravaloarea bunurilor sau serviciilor in cauza se stabileste potrivit
valorii acestora de la data platii;
- Suma stabilita pentru acoperirea daunelor se retine in rate lunare din drepturile salariale care
se cuvin persoanei in cauza din partea angajatorului la care este incadrata in munca. Ratele
nu pot fi mai mari de o treime din salariul lunar net, fara a putea depasi impreuna cu celelalte
retineri pe care le-ar avea cel in acuza, jumatate din salariul respectiv;
- In cazul in care contractul individual de munca inceteaza inainte ca salariatul sa il fi
despagubit pe angajator si ca cel in cauza se incadreaza la un alt angajator ori devine
functionar public, retinerile din salariu se fac de catre noul angajator sau noua institutie ori
autoritate publica, dupa caz, pe baza titlului executoriu transmis in acest scop de catre
angajatorul pagubit;
- Daca persoana in cauza nu s-a incadrat in munca la un alt angajator, in temeiul unui contract
individual de munca ori ca functionar public, acoperirea daunei se va face prin urmarirea
bunurilor sale, in conditiile Codului de procedura civila;

F 01 – P.S. 7.1.2-01, Ed. , Rev. – 5

 SECTIA PNEUMOLOGIE I

Ed: Rev:
FISA POSTULUI
Data ultimei revizii:

- In cazul in care acoperirea prejudiciului prin retineri lunare din salariu nu se poate face intr-
un termen de maxim 3 (trei) ani de la data la care s-a efectuat prima rata de retineri,
angajatorul se poate adresa executorului judecatoresc in conditiile Codului de procedura
civila.

RESPONSABILITATILE SI OBLIGATIILE SALARIATULUI IN DOMENIUL CALITATII

- Raporteaza managementului de la cel mai inalt nivel despre functionarea sistemului de

management al calitatii si despre orice necesitate de imbunatatire;
- Se asigura ca este promovata in cadrul organizatiei constientizarea cerintelor pacientului;
- Asigura comunicarea interna si externa asa cum este stabilit acest lucru de catre
conducerea spitalului privind promovarea in afara institutiei a sistemului de management al
calitatii care functioneaza la Spitalul de Pneumoftiziologie Braila.

C. Sfera relationala a titularului postului

Sfera relationala interna:
a) Relatii ierarhice:
subordonat fata de: Medicul sef de sectie, medicul de garda,
asistentul sef
superior pentru: -
b) Relatii functionale: Cu toti salariatii unitatii sanitare
c) Relatii de control: -
d) Relatii de reprezentare: -
Sfera relationala externa:
Cu autoritati si institutii publice: -
Cu organizatii internationale -
Cu persoane juridice private -
Delegarea de atributii si competenta Atributiile sale vor fi delegate celorlalti
asistenti medicali din cadrul sectiei, dupa
caz

D. Intocmit de:
1. Numele si prenumele:
2. Functia de conducere: Sef Sectia Pneumologie I
3. Semnatura:
4. Data intocmirii: 03.05.2023

E. Luat la cunostinta de catre ocupantul postului:

1. Numele si prenumele:
F 01 – P.S. 7.1.2-01, Ed. , Rev. – 6
 SECTIA PNEUMOLOGIE I

Ed: Rev:
FISA POSTULUI
Data ultimei revizii:

2. Semnatura:
3. Data:
F. Contrasemneaza:
1. Numele si prenumele:
2. Functia:
3. Semnatura:
4. Data:

F 01 – P.S. 7.1.2-01, Ed. , Rev. – 7