Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Achitate de către
antreprenori
Sistemul fiscal al Republicii Moldova reprezintă totalitatea
impozitelor şi taxelor, a principiilor, formelor şi metodelor de
stabilire, modificare şi anulare a acestora, prevăzute de
prezentul cod, precum şi totalitatea măsurilor ce asigură
achitarea lor.
Impozite
Impozite
și taxe
și taxe
de stat
locale
-Impozit pe venit -Impozit pe bunuri imobiliare/impozitul funciar
-TVA (taxa pe valoarea -Taxa pentru amenajarea teritoriului
adăugată) - Taxa pentru unităţile comerciale şi/sau de prestări
- Accize
servicii
- Impozit privat -Taxa pentru dispozitivele publicitare
- Taxa vamală, rutieră - Taxa pentru prestarea serviciilor de transport auto
de călători pe rutele localităţilor
-Taxa pentru folosirea resurselor naturale,
-taxa de piaţă,
-taxa pentru parcare,
-taxa balneară,
-taxa de amplasare a publicităţii, de aplicare a
simbolicii locale etc.
Impozitele și taxele de stat
Conform art.122 din Codul fiscal, cotele accizelor conform anexei la titlul
IV al Codului fiscal se stabilesc:
a) în sumă absolută la unitatea de măsură a mărfii;
b) ad valorem în procente de la valoarea mărfurilor, fără a ţine cont de
accize şi TVA,
c) Ad valorem în procente de la valoarea în vamă a mărfurilor
importate, luând în considerare impozitele şi taxele ce urmează a fi
achitate la momentul importului, fără a ţine cont de accize şi TVA.
Taxă vamală
este plata obligatorie, percepută de autoritatea vamală la introducerea sau la
scoaterea mărfurilor de pe teritoriului vamal al Republicii Moldova.
Angajatorul, persoana juridică sau fizică asimilată 23% la fondul de salarizare și la alte recompense
angajatorului: pentru angajatorii autorităților/ instituțiilor
– pentru persoanele angajate prin contract bugetare și autorităților/ instituțiilor publice la
individual de muncă, persoanele aflate în raporturi autogestiune, cu excepția instituțiilor de învățămînt
de serviciu în baza actului administrativ ori prin superior și a instituțiilor medico-sanitare
alte tipuri de contracte civile în vederea executării
de lucrări sau prestării de servicii; 18% la fondul de salarizare și la alte recompense
– pentru angajații și/sau alte persoane fizice, în pentru angajatorii sectorului privat, instituțiilor de
baza contractelor civile, în vederea executării de învățămînt superior și ai instituțiilor medico-
lucrări sau prestării de servicii, în cazul rezidenților sanitare
parcurilor pentru tehnologia informației;
– pentru cetățenii Republicii Moldova angajați prin 6% din salariul lunar și din celelalte recompense
contract în proiecte, instituții și organizații
internaționale, indiferent de sursa de finanțare a Termenul de virare: Lunar, până la data de 25 a
activităților, în cazul în care acordurile lunii următoare lunii de gestiune
internaționale la care Republica Moldova este parte
nu prevăd scutirea de plată a contribuțiilor de
asigurări sociale de stat obligatorii;
– pentru persoanele care desfășoară activitate în
funcții elective ori sînt numite în cadrul
autorităților executive;
– pentru judecători, procurori, Avocați ai Poporului
Cotele primelor de asigurări obligatorii de asistență medicală pentru diferite
categorii de plătitori, modul de achitare și termenul de achitare le puteță găsi în Legea
fondurilor asigurării obligatorii de asistenţă medicală pe anul respectiv.
Astfel conform LEGEI Nr. 174
din 19-12-2019
fondurilor asigurării obligatorii de asistență medicală pe anul 2020
Prima de asigurare obligatorie de asistență medicală în formă de contribuție
procentuală la salariu și la alte recompense, calculată pentru categoriile de plătitori
prevăzute în anexa nr. 1 la Legea nr. 1593/2002 cu privire la mărimea, modul și
termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală, se
stabilește la 9,0% (câte 4,5% pentru fiecare categorie de plătitori).
Categoriile de plătitori ai primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicalăîn formă de contribuţie procentuală la
salariu şi la alte recompense (anexa Nr1 la Legea nr. 1593/2002 )
1. Angajatorii.
2. Angajaţii, inclusiv:
a) persoanele care deţin funcţii elective ori care activează în organizaţii sindicale sau patronale, în autorităţi executive,
legislative sau de drept;
b) persoanele angajate în proiecte, instituţii şi organizaţii internaţionale care îşi desfăşoară activitatea în Republica
Moldova, indiferent de sursa finanţării activităţii lor, dacă acordurile internaţionale nu stipulează altfel;
c) persoanele care îşi desfăşoară activitatea în asociaţii şi organizaţii obşteşti, înregistrate conform legislaţiei în vigoare;
d) cetăţenii Republicii Moldova angajaţi în ambasade, consulate şi alte misiuni permanente, situate pe teritoriul RM;
e) persoanele angajate de către fondatorii de întreprinderi individuale şi de către alţi angajatori persoane fizice;
f) persoanele angajate de notari privaţi şi avocaţi.
3. Unităţile, indiferent de tipul de proprietate şi forma juridică de organizare, persoanele fizice, notarii privaţi şi avocaţii
care plătesc persoanelor fizice ori în folosul lor alte recompense.
4. Persoanele fizice care primesc alte recompense.