Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
9 Motivatia
9 Motivatia
MOTIVAŢIA
Stimă Autostimă,
Recunoaştere,
Respect
Apartenenţă Prietenie,
Afecţiune,
Relaţii cu alţii, Acceptare
Siguranţă
Securitate
Stabilitate
Liber de teamă, Evitarea necazurilor,
Fiziologice Pace
Situaţie
Sentimente de insatisfacţii neutră Sentimente de
satisfacţie
Realizările
FACTORI DE Recunoaşterea
(Absenţă) (Prezenţă) Munca însăşi
IGIENĂ Responsabilitatea
Avansarea
Posibilităţi de creştere
personală
Politicile şi administrarea întreprinderii
Supravegherea
Relaţiile cu colegii FACTORI DE
Condiţiile de muncă (Absenţă)
(Prezenţă)
Salariul MOTIVAŢIE
Securitatea postului
AUTOREALIZARE Factori
CREŞTERE MOTIVATORI
AUTOSTIMĂ
STIMĂ
EGO – STATUS
RELAŢII APARTENENŢĂ
DEPENDENŢĂ DE ALŢII
SIGURANŢĂ Factori de
DEPENDENŢĂ DE ELEM. IGIENĂ
MATERIALE
EXISTENŢĂ
FIZIOLOGICE
• nevoia de realizare
• nevoia de afiliere
- de siguranţă
- de interes
• nevoia de putere
- personală
- instituţională
Extincţie
A B C
Efortul Performanţa Recompensa Obiectivul
individului individului organizaţiei individului
C - Valenţa (Atractivitatea)
Fi = f Σ [( Pr . Ei . Pj ) x ( Pr . Pj . Rj )] Vj
Pr - probabilitatea ( 0 – 1)
Vj - valenţa (atractivitatea) asociată recompensei şi, prin aceasta, performanţei de nivel ”j”
Recompense A Recompense B
= Echitate
Eforturi A Eforturi B
Recompense A Recompense B
> Inechitate
Eforturi A Eforturi B
Ce îi motivează?
- recompensa “rege”- munca însăşi
- proiecte incitante
- autonomie
- oportunităţi de perfecţionare profesională
- recunoaştere şi comunicare pentru implicare
Ce îi motivează?
- perspectiva de a deveni permanenţi
- posibilitatea de a dobândi abilităţi căutate
pe piaţa muncii
• Folosiţi obiectivele
• Nu ignoraţi banii !