Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Stimulentele/factori motivaţionali
„Motivarea este o modificare psihologică
şi fiziologică care se produce în fiinţa
umană ori de câte ori apare o nevoie;
pentru satisfacerea acelei nevoi,
individul adoptă un comportament care
vizează refacerea echilibrului psihologic
şi fiziologic”.
(Larousse)
Rolul motivării
Extrinsecă Spirituală
Intrinsecă
Factorii care stimulează
oamenii:
1. Atribuirea de responsabilitate (acestei pârghii I se
acordă 24% din economia generală a mijloacelor de
stimulare);
2. Delegarea de autoritate 16%;
3. Salariul 15%;
4. Stimularea salariatului de a-și forma o carieră 14,7%;
5. Ambiția 8,8%;
6. Crearea posibilității ca salariatul să-și formeze un
renume 6,7%;
7. Gradul de siguranță pe care îl garantează firma;
8. Politica de cadru a firmei 3,6%;
9. Premierea 2%;
10. Ancorarea orarului de lucru la interesele salariaților;
"Motivarea este arta de a face oamenii să facă ceea ce vrei
tu să facă, pentru că Ei vor să o facă.“
Dwight D. Eisenhower