Chestionarul Analiza Postului

Instruciuni
Informaiile adunate pe baza acestui chestionar vor fi folosite pentru crearea unei structuri a postului care va indica compatibilitatea cu un anumit post. La completarea chestionarului, folosii toate resursele, cum ar fi fia postului, cunotinele despre acesta i experiena n acest post. INSTRUCIUNI: La completarea chestionarului, gndii-v la postul n sine, i nu la cum ar putea fi o persoan care lucreaz n acest post.Descriei cerinele funcionale ale postului. Folosii urmtoarele definiii pentru a face diferena ntre termenii "rareori", "ocazional" i "frecvent." Rareori - O sarcin care nu este executat n mod frecvent (sau deloc) i care nu are un rol cheie n cadrul postului. Ocazional - O sarcin executat sptmnal sau chiar zilnic. Frecvent - O sarcin executat zilnic, reprezentnd o parte esenial a postului.

Pentru a completa chestionarul, citii fiecare enun i raportai-l la postul respectiv. Hotri dac abilitatea, calitatea sau activitatea se raporteaz postului Rareori, Ocazional sau Frecvent i introducei rspunsul corespunztor. inei minte c rspunsul dv. ar trebui s se raporteze activitii pe care o presupune acest post, nu calitilor unei persoane care desfoar aceast activitate. IA N CONSIDERARE MUNCA, NU PERSOANA. Fii realist/. Rspundei conform standardelor de performan acceptabile de la locul de munc, ci nu sub aspectul angajatului "perfect" .

Cnd rspunzi la acest chestionar, pentru 'Rareori' tasteaz 1, pentru 'Ocazional' tasteaz 2, pentru 'Frecvent' tasteaz 3.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30.

Acest post presupune utilizarea unui vocabular de nivel universitar Acest post necesit nelegerea sensurilor cuvintelor Acest post necesit abiliti de folosire a cuvintelor compuse Acest post presupune folosirea cuvintelor n rezolvarea problemelor Acest post necesit recunoaterea conceptelor comune ntre idei diferite n aparen Acest post solicit interpretarea cuvintelor compuse Acest post presupune lucrul cu numere Acest post necesit folosirea calculelor numerice Acest post necesit lucrul cu formule numerice Acest post necesit nelegerea conceptelor derivate din numere Acest post necesit interpretarea informaiilor pe baza cifrelor Acest post necesit utilizarea strategic a numerelor Acest post necesit capacitatea de a aciona cu rapiditate Acest post necesit asumarea riscurilor n procesul de luare a deciziilor Acest post necesit s acorzi timp pentru o abordare chibzuit i metodic Acest post necesit s te ocupi singur/ de noi aciuni Acest post necesit capacitatea de a te acomoda cu faptul c ceilali traseaz planul aciunii Acest post presupune obinuina cu feedback frecvent din partea supervizorului. Acest post presupune lucrul ntr-un mediu competitiv Acest post presupune nelegerea detaliilor necesare desfurrii activitii Acest post necesit abilitatea de a-i convinge pe ceilali Acest post necesit lucrul cu date financiare i/sau cu proceduri administrative Acest post necesit nelegerea sistemelor din cadrul companiei Acest post necesit s te acomodezi i s te conformezi procedurilor operaionale standard Acest post necesit ajutarea celorlali Acest post necesit preocuparea continu pentru bunstarea celorlali Acest post presupune pregtirea sau ndrumarea celorlali Acest post necesit desfurarea unor activiti tiinifice i/sau tehnice Acest post necesit cutare de informaii i/sau interaciune cu documente tehnice Acest post necesit analizarea datelor i conceperea ipotezelor

31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57.

Acest post necesit lucrul cu unelte i/sau echipament mecanic Acest post necesit nelegerea modului de funcionare a unui angrenaj mecanic Acest post necesit lucrul n aer liber i/sau cu utilaje Acest post necesit capacitatea de a gndi ntr-un mod original i creator Acest post ofer libertatea de a fi original Acest post necesit acomodarea ntr-un mediu de munc bine organizat Acest post permite o abordare bazat pe intuiie n rezolvarea problemelor Acest post necesit abilitatea de a lua decizii ntr-o manier realist i practic Acest post necesit capacitatea de a fi obiectiv/ n luarea deciziilor Acest post necesit abilitatea de automotivare Acest post necesit abordarea mai multor obiective n acelai timp Acest post presupune acceptarea supervizrii n ceea ce privete fixarea ritmului de lucru Acest post presupune responsabilitatea conducerii celorlai Acest post necesit abordarea cu diplomaie a celorlali Acest post necesit permiterea altcuiva s fixeze cursul de desfurare a activitilor... Acest post necesit capacitatea de a lucra izolat/ Acest post presupune lucrul n echip Acest post necesit implicare activ n relaiile interpersonale Acest post necesit acomodarea permanent cu constrngerile organizaionale Acest post permite contestarea abordrii tradiionale a sarcinilor Acest post necesit capacitatea de a te acomoda cu programul de rutin stabilit Acest post presupune meninerea unei atitudini prudente i vigilente Acest post necesit acceptarea motivelor celorlali aa cum sunt prezentate Acest post necesit pstrarea unei atitudini pozitive privind oamenii i rezultatele Acest post permite posibilitatea de a contesta ideile i planurile celorlali Acest post presupune s fii motivat de un mediu de munc cooperant i armonios Acest post necesit preocuparea pentru nevoile celorlali