Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
LEADERSHIP
of motivation and morality ... Leadership becomes moral in that it raises the level of human conduct and ethical aspiration of both the leader and the led, and thus has a Click to edit Master subtitle style transforming effect on both (James MacGregor Burns)
prez2 - Managementul
Catedra TCM, Catedra TCM,Managementul Calitii , Sem. 1, 2010-2011 Managementul Calitii , Sem. III, Inginerie Managerial si Tehnologica 1, 2010-2011 III, Inginerie Managerial si Tehnologica
-
- People are sensitive to external rewards and punishments and yet are also strongly self-motivated; - People like to hear a kind word of praise; - People can process only a few facts at a time; thus, a leader needs to keep things simple; - People trust their gut reaction more than statistical data; - People distrust a leaders rethoric if the words are inconsistent with the leaders actions.
prez2 - Managementul
Catedra TCM, Managementul Calitii , Sem. 1, 2010-2011 III, Inginerie Managerial si Tehnologica
Manager
- face lucrurile CUM trebuie - ntrein - dezvolt
Lider
- fac lucrurile CARE trebuie
- controleaz i rezolv problemele - viziune pe termen scurt - ntreab CUM ? i CND? - imit - accept status quo -ul - iniiaz
- furnizeaz direcie
prez2 - Managementul
Catedra TCM, Managementul Calitii , Sem. 1, 2010-2011 III, Inginerie Managerial si Tehnologica
Consiliul CALITII
prez2 - Managementul
Catedra TCM, Managementul Calitii , Sem. 1, 2009-2010 2010-2011 III, Inginerie Managerial si Tehnologica
ndatoririle Consiliului:
i politicii de calitate a firme; - dezvoltarea unei strategii pe termen lung pentru ndeplinirea unor obiective i a unui program anual pentru mbuntirea calitii; - crearea unui plen pentru educare i training al angajailor - determinarea i monitorizarea costului calitii (poor quality) - stabilirea unor mrimi pentru msurarea performanelor organizaiei, Click to edit Master subtitle style determinarea i monitorizarea acesteia; - stabilirea de proiecte ce conduc la mbuntirea proceselor i care contribuie la creterea satisfaciei clienilor (interni sau externi); - stabilirea unor proiecte multidisciplinare sau departamentale, sau echipe de lucru i monitorizarea progreselor acestora; - stabilirea sistemul prin care se recunoate i recompenseaz reuitele. prez2 - Managementul
Catedra TCM, Managementul Calitii , Sem. 1, 2010-2011 III, Inginerie Managerial si Tehnologica
1. Orientarea spre client 2. Leadership 3. mbuntire i nvare continu 4. Valorificarea angajailor 5. Rspuns rapid la solicitri 6. Proiectare de calitate i prevenire 7. Viziune clar a viitorului 8. Management n cunotin de cauz (indicatori analiz luarea deciziilor) 9. Dezvoltarea parteneriatului cu furnizorii (interni sau externi) 10. Responsabilitate i citizenship 11. Concentrare pe rezultate.
prez2 - Managementul
Catedra TCM, Managementul Calitii , Sem. 1, 2010-2011 III, Inginerie Managerial si Tehnologica
Shared Values:
Treat Others with Uncompromising Truth Lavish Trust on Your Associates Mentor Unselfishly (teaching, advising, befriending)
Take Personal Risks for the Organizations Sake Give Credit Where Credit is Due Do Not Touch Dishonest Dollars Put the Interest of Others Before Your Own prez2 - Managementul
Catedra TCM, Managementul Calitii , Sem. 1, 2010-2011 III, Inginerie Managerial si Tehnologica
ETIC
Definiie:
totalitatea normelor de conduit moral corespunztoare ideologiei unui individ sau unei organizaii.
punerea intereselor organizaiei deasupra intereselor clienilor, angajailor, publicului; violarea eticii (creterea vnzrilor datorit promovrii mincinoase a produselor); onestitate versus nelare i minciun; abuzarea de poziiile superioare i putere (compensaii excesive nainte de a oferi celorlai o plat corespunztoare); evalurea dup rezultatele pe termen scurt; organizaiile i managerii susin c dein adevrul absolut i minimizeaz riscul. prez2 - Managementul
Catedra TCM, Managementul Calitii , Sem. 1, 2010-2011 III, Inginerie Managerial si Tehnologica
ETAPE :
It is legal? It is right? It is beneficial for all involved? How would I feel if it was published on the front page?
prez2 - Managementul
Catedra TCM, Managementul Calitii , Sem. 1, 2010-2011 III, Inginerie Managerial si Tehnologica
Viziune (Vision Statement) Misiune (Mission Statement) Politic (Quality Policy Statement)
prez2 - Managementul
Catedra TCM, Managementul Calitii , Sem. 1, 2009-2010 2010-2011 III, Inginerie Managerial si Tehnologica
PLAN STRATEGIC
Scopuri i obiective
Etape: Cerinele clienilor Poziionarea pe pia Previziune Descoperirea diferenelor style Click to edit Master subtitle Stabilirea obiectivelor i asumarea responsabilitilor Alinierea planului cu declaraiile i valorile organizaiei Implementare Program anual pentru mbuntirea calitii
prez2 - Managementul
Catedra TCM, Managementul Calitii , Sem. 1, 2010-2011 III, Inginerie Managerial si Tehnologica
LUAREA DECIZIILOR
prez2 - Managementul
Catedra TCM, Managementul Calitii , Sem. 1, 2010-2011 III, Inginerie Managerial si Tehnologica
HABIT
desire
prez2 - Managementul
Catedra TCM, Managementul Calitii , Sem. 1, 2010-2011 III, Inginerie Managerial si Tehnologica
1. 2. 3. 4. 5.
6. 7.
Be Proactive Begin with the End in Mind Put First Things First Think Win-Win Seek First to Understand, Then to Be Understood Synergy Shapen the Saw
prez2 - Managementul
Catedra TCM, Managementul Calitii , Sem. 1, 2009-2010 2010-2011 III, Inginerie Managerial si Tehnologica
URGENT
Important
Crize, Probleme presante Termene de predare pentru proiectele n derulare ntreruperi, O parte a corespondenei, telefoane, rapoarte Unele dintre ntlniri, Activiti populare
prez2 - Managementul
Catedra TCM, Managementul Calitii , Sem. 1, 2010-2011 III, Inginerie Managerial si Tehnologica
1. viziune / scop bine definite 2. activiti continue de team-building 3. sistem de comunicare eficient 4. entuziasm 5. ateptri pozitive 6. angajare pentru aciune
prez2 - Managementul
Catedra TCM, Managementul Calitii , Sem. 1, 2010-2011 III, Inginerie Managerial si Tehnologica
EVALUAREA LIDERILOR
Periodic
chestionare rezultate
prez2 - Managementul