Co-Alinierea

Co-alinierea este un model conceput de Robert Dilts pentru a folosi alinierea nivelelor neurologice la nivel de parteneri, echipe i grupuri. Cnd oamenii mprtesc aceleai viziuni, misiune, valori i abiliti, ei sunt capabili de a lucra mpreun mult mai eficient. Acest lucru este de fapt baza a ceea ce se numete spiritul de echip. Co-alinierea nivelelor neurologice n cadrul grupurilor de oameni poate fi fcut ca o simpl extensie a procesului de aliniere a nivelelor la nivel individual (a se vedea Procesul de Aliniere a Nivelelor Neurologice). O dat ce fiecare individ din echip/grup i-a creat starea sa de aliniere, membrii grupului/echipei se pot reuni i i pot mprti unul altuia rspunsurile la ntrebrile pentru fiecare nivel n parte. Pe msur ce ei se ascult unul pe celalalt, ei vor observa similitudinile dintre contexte, aciuni, abiliti, credine, valori, roluri, misiuni i viziuni. (Bineneles, este eficient ca un membru al echipei sau liderul echipei s scrie pe un flipchart toate aceste lucruri.) O dat ce membrii grupului i-au mprtit rspunsurile pentru diferitele nivele neurologice i au gsit punctele comune, ei pot sintetiza rspunsurile lor individuale pentru a gsi o viziune i o misiune pentru ntregul grup/echip. Dup ce echipa a identificat un anume scop sau misiune, atunci membrii pot s se focalizeze pe identificarea valorilor i aptitudinilor de grup, i aa mai departe, pn la nivelul Mediu. Aadar acest proces simplu poate fi folosit foarte uor de ctre echip n momentul n care se dorete formarea unei identiti a echipei prin identificarea valorilor comune ce sprijin aceast identitate. La fel ca n cazul unui individ, este foarte bine dac echipa poate identifica o metafor sau un simbol care s reprezinte identitatea echipei.