Sunteți pe pagina 1din 2

- modelul nr.8 FI de POST aferent contractului de munc n r. ......... din data de .....................

Denumire post: Inginer constructor pentru devize (cod ref. ICD) Locul desfurrii muncii: conform dispoziiilor angajatorului Departament: Devize Subordonare: Directorului departamentului Devize Supervizare: Supervizeaz activitatea angajailor din subordine (tehnicieni, muncitori) Relaii funcionale: cu angajaii departamentelor aprovizionare, administrativ, finane-contabilitate . Scopul postului: titularul postului are rolul de a asigura aplicarea corect a procedurilor operaionale de ntocmire a devizelor.

Activiti principale: ntocmire devize, calculaii pre, postca lcule Coordonarea permanent a relaiilor cu furnizorii de materiale, subantreprenorii, clienii Gestionarea sistemului de management al calitii la nivel de locaii

Sarcini i ndatoriri specifice: Stabilirea unor rela ii optime cu clienii , pentru rezolvarea n timp util i n bune condiii a tuturor problemelor aprute pe parcursul desfurrii activitii .

Responsabiliti ale postului: Rspunde pentru calitatea n egocierii contractelor/actelor adi ionale cu clienii Rspunde pentru corectitudinea de vizelor ntocmite Rspunde pentru calitatea activitii personalului aflat n subordine Autoritatea postului: Este autorizat s realizeze ntocmire a devizelor, a calculaii lor de pre, a postcalculelor referitoare la proiectele angajate Specificaiile postului: Studii superioare de specialitate Experien n domeniul sistemelor de calitate (absolvent curs pentru auditori interni) Experien de minim 3 ani n construcii Excelente cunotine de utilizare a computerului MS Office, AutoCAD, ArhiCAD Foarte bune cunotine de limb englez Foarte bune abiliti de comunicare i negociere Prezen agreabil, disponibilitate pentru program prelungit i lucru n condiii de stres Deplasri Frecvena: foarte des Condiii asigurate: diurn , cazare, transport

Relaiile cu alte departamente: descrise n Regulamentul de organizare i funcionare i Regulamentul de ordine interioar

Condiii de munc: munca este att de birou, ct i de teren program normal de lucru, uneori prelungit

Salarizare: Salariul brut lunar este de ..................... lei noi, la care se adaug sporurile negociate. Faciliti: main de serviciu, telefon mobil, laptop . Sanciunile aplicate pentru nerespectarea sarcinilor de serviciu, conform rigorilor prevzute n fia de post, sunt descrise pe larg n Regulamentul intern (ROI).

S.C. Director General . Data:...................................

Am luat la cunotin, .

Stand

S-ar putea să vă placă și