OPERATORUL REGIONAL SC RAJA SA CONSTANTA 9 SC RAJA SA Constana este o companie de interes public n domeniul alimentrii populaiei cu ap potabil i al epurrii

apelor uzate, cu o arie de operare care se ntinde pe raza a cinci judee (143 localiti din judeele Constana, Ialomia, Ilfov, Clrai, Dmbovia i Braov), avnd un acionariat format din 33 de consilii judeene, municipale, oreneti i comunale. SC RAJA SA Constana este membru fondator al Asociaiei Romne a Apei (ARA) i n acelai timp este o companie furnizoare de servicii de alimentare cu ap i canalizare din Romnia membr IWA (Asociaia Internaional a Apei). ACTIVITI PRINCIPALE Captarea din sursele subterane i de suprafa a cantitilor de ap necesare. Tratarea apei pentru a-i asigura calitatea impus de normativele i standardele n vigoare. Alimentarea cu ap potabil a 143 localiti. Colectarea i evacuarea apelor uzate menajere n 27 localiti. Epurarea i evacuarea apelor uzate n 12 staii de epurare. ntreinerea i repararea echipamentelor utilizate n activiti specifice. Analize de laborator pentru apa potabil i apa uzat n laboratoare acreditate

RENAR.

-1-

CMM BULETIN INFORMATIV -2013-

-2

LOCALITATI DESERVITE: 3

-3-

Judeul Constana: Judeul Ialomia: Judeul Clrai: Judeul Ilfov:

109 localiti (12 orae i 97 comune/sate) 15 localiti (3 orae i 12 comune/sate) 5 localiti ( 5 comune/sate) 8 localiti (1 ora i 7 comune/sate)

-4

Judeul Braov:

Dmbovia: 5

Judeul (5

comune/sate) 3 localiti (1 ora, 2 sate)

localiti

-5-

SISTEMUL DE ALIMENTARE CU AP 103 surse de adncime cu un numr de peste 400 puuri cu o capacitate total instalat de peste 36.000 mc/h; trei surse de suprafa: o Galeu, cu o capacitate total instalat de 4,60 mc/s; o Dealu Vifor, cu o capacitate total instalat de 0,80 mc/s; o Predeal, cu o capacitate total instalat de 0,06 mc/s; dou complexe de tratare a apei brute : o staia de tratare Palas o staia de tratare Dealu Vifor; o staia de tratare Predeal; conducte de alimentare cu ap: peste 3500,0 km; 159 rezervoare de ap cu un volum total nmagazinat de 301.197 mc; 72 staii de pompare ap potabil cu o capacitate total de 29,73 mc/s;

SISTEMUL DE CANALIZARE reea de canalizare L= 1430,0 km total din care: colectoare menajere i pluviale: L= 1224,0 km; conducte de refulare: L= 206,0 km; 85 de staii de pompare a apelor uzate cu o capacitate total de 57.660 mc/h; 12 staii de epurare cu o capacitate maxim de 7.543 l/s -2

-6

CMM BULETIN INFORMATIV -2013-

-7-

OBIECTIVELE SC RAJA SA creterea calitii serviciilor ctre clieni prin prioritizarea lucrrilor de reabilitare i modernizare a infrastructurii de ap potabil i uzat; adaptabilitatea la cerinele utilizatorilor; asigurarea n bune condiii a alimentrii cu ap; mbuntirea performanele operaionale, financiare i a randamentelor; reducerea consumurilor i a pierderilor din reea; optimizarea costurilor de producie; mbuntirea calitii apei epurate deversate; continuarea mbuntirii relaiilor cu clienii i satisfacerea exigenelor mbuntirea politicilor de informare i transparen fa de comunitate; continuarea implementarii n bune conditii a Programului Operaional Sectorial de Mediu (POS Mediu); intensificarea campaniilor de informare-contientizare n legtur cu programul POS Mediu; continuarea dotrii/modernizrii punctelor de lucru; informatizarea/automatizarea activitii; extinderea sistemelor centralizate de alimentare cu ap potabil existente; creterea numrului de consumatori racordai la sisteme centralizate de alimentare cu ap potabil; creterea operativitii n remedierea avariilor; creterea vitezei de reacie la urgene i sesizri; tarifarea echitabil; continuarea msurilor de implementare a unor noi surse de finanare pentru continuarea implementrii msurilor n vederea alinierii la standardele de mediu i dezvoltare durabil; acordarea de asisten tehnic tuturor celor interesai n probleme specifice -8

acestora;

investiii;

de profil; continuarea rambursrii datoriilor externe aferente programelor de investiii cofinanate de UE; asigurarea independenei energetice prin utilizarea unor surse de alimentare energie. alternative de

-9-

SCRAJA,
BULETIN INFORMATIV -2013-

1.

ACTELE

NORMATIVE

CARE

REGLEMENTEAZ

ORGANIZAREA SI 7

FUNCIONAREA: 9 2. LEGE Nr. 31 din 16 noiembrie 1990 privind societile comerciale; Legea nr. 51 din 8 martie 2006 - Legea serviciilor comunitare de utilitati publice; Legea nr. 241 din 22 iunie 2006 - Legea serviciului de alimentare cu ap i de canalizare; STRUCTURA ORGANIZATORIC, ATRIBUIILE DEPARTAMENTELOR, PROGRAMUL DE FUNCIONARE, PROGRAMUL DE AUDIENTE 9 9
7

i. Structura organizatoric Potrivit Regulamentului de Organizare i Funcionare n structura organizatoric se identific : 3. organe societare de conducere : 4. 5. 6. adunarea general a acionarilor consiliul de administraie directorul general directorii executive auditorul financiar direcii, departamente i servicii organizate de Directorul General n cadrul

organe societare executive :

organe societare de control : compartimente funcionale : Societii, n funcie de natura i problemele de rezolvat la nivelul acesteia i al unitilor ei de producie. La nivelul serviciilor sunt organizate birouri i colective specializate.

7.

centre de profit (secii) : puncte de lucru, fr personalitate juridic, subuniti de producie, servicii, - 10 -

ntreinere i/sau reparaii organizate i plasate n Judeul Constana, al cror numr, dimensiune i profil se stabilesc de Directorul General n funcie de strategia i de interesele Societii. -4

- 11 -

CMM BULETIN INFORMATIV -2013-

1212

ii. Atribuiile direciilor: 33 Managementul societii este asigurat prin 8 Direcii coordonate de Comitetul Director i Consiliul de Adminstraie. DIRECIA JURIDIC 9 asigur managementul privind asistena juridic, pentru toate nivelurile n SC RAJA SA Constana, n legtur cu aciunile ntreprinse de personal pentru realizarea obiectivelor generale i derivate ale acesteia; reprezint i susine interesele Societii n litigiile juridice cu partenerii si de afaceri. DIRECIA CALITATE RESURSE UMANE are in compunerea ei dou departamente majore: Departamentul Resurse Umane, Administrativ, Informatic efectueaz managementul operativ asupra resursei umane din

societate, implementeaz politicile de dezvoltare a resursei umane, adopt i menine standarde de calitate, evaluare i perfecionare a resursei umane, gestioneaz problemele de natur administrativ a societii, implementeaz, menine i dezvolt sistemul informatic integrat, ce deservete ntreaga organizaie. Departamentul Calitate-Mediu-Sigurana Alimentului efectueaz managementul privind Calitatea la nivelul operaiunilor derulate de societate, implementeaz, menine, mbuntete i controleaz respectarea politicilor de Mediu ale societii, gestioneaz modul de meninere i mbuntire al standardului privind Sigurana Alimentului i respectarea celorlate reglementri n domeniu, pentru serviciile de furnizare a apei i de preluare a apelor uzate, efectuate de organizaie. DIRECIA TEHNIC 13

9 conduce i coordoneaz activitatea tehnic a societii, implicit activitatea de producie i dezvoltare a societii; asigur managementul operativ al centrelor zonale din punct de vedere al activitii de captare, tratare, nmagazinare, transport, distribuie ap potabil, preluare, pompare i tratare a apelor uzate, relaii cu beneficiarii, furnizorii i/sau organele externe cu care organizaia ntreine legturi, la nivelul sferei de responsabilitate a societii;

1414

CMM BULETIN INFORMATIV -2013-

15

 menine activitatea de exploatare i ntreinere a sistemelor de alimentare cu ap potabil i al celor de canalizare, n condiiile tehnice, de calitate i de protecie a mediului prevzute, supravegherea i reglarea proceselor tehnologice pentru meninere la parametrii prestabilii a apei potabile i a apelor uzate/epurate ce deverseaz n emisar, pentru fiecare entitate subordonat; duce la ndeplinire prevederile Regulamentului Serviciilor de Alimentare cu Ap i de Canalizare, n unitile administrativ-teritoriale. DIRECTIA ECONOMIC conduce i coordoneaz activitile economico-financiare ale Societii, inclusiv cele derulate din finanri externe. DIRECIA SERVICII - realizeaz gestionarea corespunztoare a activitilor tehnice (Secia Mecano-Energetic) secia desemnat s deserveasca logistica utilizat de societate n toate procesele derulate i a entitilor aferente de ntreinere a acesteia precum i a problemelor legate de ntreinerea sub toate aspectele, a cldirilor din patrimoniul societii sau dezvoltarea dup cerine a unora noi, (Secia Prestaii n Construcii) avnd funciunea unui grup tehnico-edilitar. DIRECIA MARKETING asigur managementul activitilor de contractare, facturare, valorificare, n raport cu toate entitile organizatorice componente a SC RAJA SA cu atribuii n aceast sfer de responsabilitate; asigur unitar activitile de ndrumare, instruire i mbuntire a activitii personalului n toate compartimentele vizate, n raport cu strategia de valorificare a societii, pentru meninerea unui anumit prag de rentabilitate. DIRECIA DEZVOLTARE I FINANRI EXTERNE asigur coordonarea i controlul managementului activitilor de dezvoltare ce se deruleaz cu finanare extern; coordoneaz nemijlocit elaborarea programelor anuale cu finanare 1616

extern, promovand programe n scopul realizrii strategiei de dezvoltare a SC RAJA SA; coordoneaz programele cu finanare extern urmrind respectarea obligaiilor asumate;

17

SCRAJA,
BULETIN INFORMATIV -2013 organizeaz i coordoneaz activitile personalului din subordine pentru realizarea obligaiilor ce decurg din contractele relaizate cu finanare european. urmrete implementarea programului de asigurare a cerinelor derivate din sistemul integrat de management (Calitate - Mediu - Sigurana Alimentului -Securitatea i Sigurana n Munc - Solidaritate Social) n cadrul direciei i coordoneaz elaborarea procedurilor de lucru n cadrul direciei; particip nemijlocit la monitorizarea activitii Contractorilor (din proiecte), rezolvarea problemelor tehnico-financiare, contractuale i procedurale ce ar putea pune n pericol realizarea Proiectelor derulate de direcie. DIRECIA DE COORDONARE A CENTRELOR ZONALE 9 efectueaz coordonarea activitii de valorificare a produciei i de realizare a planului de producie, ncasarea i recuperarea debitelor pentru toate centrele zonale din societate. iii. Programul de funcionare Programul de funcionare este permanent pentru toate serviciile / birourile / punctele de lucru ce asigur serviciile de alimentare cu ap i canalizare 24h/24h. Pentru personalul TESA programul de lucru este de luni - vineri, n intervalul orar 08.00 - 16.00, cu excepia srbtorilor legale.

- 18 -- 18 -

SCRAJA,
BUFTEA BULETIN INFORMATIV -2013STR. STUDIOULUI NR. 3, ORAUL BUFTEA STR. MIHAI EMINESCU NR. 5, INCINTA CASEI DE CULTUR BUFTEA CALEA DOBROGEI NR. 53 CALEA BUCURETI NR. 154 BL. C4 PARTER CALEA BUCURETI NR. 38 STR. DUMBRVENI NR. 11 STR. AL. ALIMNITEANU NR. 24 STR. CAISULUI NR.10 STR. VIILOR NR. 26 BIS STR. SILOZULUI NR. 3 STR. PORTULUI NR. 55 STR. GRIVIEI NR. 2 STR. REPUBLICII NR. 1 DN 39 STR. TRAIAN NR. 4 STR. EROILOR NR. 78 STR. BUCURETI, BL. 160 SC. 31 PARTER STR. CLRAI, BL. 72 SC. E PARTER STR. BUCURETI NR. 97 A STR. NAIONAL NR. 70 STR. MARE NR. 171 STR TUDOR VLADIMIRESCU NR 1 STR. NUFERILOR, BL. B1 STR. TUDOR VLADIMIRESCU NR. 13 STR. INDEPENDENEI NR. 52 CERNAVOD STR. 9 MAI, BL. D2, SC. B PARTER LUNI - VINERI 07.30 - 15.30 LUNI - VINERI 07.30 - 15.30 LUNI -VINERI 08.00 - 18.30 SMBTA 08.00 - 12.30 LUNI -VINERI 08.00 - 18.30 SMBTA 08.00 - 12.30 LUNI,MIERCURI,JOI,VINERI 08.00 - 14.30 MARI -TEREN POARTA ALB / ORAUL NOU LUNI, MIERCURI,VINERI 08.00 - 14.30 MARI, JOI, 14.00 - 19.00 LUNI - VINERI 08.00 - 18.30 SMBTA 08.00 - 12.30 LUNI - VINERI 08.00 - 15.30 LUNI - VINERI 08.00 - 15.30 LUNI - VINERI 08.00 - 15.30 LUNI - VINERI 08.00 - 14.30 LUNI - VINERI 08.00 - 14.30 LUNI - VINERI 08.00 - 14.30 LUNI - VINERI 08.00 - 17.00 LUNI - VINERI 08.00 - 14.00 LUNI - VINERI 08.00 - 18.00 LUNI - VINERI 08.00 - 16.30 LUNI - VINERI 08.00 - 15.30 LUNI - VINERI 08.00 - 16.00 LUNI - VINERI 08.30 - 16.00 LUNI - VINERI 08.30 - 16.00 LUNI - VINERI 09.00 - 17.00 LUNI - VINERI 08.00 - 19.00 SMBTA 08.00 - 12.30 LUNI - VINERI 08.00 - 17.00 SMBTA 08.00 - 12.00 LUNI - VINERI 08.30 - 17.00 SMBTA 09.00 - 12.00

VALU LUI TRAIAN BASARABI POARTA ALB PALAZU MARE CUMPNA COBADIN BNEASA NEGRU VOD MANGALIA MANGALIEI GRIVIEI EFORIE NORD HROVA CIOBANU NDREI FETETI CZNETI OVIDIU LUMINA MIHAIL KOGLNICEAN U NVODARI MEDGIDIA

- 19 -

STR. UNIRII NR. 3 - PIAA UNIRII

LUNI - VINERI 08.30 - 17.00 SMBTA 09.00 - 12.00

- 20 -

III. NUMELE I PRENUMELE PERSOANELOR DIN CONDUCEREA INSTITUIEI I ALE 7 97 FUNCIONARULUI RESPONSABIL CU DIFUZAREA INFORMAIILOR PUBLICE 99 Numele i prenumele funcionarului responsabil cu difuzarea informaiilor publice: IRINA CRSTEA Purttor de cuvnt

- 21 -

SCRAJA,
BULETIN INFORMATIV -2013-

IV. COORDONATELE DE CONTACT ALE AUTORITII SAU INSTITUIEI PUBLICE, 9 9 RESPECTIV: DENUMIREA, SEDIUL, NUMERELE DE TELEFON, FAX, ADRESA DE E-MAIL I ADRESA PAGINII DE INTERNET. 7

SEDIUL CENTRAL SC RAJA SA Str. Clrai nr. 22-24, cod 900590, Constana Telefon: +40 241 66 40 46 Fax: +40 241 66 25 77; +40 241 66 19 40 E-Mail: raia1@raiac.ro W eb: www.rajac.ro

CENTRUL ZONAL CONSTANA (Municipiul Constana i Staiunea Mamaia) B- dul Mamaia, nr.281, Constana Telefoane: 0241 664 444 - Dispecerat 0241 481 522 - Secretariat 0241 486 523 - Fax 0241 486 527 / 0241 486 507 - Serviciul relaii clieni 0241 486 517 - Biroul avize 0241 481 203 Biroul facturare 0241 486 532 - Biroul urmrire debitori 0241 486 521 - Biroul Juridic CENTRUL ZONAL NORD (Nvodari, Mihail Koglniceanu, Nicolae Blcescu, Mihai Viteazu, Lumina, Oituz, Poiana, Mamaia Sat, Ovidiu i Corbu) Str. Tulcei Nr. 1, localitatea Ovidiu Telefoane: 0241 252 247 - Dispecerat Ovidiu 0241 760 640 - Dispecerat Nvodari 0241 481 500 - Secretariat 0241 481 518 - Fax 0241 481 513 - Biroul avize 0241.481.505 - Biroul facturare

CENTRUL ZONAL VEST (Medgidia, Valea Dacilor, Remus Opreanu, Cernavod, Faclia i tefan cel Mare) Str. Tudor Vladimirescu nr.13, Medgidia; Str. Unirii, nr.17, Cernavod Telefoane: 0241 481 055 - Dispecerat 0241 481 030 - Secretariat 0241 481 021 - Fax 0241 481 027 - Biroul avize Medgidia 0241 481 064 - Cernavod 0241 481 023 - Biroul facturare

- 22 -

SCRAJA ,

- 23 -

CMM BULETIN INFORMATIV -2013-

2424

V. PROGRAMELE SI STRATEGIILE PROPRII Extras din Master Planul judetului Constanta, aprobat de Ministerul Mediului si Dezvoltarii Durabile, Directoratul general pentru Managementul Instrumentelor Structurale, nr.91675/2008. 0.6 STRATEGIA LA NIVEL DE JUDE Principalul scop al acestei strategii este de a identifica msurile prioritare cu cele mai reduse costuri (din punct de vedere tehnic i instituional) pentru a realiza obiectivele definite la nivel judeean; strategia propus va cuprinde: Obiectivele naionale; Obiectivele judeului Constana i durata lor de implementare; Analizarea opiunilor, ce se va baza pe "Studiul situaiei prezente" i pe "Previziunile" prezentului document. Obiectivul general al Master Planului este s ofere o strategie local pentru dezvoltarea sectorului de ap i de ap uzat astfel nct s fie n concordan cu obiectivele generale negociate de Romnia n cadrul procesului de aderare i post-aderare. Pentru judeul Constana, aceste obiective, aa cum au mai fost menionate anterior, sunt conformarea legislativ cu angajamentele de tranziie i obiectivele intermediare convenite ntre Comisia European i Guvernul Romniei pentru implementarea Directivei 91/271/CEE a CE cu privire la colectarea i tratarea apelor uzate urbane, i conformarea la Directiva 98/83/CE a CE cu privire la calitatea apei destinate consumului uman, aa cum a fost transpus n legislaia romneasc de Legea nr. 458/2002 i care s conduc la mbuntirea performantelor operaionale a infrastructurii de ap a judeului, pentru a se asigura viabilitatea financiar i operaional. Pentru a pregti o Strategie General n vederea identificrii msurilor prioritare de cost ct mai sczut (lund n considerare soluiile tehnice i instituionale fezabile) pentru a atinge intele naionale i judeene definite n cadrul sectorului de ap i 25

ap uzat, au fost luate n considerare urmtoarele: cantitatea i calitatea surselor de ap, prioritizarea tuturor aglomerrilor privind programul de investiie pe termen lung sau pe termen scurt, cadrul instituional existent precum i situaia existent a infrastructurii de ap i ap uzat n jude. n consecin, pentru ca judeul Constana s poat realiza investiiile propuse i pentru a se conforma cu cerinele standardelor europene, trebuie s ia urmtoarele msuri: concentrarea pe reabilitarea sistemelor existente n cele mai mari localiti;

2626

CMM BULETIN INFORMATIV -2013-

27

 atingerea cotelor impuse de branare la alimentarea cu ap n ntregul jude; atingerea cotelor cerute de branare la colectare i epurare a apelor uzate n localitile cu mai puin de 2.000 de locuitori (38% din populaie locuiete n zone rurale); dezvoltarea sistemelor de alimentare cu ap i canalizare pentru aglomerrile incluznd localiti relevante." Prin politica de investiii s-a urmrit eficientizarea serviciului public de alimentare cu ap i de canalizare pentru ntrega arie de operare prin: Accesarea fondurilor europene; Cofinanarea din fonduri proprii i mprumuturi BERD, realizate n

perioadele: 1998 - 2002, Programul de Dezvoltare a Utilitilor Municipale - MUDP II, n valoare de 38.096 milioane de euro; 2001 -2002, Programul Realizarea Infrastructurii pe scar Larg - LSIF, n valoare de 4.760 milioane euro; 2000 - 2010, Msura Instrument pentru Politici Structurale de Preaaderare ISPA, n valoare de 76.530 milione euro; 21010 - 2015, Programul Operaional Sectorial de Mediu (POS Mediu) - n valoare de 271 milioane euro. POS Mediu prevede ca pn n 2015 s fie asigurat accesul la apa curent i la reeaua de canalizare pentru comunittile a cror populaie depeste 10.000 de locuitori, iar pn n 2018 i pentru localitile care depesc 2.000 de locuitori. n scopul realizrii acestor obiective, SC RAJA SA se afl n plin proces de implementare i derulare a proiectului "Reabilitarea i modernizarea sistemelor de alimentare cu ap i canalizare n regiunea Constana Ialomia" n valoare de peste 192 milioane de euro. Obiectivele principale ale proiectului sunt: 2828

Asigurarea conformrii cu legislaia UE i cea naional agreat ntre Romnia i UE referitoare la sectorul de mediu; Asigurarea unei utilizri optime a fondurilor Europene; ntrirea capacitilor locale pentru implementarea de proiecte viitoare.

29

CMM BULETIN INFORMATIV -2013-

30

(ESTITII PROPUSE 9 o o o o Extinderea cu 301 km i reabilitarea a 24 km a reelei de canalizare; Dotarea a 20 de aglomerri cu sistem de colectare i epurare a apei uzate; Extinderea conductelor de descrcare cu 54 km i reabilitarea a 7 km din reeaua aflat n folosin; Construirea a 6 Statii de Epurare si prevederea treptei tertiare pentru alte trei statii de epurare aflate in exploatare; Construirea a 40 de Staii de Pompare ap uzat precum i reabilitarea a 7 Staii de Pompare din cele existente; Reabilitarea a 25 de zone de captare i construirea a 8 zone noi; Reabilitarea a 34 km de conducte de aduciune ap potabil i extinderea cu 34 km a celor existente; Extinderea reelelor de distributie a apei potabile cu 91 km i reabilitarea a 106 km; Construirea a 4 rezervoare de stocare a apei; Construirea unei noi Staii de Pompare a apei potabile i reabilitarea a nc 6; Reabilitatrea Staiei de Tratare PALAS Contana; Construirea unei Staii de Clorinare; Racordarea i contorizarea a 6058 de gospodrii la reeaua de ap potabil. LISTA DOCUMENTELOR DE INTERES PUBLIC: actele normative care reglementeaz organizarea i funcionarea SC RAJA SA; structura organizatoric si administrativ; programul de audiene; raportri privind activitatea de relaii cu publicul; comunicate de pres, pliante, anunuri, afie, fluturai de informare privind activitile societii; programe i strategii proprii;

o o o o o o o o o

date cate pe site-ul SC RAJA SA; publi licene de activitate;

32

SCRAJA,
BULETIN INFORMATIV -2013 informaii privind tarifele pentru serviciile prestate; comunicri referitoare la modalitile de plat; informaii despre programele/proiectele de investiii; contractul - cadru de furnizare a serviciilor de alimentare cu ap si canalizare; regulamentul serviciului de alimentare cu ap i de canalizare n unitile administrativ-teritoriale membre ale Asociaiei de Dezvoltare intercomunitar de ap i canalizare "Ap-Canal Constana" i n care i desfoar activitatea operatorul SC RAJA SA. VII. LISTA CUPRINZND CATEGORIILE DE DOCUMENTE PRODUSE SI/SAU GESTIONATE, POTRIVIT LEGII acordare/modificare raporturi de munc, constituire comisii etc.; aciuni n instan, ntmpinri, poziii, ci de atac formulate n cadrul litigiilor n care instituia este parte; adeverine i avize pentru concedii medicale, de venit; adeverine stagiu de cotizare luate n calcul la pensie, extrase de vechime; adeverine diverse; avize i referate tehnice; bilan contabil, state de salarii, facturi, contracte de garanie, contracte economice; bonuri de consum; borderouri; buletine metrologice si de analiza; brouri; fie de pensie, adeverine cuprinznd salarii, sporuri etc.; cereri de pensionare, de recalculare; comenzi ctre furnizori; comunicate/informri de pres; condici de prezen; contracte de achiziii publice; acte adiionale la contracte;

contractul colectiv de munc la nivel de unitate; - 15

34

CMM BULETIN INFORMATIV -2013-

contracte de munc pe durat nedeterminat si determinat; comenzi; coresponden (intra i inter-instituionala, persoane fizice, persoane juridice) decizii de pensionare cu anexe (buletin de calcul, perioade de activitate, punctaje anuale); decizii asupra capacittii de munc; decizii si dispoziii interne; decizii de personal (ncadrare n munc, stabilire salarii, suspendare raporturi de munc, demisii etc.); declaraii fiscale; declaraii de asigurare social, comunicri de modificare; documentaii de proiectare; documente de calitate conform standardelor; documente privind activitatea de valorificare a mijloacelor fixe scoase din funciune si a bunurilor materiale casate; documente, situaii, lucrri, rapoarte, analize i recomandri solicitate de instituii tutelare si de reglementare; documente contabile primare; documente necesare desfsurrii concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante; documente procedurale privind norme de protecie a mediului; documente i dosare de protecie a muncii; documente privind reglementri legale; documentare de expertiz medical; dosare de personal; dosare de legislaie; dosare profesionale ale angajailor societii; facturi pentru prestri servicii; fie de posturi; fise de inventar (mijloace fixe si obiecte de 36

inventar); foi de parcurs-consum benzin; hotrri i decizii de acordare a unor drepturi n baza unor legi speciale;

CMM BULETIN INFORMATIV -2013-

38- 38 -

invitaii i citaii; inventare; ntocmire / avizare rspunsuri diverse cereri / decizii debit; materiale de sintez de natur economicofinanciar; metodologii de lucru; necesare de materiale; note de fundamentare; ordine de deplasare, deconturi cheltuieli, extrase de cont, note contabile; ordine, dispoziii, precizri, comunicri interne; organigrame; pontaje; programe cu finanare extern; programe de pregtire i de certificare profesional si formare continu; programare concedii de odihn si evidena efecturii lor; programare serviciu permanen; procese-verbale specifice serviciului financiar-contabil si administrativ; procese verbale de control ncheiate de ctre instituiile cu atribuii n control i ndrumare; proceduri interne pentru procese diverse; proiecte tehnice; planuri de protecie civil i situaii de urgen; planuri anuale, rapoarte, documente i situaii specifice activitii de audit; planificri diverse; procese verbale de recepie la terminarea lucrrilor; procese verbale de sedine; raportri statistice; raportri i informri privind activitatea desfsurat; rapoarte de activitate; rapoarte de evaluare personal; 39

rapoarte i ordine de lucru; raportri economico-financiare statistice;

40- 40 -

CMM BULETIN INFORMATIV -2013-

41

rspunsuri la petiii, adrese, sesizri; referate de avizare, referate de necesitate; registre diverse; reguli i norme de ordin intern; regulamente de organizare i funcionare; state de funcii i state de personal, conform organigramei; situaii nominale cu angajaii instituiei; situaii privind raportarea indicatorilor de performan a societii; solicitri; strategii proprii.

VIII. MODALITILE DE CONTESTARE A DECIZIEI AUTORITII SAU A INSTITUIEI PUBLICE N SITUAIA N CARE PERSOANA SE CONSIDER VTMAT N 9 PRIVINA DREPTULUI DE ACCES LA INFORMAIILE DE INTERES PUBLIC 99 SOLICITATE. Referitor la nclcarea drepturilor privind accesul la informaiile de interes public solicitate Legea nr. 544/2001 prevede urmtoarele: ART. 21 8. Refuzul explicit sau tacit al angajatului desemnat al unei autoriti ori instituii publice pentru aplicarea prevederilor prezentei legi constituie abatere i atrage rspunderea disciplinar a celui vinovat. 9. mpotriva refuzului prevzut la alin. (1) se poate depune reclamaie la conductorul autoritii sau al instituiei publice respective n termen de 30 de zile de la luarea la cunostin de ctre persoana lezat. 10. Dac dup cercetarea administrativ reclamaia se dovedete ntemeiat, 42- 42 -

rspunsul se transmite persoanei lezate n termen de 15 zile de la depunerea reclamaiei i va conine att informaiile de interes public solicitate iniial, ct si menionarea sanciunilor disciplinare luate mpotriva celui vinovat.

43

CMM BULETIN INFORMATIV -2013-

44- 44 -

ART. 22 11. n cazul n care o persoan se consider vtmat n drepturile sale, prevzute n prezenta lege, aceasta poate face plngere la secia de contencios administrativ a tribunalului n a crei raz teritorial domiciliaz sau n a crei raz teritorial se afl sediul autoritii ori al instituiei publice. Plngerea se face n termen de 30 de zile de la data expirrii termenului prevzut la art. 7. 12. Instana poate obliga autoritatea sau instituia public s furnizeze informaiile de interes public solicitate si s plteasc daune morale i/sau patrimoniale. 13. Hotrrea tribunalului este supus recursului. 14. Decizia Curii de apel este definitiv si irevocabil. 15. Att plngerea, ct si apelul se judec n instan n procedur de urgen i sunt scutite de tax de timbru.

45