Conductorul poate fi eliberat din funcie nainte expirarea termenului contractului potrivit temeiurilor prevzute n contract sau lege.

Relaiile directorului cu salariaii firmei se reglementez conform legislaiei n vigoare, contractului colectiv i contractelor de munca individuale. V.Structura organizatoric a firmei Firma de Exerciiu MayBeMajor este organizat n baza principiului funcional. Astfel, Firma de Exerxiiu estew divizat in 4 departamente: 1. Departamentul Marketing 2. Departamentul Aprovizionare i desfacere 3. Departamentul Resurse Umane 4. Departamentul Tehnologii Informaionale Activitatea firmei este condusa de ctre Directorul General, iar Directorul Adjunct este n subordine direct. Organigrama. VI.Personalul Angajarea personalului firmei se aprob de ctre director n baza scrisorilor de intenie, a contractelor de munca, precum i al altor acte juridice prevzute de lege. Personalul Firmei de Exerciiu constituie 14 laborani. Plata salariilor personalului, inclusiv a salariilor prevzute pentru administraie, precum i a celorlalte drepturi salariale se va face potrivit de legislaie n vigoare. Evidena muncii efectuate de ctre personal, precum i a documentelor aferente acestora vor fi efectuate de ctre Departamentul Resurse Umane a firmei MayBeMajor SRL. Drepturile i obligaiunile colaboratorilor trebuie respectate n conformitate cu contractele individuale de munc.