Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
= =
= = =
Se cere:
a) Determinai contractul optim n situaia n care efortul este observabil (situaia de simetrie informaional).
b) Artai c dac efortul nu este observabil (situaia de hazard moral), nu este posibil inducerea efortului
mediu. Pentru ce valori ale funciei de cost Principalul poate implementa exercitarea acestui efort?
c) Determinai contractul optim n situaia de asimetrie informaional.
Problema 4. Considerm o relaie contractual acionariat (Principal)-manager (Agent). Acionarii sunt tentai s
ncurajeze managerii s acioneze n cel mai bun interes al firmei. Relaia este caracterizat de urmtoarele:
- Principalul i Agentul sunt ambii neutri la risc cu preferinele descrise de funcia de utilitate:
( , ) B x w x w = i respectiv , ) , U w e w e = ;
- managerul poate obine dintr-o alt ofert contractual nivelul de utilitate rezervat 40 u = ;
- efortul Agentului poate fi unul redus, 0
L
e = , sau unul ridicat, 80
H
e = ;
Daniela Marinescu, Ioana Manafi, 2013 3
- ca urmare a exercitrii efortului Agentului, veniturile firmei sunt aleatoare dependente parial de efortul
Agentului, astfel:
1
200 x =
2
1000 x =
0
L
e =
0.6 0.4
80
H
e =
0.2 0.8
Se cere:
a) Determinai contractul optim n informaie simetric. Ce contract va propune Principalul?
b) Ne plasm acum n situaia de informaie asimetric, efortul fiind neobservabil. Determinai schema salarial
incitativ propus de Principal n fiecare situaie (efort redus sau ridicat).
c) Acionariatul firmei poate folosi penalizrile pentru a evita obinerea de rezultate slabe de ctre Agent. Artai
care este decizia optim a Principalului ntr-o astfel de situaie.
d) S presupunem c n condiiile de la punctul anterior penalizrile nu pot fi mai mari de 20 u.m., acionariatul
neputnd penaliza managerul dect pn la un anumit prag. Determinai schema incitativ optim n aceast
situaie.
Problema 5. Un Agent desfoar o activitate pentru un Principal i poate alege dac lucreaz cu efort
ridicat 1
H
e = sau redus 0
L
e = . Agentul accept s lucreze pentru Principal dac obine cel puin
utilitatea rezervat u , situaie n care va primi de la Principal salariul notat cu w.
Utilitatea Agentului este de tip VNM, , ) , ( ) U w e u w e = , cu 0, 0 u u ' '' > < .
Principalul poate observa numai dac Agentul realizeaz sau nu activitatea i nu observ direct
efortul depus de Agent.
Probabilitatea de a se obine un rezultat ridicat,
H
x , dac efortul este 1
H
e = este notat cu
H
p ,
adic,
, )
1
H H H
p P x x e = = =
n mod asemntor, notm:
, )
0
L H L
p P x x e = = = .
Profitul total al Principalului este definit prin funcia , ) B x w x w = .
Vom presupune c
H L
x x > i c
H L
p p > .
Se cere:
a) Presupunem c Principalul prefer ca Agentul s lucreze cu efort ridicat. Scriei restricia de
participare i cea incitativ a Agentului.
b) Artai c schema optim de salarii din punct de vedere a Principalului, schem notat , ) ,
H L
w w ,
este conceput astfel nct ambele restricii s se realizeze cu egalitate.
c) Notm cu
1
B profitul ateptat al Principalului dac Agentul exercit efort ridicat i cu
0
B profitul
corespunztor nivelului de efort redus. n ce condiii
1 0
B B > ?
d) Notm cu w salariul pltit de Principal n cazul n care Agentul exercit efortul 0
L
e = . Demonstrai
c:
, ) 1
L H L L
p w p w w + >
e) Artai c dac
H H L L
x w x w s , atunci
0 1
B B > i comentai rezultatele.