1

Noiuni generale


Termenul securitate i are originea n latinescul securitas, care nseamn protecie,
aprare, stare de siguran.
Securitatea social este garania oricrei persoane c n orice mprejurare va putea s
beneficieze de mijloacele necesare pentru asigurarea propriei subzistene i a familiei sale n
condiii.
Securitatea social este asociat unei liste de evenimente, care n ciuda unei varieti
aparente prezint caracteristici comune, fiind considerate riscuri sociale, adic riscuri de natur
s determine reducerea sau suprimarea capacitii de ctig a persoanelor.
Riscurile sociale sunt acele evenimente care au inciden comun asupra situaiei
economice a persoanei prin diminuarea veniturilor sau invers, prin creterea cheltuielilor.
Riscurile pot fi fizice, acestea apar cnd fora de munc este alterat, redus sau
pierdut i pot fi de origine profesional, cum ar fi boal profesional, n caz de accident de
munc sau boal profesional, de origine extraprofesional, cum ar fi boal, maternitate,
invaliditate, btrnee, deces.
Riscurile economice sunt generate de situaii n care fora de munc, fr s fie alterat,
este imposibil de exercitat din cauza lipsei de locuri de munc disponibile (omeri).
Dreptul securitii sociale cuprinde ansamblul normelor juridice care reglementeaz
relaiile de securitate social.
Securitatea social nu este numai o activitate, o preocupare a statelor, ci i un ansamblu
de norme juridice care reglementeaz aceast activitate, msurile de protecie, specificul lor i
beneficiarii acestora.
Dreptul securitii sociale reglementeaz att relaiile de asigurri sociale, ct i relaiile
de asisten social.
Asigurrile sociale constituie forma de ocrotire a persoanelor ncadrate n munc,
constnd n acordarea de ajutoare materiale i asisten medical n caz de boal n trimiterea
la odihn sau tratament.
Asigurrile sociale sunt cel mai important mijloc de realizare a proteciei populaiei
active n caz de pierdere a veniturilor, cauzat de omaj, maternitate, mbolnviri, invaliditate,
btrnee sau deces al asiguratului cu motenitor dependent.
Asigurrile sociale implic n mod necesar existena a 3 elemente: riscul, prima de
asigurare i prestaia asiguratorului.
Noiunea de asigurri sociale cuprinde i normele juridice care privesc recuperarea
social i profesional a persoanelor care fiind ncadrate n munc nu mai pot lucra n meseria
sau n profesia lor, ca urmare a unor accidente, boli profesionale sau boli care produc
invaliditate.

Trsturile caracteristice ale asigurrilor sociale
subiectele raportului de asigurare sunt pe de o parte persoana fizic (asiguratul), iar pe
de alt parte organizaia de asigurri ale organelor competente;
2

coninutul raporturilor de asigurare este alctuit din dreptul asiguratului la primirea
indemnizaiei de asigurri sociale i obligaia corelativ a instituiei de asigurri de a o
plti i din obligaia asiguratului de a vira contribuia de asigurri sociale, corelativ cu
dreptul instituiei de asigurare de a pretinde plata contribuiei;
obiectul raportului de asigurare const n principal din furnizarea unor prestaii ce
reprezint venitul de nlocuire a ctigului profesional;
n cazul asigurrilor sociale vorbim despre pensii, asigurri sociale de sntate, asigurri
pentru accidente de munc i boli profesionale i asigurri pentru omaj.

Asistena social este un sistem de ajutorare material a persoanelor care nu sunt apte de
munc i de mijloacele necesare traiului.

Trsturile caracteristice ale asistenei sociale
sunt reglementate exclusiv prin lege;
subiectele sunt persoane fizice aflate n nevoie pe de o parte i statul prin organismele
sale de specializare pe de alt parte;
n coninutul acestor raporturi intr dreptul persoanelor asistate social de a primi
prestaiile n bani sau n natur stabilite de lege, precum i obligaia organismelor
speciale ale statului de a le acorda;
prestaiile au un cuantum forfetar i nu sunt n mod obligatoriu succesive ca cele de
asigurri sociale.

Asistena social este finanat pe baza principiului solidaritii naionale, iar din sumele
alocate se pltesc diverse ajutoare i alocaii i se acord prestaii n natur (de ajutor social,
ntreinere n coli speciale, cree, materniti, cmine de btrni i cmine spitale).

Principiile dreptului securitii sociale
1. Principiul egalitii
2. Principiul universalitii
3. Principiul asigurrii obligatorii
4. Principiul finanrii de la bugetul statului
5. Principiul indexrii i compensrii cuantumului prestaiilor.


Declaraia de asigurare


Declaraia individual de asigurare este documentul depus la casele teritoriale de pensii
pe baza cruia se nregistreaz n sistemul public de pensii persoanele care desfoar activiti
independente, asigurate obligatoriu prin efectul legii n sistemul public de pensii.
Declaraia nominal de asigurare reprezint declaraia privind evidena nominal a
asigurailor i a obligaiilor de plat ctre bugetul asigurrilor sociale de stat.
3

Persoanele juridice sau fizice care i desfoar activitatea, asiguraii, instituiile care
efectueaz plata drepturilor de omaj, precum i instituiile care efectueaz plata drepturilor
pentru cadrele militare, poliiti i funcionarii publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare, din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei
naionale sunt obligate s ntocmeasc i s depun n fiecare lun declaraia nominal de
asigurare la termenele stabilite de Casa Naional de Pensii i casele de pensii sectoriale.
Potrivit normelor metodologice, termenul de depunere este data de 25.
n situaia n care se constat erori n cuprinsul declaraiilor, indiferent de cauzele
producerii lor, precum i dac exist modificri ale datelor pe baza crora se stabilesc stagiul de
cotizare i punctajul mediu anual ale asiguratului, persoanele juridice sau fizice sunt obligate s
depun o declaraie nominal de asigurare rectificativ la Casa Teritorial de Pensii, respectiv la
Casa de Pensii sectorial unde a fost depus i declaraia pe care o modific.
Casele de Pensii Sectoriale sunt casele de pensii care funcioneaz n subordinea MAPN,
MAI i SRI (Serviciul Romn de Informaii) cu respectarea legislaiei n vigoare privind protecia
informaiilor clasificate n instituiile din sistemul naional de aprare naional, ordine public
i siguran naional.
Casa Naional de Pensii Publice (CNPP), prin casele teritoriale de pensii controleaz
modul n care angajatorii, precum i instituiile care efectueaz plata drepturilor de omaj
respect dispoziiile legale privind ntocmirea i depunerea declaraiei nominale de asigurare i
a obligaiilor de plat, precum i respectarea termenelor de depunere.
Casele de pensii sectoriale controleaz modul n care angajatorii din domeniul aprrii
naionale, ordinii publice i siguranei naionale respect dispoziiile legale privind ntocmirea i
transmiterea declaraiei nominale de asigurare, precum i termenele de transmitere.
Declaraia nominal de asigurare constituie documentul pe baza cruia casele teritoriale
de pensii, respectiv casele de pensii sectoriale competente stabilesc stagiul de cotizare n
sistemul public de pensii i determin punctajul lunar al asiguratului utilizate la stabilirea
drepturilor de pensie.
Persoanele care realizeaz n mod exclusiv un venit brut pe an calendaristic, echivalent
cu cel puin de 4 ori, ctigul minim salarial brut i care se afl n una din situaiile urmtoare,
sunt obligate s se asigure pe baza declaraiei individuale de asigurare.
Declaraia individual de asigurare se depune n termen de 30 de zile de la data
ncadrrii ntr-una din situaiile categoriei de asigurai la casa teritorial competent, n funcie
de domiciliul sau reedina persoanei.
Venitul lunar asigurat pentru aceste persoane este cel stabilit prin declaraia individual
de asigurare i nu poate fi mai mic dect suma reprezentnd 35% din ctigul salarial mediu
brut, utilizat la fundamentarea bugetului asigurrii sociale de stat i mai mare dect valoarea
corespunztoare a de 5 ori ctigul salarial mediu brut.
Se excepteaz de la obligativitatea depunerii declaraiei de asigurare persoanele
amintite mai sus (categoria 4 asigurai), dac beneficiaz de una dintre categoriile de pensii sau
dac sunt categoria 1, 2, 3 i 5 de asigurai (art.6 din Legea nr. 263/2010).



4

Contractul de asigurare social


Contractul ncheiat voluntar ntre persoane fizice i case teritoriale de pensii, n scopul
asigurrii n sistemul public de pensii se numete contract de asigurare social.
Contractul de asigurare social se ncheie ntre persoana interesat sau, dup caz,
tutorele, curatorul sau mandatarul acesteia, desemnat prin procur special i Casa Teritorial
de Pensii competent, n funcie de domiciliul sau reedina persoanei.
Contractul de asigurare social se ncheie n form scris i produce efecte de la data
nregistrrii acestuia la Casa Teritorial de Pensii.
Venitul asigurat nscris n declaraia individual de asigurare sau n contractul de
asigurare social poate fi modificat prin depunerea unei comunicri de modificare a declaraiei
individuale de asigurare sau dup caz, prin ncheierea unui act adiional contractului de
asigurare social.
Declaraia individual de asigurare i contractul de asigurare social constituie titluri de
crean i devin titluri executorii la data la care creana bugetar este scadent.
Dac pe parcursul derulrii asigurrii n baza declaraiei individuale de asigurare se face
dovada c exist perioade n care nu se realizeaz venituri, la cererea asiguratului sau din
iniiativa Casei Teritoriale de Pensii, declaraia poate fi suspendat; pentru perioadele de
suspendare nu se datoreaz contribuii de asigurri sociale.
Contractul de asigurare social poate fi reziliat la iniiativa oricreia dintre pri conform
clauzelor prevzute n contract.
n cazul rezilierii contractului de asigurare social, contribuiile de asigurri sociale nu se
restituie, iar stagiul de cotizare realizat se valorific la realizarea dreptului de pensii.

Stagiul de cotizare
Este perioada de timp pentru care s-au datorat contribuii de asigurri sociale la
sistemul public de pensii, precum i cea pentru care asiguraii cu declaraii individuale de
asigurare sau contract de asigurare social au datorat i pltit contribuii de asigurri sociale la
sistemul public de pensii.
Stagiul de cotizare n specialitate este perioada n care o persoan din sistemul naional
de aprare naional, ordine public i siguran naional, precum i din sistemul
administraiei penitenciare s-a aflat n una din urmtoarele situaii:
1. a avut calitatea de cadru militar n activitate;
2. a ndeplinit serviciul militar ca militar n termen, militar cu termen redus, elev al unei
coli militare sau coli de ageni de poliie sau student al unei instituii de nvmnt
din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional pentru formarea
cadrelor militare, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare, cu excepia liceului militar;
3. a fost concentrat sau mobilizat ca rezervist;
4. a fost n captivitate;
5

5. a avut calitatea de funcionar public cu statut special n instituiile din sistemul de
aprare naional, ordine public i siguran naional, precum i din sistemul
administraiei penitenciare;
6. a avut calitatea de militar, angajat pe baz de contract i/sau de soldat i degradat
voluntar.

Stagiul complet de cotizare este perioada de timp prevzut de lege n care asiguraii au
realizat stagiul de cotizare pentru a putea beneficia de pensie pentru limit de vrst, pensie
anticipat sau pensie anticipat parial.
Stagiul minim de cotizare reprezint perioada minim de timp prevzut de lege n care
asiguraii au realizat stagiul de cotizare pentru a putea beneficia de pensie la mplinirea vrstei
standard de pensionare.
Constituie stagiu de cotizare n sistemul public de pensii:
a. vechimea n munc recunoscut pentru stabilirea pensiilor pn la data de 1. aprilie
2001;
b. vechimea n serviciu recunoscut pentru stabilirea pensiilor n cazul cadrelor militare n
activitate, soldaii i degradaii voluntari, poliitii i funcionarii publici cu statut special
din cadrul administraiei penitenciare din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i
siguranei naionale;
c. perioada cuprins ntre 1. aprilie 2001. i data intrrii n vigoare a Legii nr. 263/2010, n
care persoanele au fost asigurate n baza Legii nr. 19/2000. privind sistemul public de
pensii i alte drepturi de asigurri sociale, cu modificrile i completrile ulterioare;
d. perioada cuprins ntre 1. ianuarie 2010. i data intrrii n vigoare a Legii nr. 263/2010,
n cazul cadrelor militare trecute n rezerv, poliitii i funcionarii publici cu statut
special din sistemul administraiei penitenciare ale cror raporturi de serviciu au ncetat
din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale care beneficiaz
de ajutoare lunare ce se asigur din bugetul de stat.

Constituie stagiu de cotizare i perioada suplimentar la vechimea n munc sau la vechimea
n serviciu, acordat n baza legislaiei anterioare datei de 1. aprilie 2001. pentru perioadele
realizate n grupa I. i a II-a de munc, respectiv n condiii deosebite, condiii speciale i alte
condiii n cazul cadrelor militare n activitate soldailor i degradailor voluntari, poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare din domeniul
aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale.
De asemenea, constituie stagiu de cotizare i perioadele pn la 1. aprilie 2001. n care o
persoan s-a aflat ntr-una din situaiile n care se consider stagiu asimilar, are drepturi
stabilite cu privire la vechimea n munc n baza prevederilor Decretului-Lege nr. 118/1990.
privind dreptul persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurat cu ncepere
de la 6. martie 1945, precum i celor deportate n strintate ori constituite n prizonier,
republicat.
De asemenea, constituie stagiu de cotizare i timpul util la pensie, realizat de agricultori n
condiiile reglementate de Legislaia privind pensiile i alte drepturi de asigurri sociale ale
agricultorilor anterioar datei de 1. aprilie 2001.
6

Pentru perioadele anterioare datei de 1. aprilie 2001. care reprezint, conform legii, stagiu
de cotizare realizat n condiii deosebite, condiii speciale sau alte condiii de munc, se acord
perioade suplimentare la vechimea n munc sau la vechimea n serviciu care constituie stagii
de cotizare n condiii normale, dup cum urmeaz:
3 luni pentru fiecare an lucrat n condiii deosebite de munc;
6 luni pentru fiecare an lucrat n condiii speciale de munc;
12 luni pentru fiecare an lucrat n alte condiii de munc.

Constituie stagiu de cotizare perioadele de timp pentru care asiguraii datoreaz i/sau
pltesc contribuii de asigurri sociale n sistemul public de pensii din Romnia, precum i n alte
ri n condiiile stabilite prin acorduri sau convenii internaionale la care Romnia este parte.
La stabilirea drepturilor de asigurri sociale se iau n considerare stagiile de cotizare
realizate n sistemul public de pensii din Romnia, precum i perioadele de asigurare, realizate
sau recunoscute ca atare n alte ri, n condiiile reglementate prin instrumente juridice cu
caracter internaional la care Romnia este parte i/sau regulamente europene.
n sistemul public de pensii stagiul de cotizare se constituie din nsumrea perioadelor pentru
care s-a datorat contribuia la bugetul asigurrilor sociale de stat de ctre angajator i asigurat
sau, dup caz, s-a datorat i pltit de ctre persoanele care realizeaz n mod exclusiv un venit
brut pe an calendaristic, echivalent cu cel puin de 4 ori ctigul salarial mediu pe brut, utilizat
la fundamentul bugetului asigurrilor sociale de stat i care se afl n una din urmtoarele
situaii:
administrator sau manager care au ncheiat contract de administrare sau de
management;
membri ai ntreprinderii individuale i ntreprinderii familiale;
persoane fizice autorizate s desfoare activiti economice;
persoane angajate n instituii internaionale, dac nu sunt asiguraii acestora;
alte persoane care realizeaz venituri din activiti profesionale, avocaii, personalul
clerical i cel asimilat din cadrul cultelor recunoscute de lege, neintegrate n sistemul
public, precum i orice persoan care dorete s se asigure, respectiv s-i completeze
venitul asigurat.

n sistemul public de pensii se asimileaz stagiului de cotizare i perioadele necontributive n
care asiguratul:
a beneficiat de pensie de invaliditate;
a urmat cursurile de zi al nvmntului universitar, potrivit legii pe durata normal a
studiilor respective, cu condiia absolvirii acestora cu diplom;
a satisfcut serviciul militar, a fost concentrat, mobilizat sau n prizonierat;
a beneficiat n perioada de 1. aprilie 2001. 1. ianuarie 2006. de indemnizaii de
asigurri sociale;
a beneficiat ncepnd cu data de 1. ianuarie 2005. de concediu pentru incapacitate
moral de munc, cauzat de accident de munc i boli profesionale;
a beneficiat, ncepnd cu data de 1. ianuarie 2006. de concediu pentru creterea
copilului n vrst de pn la 2 ani sau n cazul copilului cu handicap de pn la 3 ani;
7

a fost elev al unei coli militare sau al unei coli de ageni de poliie sau al unei instituii
de nvmnt din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional
pentru formarea cadrelor militare poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din
sistemul administraiei penitenciare, cu excepia liceului militar.

Asiguraii care au absolvit mai multe instituii de nvmnt superior beneficiaz de
asimilarea la stagiul de cotizare a unei singure perioade de studii la alegere.


Bugetul asigurrilor sociale de stat

Cu privire la sistemul public de pensii, bugetul asigurrilor sociale de stat cuprinde veniturile
i cheltuielile din sistemul public de pensii.
Guvernul elaboreaz anual pe baza propunerilor Casei Naionale de Pensii Publice i ale
instituiilor care au n subordine case de pensii sectoriale, proiectul legii bugetului asigurrilor
sociale de stat pe care l supune spre aprobare Parlamentului.
Casele de pensii sectoriale elaboreaz propuneri pentru bugetul asigurrilor sociale de stat
i le transmit instituiilor publice n subordinea crora funcioneaz.
Veniturile bugetului asigurrilor sociale de stat provin din contribuii de asigurri sociale,
dobnzi i penaliti de ntrziere, precum i din alte venituri i din sume alocate la bugetul de
stat pentru echilibrarea bugetului asigurrilor sociale de stat care se aprob prin legile bugetare
anuale.
Cheltuielile bugetului asigurrilor sociale de stat acoper contravaloarea prestaiilor de
asigurri sociale din sistemul public de pensii, cheltuielile privind organizarea i funcionarea
sistemului public de pensii, finanarea unor investiii proprii, alte cheltuieli prevzute de lege.
Din veniturile bugetului asigurrilor sociale de stat se prelev anual pn la 3% pentru
constituirea unui fond de rezerv.
Fondul de rezerv cumulat nu poate depi nivelul cheltuielilor prevzute pentru anul
bugetar respectiv.
Fondul de rezerv se utilizeaz pentru acoperirea prestaiilor de asigurri sociale n situaii
temeinic motivate sau a altor cheltuieli al sistemului public de pensii aprobate prin legea
bugetului asigurrilor sociale de stat.
Fondul de rezerv nu se poate utiliza n primii 3 ani de la nceperea constituirii acestuia.
Fondul de rezerv se constituie n anii n care bugetul asigurrilor sociale de stat este
excedentar, nu primete sume pentru echilibrare i numai dup acoperirea deficitelor din anii
precedeni ale bugetului asigurrilor sociale de stat.
Excedentele anuale ale bugetului asigurrilor sociale de stat pot fi utilizate n anul urmtor,
potrivit destinaiilor aprobate prin lege dup regularizarea cu bugetul de stat, n limita sumelor
primite de acesta.
Eventualul deficit al bugetului asigurrilor sociale de stat se acoper din fondul de rezerv.
Deficitul din anii precedeni i din anul curent al bugetului asigurrilor sociale de stat, rmas
dup utilizarea fondului de rezerv se finaneaz din disponibilitile contului curent general al
trezoneriei statului.
8

Disponibilitile bneti ale asigurrilor sociale de stat sunt purttoare de dobnzi, nivelul
dobnzilor stabilindu-se prin convenii ncheiate de Casa Naional de Pensii Publice cu
trezoreria statului.
n mod excepional, n situaii motivate pentru acoperirea deficitului bugetului asigurrilor
sociale de stat, dup epuizarea fondului de rezerv, veniturile bugetului asigurrilor sociale de
stat se completeaz cu sume care se aloc de la bugetul de stat.


Contribuia de asigurri sociale

Contribuia de asigurri sociale n sistemul public de pensii sunt dup caz:
a. asiguraii care datoreaz contribuii individuale de asigurri sociale;
b. angajatorii i instituiile care efectueaz plata ajutoarelor n cazul cadrelor militare
trecute n rezerv, poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare ale cror raporturi de serviciu au ncetat din domeniul
aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale care beneficiaz de ajutoare
lunare ce se asigur din bugetul de stat;
c. persoanele juridice la care i desfoar activitatea persoanele ce ocup funcii elective
sau care sunt numite n cadrul autoritii executive, legislative sau judectoreti pe
durata mandatului, persoanele care realizeaz venituri de natur profesional, altele
dect cele salariale din dreptul de autor i drepturi conexe asimilate angajatorului;
d. ale ANFM (Agenia Naional ale Forei de Munc) care administreaz bugetul pentru
omaj, instituie care pentru omeri este asimilat angajatorului;
e. persoanele care realizeaz n mod exclusiv un venit brut pe an calendaristic echivalent
cu cel puin de 4 ori ctigul salarial net brut utilizat la fundamanterea bugetului
asigurrilor sociale de stat i care se afl n una din situaiile urmtoare:
administrator sau manager care au ncheiat contract de administrare sau de
management;
membri ai ntreprinderilor individuale i ntreprinderilor familiale, persoane fizice
autorizate s desfoare activiti economice, persoane angajate n instituii
internaionale dac nu sunt asiguraii acestora;
alte persoane care realizeaz venituri din activiti profesionale;
avocai,i personalul clerical i cel asimilat din cadrul cultelor recunoscute prin
lege neintegrate n sistemul public, precum i orice persoan care dorete s se
asigure, respectiv s-i completeze venitul asigurat.

Sunt difereniate n funcie de condiiile de munc, acestea putnd fi normale, deosebite
i speciale.
Potrivit legii, sunt considerate condiii speciale cele din:
unitile miniere pentru personalul care-i desfoar activitatea n subteran cel puin
50% din timpul normal de munc din luna respectiv;
activitile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime
nucleare, zonele de 1 i 2 de expunere la radiaii;
9

activitile din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale,
prevzute de actele normative, ca fiind cu regim clasificat, emise pn la data intrrii n
vigoare a legii, aviaia civil pentru personalul navigant i activitatea artistic
desfurat anexei 4. la lege.

Cotele de contribuii de asigurri sociale sunt difereniale astfel (2011):
a. 31,3% pentru condiii normale de munc (10,5% datorat de angajai i 20,8% datorat
de angajatori);
b. 36,3% pentru condiii deosebite de munc (10,5% datorat de angajai i 25,8% datorat
de angajatori);
c. 41,3% pentru condiii speciale de munc (10,5% datorat de angajai i 30,8% datorat
de angajatori);

n aceast cot de contribuie individual de asigurri sociale este inclus i cota de 3%
aferent fondurilor de pensii administrate privat.
Constituie stagiu de cotizare realizat n condiii speciale de munc i perioadele n care un
asigurat care i desfoar activitatea n condiii speciale de munc se afl n concediu pentru
incapacitate temporar de munc i/sau n concediu de odihn, dac cel puin n ziua
premergtoare concediului a lucrat n locuri de munc ncadrate n astfel de condiii.
Contribuia de asigurri sociale se datoreaz din momentul n care persoanele dobndesc
calitatea de asigurat (art. 6. alin. 1) sau de la data nceheierii contractului de asigurare social.
Contribuia de asigurri sociale pentru omeri se suport integral din bugetul asigurrilor
pentru omaj la nivelul cotei stabilite pentru condiii normale de munc, cu excepia plilor
compensatorii i a veniturilor de completare acordate salariailor din industria de aprare n
perioada de reducere temporar a activitii.
Sumele reprezentnd ajutor de deces care se pltesc angajator asigurailor n contul
asigurrilor sociale se rein de acesta din contribuiile de asigurri sociale datorate pentru luna
respectiv.
Sumele reprezentnd ajutor de deces pltite de angajator asigurailor care depesc suma
contribuiilor datorate de acesta n luna respectiv se recupereaz din contul asigurrior sociale
de la Casa Teritorial de Pensii, respectiv de la casa de pensii sectorial.
Contribuia individual de asigurri sociale se vireaz lunar de ctre angajator, respectiv de
ctre pltitorul de venit la unitatea teritorial a trezoreriei statului la care acesta este luat n
eviden ca pltitor de impozite i taxe mpreun cu contribuia de asigurri sociale pe care o
datoreaz n calitate de contribuabil bugetului asigurrilor sociale de stat.
Neplata contribuiilor datorate bugetului asigurrilor sociale la termen genereaz plata unor
dobnzi i penaliti de ntrziere.
Totodat, n cazul persoanelor care realizeaz n mod exclusiv un venit brut pe an
calendaristic (art. 6. pct. 4) + avocaii personalelor clericali, care nu achit la termen
contribuiile datorate bugetului asigurrilor sociale de stat pot fi executate silit.



10

Pensiile

Din punct de vedere etimologic, termenul pensie este de origine latin i are
semnificaia de provizie sau ...... pentru locuin.
La romani desemna alocaia pltit periodic veteranilor n semn de recunotin pentru
serviciile aduse.
Era oferit i persoanelor din afara granielor imperiului, asigurndu-le persoanelor o
locuin i un venit.
Acolo unde nu existau locuine disponibile, se putea ncasa o alocaie n numerar sau
echivalent valoric pentru tot restul vieii.
n sistemul asigurrilor sociale de stat s-a considerat c pensiile sunt pli lunare
acordate fotilor salariai, devenii inapi de munc din cauza btrneii i invaliditii, precum i
urmailor acestora sau pensionarilor decedai n vederea asigurrilor materiale n cazurile
reglementate de lege.
Potrivit Legii nr. 63/2010, pensia reprezint un venit de nlocuire acordat pentru
pierderea total sau parial a veniturilor profesionale, ca urmare a btrneii sau atingerii unei
vrste sau decesului persoanei asigurate.
Potrivit legii exist 5 categorii de pensii:
a. pensia pentru limit de vrst;
b. pensia anticipat;
c. pensia anticipat parial;
d. pensia de invaliditate;
e. pensia de urma.

n sistemul public de pensii au dreptul la pensie:
a. asiguraii (art. 6);
b. persoanele care satisfac obligaii militare sau sunt elevi ai unei coli militare sau coli de
ageni de poliie, cu excepia elevilor liceelor militare, studeni ai unor nvmnt din
sistemul de aprare, ordine public i siguran naional,
c. elevii, inclusiv elevii liceelor militare, ucenicii care au pierdut total sau cel puin jumtate
din capacitatea de munc datorit bolilor profesionale sau accidentelor de munc,
survenite din munc i din timpul practicii profesionale;
d. persoanele care i-au pierdut total sau parial capacitatea de munc i marii mutilai ca
urmare a participrii la lupta victoriei pentru Revoluia din Decembrie 1989 sau n
legtur cu evenimentele revoluionare din 1989, dac erau cuprini ntr-un sistem de
asigurri sociale anterior datei ivirii invaliditii din aceast cauz;
e. persoanele care la data solicitrii drepturilor de pensie nu mai au calitatea de asigurat;
f. urmaii persoanelor enumerate mai sus (a-e), respectiv copii i soul supravieuitor.

1. Pensia pentru limit de vrst
Au dreptul persoanale care ndeplinesc cumulativ la data pensionrii condiiile privind
vrsta standard de pensionare i stagiul minim de cotizare sau n specialitate, dup caz,
prevzut de lege.
11

Vrsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru brbai i 63 de ani pentru
femei, iar stagiul minim de cotizare este de 15 ani, att pentru brbai, ct i pentru femei.
Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, att pentru brbai, ct i pentru femei.
n cazul cadrelor militare n activitate, soldailor i gradailor voluntari, poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, din domeniul
aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale, vrsta standard de pensionare este de
60 de ani, att pentru brbai, ct i pentru femei.
n cazul acestora, stagiul minim de cotizare este de 20 de ani, att pentru femei ct i
pentru brbai, iar stagiul complet de cotizare este de 30 de ani, att pentru femei ct i pentru
brbai.
Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare au dreptul la pensie pentru limit
de vrst, cu reducerea vrstei standard de pensionare ntre 1 i 8 ani, pornind de la 6 la 35 de
ani de stagiu de cotizare, realizat n condiii deosebite.
Dac o persoan a realizat un stagiu de cotizare n condiii deosebite de 6 ani, are
dreptul la reducerea vrstei standard de pensionare cu 1 an.
La un stagiu de cotizare realizat de 14 ani, reducerea vrstei standard de pensionare
este de 5 ani i 6 luni.
Persoanale care au realizat stagiu de cotizare n grupa I. de munc, cu excepia celor
care au lucrat n activiti ncadrate n condiii speciale (activiti de cercetare, explorare etc. a
materilor prime nucleare, aviaie civil etc.) au dreptul la pensie pentru limit de vrst cu
reducerea vrstelor standard de pensionare ntre 3 i 13 ani, pornind de la 6 la 26 de ani i
peste.
Pentru cei care muncesc n condiii speciale beneficiaz de reducerea vrstei standard
de pensionare ntre 1 i 13 ani mplinii, pornind de la 2 la 26 de ani i peste.
Persoanele mai pot s beneficieze de reducerea stagiului de cotizare cu cte 6 luni
pentru fiecare an de privare de libertate, de deportare n strintate, dup data de 23. august
1944.

2. Pensia anticipat
Poate fi acordat cu cel mult 5 ani naintea mplinirii vrstei standard de pensionare,
persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puin 8 ani mai mare dect stagiul
complet de cotizare prevzut de lege.
n cazul cadrelor militare n activitate, soldaii i gradaii voluntari, poliitii i funcionarii
publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, din domeniul aprrii
naionale, ordinii publice i siguranei naionale pentru obinerea pensiei anticipate, pe lng
condiiile generale este necesar i realizarea stagiului minim de cotizare n specialitate i
trebuie s se afle n una din urmtoarele situaii:
sunt trecute n rezerv/au ncetat raporturile de serviciu ca urmare a mplinirii limitei de
vrst n grad, prevzut n statutul cadrelor militare poliitilor, funcionarilor publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare sau ca urmare a reogranizrii unor
entiti i a reduceri unor funcii din statele de organizare, precum i alte motive sau
nevoi ale instituiilor din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei
naionale;
12

sunt trecute n rezerv sau direct n retragere sau au ncetat raporturile de serviciu ca
urmare a clasrii ca inapt sau apt limitat pentru serviciul militar sau serviciu de ctre
comisiile de expertiz medico-militar.

La stabilirea stagiului de cotizare necesar de acordare a pensiei anticipate nu se iau n
considerare urmtoarele perioade:
a beneficiat de pensie de invaliditate;
a urmat cursurile de zi a nvmntului universitar, organizat potrivit legii pe durata
normal a studiilor respective, cu condiia absolvirii acestora cu diplom;
a satisfcut serviciul militar, ca militar m termen sau pe durata legal stabilit;
a fost concentrat, mobilizat sau n prizonierat;
a fost elev al unei coli militare, coli de ageni de poliie sau student al unei instituii
de nvmnt din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran
naional pentru formarea cadrelor militare poliitilor i funcionarilor publici cu
statut special din sistemul administraiei penitenciare, cu excepia liceului militar.

Cuantumul pensiei anticipate se stabilete n aceleai condiii n care se stabilete i
cuantnumul pensiei pentru limit de vrst.
La acordarea pensiei anticipate reducerea vrstei standard de pensionare nu poate fi
cumulat cu nicio alt reducere.
La data ndeplinirii condiiilor, pentru acordarea pensiei pentru limit de vrst, pensia
anticipat se transform n pensie pentru limit de vrst i se recalculeaz prin adugarea
perioadelor asimilate i a eventualelor stagii de cotizare realizate n perioada de suspendare a
plii anticipate.
Transformarea pensiei anticipate n pensie pentru limit de vrst se face din oficiu.

3. Pensia anticipat parial
Poate fi obinut cu cel mult 5 ani naintea mplinirii vrstei standard de pensionare de
persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare, precum i de cele care au depit stagiul
complet de cotizare cu pn la 8 ani.
Cuantumul pensiei anticipate pariale se stabilete din cuantumul pensiei pentru limit
de vrst care s-ar fi cuvenit prin diminuarea acestuia cu 0,75% pentru fiecare lun de
anticipare pn la ndeplinirea condiiilor pentru obinerea pensiei pentru limit de vrst.
Persoanele care au locuit cel puin 30 de ani n zone afectate de poluare permanent,
datorit extraciei i prelucrarea minerelor neferoase cu coninut de cupru, plumb, sulf, radiu,
arseniu, zinc, mangan, fluor, respectiv Baia Mare, Copa Mic i Zlatna, pe o raz de 8 km n
jurul acestor localiti beneficiaz de reducerea vrstei standard de pensionare cu 2 ani fr
penalizare.
La acordarea pensiei anticipate pariale reducerea vrstei standard de pensionare nu
poate fi cumulat cu nici o alt reducere.
La data ndeplinirii condiiilor pentru acordarea pensiei pentru limit de vrst, pensia
anticipat parial se transform n pensie pentru limit de vrst i se recalculeaz prin
13

eliminarea diminurii i prin adugarea perioadelor asimilate i a eventualelor stagii de cotizare
realizate n perioade de suspendare a plii pensiei anticipate pariale.
Transformarea pensiei anticipate pariale n pensia pentru limit de vrst se face din
oficiu.

4. Pensia de invaliditate
Se acord persoanelor care au pierdut capacitatea de munc din cauza accientelor de
munc i bolilor profesionale, neoplaziilor, schizofremiei i SIDA, precum i bolilor obinuite i
accidentelor care nu au legtur cu munca.
Beneficiaz de pensia de invaliditate i cei care au satisfcut serviciul cu termen sau
militarii cu termen redus pe durata legal stabilit, a fost concentrat, mobilizat sau n prizonierat;
au fost elevi ai unei coli militare sau unei coli de ageni de poliie sau student al unei instituii
de nvmnt din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional pentru
formarea cadrelor militare poliitilor i funcionarilor publici cu statut special din sistemul
administraiei penitenciare, cu excepia liceului militar; elevii i studenii care i-au pierdut total
sau parial (50%) din capacitatea de munc, ca urmare a accidentelor de munc sau bolilor
profesionale survenit n timpul i din cauza practicii profesionale; persoanale care i-au pierdut
total sau parial (cel puin 50%), precum i mutilaii ca urmare a participrii la lupta pentru
victoria Revoluiei din Decembrie 1989. ori n legtur cu evenimentele Revoluiei din
Decembrie 1989.

Tipurile de invaliditate
Invaliditatea de gradul I. se caracterizat prin pierderea total a capacitii de munc.
Invaliditatea este de gradul II. dac este caracterizat prin pierderea total a capacitii
de munc cu pstrarea capacitii de autongrijire.
Invaliditatea este de gradul III. dac este caracterizat prin pierderea de jumtate din
capacitatea de munc, persoana putnd s presteze o activitate profesional corespunztoare a
cel mult jumtate din timpul normal de munc.
Criteriile i normele pe baza crora se face ncadrarea n gradele I, II, i III de invaliditate
se face prin hotrre a Guvernului la propunerea Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei
Sociale, Ministerului Aprrii Naionale, Ministerului Administrrii i Internelor i Serviciului
Romn de Informaii, cu avizul Ministerului Sntii.
Evaluarea capacitii de munc n vederea stabilirii gradului de invaliditate se face la
cerere de ctre medicul specializat n expertiza medical a capacitii de munc din cadrul
CNPP.
Pentru evaluarea capacitii de munc, cererea i documentele medicale ale socitantului
se depun la cabinetul de expertiz a capacitii de munc din cadrul Casei Teritoriale de Pensii,
n funcie de domiciliului solicitantului.
n cazul cadrelor militare n activitate, soldailor i gradailor militari, poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare din domeniul
aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale, evaluarea capacitii de munc se face
de ctre comisiile de expertiz medico-militar de pe lng spitalele din sistemul de aprare
naional, ordine public i siguran naional.
14

n aceast situaie (a evalurii capacitii de munc) cererea i documentele medicale
ale solicitantului se depun la comisiile de expertiz medico-militar de pe lng spitalele din
sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional.
n urma examinrii clinice i analizrii documentelor medicale, medicul expert al
asigurrilor sociale completeaz raportul de expertiz medical a capacitii de munc i emite
decizia medical asupra capacitii de munc.
n cazul cadrelor militare n activitate, soldailor i gradailor militari, poliitilor i
funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare din domeniul
aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale, comisiile de expertiz medico-militar
de pe lng spitalele din sistemul de aprare naional, ordine public i siguran naional
emit decizii medicale de ncadrare ntr-un grad de invaliditate care vor fi avizate de Comisia
Central de Expertiz Medico-Militar sau a SRI, dup caz.
n situaiile n care pentru emiterea deciziei medicale sunt necesare investigaii sau
examinri de specialitate suplimentar, medicul expert al asigurrilor sociale propune, dup
caz, prelungirea duratei concediului pentru incapacitate temporar de munc.
Decizia medical se emite n termen de 45 de zile de la data nregistrrii cererii i se
comunic n termen de 5 zile de la emitere.
Decizia medical asupra capacitii de munc poate fi contestat n termen de 30 de zile
de la comunicare la comisiile medicale de contestaii sau la comisiile centrale de expertiz
medico-militar ale MAI, MPI, SRI.
Contestaia se soluioneaz n termen de 45 de zile de la nregistrare; decizia emis n
soluionarea contestaiei se comunic n termen de 5 zile de la data soluionrii.
Persoanele care i-au pierdut capacitatea de munc din cauza unor boli obinuite sau a
unor accidente care nu au legtur cu munca, beneficiaz de pensie de invaliditate dac au
realizat stagiul de cotizare.
La stabilirea pensiei de invaliditate se acord un stagiu potenial care este determinat ca
diferen ntre stagiul complet de cotizare i stagiul de cotizare realizat pn la data acordrii
pensiei de invaliditate.
Pensionarii de invaliditate ncadrai n gradul I. i II. de invaliditate au dreptul n afara
pensiei la o indemnizaie pentru nsoitor n cuantum fix ce reprezint 80% din valoarea unui
punct de pensie.
Pensionarii de invaliditate sunt supui revizuirii medicale periodic, n funcie de
afeciune la intervale cuprinse ntre 1 an i 3 ani, pn la mplinirea vrstei standard de
pensionare, la termenele stabilite de medicul expert al asigurrilor sociale sau, dup caz, de
comisiile centrale de expertiz medico-militar.
Dup fiecare revizuire special, medicul expert al asigurrilor sociale sau comisia
central de expertiz medico-militar emite o nou decizie medical asupra capacitii de
munc prin care se stabilete:
meninerea n acelai grad de invaliditate;
ncadrarea n alt grad de invaliditate;
redobndirea capacitii de munc.

Nu mai sunt supui revizuirii medicale pensionarii de invaliditate care:
prezint invaliditi care afecteaz ireversibil capacitatea de munc;
15

au mplinit vrstele standard de pensionare;
au o vrst mai mic cu pn la 5 ani fa de vrsta standard de pensionare;
au realizat stagiile complete de cotizare.

Neprezentarea din motive imputabile pensionarului la revizuirea medical atrage
suspendarea plii pensiei ncepnd cu luna urmtoare celei n care era prevzut revizuirea
medical sau, dup caz, ncetarea plii pensiei n condiiile legii.
Revizuirea medical se poate efectua i la cererea pensionarilor dac starea sntii lor s-a
mbuntit sau, dup caz, s-a agravat.
La data acordrii pensiei pentru limit de vrst, pensia de invaliditate devine pensie pentru
limit de vrst, dar se acord din oficiu cuantumul cel mai avantajos.
Indemnizaia pentru nsoitor se menine i pe durata acordrii pensiei pentru limit de
vrst.

5. Pensia de urma
Se cuvine copiilor i soului supravieuitor, dac susintorul era pensionar sau ndeplinea
condiiile pentru obinerea unei pensii.
Copiii au dreptul la pensie de urma:
a. pn la vrsta de 16 ani;
b. dac i continu studiile ntr-o form de nvmnt organizat, potrivit legii, pn la
terminarea acestora, fr a depi vrsta de 26 de ani;
c. pe toat durata invaliditii de orice grad dac aceasta s-a ivit n perioada n care se
aflau ntr-una din situaiile menionate anterior (a, b).

Soul supravieuitor are dreptul la pensie de urma pe tot timpul vieii la mplinirea vrstei
standard de pensionare, dac durata cstoriei a fost de cel puin 15 ani.
Dac durata cstoriei este mai mic de 15 ani dar de cel puin 10 ani, cuantumul pensiei de
urma cu venit soului supravieuitor se dimiuneaz cu 0,5% n fiecare lun, respectiv cu 6%
pentru fiecare an de cstorie n minus.
Soul supravieuitor are dreptul la pensie de urma indiferent de vrst pe perioada care
este invalid de gradul I. sau II, dac durata cstoriei a fost de cel puin 1 an.
Soul supravieuitor are dreptul la pensie de urma, indiferent de vrst i de durata
cstoriei, dac decesul soului susintor s-a produs ca urmare a unui accident de munc sau a
unei boli profesionale i dac nu realizeaz venituri lunare dintr-o activitate profesional pentru
care asigurarea este obligatorie sau dac acestea sunt mai mici de 35% din ctigul salarial
mediu brut.
Soul supravieuitor care are n ngrijire la data decesului susintorului unul sau mai muli
copii n vrst de pn la 7 ani, beneficiaz de pensie de urma pn la data mplinirii de ctre
ultimul copil a vrstei de 7 ani n perioadele n care nu realizeaz venituri lunare dintr-o
activitate profesional pentru care asigurarea este obligatorie sau dac acestea sunt mai mici
de 35% din ctigul salarial mediu brut.
Pensia de urma se stabilete, dup caz, din:
a. pensia pentru limit de vrst aflat n plat sau la care ar fi avut dreptul, n condiiile
legii, susintorul decedat;
16

b. pensia de invaliditate gradul I. n cazul n care decesul susintorului a survenit naintea
ndeplinirii condiiilor pentru obinerea pensiei pentru limit de vrst.

Cuantumul pensiei de urma se stabilete i n funcie de numrul urmailor ndreptii
Astfel avem:
a. 50% pentru un singur urma;
b. 75% pentru doi urmai;
c. 100% pentru trei sau mai muli urmai.

n cazul copiilor orfani de ambii prini, cuantumul pensiei de urma se stabilete prin
nsumarea drepturilor de pensie de urma, calculate dup fiecare printe.
Soul supravieuitor care are dreptul la o pensie proprie i ndeplinete condiiile prevzute
de lege pentru obinerea pensiei de urma dup soul decedat, poate opta pentru cea mai
avantajoas pensie.

Calcularea pensiilor
Cuantumul pensiei se determin prin nmulirea punctajului mediu anual realizat de
asigurat, cu valoarea unui punct de pensie.
Punctajul mediu anual realizat de asigurat se determin prin mprirea numrului de
puncte, rezultat din punctajele medii anuale ale asiguratului la numrul de an corespunztor
stagiului complet de cotizare.
n cazul persoanelor care realizeaz stagii de cotizare n mai multe situaii pentru care
legea prevede stagii complete de cotizare diferite, punctajul mediu anual se determin prin
nsumarea punctajelor medii anuale calculate corespunztor stagiilor complete de cotizare
respective.
La calcularea punctajului mediului anual, a punctajului anual i a punctajului lunar se
utilizeaz 5/10.
Punctajul anual al asiguratului se determin prin mprirea la 12 a sumei punctajelor
lunare realizate n anul calendaristic respectiv.
Punctajul lunar se calculeaz prin raportarea ctigului salarial brut sau solda brut sau,
dup caz, a venitului lunar asigurat care a constituit baza de calcul a contribuiei de asigurri
sociale la ctigul salarial mediu brut din luna respectiv, comunicat de institutul naional de
statistic.
n cazul asiguratului care contribuie la un fond de pensie administrat privat, punctajul
lunar stabilit de lege se corecteaz cu raportul dintre contribuia datorat la sistemul public de
pensii i contribuia prevzut de lege pentru condiii normale de lucru.
Persoanele care au desfurat activiti n locuri de munc ncadrate n grupa I. i grupa
II. de munc, potrivit legislaiei anterioare anului 2001, cele care au desfurat activiti n
locuri de munc ncadrate n condiii deosebite, condiii speciale sau alte condiii de munc,
beneficiaz de majorarea punctajelor lunare realizate astfel:
a. cu 25% pentru perioadele n care au desfurat activiti n grupuri ncadrate n
grupa a II-a de munc sau n locuri de munc ncadrate n condiii deosebite;
17

b. cu 50% pentru perioadele n care au desfurat activiti n locuri ncadrate n grupa
I. de munc, potrivit legislaiei anterioare anului 2001, sau n locuri de munc
ncadrate n condiii speciale;
c. cu 50% pentru perioadele n care au desfurat activiti n locuri ncadrate n alte
condiii de munc, potrivit legii.

CNPP i casele sectoriale comunic asigurailor punctajul anual i punctajul cumulat
pentru perioadele de cotizare din oficiu, odat la 2 ani.

Stabilirea i plata pensiilor
Pensia se acord la cererea persoanei ndreptite, a tutorelui sau a curatelui acesteia, a
persoanei creia i s-a ncredinat sau i s-a dat n plasament copilul minor, depus personal sau
prin mandatar desemnat prin procur special.
Cererea de pensionare mpreun cu actele doveditoare ale condiiilor prevzute de lege se
depune la casa teritorial de pensii competent n a crei raz domiciliaz persoana sau n cazul
persoanelor din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale, la casa de
pensii sectorial competent, n funcie de ultimul loc de munc.
Pensiile se stabilesc prin decizie a casei teritoriale de pensii sau a casei de pensii sectoriale i
se acord de la data nregistrri cererii.
n funciie de elementele specifice fiecrei categorii de pensie, pensiile se acord i de la o
alt dat astfel:
de la data ncetrii plii indemnizaiei pentru incapacitate de munc sau dup caz, de la
data ncetrii calitii de asigurat cu excepia asiguraiilor pe baz de contract dac
cererea a fost nregistrat n termen de 30 de zile de la data emiterii deciziei medicale,
de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, n cazul pensiei de invaliditate;
din prima zi a lunii urmtoare celei n care a avut loc decesul dac cererea a fost depus
n termen de 30 de zile de la data decesului n cazul pensiei de urma acordate
persoanei a crei susintor era pensionar la data decesului;
de la data decesului dac cererea a fost nregistrat n termen de 30 de zile de la aceast
dat n situaia pensiei de urma acordat persoanei a crei susintor nu era pensionar
la data decesului;
de la data ndeplinirii condiiilor de pensionare dac cererea a fost nregistrat n termen
de 30 de zile de la aceast dat n situaia pensiei de urma acordate persoanei care
ndeplinete condiiile prevzute referitoare la vrsta standard de pensionare ulterior
decesului susintorului.

n sistemul public de pensii pensiile se pltesc de la data acordrii stabilit prin decizie a
casei teritoriale de pensii sau a casei de pensii sectoriale, dup caz, cu excepia pensiei
anticipate i pensiei anticipate pariale care se pltesc de la data ncetrii calitii de asigurat.
Admiterea sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emis de Casa
Teritorial de Pensii, respectiv casa sectorial de pensii n termen de 45 de zile de la data
nregistrrii cererii.
n termen de 30 de zile de la comunicare decizia de pensionare poate fi anulat la cererea
titularului.
18

Decizia Casei Teritoriale de Pensii sau a casei de pensii sectoriale se comunic persoanei
care a solicitat pensionarea n termen de 5 zile de la data emiterii.
Dac ulterior stabilirii i/sau plii drepturilor de pensie se constat diferene ntre sume
diferite i/sau pltite i cele legal cuvenite, Casa Teritorial de Pensii, respectiv casa sectorial
opereaz din oficiu sau la solicitarea pensionarului modificrile ce se impun prin decizie de
revizuire.
Pensionarii pentru limit de vrst care dup data nscrierii la pensie realizeaz stagiul de
cotizare pot solicita recalcularea pensiei.

Plata pensiei
Plata pensiei n sistemul public de pensii se face lunar.
Pensia se pltete personal titularului tutorelui sau curatelui acestuia persoanei creia i s-a
ncredinat ori i s-a dat plasament copilului dup urma sau, dup caz, mandatarul desemnat n
procur special.
Plata pensiei se face n funcie de opiunea pensionarului prin mandat potal n cont curent
sau n cont de card.
Indiferent de modalitatea de plat pentru care au optat beneficiarii pensiilor, casele
teritoriale i casele de pensii sectoriale transmit lunar la domiciliul beneficiarilor din Romnia
prin pota romn taloanele de plat a drepturilor.

Suspendarea plii pensiei
pensionarul i-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat cu care Romnia a ncheiat
convenie de reciprocitate n domeniul asigurrilor sociale, dac potrivit prevederilor
acesteia pensia se pltete de ctre cellalt stat;
pensionarul de invaliditate sau pensionarul urma nu se prezint la revizuirea medical
obligatorie sau la convocarea institutului naional de expertiz medical i recuperare a
capacitii de munc a centrelor de expertiz medical, a capacitii de munc sau a
comisiilor centrale de expertiz medical, ale ministerului de aprare, MAI i SRI.
pensionarul de invaliditate nu mai urmeaz programele recuperatorii ntocmite de
medicul expert;
pensionarul a unei pensii de invaliditate se regsete n una din situaiile prevzute de
art 6. alin. 1. pct. 1,2 sau 4, cu excepia consilieriilor locali sau judeeni;
pensionarul de invaliditate ncadrat n gradul I. sau II. se regsete ntr-una din situaiile
meninute la art 6 alin. 1. pct. 1, 2 sau 4, cu excepia consilieriilor locali sau judeeni;
pensionarul de invaliditate ncadrat n gradul III. se regsete ntr-una din situaiile
meninute la art 6 alin. 1 pct. 1 sau 2, depind jumtate don programul normal de lucru
al locului de munc respectiv;
pensionarul urma a mplinit vrsta de 16 de ani i nu face dovada continurii studiilor;
soul supravieiuitor, beneficiar al unei pensii de urma realizeaz venituri brute lunare
pentru care, potrivit legii, asigurarea este obligatorie, dac acestea sunt mai mari de
35% din ctigul salarial mediu brut;
soul supravieuitor, beneficiar al unei pensii de urma s-a recstorit;
19

soul supravieuitor, beneficiar al unei pensii din sistemul public de pensii opteaz
pentru o alt pensie din acelai sistem sau dintr-un alt sistem de asigurri sociale,
neintegrat sistemului public de pensii;
pensionarul nu mai ndeplinete condiiile prevzute de lege referitoare la cumulul
pensiei cu salariul.

n situaia copilului beneficiar al unei pensii de urma care nu face dovada continurii
studiilor, plata pensiei se suspend ncepnd cu data de 1. octombrie a anului n curs.
Plata indemnizaiei pentru nsoitor se suspend pentru perioada n care pensionarul este
internat ntr-o instituie de asisten social sau ntr-o unitate medical specializat n care se
asigur supraveghere i ngrijire permanent, cu excepia situaiei n care pensionarul este
nevztor.
Suspendarea pensiei i/sau a indemnizaiei nsoitor se poate face i la cererea
pensionarului, situaie n care suspendarea plii se face ncepnd cu luna urmtoare celei n
care a fost nregistrat cererea.
n sistemul public de pensii reluarea plii pensiei se face la cerere astfel:
ncepnd cu luna urmtoare celei n care a fost nlturat cauza care a dus la
suspendarea plii pensiei, dac cererea a fost depus n termen de 30 de zile de la data
la care cauzele suspendrii au fost nlturate;
ncepnd cu luna urmtoare celei n care a fost depus cererea, dac depunerea
acesteia s-a fcut dup expirarea termenului de 30 de zile;
de la data nceperii anului colar n situaia n care suspendarea plii pensiei s-a fcut n
condiiile n care pensionarul urma a mplinit vrsta de 16 ani i nu face dovada
continurii studiilor.

ncetarea plii pensiei
Plata pensiei nceteaz ncepnd cu luna urmtoare celei n care a intervenit una din
urmtoarele cauze:
pensionarul a decedat;
pensionarul nu mai ndeplinete condiiile legale n temeiul crora i-a fost acordat
pensia;
pensionarul de invaliditate sau pensionarul de urma i-au redobndit capacitatea de
munc;
au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate sau pensionarul de urma
nu s-a prezentat din motive imputabile lui la revizuirea medical obligatorie;
au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate sau pensionarul de urma
nu s-a prezentat din motive imputabile lui la convocarea obligatorie;
au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate sau pensionarul de urma
nu a mai urmat programele recuperatorii;
copilul beneficiar al unei pensii de urma a mplinit vrsta de 26 de ani, cu excepia
cazului n care copiii sunt invalizi;
pensionarul urma a fost condamnat printr-o hotrre judectoreasc rmas definitiv
pentru infraciunea de omor sau tentativ de omor omis asupra susintorului.
20


n sistemul de pensii pot cumula pensia cu venituri provenite din situaii pentru care
asigurarea este obligatorie, n condiiile legii:
pensionarii pentru limit de vrst;
nevztorii;
pensionarii de invaliditate ncadrai n gradul III. de invaliditate, precum i copii
pensionari de urma ncadrai n gradul III. de invaliditate i copii pensionari de urma;
soul supravieuitor beneficiar al unei pensii de urma poate cumula pensia cu venituri
de activiti profesionale pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit legii, dac
acestea nu depesc 35 % din ctigul salarial mediu brut.