Your Social Security Rights in Norway - Ro

Comisia European
Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

Drepturile dumneavoastr de
securitate social
n Norvegia

Comisia European
Drepturile dumneavoastr de securitate social n Norvegia
Iulie 2011
2
Informaiile coninute n prezentul ghid au fost compilate i actualizate n strns
colaborare cu corespondenii naionali ai Sistemului de informare reciproc privind
protecia social (MISSOC). Informaii suplimentare privind reeaua MISSOC sunt
disponibile la adresa http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=815.

Prezentul ghid ofer o descriere general a mecanismelor de securitate social din rile
respective. Informaii suplimentare pot fi obinute prin intermediul altor publicaii MISSOC,
toate acestea fiind disponibile la adresa menionat mai sus. De asemenea, putei
contacta autoritile i instituiile competente enumerate n anexa I la prezentul ghid.

Nici Comisia European i nici persoanele care acioneaz n numele Comisiei nu pot fi
considerate rspunztoare pentru modul de utilizare a informaiilor coninute n prezenta
publicaie.

Uniunea European, 2011
Reproducerea este autorizat cu condiia menionrii sursei.
Comisia European
Iulie 2011
3

Cuprins
Capitolul I: Introducere, organizare i finanare............................................................6
Introducere...................................................................................................................................... 6
Organizarea proteciei sociale.................................................................................................... 6
Finanare.......................................................................................................................................... 7
Dreptul dumneavoastr la prestaii de securitate social atunci cnd v stabilii
ntr-o alt ar din Europa............................................................................................................. 7
Capitolul II: Asisten medical.......................................................................................9
Cnd avei dreptul la asisten medical?............................................................................... 9
Ce se asigur?................................................................................................................................ 9
Cum putei beneficia de asisten medical?....................................................................... 10
Dreptul dumneavoastr la prestaii de asisten medical atunci cnd v stabilii
ntr-o alt ar din Europa........................................................................................................... 10
Capitolul III: Prestaii de boal n numerar ...................................................................11
Cnd avei dreptul la prestaii de boal n numerar?........................................................... 11
Ce se asigur?.............................................................................................................................. 11
Cum putei obine prestaii de boal n numerar?................................................................. 11
Dreptul dumneavoastr la prestaii de boal n numerar atunci cnd v stabilii
Capitolul IV: Prestaii de maternitate i paternitate.....................................................13
Cnd avei dreptul la prestaii de maternitate sau paternitate?........................................ 13
Ce se asigur?.............................................................................................................................. 13
Cum putei obine prestaii de maternitate i paternitate?.................................................. 14
Dreptul dumneavoastr la prestaii de maternitate i paternitate atunci cnd v
stabilii ntr-o alt ar din Europa.............................................................................................. 14
Capitolul V: Prestaii de invaliditate ..............................................................................16
Cnd avei dreptul la prestaii de invaliditate?...................................................................... 16
Ce se asigur?.............................................................................................................................. 17
Cum putei obine prestaii de invaliditate?............................................................................ 18
Dreptul dumneavoastr la prestaii de invaliditate atunci cnd v stabilii ntr-o
alt ar din Europa..................................................................................................................... 18
Capitolul VI: Pensii i prestaii pentru limit de vrst.................................................19
Cnd avei dreptul la prestaii pentru limit de vrst?........................................................ 19
Comisia European
Iulie 2011
4
Ce se asigur?.............................................................................................................................. 20
Cum putei obine prestaii pentru limit de vrst? ............................................................. 21
Dreptul dumneavoastr la prestaii pentru limit de vrst atunci cnd v stabilii
Capitolul VII: Prestaii de urma.....................................................................................22
Cnd avei dreptul la prestaii de urma?............................................................................... 22
Ce se asigur?.............................................................................................................................. 22
Cum putei obine prestaii de urma?..................................................................................... 23
Dreptul dumneavoastr la prestaii de urma atunci cnd v stabilii ntr-o alt
ar din Europa............................................................................................................................. 24
Capitolul VIII: Prestaii pentru accidente de munc i boli profesionale .................25
Cnd avei dreptul la prestaii?................................................................................................. 25
Ce se asigur?.............................................................................................................................. 25
Cum putei obine prestaii?....................................................................................................... 26
Dreptul dumneavoastr la prestaii pentru accidente de munc i boli
profesionale atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa.......................................... 26
Capitolul IX: Prestaii familiale .......................................................................................28
Cnd avei dreptul la prestaii familiale?................................................................................. 28
Ce se asigur?.............................................................................................................................. 28
Cum putei obine prestaii familiale? ...................................................................................... 28
Dreptul dumneavoastr la prestaii familiale atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar
din Europa..................................................................................................................................... 29
Capitolul X: omaj...........................................................................................................30
Cnd avei dreptul la prestaii de omaj? ............................................................................... 30
Ce se asigur?.............................................................................................................................. 30
Cum putei obine prestaii de omaj?..................................................................................... 31
Dreptul dumneavoastr la prestaii de omaj atunci cnd v stabilii ntr-o alt
ar din Europa............................................................................................................................. 31
Capitolul XI: Resurse minime .........................................................................................32
Cnd avei dreptul la prestaii pentru resurse minime?......................................................... 32
Ce se asigur?.............................................................................................................................. 33
Cum putei obine prestaiile pentru resurse minime? ........................................................... 33
Dreptul dumneavoastr la prestaii pentru resurse minime atunci cnd v stabilii
Comisia European
Iulie 2011
5
Capitolul XII: ngrijire pe termen lung...........................................................................34
Cnd avei dreptul la ngrijire pe termen lung?...................................................................... 34
Ce se asigur?.............................................................................................................................. 34
Cum putei beneficia de ngrijire pe termen lung?................................................................ 34
Dreptul dumneavoastr la ngrijire pe termen lung atunci cnd v stabilii ntr-o
alt ar din Europa..................................................................................................................... 35
Anexa I: Adrese i site-uri utile.......................................................................................36
Anexa II: Prestaii speciale de tip necontributiv ..........................................................38
Comisia European
Iulie 2011
6

Capitolul I: Introducere, organizare i finanare
Introducere
Principalele regimuri de asigurri sociale generale din Norvegia sunt regimul de asigurare
naional, regimul de alocaii familiale i regimul privind acordarea de prestaii n numerar
pentru familii cu copii mici.
Care sunt persoanele asigurate de securitatea social n Norvegia?
n general, orice persoan care are reedina sau este angajat n Norvegia sau locuiete
permanent sau provizoriu pe platforma continental norvegian este asigurat
obligatoriu n cadrul regimului de asigurare naional. Anumite categorii de ceteni
norvegieni care lucreaz n strintate (servicii publice etc.) sunt, de asemenea, asigurate
n mod obligatoriu.

Marinarii care sunt ceteni ai Spaiului Economic European (SEE) i care lucreaz la
bordul navelor sub pavilion norvegian sunt asigurai n cadrul regimului de asigurare
naional pentru toate cheltuielile neprevzute, indiferent de locul de reedin.

Persoanele neasigurate care au domiciliul n Norvegia sau care nu au reedina n
Norvegia dar ndeplinesc anumite condiii cu privire la perioadele anterioare de asigurare
etc. pot solicita o asigurare voluntar.
Cuantumul de baz
Numeroase prestaii din cadrul regimului de asigurare naional sunt stabilite n raport cu
un cuantum de baz. Acest cuantum este ajustat anual prin decret regal, cu intrare n
vigoare de la data de 1 mai, pentru a fi luate n calcul modificrile nivelului de venit
general. Cuantumul de baz era de 79 216 NOK (10 172 EUR) la data de 1 mai 2011.
Organizarea proteciei sociale
Furnizarea prestaiilor pentru toate ramurile (inclusiv alocaii familiale i prestaii n numerar
pentru prini cu copii mici), cu excepia asistenei medicale, este gestionat de
Administraia pentru Munc i Protecie Social (Arbeids- og velferdsetaten), o
administraie public de stat, condus de Direcia pentru munc i asisten social
(Arbeids- og velferdsdirektoratet). Administraia pentru Munc i Protecie Social
gestioneaz, de asemenea, domeniul plilor ajutoarelor pentru copii.

La nivel regional, exist 19 birouri districtuale ale NAV (NAV fylkeskontorer), inclusiv centre
la locul de munc (NAV Arbeidslivssentre) nfiinate pentru a contribui la reducerea
absenelor cauzate de boal i pentru a promova includerea n viaa activ a lucrtorilor
n vrst i a persoanelor cu handicap. La nivel local, Biroul NAV (NAV-kontoret) (457 de
uniti), un serviciu pentru public, asigur ntreaga gam de servicii de securitate social
integrate, precum i asisten financiar social. Biroul naional NAV pentru asigurri
sociale n strintate (NAV Internasjonalt) se ocup de cazuri individuale referitoare la
persoane asigurate i beneficiari din strintate.

Rambursarea costurilor legate de asistena medical este administrat de ctre Direcia
de sntate (Helsedirektoratet) n subordinea Ministerului Sntii i Serviciilor de
Asisten. Administraia Economic pentru Sntate [Helsekonomiforvaltningen (HELFO)]
se ocup de cazurile individuale legate de asistena medical. HELFO este organizat ntr-
un birou principal i ase birouri regionale, iar biroul din Oslo al acesteia include un
departament (HELFO Utland) care gestioneaz cazurile aprute n strintate.
Comisia European
Iulie 2011
7

Ministerul Muncii (Arbeidsdepartementet) este responsabil pentru funcionarea general a
Administraiei pentru Munc i Protecie Social i pentru majoritatea ramurilor de
securitate social, Ministerul Sntii i Serviciilor de Asisten (Helse- og
omsorgsdepartementet) este responsabil pentru serviciile medicale, iar Ministerul Copiilor,
Egalitii i Incluziunii Sociale (Barne- likestillings- og inkluderingsdepartementet) este
responsabil pentru alocaiile familiale, prestaiile n numerar pentru ngrijirea copiilor mici,
prestaiile n numerar pentru maternitate i domeniul plilor ajutoarelor pentru copii (cu
excepia recuperrii plilor).

Asigurarea asistenei medicale n afara spitalelor este, n mare parte, responsabilitatea
municipalitii, n timp ce tratamentul spitalicesc este, n general, responsabilitatea statului,
prin cele patru uniti regionale de sntate. Ambele sunt, n cea mai mare parte,
finanate din impozite.

Asistena social nu intr sub incidena asigurrilor naionale. La nivel central, aceasta
este responsabilitatea Ministerului Muncii, dar cheltuielile sunt suportate de municipaliti.
Asigurarea alocaiei de subzisten (stnad til livsopphold) face parte dintr-o gam larg
de servicii furnizate de birourile NAV.
Finanare
Regimul de asigurare naional este finanat parial din contribuiile de securitate
social, att din partea angajatorilor, ct i din partea persoanelor asigurate, i, parial,
din impozite.

Contribuiile din partea angajailor i persoanelor care desfoar activiti independente
sunt calculate pe baza venitului brut obinut din activitatea desfurat.

Rata contribuiei pentru angajai este de 7,8% din venitul pe baza cruia va fi acordat
pensia (venitul salarial brut). Rata contribuiei pentru persoanele care desfoar activiti
independente este de 11,0% din venitul pe baza cruia va fi acordat pensia (din
activitatea independent desfurat). Rata contribuiei pentru alte tipuri de venituri
personale (pensii etc.) este de 4,7%.

Contribuiile angajatorului sunt evaluate ca procent din salariile pltite. Ca regul
general, rata contribuiei angajatorului este de 14,1%. Totui, se aplic rate mai reduse
dac ntreprinderile sunt stabilite n anumite pri ale rii sau i desfoar activitatea n
anumite domenii.

Asistena social este finanat din impozite.
Dreptul dumneavoastr la prestaii de securitate social atunci cnd v stabilii
ntr-o alt ar din Europa
Sistemele de securitate social ale rilor europene sunt diferite i, din acest motiv, au fost
elaborate dispoziii la nivelul UE pentru coordonarea acestora. Normele comune prin care
se asigur accesul la prestaii sociale sunt importante pentru a evita discriminarea
lucrtorilor europeni i altor persoane asigurate care doresc s i exercite dreptul la libera
circulaie. Aceste norme se bazeaz pe patru principii.
Atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa, suntei ntotdeauna asigurat n baza
legislaiei unui singur stat membru: n general, dac v aflai n cmpul muncii, suntei
asigurat n ara n care lucrai; dac nu v aflai n cmpul muncii, suntei asigurat n
ara de reedin.
Comisia European
Iulie 2011
8
Principiul egalitii de tratament v garanteaz aceleai drepturi i obligaii cu cele ale
cetenilor din ara n care suntei asigurat.
Dac este necesar, perioadele de asigurare realizate n alte ri ale UE pot fi luate n
considerare la acordarea unei prestaii.
Prestaiile n numerar pot fi exportate dac locuii ntr-o alt ar dect cea n care
suntei asigurat.

V putei baza pe dispoziiile UE privind coordonarea securitii sociale n cele 27 de state
membre UE, Norvegia, Islanda, Liechtenstein (SEE) i Elveia (n total, 31 de ri).

La sfritul fiecrui capitol sunt furnizate cteva informaii cu caracter general privind
dispoziiile UE. Informaii suplimentare referitoare la coordonarea drepturilor de securitate
social n cazul n care v stabilii sau cltorii ntr-o alt ar din UE, n Islanda,
Liechtenstein, Norvegia sau Elveia sunt disponibile la:
http://ec.europa.eu/social-security-coordination.
Comisia European
Iulie 2011
9

Capitolul II: Asisten medical
Cnd avei dreptul la asisten medical?
Toate persoanele cu reedina n Norvegia au dreptul la asisten medical. Acest drept
nu face obiectul unei perioade minime de afiliere.
Ce se asigur?
ngrijire n spital
Pentru pacienii internai n spital nu exist taxe aferente participrii la costuri. Acelai
principiu se aplic i n cazul medicamentelor.

Pentru seciile ambulatorii din spitale, se aplic taxele normale aferente participrii la
costuri; a se vedea mai jos (Alte tipuri de asisten medical).

Pentru un tratament ntr-o clinic privat care nu a ncheiat un acord cu sistemul de
sntate public, costurile vor fi suportate integral de ctre pacient.
Alte tipuri de asisten medical
Consultaii efectuate de medic
Pentru o consultaie standard efectuat de medicul de familie, pacientul pltete o sum
de 136 NOK (17 EUR), iar pentru o consultaie de specialitate pacientul pltete o sum de
307 NOK (39 EUR).

Produse farmaceutice
Pentru medicamente mai puin importante, pacientul pltete costul integral, chiar dac
acestea sunt prescrise de un medic. O rambursare de 90% din costurile anuale care
depesc 1 600 NOK (205 EUR) este posibil n anumite condiii.

Pentru medicamente prescrise aflate pe lista medicamentelor importante, pacientul
pltete 38% din costuri, pn la un plafon de 520 NOK (67 EUR) pentru fiecare perioad
de 3 luni de utilizare.

ngrijiri stomatologice
Copiii pn la vrsta de 20 de ani au dreptul la prestaii stomatologice de baz n sistemul
public, care sunt gratuite pn la vrsta de 18 ani i fac obiectul unui onorariu limitat n
urmtorii 2 ani. Tratamentul ortodontic poate fi pltit integral sau parial, n funcie de
gravitatea afeciunii. Pentru aduli, asigurarea prestaiilor stomatologice este foarte
limitat.

Plafoane de participare la costuri i scutiri
Parlamentul stabilete n fiecare an un plafon pentru participarea la costuri de ctre
pacieni [1 880 NOK (241 EUR) n 2011]. Aceast contribuie personal se aplic pentru
suma integral cheltuit pentru tratamentul asigurat de medici i psihologi,
medicamentele importante sau cu preuri ridicate i cheltuielile de transport n legtur cu
tratamentul i examenele medicale. Dup atingerea plafonului, pacientul primete un
card care i acord dreptul la tratament gratuit i prestaii pentru restul anului
calendaristic.

Comisia European
Iulie 2011
10
Un al doilea plafon de participare la costuri se aplic pentru fizioterapie, tratament
stomatologic eligibil pentru rambursare, onorarii pentru cazare n centre de reabilitare i
tratament n strintate. Acest plafon este stabilit n fiecare an de ctre parlament
[2 560 NOK (329 EUR) n 2011].

Copiii cu vrsta sub 16 ani sunt scutii integral de taxe. Scutiri speciale de la cheltuielile
aferente participrii la costuri se aplic n cazul unui numr limitat de boli i grupuri de
pacieni. Nu sunt percepute taxe n cazul accidentelor de munc sau bolilor profesionale.
Cum putei beneficia de asisten medical?
Fiecare persoan cu reedina n Norvegia se nscrie personal la un medic primar, liber
ales, dac este posibil. O persoan i poate schimba medicul primar de cel mult dou ori
pe an.

Accesul la asisten de specialitate face obiectul unei trimiteri din partea medicului
primar. n cazul n care consultai un medic specialist n mod direct, trebuie s pltii taxe
mai ridicate aferente participrii la costuri, iar specialistul va primi o rambursare mai
redus.

Pacientul pltete taxele aferente participrii la costuri direct medicului. Pentru medicii din
sistemul privat, partea care intr sub incidena asigurrilor naionale este pltit printr-un
acord de plat direct.
Dreptul dumneavoastr la prestaii de asisten medical atunci cnd v stabilii
Dac v aflai sau avei reedina ntr-o alt ar a Uniunii Europene, n Islanda,
Liechtenstein, Norvegia sau Elveia, dumneavoastr sau familia dumneavoastr putei
beneficia de serviciile publice de asisten medical prestate n aceste ri. Aceasta nu
nseamn neaprat c tratamentul va fi gratuit; acest lucru depinde de normele
naionale.

Dac planificai o edere temporar (vacan, cltorie de afaceri etc.) ntr-o alt ar a
UE, n Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia, solicitai un card european de asigurri
sociale de sntate (CEASS) nainte de plecare. Informaii suplimentare privind CEASS i
modul de solicitare a acestuia sunt disponibile la: http://ehic.europa.eu.

Dac intenionai s v mutai definitiv ntr-o alt ar a UE, informaii suplimentare privind
drepturile dumneavoastr n materie de asisten medical sunt disponibile la

Comisia European
Iulie 2011
11

Capitolul III: Prestaii de boal n numerar
Cnd avei dreptul la prestaii de boal n numerar?
Populaia activ (angajai i persoane care desfoar activiti independente) este
asigurat obligatoriu pentru prestaii de boal n numerar.

O persoan asigurat care are un venit anual de cel puin jumtate din cuantumul de
baz [39 608 NOK (5 086 EUR)] are dreptul la prestaii de boal n numerar dac nu poate
munci din cauza bolii (limita de venit nu se aplic pentru perioada n care prestaiile sunt
pltite de ctre angajator). Ca regul general, activitatea profesional trebuie s fi
durat cel puin 4 sptmni.

Pentru prestaii de reabilitare, a se vedea capitolul V.
Ce se asigur?
Dac suntei angajat(), prestaia zilnic n numerar este calculat pe baza venitului
anterior apariiei bolii. Dac desfurai activiti independente, prestaia zilnic n
numerar este calculat pe baza venitului obinut din activitatea desfurat.

Prestaiile n numerar pentru angajai se ridic la 100% din venitul pe baza cruia va fi
acordat pensia i sunt pltite ncepnd cu prima zi de boal pentru o perioad de 260
de zile (52 de sptmni). Veniturile care depesc de ase ori cuantumul de baz
[475 296 NOK (61 034 EUR)] nu sunt luate n considerare.

Prestaiile n numerar n caz de boal sunt pltite de ctre angajator pentru primele 16 zile,
iar ulterior prin regimul de asigurare naional. n timpul perioadei n care prestaiile zilnice
n numerar sunt pltite de ctre angajator, nu este necesar un nivel de venit minim.

Persoanele care desfoar activiti independente primesc prestaii de boal
corespunznd unui procent de 65% din venitul pe baza cruia va fi acordat pensia
ncepnd cu cea de-a 17-a zi de boal pentru o perioad de 248 de zile. Prin plata
voluntar a unei rate mai ridicate a contribuiei, persoanele care desfoar activiti
independente pot primi prestaii de boal corespunznd unui procent de 65% din venitul
pe baza cruia va fi acordat pensia, ncepnd cu prima zi de boal, de 100% ncepnd
cu cea de-a 17-a zi de boal sau de 100% ncepnd cu prima zi de boal.
Cum putei obine prestaii de boal n numerar?
Cererea se trimite direct angajatorului care este responsabil pentru plata prestaiei de
boal n numerar (sykepenger) pe o perioad de pn la 16 zile. Dac angajatorul
continu s plteasc salariu i dup aceast perioad, prestaia de boal n numerar
este pltit angajatorului.

Incapacitatea de munc trebuie certificat de un medic. Angajaii au dreptul s i
ntiineze angajatorul cu privire incapacitatea de munc pe motiv de boal pentru
perioade individuale de cel mult trei zile calendaristice.
Dreptul dumneavoastr la prestaii de boal n numerar atunci cnd v stabilii
Ca regul general, prestaiile de boal n numerar (respectiv, prestaiile destinate, n
mod normal, s nlocuiasc un venit suspendat din cauza bolii) sunt pltite ntotdeauna
Comisia European
Iulie 2011
12
conform legislaiei din ara n care suntei asigurat, indiferent de locul n care avei
reedina sau n care v aflai.

n cazul n care v mutai ntr-o alt ar a Uniunii Europene, n Islanda, Liechtenstein,
Norvegia sau Elveia, ori de cte ori trebuie s ndeplinii anumite condiii pentru a
beneficia de dreptul la prestaii de boal, instituia competent (respectiv, instituia din
ara n care suntei asigurat) trebuie s ia n considerare perioadele de asigurare,
reedin sau ocupare a unui loc de munc pe care le-ai ncheiat n baza legislaiei din
oricare dintre rile menionate mai sus. Astfel, acest lucru garanteaz c persoanele care
i schimb locul de munc i se mut ntr-o alt ar nu i vor pierde dreptul la asigurarea
de boal.

Informaii suplimentare referitoare la coordonarea drepturilor de securitate social n cazul
n care v stabilii sau cltorii ntr-o alt ar sunt disponibile la

Unele prestaii n numerar speciale de tip necontributiv sunt acordate exclusiv n ara de reedin
a beneficiarului i, prin urmare, nu sunt exportabile. Aceste prestaii sunt enumerate n anexa II
inclus la sfritul prezentului ghid.
Comisia European
Iulie 2011
13

Capitolul IV: Prestaii de maternitate i paternitate
Cnd avei dreptul la prestaii de maternitate sau paternitate?
Prestaii n natur
Toi cetenii au dreptul la servicii gratuite de maternitate i ngrijire n spital(exist o scutire
de la taxele aferente participrii la costuri care n alte situaii sunt pltite: a se vedea
capitolul II). Acest drept nu face obiectul unei perioade minime de afiliere.
Prestaie parental
Cnd un copil este pe cale de a se nate, prinii asigurai care au avut un loc de munc
pltit timp de ase din cele zece luni anterioare nceperii perioadei de concediu pltit au
dreptul la prestaii zilnice n numerar.
Prestaii n numerar pentru sarcin
Femeile angajate i femeile care desfoar activiti independente care trebuie s
nceteze n mod legal lucrul nainte de natere din cauza unor condiii de munc
periculoase sau a unui mediu periculos au dreptul la concediu pltit din momentul n care
au ntrerupt lucrul, fr reducerea dreptului de concediu pltit dup natere.
Ajutor de maternitate
Mamele care au reedina n Norvegia i nu sunt active din punct de vedere economic au
dreptul la un ajutor de maternitate.
Prestaii de adopie
Prinilor care adopt un copil li se acord prestaii similare prestaiilor parentale i
ajutorului de maternitate.
Ce se asigur?
Prestaie parental
Prestaia parental este egal cu prestaia de boal n numerar (100% din ctigurile
asigurate, a se vedea capitolul III) i este pltit timp de 47 de sptmni. Dac o
proaspt mam dorete acest lucru, poate opta pentru o perioad mai lung de
concediu pltit, de 57 de sptmni, dar la o rat mai sczut a prestaiei (80% din
ctigurile asigurate).

Un interval de trei sptmni din perioada prestaiei trebuie utilizat de mam naintea
naterii. Prestaiile se pltesc ncepnd cu 12 sptmni nainte de natere.

Mama trebuie s i ia un concediu de cel puin ase sptmni imediat dup natere.
Dac mama revine la locul de munc nainte ca perioada de concediu de maternitate
pltit s se ncheie, tatl are dreptul la prestaii zilnice n numerar pentru perioada rmas.
Dousprezece sptmni din ntreaga perioad de prestaii zilnice n numerar sunt
rezervate pentru tat. Pentru a primi aceast prestaie, tatl trebuie s stea acas pentru
a ngriji copilul. Condiia privind existena unei perioade anterioare de munc trebuie
ndeplinit i de tat. Taii asigurai au, de asemenea, dreptul la prestaii zilnice n numerar
cnd se nate un copil, pe baza propriilor ctiguri, indiferent dac mama se ncadreaz
Comisia European
Iulie 2011
14
sau nu, cu condiia ca mama s lucreze sau s urmeze studii dup natere, iar tatl s se
ocupe de ngrijirea zilnic a copilului sau mama s nu poat s aib grij de copil din
motive de sntate. n astfel de cazuri, perioada de concediu pltit este de 38, respectiv
48 de sptmni. Dac mama primete prestaii de invaliditate, tatl poate beneficia de
dousprezece sptmni de prestaii n numerar zilnice, indiferent de starea de sntate,
situaia profesional sau educaional a mamei.

n cazul naterilor multiple, prinii au dreptul la prestaii n numerar zilnice integrale pentru
nc cinci sptmni suplimentare (sau apte sptmni la o rat redus) pentru fiecare
copil n plus.
Prestaii n numerar pentru sarcin
Cuantumul prestaiei n numerar pentru sarcin (svangerskapspenger) este egal cu cel al
prestaiei n numerar de boal (a se vedea capitolul III).

n cazul n care prestaia parental pentru ntreaga perioad este mai mic dect
ajutorul de maternitate, prestaia parental va fi completat cu diferena.
Ajutor de maternitate
Ajutorul de maternitate este pltit ca o sum forfetar de 35 263 NOK (4 528 EUR).
Adopie
Prinii care adopt un copil cu vrsta sub 15 ani au dreptul la prestaii zilnice n numerar
timp de 44 de sptmni. Acestea vor avea acelai cuantum i vor fi acordate n aceleai
condiii ca n cazul prestaiei de boal n numerar (a se vedea capitolul III). Perioada
poate fi extins la 54 de sptmni la o rat redus (80% din ctigurile asigurate).

O alocaie de adopie se pltete la aceeai rat ca un ajutor de maternitate.
Regim special pentru fraciune de norm
Angajaii care nasc sau adopt copii pot beneficia de prestaii parentale/de adopie
pariale, n combinaie cu un program de lucru redus.
Cum putei obine prestaii de maternitate i paternitate?
Solicitrile pentru prestaii trebuie trimise Biroului NAV de la locul dumneavoastr de
reedin, edere sau munc.

Pentru prestaiile n numerar, a se vedea capitolul II.
Dreptul dumneavoastr la prestaii de maternitate i paternitate atunci cnd v
stabilii ntr-o alt ar din Europa
Dispoziiile de coordonare vizeaz prestaiile de maternitate i cele echivalente de
paternitate. Ori de cte ori trebuie ndeplinite anumite condiii pentru a primi dreptul la
prestaii, instituia competent (respectiv, instituia din ara n care suntei asigurat) trebuie
s ia n considerare perioadele de asigurare, reedin sau ocupare a unui loc de munc
pe care le-ai ncheiat n baza legislaiei din alt ar a Uniunii Europene, din Islanda,
Liechtenstein, Norvegia sau Elveia.

Ca regul general, prestaiile n numerar (respectiv, prestaiile destinate s nlocuiasc
un venit suspendat) sunt pltite ntotdeauna conform legislaiei din ara n care suntei
Comisia European
Iulie 2011
15
asigurat, indiferent de locul n care avei reedina sau n care v aflai
. Prestaiile n
natur (respectiv, asisten medical, medicamente i spitalizare) sunt acordate n
conformitate cu legislaia din ara dumneavoastr de reedin ca i cum ai fi asigurat n
aceast ar.


Comisia European
Iulie 2011
16

Capitolul V: Prestaii de invaliditate
Cnd avei dreptul la prestaii de invaliditate?
Pensie de invaliditate
Pensia de invaliditate este format dintr-o pensie de baz i o pensie suplimentar [ca i
pensia pentru limit de vrst (vechile norme), a se vedea capitolul VI] i/sau o majorare
special (Srtillegg) care se acord dac suntei asigurat, dar fie nu avei nicio pensie
suplimentar sau avei o pensie suplimentar foarte mic.

O persoan cu vrsta ntre 18 ani i 67 de ani, a crei capacitate de munc este redus
permanent cu cel puin 50% din cauza unei boli, unui accident sau unui handicap, are
dreptul la o pensie de invaliditate dac persoana respectiv a fost asigurat anterior timp
de cel puin trei ani.

Dac aceast condiie nu este ndeplinit, o persoan cu handicap asigurat poate
obine dreptul la o pensie la un an dup ce a devenit ultima dat asigurat, cu condiia
de a nu se fi aflat n afara regimului pe o perioad mai mare de cinci ani dup mplinirea
vrstei de 16 ani. Perioada minim de afiliere de trei ani nu se aplic persoanelor care
aveau vrsta sub 26 de ani i erau afiliate la regimul de asigurare naional n momentul n
care a survenit invaliditatea.

O alt condiie pentru pensia suplimentar este ca persoanei n cauz s i se fi creditat
puncte de pensie timp de trei ani.
Alocaie de evaluare a muncii
Alocaia de evaluare a muncii (Arbeidsavklaringspenger) (care nlocuiete alocaia de
reabilitare, prestaiile din timpul reabilitrii profesionale i prestaia de invaliditate
temporar) este acordat persoanelor asigurate a cror capacitate de munc este
redus cu cel puin 50% din cauza unei boli, unui accident sau unei malformaii.

O persoan asigurat cu vrsta cuprins ntre18 ani i 67 de ani are dreptul la alocaia de
evaluare a muncii dac are reedina n Norvegia i a fost asigurat pe o perioad de trei
ani imediat naintea solicitrii prestaiei. O perioad de asigurare de un an este suficient
dac solicitantul are capacitatea fizic i mental s desfoare o activitate profesional
obinuit pe parcursul anului respectiv.

Alocaia de evaluare a muncii are rolul de a compensa veniturile unei persoane n
perioada de reabilitare, dup expirarea perioadei de drept la prestaii de boal n
numerar (a se vedea capitolul III). Prestaia este acordat dac persoana asigurat
urmeaz un tratament activ sau msuri de formare profesional sau dac a ncercat
astfel de msuri, este considerat n continuare ca avnd anse de a fi ncadrat n
munc i este monitorizat de Biroul NAV. De exemplu, prestaia se acord i n timpul
perioadei de ateptare, naintea nceperii msurilor de reabilitare/tratamentului, i dup
finalizarea tratamentului/reabilitrii, nainte de gsirea unui loc de munc adecvat.

Cu condiia ca prestaia s fie necesar pentru a-i permite persoanei s revin la locul de
munc, aceasta poate fi acordat pentru o perioad de pn la patru ani. Prelungirea
este posibil n anumite circumstane.

Comisia European
Iulie 2011
17
Alocaiile suplimentare pot fi acordate pentru a compensa integral sau parial cheltuielile
suportate n legtur cu msurile de formare profesional.
Prestaie de baz
Prestaia de baz (Grunnstnad) are rolul de a acoperi cheltuielile suplimentare cauzate
de boal permanent, accident sau malformaie.
Prestaie de asisten
Prestaia de asisten (Hjelpestnad) are rolul de a acoperi necesitatea de atenie
special sau ngrijire medical oferit de un ngrijitor neoficial.
Ce se asigur?
Pensie de invaliditate
Sunt luate n considerare perioadele de asigurare viitoare i punctele de pensie viitoare
pn n anul n care persoana respectiv atinge vrsta de 66 de ani. n cazul unor
perioade anterioare petrecute n strintate se aplic anumite limite. Punctele de pensie
viitoare sunt calculate pe baza venitului anterior momentului n care a survenit
invaliditatea. n caz contrar, pensia de baz i pensia suplimentar sunt calculate n
acelai mod ca pensiile pentru limit de vrst n baza vechilor norme (a se vedea
capitolul VI). Pentru o persoan pensionat necstorit sau o persoan pensionat a(l) crei
so/soie nu este o persoan pensionat n baza regimului de asigurri naionale, majorarea
special este egal cu cuantumul de baz.

Reguli speciale, mai favorabile, se aplic la calcularea pensiei suplimentare pentru
persoanele care s-au nscut cu handicap sau n cazul crora handicapul a aprut
naintea mplinirii vrstei de 26 de ani. Aceste prestaii sunt prestaii de tip necontributiv,
finanate prin subvenii de stat.

n cazul unei incapaciti pariale, pensia este redus proporional.

O majorare de pn la 50% din pensia de baz a pensionarului este, n anumite condiii,
acordat pentru soul/soia aflat() n ntreinere. O majorare de pn la 40% din
cuantumul de baz poate fi acordat n anumite condiii pentru fiecare copil cu vrsta
sub 18 ani, aflat n ntreinere.
Alocaie de evaluare a muncii
Alocaia este pltit la o rat minim reprezentnd de dou ori cuantumul de baz sau la
o rat de 66% din venitul de la locul de munc, pn la de ase ori cuantumul de baz
din anul anterior. Dac rezultatul este mai favorabil, se utilizeaz o medie a venitului din
ultimii trei ani. n plus, o majorare pentru copii de 27 NOK (3,47 EUR) este acordat pentru
fiecare copil cu vrsta sub 18 ani aflat n ntreinere. Majorarea este pltit timp de cinci
zile pe sptmn.
Prestaie de baz
Prestaia de baz este pltit la ase rate diferite n funcie de nivelul de cheltuieli
suplimentare, de la 7 452 NOK (957 EUR) la 37 260 NOK (4 785 EUR) pe an.
Prestaie de asisten
Rata standard pentru prestaia de asisten este de 13 356 NOK (1 715 EUR). Pentru copii
cu handicap avnd vrsta sub 18 ani, prestaia poate fi pltit utiliznd trei rate diferite
mai ridicate, pn la 80 136 NOK (10 290 EUR).

Comisia European
Iulie 2011
18
Cum putei obine prestaii de invaliditate?
Dreptul dumneavoastr la prestaii de invaliditate atunci cnd v stabilii ntr-o
alt ar din Europa
Instituia competent din ara n care solicitai o pensie de invaliditate va lua n
considerare perioadele de asigurare sau de reedin ncheiate n baza legislaiei din
orice alt ar a Uniunii Europene, din Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia, dac
acest lucru este necesar pentru a avea dreptul la prestaii de invaliditate.

Prestaiile de invaliditate se pltesc indiferent dac avei reedina sau v aflai n Uniunea
European, Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia.
Controalele administrative i
examenele medicale necesare vor fi efectuate, n mod normal, de instituia competent
din ara n care avei reedina. n unele situaii, dac starea de sntate v permite,
poate fi necesar s v ntoarcei n ara care v pltete pensia pentru aceste examene.

Gradul de invaliditate se stabilete de ctre fiecare ar potrivit propriilor criterii naionale.
Prin urmare, este posibil ca anumite ri s considere c o persoan are un grad de
invaliditate de 70%, n timp ce altele nu vor considera, n temeiul propriei legislaii, c
aceeai persoan este invalid. Aceast situaie se datoreaz faptului c sistemele
naionale de securitate social nu sunt armonizate, ci doar coordonate prin dispoziiile UE.


Comisia European
Iulie 2011
19

Capitolul VI: Pensii i prestaii pentru limit de vrst
Cnd avei dreptul la prestaii pentru limit de vrst?
Normele privind pensiile pentru limit de vrst au fost revizuite. Plata flexibil a pensiilor
pentru limit de vrst ncepnd cu vrsta de 62 de ani (cerine specifice privind nivelul
de economii pentru pensii) i ajustrile n funcie de sperana de via au fost introduse
pentru toi noii pensionari pentru limit de vrst ncepnd cu data de 1 ianuarie 2011,
indiferent de vechile sau de noile norme. Pensia poate fi pltit integral sau parial (20%,
40%, 50%, 60% sau 80%), iar activitile remunerate i pensiile pot fi combinate fr a se
opera deduceri ale pensiei.

Pensia pentru limit de vrst este format dintr-o pensie de baz n funcie de reedin,
o pensie suplimentar n funcie de veniturile obinute i o pensie minim (vechile norme
pentru persoanele nscute nainte de 1954) i dintr-o pensie n funcie de veniturile
obinute i o pensie garantat (noile norme pentru persoanele nscute n 1963 i n anii
urmtori). Persoanele nscute ntre 1954 i 1962 vor primi o pensie calculat proporional n
conformitate cu vechile i noile norme.
Pensie de baz
Persoanele care au fost asigurate pentru o perioad total de trei ani ntre vrsta de 16
ani i anul celei de-a 66-a aniversri au dreptul la o pensie de baz.

Pensia de baz (Grunnpensjon) este acordat indiferent de cuantumul venitului anterior
sau contribuiile pltite. Totui, pentru a o primi pensia integral, persoana trebuie s fi fost
asigurat() timp de 40 de ani (respectiv, s aib reedina n Norvegia). Pentru perioade
mai scurte, pensia este redus proporional.
Pensie suplimentar
Pentru o pensie suplimentar (Tilleggspensjon), punctele de pensie trebuie s fi fost
creditate pentru trei ani calendaristici, iar pentru o pensie suplimentar integral punctele
de pensie trebuie s fi fost acordate timp de 40 de ani calendaristici. Dac numrul de
ani pe baza crora poate fi pltit pensia este mai mic de 40, pensia este redus
proporional.

Punctele de pensie sunt creditate ncepnd cu anul n care persoana asigurat mplinete
13 ani i pn n anul n care mplinete 75 de ani. Nu sunt creditate puncte de pensie
pentru persoane active profesional cu un venit anual sub cuantumul de baz de
79 216 NOK (10 172 EUR).
Pensie minim
Dac suntei asigurat(), dar nu beneficiai de o pensie suplimentar sau avei o pensie
suplimentar foarte mic, avei dreptul la o pensie minim (Minste pensjonsniv) n cadrul
regimului de asigurare naional. O pensie minim integral se pltete dac perioada
de asigurare este de cel puin 40 de ani. Pensia minim este redus proporional dac
perioada este mai scurt.

Pensie n funcie de veniturile obinute
Pensia n funcie de veniturile obinute (Inntektspensjon) se bazeaz pe economiile pentru
pensii acumulate care reflect veniturile realizate pe parcursul vieii.
Comisia European
Iulie 2011
20

Pensie garantat
Persoanele care au fost asigurate o perioad total de trei ani ntre vrsta de 16 ani i
anul celei de-a 66-a aniversri a lor au dreptul la o pensie garantat. Un pensionar care
are 40 de ani de asigurare este ndreptit la o pensie garantat integral. Pensia
garantat este redus proporional n cazul unei perioade mai scurte.
Ce se asigur?
Pensie de baz
Pentru o persoan necstorit care beneficiaz de pensie sau o persoan care
beneficiaz de pensie i a crei so/soie nu beneficiaz de pensie n cadrul regimului de
asigurare naional, pensia de baz integral este egal cu cuantumul de baz pentru
anul respectiv [79 216 NOK (10 172 EUR) la data de 1 mai 2011].

O majorare de pn la 25% din pensia minim este, n anumite condiii, acordat pentru
soul/soia aflat() n ntreinere. O majorare de pn la 25% din pensia minim poate fi
acordat n anumite condiii pentru fiecare copil cu vrsta sub 18 ani, aflat n ntreinere.

Dac ambii soi sunt pensionari, pensia de baz integral este de 85% din cuantumul de
baz pentru fiecare dintre acetia. Acelai criteriu se aplic pentru partenerii de
convieuire care au fost anterior cstorii sau au copii mpreun.
Pensie suplimentar
Pensia suplimentar este calculat utiliznd 20 de ani cu cele mai ridicate puncte de
pensie. Cuantumul depinde de numrul de ani pe baza crora se va acorda pensia i de
punctele de pensie anuale. Cea mai ridicat pensie posibil la vrsta de 67 de ani pentru
un pensionar singur, cu toate perioadele de venit din sistem, valabil din 1992, (i avnd n
vedere cuantumul de baz la data de 1 Mai 2011) este de 312 108 NOK (40 079 EUR) pe
an nainte de ajustarea n funcie de sperana de via.
Pensie minim
Pentru o persoan necstorit care beneficiaz de pensie i care are cel puin 40 de ani
de asigurare numai pe baza reedinei, pensia minim anual este de 157 639 NOK
(20 243 EUR) la data de 1 mai 2011. Pensia minim este stabilit cu mai multe rate, n
funcie de starea civil i de venitul soului/soiei/partenerului de convieuire.

Pensie n funcie de veniturile obinute
Economiile pentru pensii sunt acumulate cu 18,1% din venitul anual pe baza cruia se
acord pensia pn la maxim de 7,1 ori cuantumul de baz mediu din anul n care
asiguratul mplinete vrsta de 13 ani pn n anul n care mplinete 75 de ani. Pensia n
funcie de veniturile obinute este stabilit pe baza economiilor pentru pensii din
momentul acordrii, pe baza vrstei i a speranei de via rmase atunci cnd este
iniiat plata pensiei.

Pensie garantat
Pensia garantat se acord n dou rate diferite, n funcie de starea civil i de venitul
soului/soiei/partenerului de convieuire. Pensia garantat este stabilit pe baza
perioadei de asigurare i nu depinde nici de venitul anterior i nici de contribuiile pltite.
Cum putei obine prestaii pentru limit de vrst?
Comisia European
Iulie 2011
21
Dreptul dumneavoastr la prestaii pentru limit de vrst atunci cnd v stabilii
Dispoziiile UE privind pensiile pentru limit de vrst se aplic exclusiv regimurilor de pensii
de stat i nu celor ale ntreprinderilor, celor profesionale sau celor private. Acestea
garanteaz c:
n fiecare ar a UE (plus Islanda, Liechtenstein, Norvegia i Elveia) n care ai fost
asigurat, dosarul dumneavoastr de asigurat se pstreaz pn cnd mplinii vrsta de
pensionare din ara respectiv.
Fiecare ar a UE (plus Islanda, Liechtenstein, Norvegia i Elveia) n care ai fost asigurat
va trebui s plteasc o pensie pentru limit de vrst atunci cnd mplinii vrsta de
pensionare. Cuantumul pe care l vei primi de la fiecare dintre statele membre va
depinde de durata asigurrii dumneavoastr n fiecare stat.
Pensia dumneavoastr va fi pltit indiferent de locul dumneavoastr de reedin din
UE (plus Islanda, Liechtenstein, Norvegia i Elveia).

Cererea de pensionare se depune la instituia de asigurri de pensii din ara UE (sau
Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia) n care locuii, cu excepia cazului n care nu
ai lucrat niciodat n ara respectiv. n acest caz, cererea trebuie depus n ara n care
ai avut ultimul loc de munc.


Comisia European
Iulie 2011
22

Capitolul VII: Prestaii de urma
Cnd avei dreptul la prestaii de urma?
Prestaii de vduv()
Un so/soie supravieuitor/supravieuitoare (sau un partener de convieuire care a fost
cstorit sau are copii cu persoana decedat sau partenerul nregistrat supravieuitor) cu
vrsta sub 67 de ani are dreptul la prestaii de pensie dac acesta/aceasta este
asigurat(), iar persoana decedat a fost asigurat i a putut lucra timp de cel puin trei
ani imediat naintea decesului. Soul/soia supravieuitor/supravieuitoare are, de
asemenea, dreptul la prestaii dac persoana decedat a primit pensie o perioad de
cel puin trei ani naintea decesului. Dac persoana decedat a primit o pensie
suplimentar, nu este necesar ca soul/soia supravieuitor/supravieuitoare s fie
asigurat(). n acest caz, se acord, de asemenea, o pensie de baz corespunztoare.
Dac supravieuitorul sau persoana decedat a locuit n Norvegia timp de cel puin 20 de
ani, condiia ca supravieuitorul s fie asigurat pentru a fi acordat o pensie de baz este,
de asemenea, anulat.

Pensia de urma este acordat soului/soiei supravieuitor/supravieuitoare etc., n cazul n
care cstoria a durat cinci ani sau supravieuitorul are sau a avut copii cu persoana
decedat sau ngrijete copiii persoanei decedate, iar durata cstoriei mpreun cu
perioada de ngrijire dup deces, este de cel puin cinci ani.

Soul/soia divorat() etc., care nu este recstorit() n momentul decesului
fostului/fostei so/soii, are dreptul la prestaii conform acelorai reguli, cu condiia ca
decesul s fi survenit ntr-un interval de cinci ani de la divor, iar cstoria s fi durat cel
puin 25 de ani sau 15 ani dac din cstorie au rezultat copii. Plata prestaiilor nceteaz
dac beneficiarul se recstorete.
Pensie pentru copii
Un copil cu vrsta sub 18 ani, care este asigurat i are dreptul la prestaii de pensie, va
primi o pensie pentru copii (barnepensjon) dac unul sau ambii prini au decedat, iar
persoana decedat a putut munci i a fost asigurat pe o perioad de trei ani imediat
anterior decesului. Copilul supravieuitor are, de asemenea, dreptul la prestaii dac
persoana decedat a primit pensie pe o perioad de cel puin trei ani imediat anterior
decesului. Condiia privind asigurarea nu este luat n considerare dac persoana
decedat a obinut dreptul la o pensie suplimentar sau unul dintre prini (sau ambii)
a(u) locuit n Norvegia timp de 20 de ani. Copiii care urmeaz o form de nvmnt
primesc pensia pn la vrsta de 20 de ani dac ambii prini sunt decedai.
Ce se asigur?
Prestaii de vduv()
Pensia de urma este format dintr-o pensie de baz i o pensie suplimentar. Pensia
suplimentar corespunde unui procent de 55% din drepturile persoanei decedate privind
pensia pentru limit de vrst sau pensia suplimentar de invaliditate. O majorare
special este acordat la fel ca n cazul pensiilor de invaliditate.

Comisia European
Iulie 2011
23
Dac persoana decedat, ca urmare a duratei perioadei de asigurare, ar fi primit sau a
avut o pensie de baz redus, pensia de baz de urma este redus proporional.

Pensia de urma face obiectul unei evaluri a resurselor. Dac soul/soia
supravieuitor/supravieuitoare etc., are deja sau se preconizeaz c va avea un venit
anual care depete 50% din cuantumul de baz, pensia va fi egal cu diferena dintre
o pensie complet i 40% din venitul n exces.

O prestaie provizorie este acordat soului/soiei supravieuitor/supravieuitoare etc. care
nu are dreptul la o pensie de urma i care temporar nu se poate ntreine prin munc.
Prestaia provizorie este stabilit conform acelorai reguli care se aplic pentru pensia de
urma.

Soul/soia supravieuitor/supravieuitoare poate avea, de asemenea, dreptul la o
prestaie de ngrijire a copilului. A se vedea capitolul IX.

Atunci cnd soul/soia supravieuitor/supravieuitoare etc. trebuie s se mute pentru a-i
gsi un loc de munc, se acord ajutoare pentru acoperirea cheltuielilor de mutare.

Prestaia de studii, prestaia de ngrijire a copilului i ajutoarele de acoperire a cheltuielilor
pentru mutare pot fi acordate chiar dac persoana decedat nu a ndeplinit cerinele
privind perioada de asigurare de trei ani imediat nainte de situaia neprevzut, cu
condiia ca supravieuitorul s fie asigurat i s aib dreptul la prestaii de pensie.
Pensie pentru copii
Dac unul dintre prini a decedat, pensia anual integral pentru copii acordat
primului copil este egal cu 40% din cuantumul de baz, iar cea acordat fiecrui copil
nscut ulterior primului este de 25% din cuantumul de baz.

Dac ambii prini au decedat, primul copil primete o pensie pentru copii egal cu
pensia de urma care ar fi fost pltit printelui care ar fi avut dreptul la pensia cu
valoarea cea mai mare. Pensia integral pentru copii acordat celui de-al doilea copil
este egal cu 40% din cuantumul de baz, iar cea acordat fiecrui copil nscut ulterior
celui de-al doilea este de 25% din cuantumul de baz.

Atunci cnd exist doi sau mai muli copii, pensiile sunt adunate i mprite n mod egal
ntre copii.

O pensie pentru copii este acordat la o rat redus n conformitate cu reducerea la
care ar fi supus o posibil pensie de baz pentru soul/soia
supravieuitor/supravieuitoare din cauza perioadelor de asigurare incomplete.
Ajutor de deces
O sum forfetar, de maximum 19 944 NOK (2 561 EUR), sub rezerva evalurii resurselor,
poate fi acordat n cadrul regimului de asigurare naional n caz de deces, pentru a
acoperi cheltuielile legate de nmormntare. Aceast prestaie nu face obiectul evalurii
resurselor dac persoana decedat a avut vrsta sub 18 ani.
Cum putei obine prestaii de urma?

Comisia European
Iulie 2011
24
Dreptul dumneavoastr la prestaii de urma atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar
din Europa
n general, normele care se aplic pensiilor pentru soi supravieuitori sau orfani i
ajutoarelor de deces sunt aceleai cu cele care se aplic pensiilor de invaliditate i pentru
limit de vrst (a se vedea capitolele V i VI). n spe, pensiile de urma i ajutoarele de
deces trebuie pltite fr nicio reducere, modificare sau suspendare, indiferent de locul
de reedin al soului/soiei supravieuitor/supravieuitoare din Uniunea European,
Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia.


Comisia European
Iulie 2011
25

Capitolul VIII: Prestaii pentru accidente de munc i boli
profesionale
Cnd avei dreptul la prestaii?
Toi angajaii sunt asigurai n sensul compensrii integrale n cazul pierderii veniturilor sau n
cazul cheltuielilor printr-un sistem structurat pe dou niveluri:

gama complet a prestaiilor din cadrul regimului de asigurare naional (folketrygden)
cu prevederi mult mai favorabile n anumite aspecte. Pe lng angajai, acest regim se
aplic i pescarilor (chiar i n cazul n care sunt persoane care desfoar activiti
independente), recruilor, studenilor i stagiarilor;
o asigurare obligatorie pentru accidente de munc (yrkesskadeforsikring) administrat
de societi de asigurare private, cu compensaii individuale i/sau indemnizaii n sum
forfetar pentru acoperirea pierderilor de venituri i a cheltuielilor care nu sunt
compensate prin regimul de asigurare naional.

Ambele niveluri ofer compensaii pentru pierderi fr caracter economic
(mnerstatning).

Persoanele care desfoar activiti independente pot ncheia o asigurare voluntar n
cadrul regimului de asigurare naional, n cazul n care nu au o asigurare obligatorie, n
conformitate cu dispoziiile care se aplic categoriilor specifice de persoane care
desfoar activiti independente.
Ce se asigur?
Regimul de asigurare naional
Se pot aplica, de asemenea, regulile generale aplicabile pentru tratamentul medical,
prestaiile de boal n numerar, prestaiile/pensiile de invaliditate, prestaiile/pensiile de
urma. Beneficiarul are dreptul la astfel de prestaii, dei n termeni mult mai favorabili,
astfel cum se arat mai jos.

n ceea ce privete pensiile, prestaiile nu sunt reduse ca urmare a lipsei perioadelor de
asigurare (venituri insuficiente sau perioade de ateptare nendeplinite), ci sunt
ntotdeauna acordate la rata integral.

O pensie de invaliditate poate fi acordat chiar i n cazul n care capacitatea de a
obine venituri nu s-a redus cu mai mult de 30% (spre deosebire de regula general privind
o reducere minim de 50%) etc.

O pensie de vduv() este acordat indiferent de durata cstoriei i poate fi, de
asemenea, acordat unei persoane care nu a fost cstorit i nu a convieuit cu
persoana decedat, cu condiia ca persoana respectiv s se fi aflat n ntreinerea
persoanei decedate i s aib n grij copiii persoanei decedate. O pensie pentru copii
poate fi acordat pn n momentul n care copilul atinge vrsta de 21 de ani dac
acesta nc urmeaz o form de nvmnt (n mod normal, pensia este acordat pn
la vrsta de 18 ani sau 20 de ani n cazul n care copilul i-a pierdut ambii prini).

Comisia European
Iulie 2011
26
n plus, beneficiarul nu trebuie s contribuie la costurile legate de asisten medical,
medicamente sau produse medicale.

n ceea ce privete dreptul la prestaii de boal n numerar, pentru accidente de munc,
nu se aplic o perioad de ateptare Prestaiile vor fi, de asemenea, calculate n cel mai
favorabil mod, corespunznd cel puin nivelului de venit al beneficiarului n momentul la
care a avut loc accidentul.
Beneficiarul poate primi, de asemenea, o compensaie pentru pierderi fr caracter
economic, la o valoare maxim de 75% din cuantumul de baz pe an. Beneficiarul poate
opta pentru plata acestei compensaii n sum forfetar.
Asigurare mpotriva accidentelor de munc
n cazul unei incapaciti temporare sau permanente, asigurarea mpotriva accidentelor
de munc se adaug la prestaiile din cadrul regimului de asigurare naional, astfel cum
este necesar, pentru asigurarea compensaiei integrale.

n cazul unor accidente de munc ce au avut ca urmare decesul persoanei asigurate,
indemnizaiile n sum forfetar vor fi pltite soului/soiei
supravieuitor/supravieuitoare/partenerului de convieuire i orfanilor, n funcie de vrsta
persoanei decedate, respectiv a copilului.
Cum putei obine prestaii?
n cadrul regimului de asigurare naional, angajatorii au obligaia de a ntiina
Administraia pentru Munc i Protecie Social ct mai curnd posibil cu privire la
evenimentele care pot constitui un accident de munc. Caracterul profesional al
accidentului trebuie confirmat de Administraia pentru Munc i Protecie Social.

Solicitrile pentru compensaii n temeiul asigurrii mpotriva accidentelor de munc
(yrkesskadeforsikring) trebuie trimise societii de asigurri n termen de trei ani de la
sfritul anului calendaristic n care persoana asigurat i poate redacta i prezenta
cererea.
Dreptul dumneavoastr la prestaii pentru accidente de munc i boli
profesionale atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar din Europa
Dispoziiile UE privind prestaiile pentru accidente de munc sau boli profesionale sunt
foarte similare dispoziiilor privind prestaiile de boal (a se vedea seciunile II i III). n
cadrul Uniunii Europene, n Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia, dac avei
reedina sau v aflai ntr-o alt ar dect cea n care suntei asigurat mpotriva
accidentelor de munc i a bolilor profesionale, avei dreptul, n mod normal, s
beneficiai de asisten medical n ara respectiv n cazul unui accident de munc sau
al unei boli profesionale; n mod normal, prestaiile n numerar se pltesc de ctre instituia
la care suntei asigurat, chiar dac avei reedina sau v aflai ntr-o alt ar.

n cazul n care trebuie ndeplinite anumite condiii pentru a primi dreptul la prestaii pentru
accidente de munc sau boli profesionale, instituia la care suntei asigurat trebuie s ia n
considerare perioadele de asigurare, reedin sau ocupare a unui loc de munc pe care
le-ai ncheiat n baza legislaiei altor ri din Uniunea European, plus Islanda,
Liechtenstein, Norvegia sau Elveia. Astfel, acest lucru garanteaz c persoanele care i
schimb locul de munc i se mut ntr-o alt ar nu i vor pierde asigurarea.

Comisia European
Iulie 2011
27


Comisia European
Iulie 2011
28

Capitolul IX: Prestaii familiale
Cnd avei dreptul la prestaii familiale?
Prestaie pentru copii
Prestaia pentru copii (barnetrygd) este acordat pentru copiii care au reedina n
Norvegia i care au vrsta sub 18 ani.
Prestaii n numerar pentru familii cu copii mici
Prestaia n numerar (kontantsttte) este acordat pentru copiii care au reedina n
Norvegia i care au vrsta ntre un an i trei ani. Cea mai important condiie pentru
primirea ratei integrale a prestaiei n numerar este ca respectivul copil s nu se afle ntr-un
centru de ngrijire de zi subvenionat de stat.
Ce se asigur?
Prestaie pentru copii
Prestaia pentru copii este egal cu 970 NOK (125 EUR) pe lun pentru fiecare copil. n
zonele cele mai nordice, inclusiv Svalbard, se pltete o majorare suplimentar
(finnmarkstillegg/Svalbardtillegg) de 320 NOK (41 EUR) pentru fiecare copil.

Pe lng prestaiile normale pentru copii, sunt disponibile majorri pentru omeri,
pensionari (pe baza evalurii resurselor) i orfani.
Prestaii n numerar pentru familii cu copii mici
Rata prestaiei n numerar pentru familii cu copii mici variaz n funcie de intervalul stabilit
pentru ngrijirea copilului ntr-un centru de ngrijire de zi subvenionat. Rata integral este
pltit n cazul n care copilul nu se afl ntr-un astfel de centru de ngrijire de zi, iar atunci
cnd copilul se afl ntr-un centru de ngrijire de zi subvenionat timp de mai puin de 33
de ore pe sptmn se aplic rate reduse. Dac intervalul stabilit pentru un centru de
ngrijire de zi subvenionat depete 33 de ore pe sptmn, nu se pltesc prestaii.
Alte prestaii
Prestaia de ngrijire a copilului este acordat atunci cnd copilul trebuie supravegheat
de o alt persoan n timpul programului de lucru sau cursurilor de formare. Cuantumul
prestaiei este stabilit la 64% din cheltuielile efective de ngrijire a copilului pn la un
anumit plafon anual. Atunci cnd salariul depete de ase ori cuantumul de baz, nu
mai exist dreptul la prestaii de ngrijire a copilului.

Pentru prestaiile parentale i ajutorul de maternitate, a se vedea capitolul IV.
Cum putei obine prestaii familiale?

Comisia European
Iulie 2011
29
Dreptul dumneavoastr la prestaii familiale atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar
din Europa
Caracteristicile i cuantumurile prestaiilor familiale variaz considerabil de la un stat la
altul.
Este important, aadar, s cunoatei care este statul responsabil pentru furnizarea
acestor prestaii i ce condiii trebuie s ndeplinii pentru a beneficia de acest drept.
Principiile generale de stabilire a legislaiei aplicabile sunt disponibile la:
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=849&langId=en.

ara responsabil pentru plata prestaiilor familiale trebuie s ia n considerare perioadele
de asigurare ncheiate n baza legislaiei oricror altor ri din Uniunea European, plus
Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia, dac acest lucru este necesar pentru a
satisface condiiile care reglementeaz dreptul la prestaie.

Dac o familie are dreptul la prestaii n baza legislaiei mai multor ri, aceasta va primi, n
principiu, cel mai mare cuantum al prestaiilor prevzut de legislaia uneia dintre aceste
ri. Cu alte cuvinte, familia este tratat ca i cum toate persoanele n cauz ar avea
reedina i ar fi asigurate n statul cu legislaia cea mai favorabil.

Prestaiile familiale nu pot fi pltite de dou ori n aceeai perioad i pentru acelai
membru al familiei. Exist reguli de prioritate care prevd suspendarea prestaiilor dintr-o
ar pn la cuantumul celor pltite de ara creia i revine n primul rnd obligaia de
plat.


Comisia European
Iulie 2011
30

Capitolul X: omaj
Cnd avei dreptul la prestaii de omaj?
Dac suntei n omaj, putei primi prestaii zilnice n numerar pentru a compensa pierderile
de venit cauzate de omaj. Programul de lucru trebuie s fi fost redus cu cel puin 50%
comparativ cu programul de lucru anterior.

Venitul obinut anterior este o condiie pentru dreptul la prestaiile zilnice n numerar.
Trebuie s fi obinut venituri din munc reprezentnd de cel puin 1,5 ori cuantumul de
baz n timpul anului calendaristic precedent, sau venituri din munc reprezentnd cel
puin de trei ori cuantumul de baz n ultimii trei ani calendaristici.

Persoana asigurat trebuie s fie un solicitant de locuri de munc de bun credin,
respectiv s fie apt de munc i nregistrat la Biroul NAV. Persoanele asigurate trebuie
s fie disponibile imediat i pentru orice tip de activitate pe baz de fraciune de norm
sau cu norm ntreag sau pentru orice msur privind piaa muncii n orice parte a
Norvegiei, pe care o pot ndeplini din punct de vedere fizic i psihic.

Persoanele care nu ndeplinesc integral cerinele de disponibilitate din cauza unor
circumstane precum vrsta, sntatea sau obligaii legate de persoane aflate n
ntreinere pot avea, de asemenea, dreptul la prestaii de omaj. Poate fi impus o
perioad de ateptare prelungit sau prestaiile pot fi temporar suspendate dac se
consider c persoana n cauz este omer din propria alegere, adic dac a
demisionat voluntar, a refuzat s ocupe un loc de munc adecvat, a refuzat s participe
la msuri privind piaa muncii sau nu s-a prezentat la Biroul NAV atunci cnd a fost
chemat.
Ce se asigur?
Prestaiile zilnice n numerar sunt acordate dac ai fost n omaj timp de trei din ultimele
cincisprezece zile i ai fost nregistrat() la Biroul NAV.

Prestaiile zilnice n numerar sunt calculate pe baza venitului din munc i venitului din
prestaiile zilnice n numerar n timpul omajului, bolii, maternitii i adopiei. Compensaia
pentru omaj este, de obicei, egal cu aproximativ dou treimi din venitul anterior. Baza
de calcul este reprezentat de venitul din anul calendaristic precedent sau, dac este
mai avantajos, venitul mediu din ultimii trei ani calendaristici. Baza maxim a prestaiei
este de ase ori cuantumul de baz [475 296 NOK (61 034 EUR)]. Rata prestaiei este de
0,24% din baza de calcul pe zi i este pltit cinci zile pe sptmn. Astfel, n mod
normal, compensaia anual rezultat reprezint 62,4% din baza de calcul.

O majorare de 17 NOK (2,18 EUR) pe zi este acordat pentru fiecare copil cu vrsta sub 18
ani aflat n ntreinere.

O majorare de concediu este acordat beneficiarilor care au primit prestaii pe o
perioad mai lung de opt sptmni n timpul anului calendaristic precedent. Aceasta
este egal cu 9,5% din prestaiile de omaj primite n anul respectiv.

Perioada n care putei primi prestaii depinde de salariul anterior. Dac salariul
dumneavoastr reprezint cel puin dublul cuantumului de baz, perioada pe care se
acord prestaii va fi de 104 sptmni (doi ani).
Comisia European
Iulie 2011
31

Veniturile mai mici dect dublul cuantumului de baz determin o perioad de prestaii
de 52 de sptmni (1 an). Dup ce perioada iniial de prestaii expir, poate fi
acordat imediat o nou perioad de prestaii, cu condiia ca cerinele privind venitul
anterior s fie din nou ndeplinite.

Cum putei obine prestaii de omaj?
Solicitrile pentru prestaii de omaj trebuie trimise Biroului NAV.
Dreptul dumneavoastr la prestaii de omaj atunci cnd v stabilii ntr-o alt ar
din Europa
n mod normal, statul membru n care suntei angajat este responsabil pentru acordarea
prestaiilor de omaj. Se aplic dispoziii speciale pentru lucrtorii din zona de frontier i
ali lucrtori transfrontalieri care i-au meninut reedina ntr-un alt stat membru dect cel
n care lucreaz.

Perioadele de asigurare sau de ocupare a unui loc de munc ncheiate n alte ri din
Uniunea European, n Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia pot fi utilizate pentru a
ndeplini condiiile privind contribuiile.

Dac dorii s cutai un loc de munc ntr-o alt ar din Uniunea European, n Islanda,
Liechtenstein, Norvegia sau Elveia, putei exporta aceste prestaii n anumite condiii pe o
perioad limitat de timp.


Comisia European
Iulie 2011
32

Capitolul XI: Resurse minime
Cnd avei dreptul la prestaii pentru resurse minime?
Asisten social financiar
Asistena social financiar are rolul de a asigura subzistena persoanelor care nu dispun
de suficiente resurse pentru satisfacerea nevoilor de baz prin munc sau prin alte
prestaii financiare.

Nu exist cerine privind naionalitatea, dar este necesar reedina legal n Norvegia, i
nu exist condiii de vrst. Totui, n practic, alocaia este rareori oferit personal copiilor
cu vrsta sub 18 ani, deoarece se presupune c ntreinerea acestora este
responsabilitatea prinilor.

Asistena financiar social face obiectul unei evaluri a resurselor; cuantumul acesteia se
reduce n funcie de toate tipurile de venituri obinute din munc sau ajutor social pe care
le primii. Vi se poate solicita vnzarea unor bunuri sau proprieti imobiliare care nu sunt
necesare pentru subzistena dumneavoastr sau a familiei dumneavoastr. n cazul n
care cheltuielile casnice sunt disproporionat de ridicate i mai ridicate dect v putei
permite pe termen lung, poate fi impus condiia de reducere a cheltuielilor casnice prin
mutarea ntr-un apartament/ntr-o cas care s implice cheltuieli mai mici.

n plus, trebuie s v cutai un loc de munc sau s participai la activiti care au ca
scop ncadrarea n munc (de exemplu, cursuri de formare) adecvate situaiei
dumneavoastr.
Regim de alocaii suplimentare
Orice persoan care a ajuns la vrsta pensionrii i are reedina permanent n Norvegia
este eligibil n cadrul regimului de alocaii suplimentare. Scopul acestui regim este de a
oferi sprijin financiar persoanelor n vrst cu perioade reduse de asigurare n cadrul
regimului de asigurare naional general.

De regul, n regimul general de asigurare social sunt incluse toate persoane cu
reedina n Norvegia. Cu toate acestea, deoarece sunt necesari 40 de ani de reedin
naintea mplinirii vrstei de 67 de ani pentru obinerea unei pensii integrale pe baza
reedinei, este posibil ca persoanele care au locuit n Norvegia pe o perioad mai scurt
s nu ndeplineasc criteriile pentru o pensie din care s i poat asigura ntreinerea.
Regimul are ca scop garantarea unui venit minim (mijloacele necesare de subzisten)
pentru persoanele care au atins vrsta de 67 de ani i nu beneficiaz de o pensie
suficient sau care nu dispun de alte resurse deoarece au locuit n Norvegia mai puin de
40 de ani.

Alocaia face obiectul unei evaluri stricte a resurselor i va fi redus dac persoana sau
soul/soia/partenerul de convieuire dispune de alte venituri din munc sau capital sau
pensii din Norvegia sau din strintate. n plus, veniturile din capital i alte bunuri n
proprietate pot fi, de asemenea, luate n considerare.

Comisia European
Iulie 2011
33
Ce se asigur?
Asisten financiar social
Nu exist un cuantum fix al nivelului minim al prestaiei. Prestaia trebuie stabilit totui la
un nivel care i asigur solicitantului o via decent sau un venit minim decent.

Orientrile guvernamentale identific tipurile de cheltuieli pentru care trebuie s se
acorde sprijin i stabilesc cuantumul rezonabil al alocaiei de subzisten. Se acord
atenie celor mai obinuite cheltuieli din viaa de zi cu zi: alimente i buturi, mbrcminte
i nclminte, articole de igien, abonament TV, ziare, telefon, cheltuieli n legtur cu
participarea la activiti de agrement i costuri de transport. Costurile pentru locuin,
cldur/electricitate i mobil nu sunt incluse, dar sunt luate n considerare de la caz la
caz.

Cuantumul efectiv al prestaiei variaz n funcie de numrul de membri ai familiei, venitul
familial i decizia luat n fiecare caz.

Asistena financiar social se acord pe perioad nelimitat, att timp ct condiiile de
acordare sunt ndeplinite.
Regim de alocaii suplimentare
Cuantumul maxim al alocaiei este stabilit la nivelul ratei minime a pensiei acordate n
baza sistemului de asigurri sociale.
Cum putei obine prestaiile pentru resurse minime?
Asistena financiar social este administrat de Biroul NAV la care trebuie depus
cererea. Fiecare caz trebuie examinat individual. Dreptul este stabilit pe baza unei
solicitri scrise i documentaiei nsoitoare.

Beneficiarii alocaiei suplimentare trebuie s i rennoiasc solicitarea o dat pe an,
prezentndu-se la Biroul NAV.
Dreptul dumneavoastr la prestaii pentru resurse minime atunci cnd v stabilii
Unele prestaii n numerar speciale de tip necontributiv sunt acordate exclusiv n ara de
reedin a beneficiarului i, prin urmare, nu sunt exportabile. Aceste prestaii sunt
enumerate n anexa II inclus la sfritul prezentului ghid.

Normele de coordonare ale UE se aplic doar prestaiilor de securitate social, nu i celor
de asisten social.


Comisia European
Iulie 2011
34

Capitolul XII: ngrijire pe termen lung
Cnd avei dreptul la ngrijire pe termen lung?
Prestaiile de ngrijire pe termen lung sunt disponibile pentru toate persoanele cu reedina
n Norvegia pentru care s-a stabilit necesitatea ngrijirii pe termen lung. Acestea nu fac
obiectul evalurii resurselor, condiiilor de vrst sau duratei minime de afiliere.

Pentru a beneficia de servicii de asisten medical pe termen lung, pacientul trebuie s
aib nevoie de asisten medical necesar, n afara interveniei imediate.

Pentru a beneficia de servicii sociale pe termen lung, clientul trebuie s aib nevoi
speciale de ajutor din cauza bolii, handicapului, vrstei etc. De asemenea, clientul trebuie
s fie complet dependent de ajutor de ordin practic sau personal pentru a-i putea
desfura activitile obinuite ale vieii de zi cu zi.

Prestaiile n numerar sunt disponibile pentru persoane cu handicap care au nevoie de
ngrijire (prestaie de baz i prestaie de asisten) i pentru anumii ngrijitori neoficiali
(prestaii n numerar discreionare).
Ce se asigur?
Prestaii n natur
Serviciile de asisten medical pe termen lung sunt furnizate fie acas, fie sub forma unui
loc ntr-un azil sau ntr-un centru de ngrijire pe timp de zi i de noapte.

Serviciile sociale pe termen lung includ asisten personal i practic la domiciliu,
internare pe termen scurt ntr-un azil ca msur de ajutor pentru familiile pacienilor ngrijii
la domiciliu i ngrijire cu cazare pentru persoane n vrst i cu handicap.
Prestaii n numerar
Prestaiile n numerar sunt furnizate suplimentar fa de prestaiile n natur.

Prestaia n numerar discreionar este pltit de ctre municipalitate unui ngrijitor
neoficial n cazul cruia ngrijirea pe care o ofer reprezint o sarcin deosebit de dificil.
Autoritile locale vor decide pentru fiecare ngrijitor n parte dac ngrijirea pe care o
ofer reprezint o sarcin deosebit de dificil. Autoritile locale stabilesc, de asemenea,
cuantumul prestaiei.
Prestaie de baz i prestaie de asisten
A se vedea capitolul V.
Cum putei beneficia de ngrijire pe termen lung?
Trebuie depus o cerere la municipalitatea local. Municipalitatea ia, de obicei, decizii
privind ngrijirea pe termen lung pe baza evalurii fcute de medici i/sau alte persoane
calificate (de exemplu, fizioterapeui) privind necesitatea serviciilor.

ngrijirea la domiciliu i asistena personal sunt gratuite. Pentru alte servicii la domiciliu,
exist taxe limitate aferente participrii la costuri. Pentru ngrijire ntr-un azil pe termen lung,
pacientul trebuie s plteasc 75% din venit, ntre 6 600 NOK (848 EUR) i 79 216 NOK
Comisia European
Iulie 2011
35
(10 172 EUR) i 85% din orice venit care depete plafonul, pn la costul complet al
locului n azil.
Dreptul dumneavoastr la ngrijire pe termen lung atunci cnd v stabilii ntr-o
alt ar din Europa
Prestaiile pentru ngrijirea pe termen lung intr, de asemenea, n sfera normelor UE de
coordonare a securitii sociale, n acelai mod ca i prestaiile de boal. Prestaiile n
numerar pentru ngrijirea pe termen lung se pltesc n conformitate cu legislaia statului n
care suntei asigurat, indiferent de statul n care avei reedina sau n care v aflai.

Prestaiile n natur pentru ngrijirea pe termen lung se acord n conformitate cu legislaia
statului n care avei reedina sau n care v aflai, ca i cum ai fi asigurat n acel stat.


Comisia European
Iulie 2011
36

Anexa I: Adrese i site-uri utile

Informaii mai detaliate privind condiiile de calificare i prestaiile individuale de securitate
social din Norvegia pot fi obinute de la institutele publice care administreaz sistemul de
protecie social.

Pentru probleme de securitate social care privesc mai multe ri ale UE, putei cuta o
instituie de contact n registrul public al instituiilor europene de securitate social
meninut de Comisia European i disponibil la: http://ec.europa.eu/social-security-
directory.

Solicitrile de informaii privind efectul asupra prestaiilor de asigurare n dou sau mai
multe state membre trebuie adresate ctre:

Ministerul Muncii:
ARBEIDSDEPARTEMENTET
PB 8019 Dep.
0030 OSLO
www.ad.dep.no

Ministerul Sntii i Serviciilor de Asisten:
HELSE- OG OMSORGSDEPARTEMENTET
PB 8011 Dep.
0030 OSLO
www.hod.dep.no

Ministerul Copiilor, Egalitii i Incluziunii Sociale:
BARNE-, LIKESTILLINGS- OG INKLUDERINGSDEPARTMENTET
PB 8036 Dep.
0030 OSLO
www.bld.dep.no

Direcia pentru munc i protecie social:
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET
PB 5 St. Olavs plass
0130 OSLO
Tel.: +47 21 07 00 00
www.nav.no

Direcia de sntate
HELSEDIREKTORATET
PB 7000 St Olavs plass
0130 OSLO
www.helsedirektoratet.no

Biroul naional NAV pentru asigurri sociale n strintate:
NAV INTERNASJONALT
PB 8138 Dep.
0033 OSLO
Tel.: +47 23 31 13 00
Comisia European
Iulie 2011
37
Fax: +47 23 31 13 01
E-mail: nav.internasjonalt@nav.no
www.nav.no

Administraia Economic pentru Sntate
Biroul regional Oslo/Afaceri externe
HELFO UTLAND
P.O Box 6721 Etterstad
N-0609 Oslo
www.helfo.no

Comisia European
Iulie 2011
38

Anexa II: Prestaii speciale de tip necontributiv

Unele prestaii de securitate social, denumite prestaii n numerar speciale de tip
necontributiv
1
, se acord exclusiv n ara de reedin a persoanei n cauz. Prin urmare,
nu este posibil exportarea acestor prestaii n numerar atunci cnd v mutai ntr-o alt
ar din Europa, chiar dac suntei asigurat n continuare n Norvegia.

Prestaiile speciale de tip necontributiv enumerate pentru Norvegia sunt:

Pensie suplimentar minim garantat pentru persoane care s-au nscut cu handicap
sau la care handicapul a aprut n copilrie, n temeiul Legii privind asigurrile
naionale.
Prestaii speciale n conformitate cu Legea nr. 21 din 29 aprilie 2005 privind alocaia
suplimentar pentru persoane cu perioade scurte de reedin n Norvegia.

1
n anexa X la Regulamentul (CE) nr. 883/2004, modificat prin Regulamentul (CE) nr. 988/2009. Pentru
Norvegia: n anexa II la Regulamentul (CEE) nr 1408/71.

Your Social Security Rights in Norway - Ro

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Your Social Security Rights in Norway - Ro

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Comisia European

Ocuparea Forei de Munc, Afaceri Sociale i Incluziune

S-ar putea să vă placă și