Proiect

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T R R E nr. ____
din__________________2014
Chiinu

Privind aprobarea modificrilor i completrilor
ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului

n scopul realizrii aciunii prioritare de sporire a proteciei sociale a
salariailor cu retribuie mic din ramurile sectorului bugetar, prevzute de
Programul de activitate al Guvernului Integrarea European: Libertate,
Democraie, Bunstare pentru anii 2011-2014, Guvernul H O T R T E:

1. Se aprob modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale
Guvernului (se anexeaz).

2. Se stabilete c cheltuielile ocazionate de punerea n aplicare a prezentei
hotrri vor fi suportate din contul mijloacelor alocate pentru anul respectiv.

3. Prevederile prezentei hotrri se pun n aplicare ncepnd cu 1 septembrie
2014, cu excepia prevederilor ce in de stabilirea noilor salarii de funcii pentru
salariaii salarizai n baza Reelei tarifare unice i modificarea gradelor de
salarizare pentru funcionarii publici din Secretariatul Curii Constituionale,
Consiliul Suprem al Magistraturii, Curtea Suprem de Justiie, Procuratura
General, curile de apel, judectorii, procuraturile teritoriale i cele specializate,
care se pune n aplicare ncepnd cu 1 octombrie 2014.


Prim ministru Iurie LEANC




Contrasemneaz:

Ministrul muncii, proteciei
sociale i familiei Valentina Buliga

Ministrul finanelor Anatol Arapu









Anex
la Hotrrea Guvernului nr. ____
din ________________2014

Modificrile i completrile ce se opereaz
n unele hotrri ale Guvernului

1. Hotrrea Guvernului nr. 381 din 13 aprilie 2006 Cu privire la
condiiile de salarizare a personalului din unitile bugetare (Monitorul
Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr. 66-69, art. 431), cu modificrile i
completrile ulterioare, se modific i se completeaz, dup cum urmeaz:

1) la punctul 5
1
, sintagma 1 iunie 2013 se substituie cu sintagma 1
octombrie 2014;

2) la Condiiile unice de salarizare a personalului din unitile bugetare:
a) punctul 3 se exclude;
b) la punctul 4:
n alineatul cinci cuvintele n limitele grilei de salarii se substituie cu
cuvintele corespunztor categoriei de salarizare;
n alineatul ase cuvintele grila de salarii corespunztoare se substituie cu
cuvintele salariul de funcie corespunztor;
c) n alineatul nti al punctului 5 cuvintele n limitele grilelor de salarii se
substituie cu cuvintele n mrimile;
d) la punctul 6:
ultimul alineat dup cuvintele beneficiaz i se completeaz cu cuvintele
ajutorii de educatori din instituiile de nvmnt precolar, precum i;
punctul se completeaz cu un alineat nou cu urmtorul cuprins:
Pentru prinii-educatori ai caselor de copii de tip familial sporul pentru
vechime n munc se stabilete n cuantum de 10 la sut pentru fiecare 5 ani de
funcionare a casei respective de copii de tip familial.
e) la punctul 10:
n prima propoziie dup cuvintele de specialitate se completeaz cu
sintagma (cu excepia cadrelor didactice i a corpului profesoral didactic);
din ultima propoziie cuvintele din contul i n limita fondului de
salarizare, se exclud;
punctul se completeaz cu un alineat nou cu urmtorul cuprins:
n scopul acordrii sporurilor anual se planific mijloacele fondului de
salarizare n mrimile prevzute n condiiile de salarizare stabilite de Guvern
pentru ramurile sau grupurile respective de salariai, dar nu mai puin de 20 % din
suma mijloacelor pentru plata salariilor de funcie, conform schemei de ncadrare
aprobate.;
f) n alineatul trei al punctului 12 i a obligaiilor se substituie cu cuvintele
sau a obligaiilor;
g) se completeaz cu punctul 14
1
cu urmtorul cuprins:
14
1
. Ajutorul material acordat salariailor din unitile bugetare, inclusiv
conductorilor, se recalculeaz proporional perioadei de activitate n funcie n
anul de gestiune n caz de desfacere a contractului individual de munc prin
demisie sau eliberare din funcie nainte de expirarea anului de gestiune, cu
excepia cazurilor cnd salariatul i-a ncetat sau suspendat activitatea n temeiurile
indicate la art.76 lit. a) i e), art.78 alin.(1) lit. d), art.82 lit. a) i i), art.86 alin.(1)
lit. b) e) i u) i n caz de nmatriculare la o instituie de nvmnt conform
art.85 alin. (2) din Codul Muncii.;

3) la anexa nr.1:
a) punctul 5 se completeaz cu un alineat nou cu urmtorul coninut:
n cazul insuficienei de cadre, conductorilor de instituii precolare ce
activeaz n regim de cel puin 10,5 ore pe zi, li se permite, cu aprobarea direciei
respective de nvmnt, tineret i sport, prestarea muncii prin cumul, n afara
orelor de program, n instituia condus n limitele a 0,5 salariu de educator.;
b) tabelul nr.1:
- tabelul va avea urmtorul cuprins:
Tabelul nr.1
la anexa nr.1
Salariile lunare
ale cadrelor didactice din instituiile de nvmnt preuniversitar
i centrele de formare profesional a lucrtorilor medicali i farmaciti
cu studii medii de specialitate


Funcia
Cuantumul
salariului
lunar, lei
de la 1
septembrie
2014

Profesor, nvtor i cadre didactice din nvmntul precolar:
cu studii superioare 2640
cu studii medii de specialitate 2400
Metodist i alte cadre didactice din instituiile de nvmnt
preuniversitar, profesor-antrenor de sport din colile sportive:

cu studii superioare 2400
cu studii medii de specialitate 2160
Instructor, maistru-instructor, metodist n nvmntul secundar
profesional i mediu de specialitate:

cu studii superioare 2400
cu studii medii de specialitate 2160
Pedagog social n cmine i internate
cu studii superioare 2160
cu studii medii de specialitate 1920 ;


punctele 6 i 7 din note se exlud;
c) Notele la tabelul nr.4 se completeaz cu un nou punct 4 cu urmtorul
cuprins:
4. Personalul medical din instituiile de nvmnt preuniversitar beneficiaz de spor
pentru nalt eficien n munc i intensitatea muncii n cuantum de 30 % din salariul de
funcie, iar alt personal de specialitate fr statut de cadru didactic i funcionarii administrativi
n cuantum de 20 % din salariul de funcie.

d) la tabelul nr.6:
- la punctul 1 din tabel cifrele 80, 150 i 80 se substituie cu cifrele
180, 180 i, respectiv, 180;
- la punctul 5 din tabel cifrele 700 i 300 se substituie cu cifrele 1100
i 600;
- notele la tabel se completeaz cu punctul 3 cu urmtorul cuprins:
3. Pentru cadrele didactice cuantumul suplimentului prevzut la punctele 2 i
6 din tabel se calculeaz n raport procentual fa de salariul tarifar cuvenit,
conform sarcinii didactice aprobate.;

4) la anexa nr. 2:
a) denumirea anexei n final se completeaz cu cuvintele finanate de la
bugetul de stat;
b) se completeaz cu punctul 8 cu urmtorul coninut:
8. Personalul de conducere i de specialitate fr statut de corp profesoral i
funcionarii administrativi din instituiile de nvmnt superior, postuniversitar i
de perfecionare a cadrelor finanate din bugetul de stat, beneficiaz de spor
pentru nalt eficien n munc i intensitatea muncii n conformitate cu punctul
10 al Condiiilor unice de salarizare i n limitele a 20 % din suma mijloacelor
pentru plata salariilor de funcie conform schemei de ncadrare aprobate.;

c) tabelul nr.1 va avea urmtorul cuprins:
Tabelul nr.1
la anexa nr.2
Salariile lunare ale corpului profesoral

Funcia Cuantumul salariului
lunar, lei
de la 1 septembrie 2014

Rector 4800
Profesor universitar 3600
Confereniar universitar 3240
Lector superior universitar 3000
Lector universitar, asistent universitar 2640

5) la anexa nr.3:
a) n punctul 4 cuvintele gradelor, ntr-un grad, gradului se substituie
respectiv cu cuvintele categoriilor, ntr-o categorie, categoriei;
b) din punctul 5 cuvintele n limitele grilelor de salarizare se exclud;
c) punctul 8 se completeaz cu lit. h) cu urmtorul cuprins:
h) conductorilor instituiilor sociale din subordinea Ministerului Muncii,
Proteciei Sociale i Familiei (aziluri, centre, case internat i internate
psihoneurologice) spor lunar n mrime de 50 % din salariul de funcie pentru
volum sporit de munc i responsabiliti multiple n condiiile nfptuirii reformei
instituiilor rezinedniale.;
d) alineatul nti al punctului 12 se completeaz n final cu sintagma:
, iar pentru acordarea sporului pentru nalt eficien n munc i
intensitatea muncii n cuantum de 20 % din mrimea fondului de salarizare,
calculat n baza salariilor de funcie conform schemei de ncadrare aprobate, cu
excepia grupurilor de salariai pentru care n prezenta anex sunt prevzute alte
mrimi ale sporului sau premiului.;
e) la tabelul nr.4:
poziia Lucrtor social, asistent personal se completeaz cu cuvintele ,
asistent familial;
poziia Mediator comunitar - 9 va avea urmtorul cuprins:

Mediator comunitar:
fra studii de specialitate 9
cu studii medii de specialitate 10
cu studii superioare 11

dup poziia Asistent parental profesionist se completeaz cu poziia:

Psiholog, logoped, kinetoterapeut:
cu studii superioare i vechime n munc:
pn la 2 ani 13
de la 2 ani pn la 5 ani 14
de la 5 ani pn la 10 ani 15
de la 10 ani pn la 15 ani 16
peste 15 ani 17-18

notele la tabel:
- se completeaz cu punctul 1
1
cu urmtorul cuprins:
1
1
. Pentru educator, pedagogul social i psihopedagogul din instituiile de asisten
social, pentru logoped, psiholog, defectolog i conductor muzical din casele de copii, centre de
reabilitare i recuperare, centre de plasament i alte instituii de asisten social pentru copii,
precum i pentru printele - educator al casei de copii de tip familial, salariul de funcie se
stabilete n cuantumul prevzut pentru pedagogul social din cmine i internate indicat n
tabelul nr.1 la anexa nr.1 la prezenta hotrre.
Pentru prinii-educatori salariul de funcie indicat se stabilete n cazul caselor de copii
de tip familial cu peste 5 copii. Pentru prinii- educatori ai caselor de copii de tip familial cu
pn la 5 copii salariile lunare se reduc cu 10 la sut. ;
- din punctul 5 se exclud cuvintele , iar mediatorilor comunitari cu studii
superioare li se stabilete categoria 11 de salarizare;
- n punctul 6 dup cuvintele de profil medical se adaog cuvntul
juridic.;

6) la anexa nr. 4:
a) n punctul 4 cuvintele n limitele grilelor de salarizare pentru categoria
respectiv se substituie cu cuvintele pentru categoriile respective;
b) punctul 9 se expune dup cum urmeaz:
9. Persoanele cu funcii de conducere, personalul de specialitate i
funcionarii administrativi din instituiile indicate n punctul 1 al prezentei anexe
beneficiaz de sporuri lunare la salariu pentru nalt competen profesional i
intensitate a muncii n limitele mijloacelor planificate n cuantum de 20 la sut din
suma mijloacelor pentru plata salariilor de funcie conform schemei de ncadrare
aprobate.;

7) anexa nr. 5:
a) se completeaz cu punctul 9 cu urmtorul coninut:
9. Persoanele cu funcii de conducere, personalul de specialitate (cu
excepia profesorilor-antrenorilor de sport) i funcionarii administrativi din
instituiile i organizaiile de cultur fizic i sport beneficiaz de sporuri lunare la
salariu pentru nalt competen profesional i intensitate a muncii n limitele
mijloacelor planificate n cuantum de 20 la sut din suma mijloacelor pentru plata
salariilor de funcie conform schemei de ncadrare aprobate.
b) notele la tabelul nr. 1
1
se completeaz cu punctul 3 cu urmtorul coninut:
3. Pentru profesorii-antrenori cu funcii de conducere din colile sportive,
care dein grade manageriale, indemnizaia de conducere se majoreaz, dup cum
urmeaz:
cu 5 % - pentru grad managerial II
cu 10 % - pentru grad managerial I
cu 20 % - pentru grad managerial superior.
Profesorilor-antrenori, care dein grade manageriale, dar nu ocup funcii de
conducere n colile sportive, sporul pentru grad managerial nu se stabilete.;

8) la anexa nr. 6:
punctul 3 se completeaz n final cu cuvintele , iar pentru plata sporului
pentru nalt competen profesional i intensitatea muncii n mrime de 20 %
din suma mijloacelor pentru plata salariilor de funcie conform schemei de
ncadrare aprobate.;

9) la anexa nr. 7:
n punctul 4 din note cifra 9 se substituie cu cifra 10, iar cifra 10 cu
cifra 13;

10) la anexa nr. 9:
n punctul 1 din note sintagma (CRM 006-97) se substituie cu sintagma
(CORM 006-14);

11) notele la anexa nr.11 se completeaz cu punctul 10 cu urmtorul
cuprins:
10. Buctarilor din instituiile de nvmnt preuniversitar li se stabilete
un spor pentru nalt responsabilitate legat de alimentaia copiilor n mrime de
pn la 50% din salariul tarifar, acordat lunar n limitele mijloacelor planificate n
cuantum de 30 % din suma mijloacelor pentru plata salariilor tarifare conform
schemei de ncadrare aprobate.;

12) la anexa nr. 16:
a) tabelul se expune dup cum urmeaz:

Contingentul din instituiile de
nvmnt
Salariul tarifar pe unitate de timp (lei)
Profesor
universitar
sau doctor
habilitat
Confereniar
universitar
sau doctor
n tiine
Fr titlu sau grad tiinific
cu studii
supe-
rioare
cu studii
medii de
specia-
litate
Elevi ai instituiilor de
nvmnt primar i secundar
general, ai colilor profesionale
i de meserii, ai instituiilor de
nvmnt mediu de
specialitate i alte categorii de
persoane asimilate acestora,
care i fac studiile; muncitori
angajai care dein funcii ce
necesit studii medii de
specialitate, cursani
58 50 41 33
Studeni i masteranzi 72 59 46 x
Doctoranzi, audieni ai
instituiilor de perfecionare i
recalificare a cadrelor, precum
i profesori solicitani de grade
didactice
93 71 55 x
Persoane care solicit
acordarea ceteniei Republicii
Moldova
75 62 48 x

b) la note:
n punctul 1 cuvintele 1 septembrie 2011 se substituie cu cuvintele 1
septembrie 2014;
punctul 2 va avea urmtorul cuprins:
2. Salariile tarifare indicate n tabel includ: salariul orar, calculat reieind
din salariile lunare indicate n anexa nr. 11 la Legea nr. 355-XVI din 25.12.2005,
sporul pentru grad tiinific sau titlul tiinifico-didactic i indemnizaia de
concediu n cuantum de 17 % din salariul orar astfel calculat.;

13) anexele nr.18 i nr.19 vor avea urmtorul cuprins:
Anexa nr.18
la Hotrrea Guvernului nr.381
din 13 aprilie 2006
Salariile de funcie
pentru angajaii din instituiile medico-sanitare i de asisten social


Salariile tarifare i salariile de funcie, lei

Categoria
de salarizare

pentru medici,
i personalul
medical cu
studii medii de
specialitate din
instituiile de
transfuzie a
sngelui
(k= 1,30)
pentru medici,
farmaciti i
personalul
medical cu studii
medii de
specialitate din
instituiile de
profil sanitaro-
epidemiologic,
pentru personalul
medical din
instituiile de
nvmnt i de
asisten social
(k= 1,10)
pentru personalul
medical din alte
instituii medico-
sanitare, pentru
personalul de
specialitate,
inclusiv cu funcii
de conducere din
instituiile de
asisten social
(k= 1,0)
pentru personalul
cu funcii
complexe din
toate instituiile
sanitare i de
asisten social
(k= 1,0)
1 x x x 1000
2 x x x 1010
3 x x x 1020
4 x x x 1040
5 x 1166 1060 1060
6 1404 1188 1080 1080
7 1430 1210 1100 1100
8 1456 1232 1120 1120
9 1482 1254 1140 1140
10 1508 1276 1160 1160
11 1534 1298 1180 1180
12 1560 1320 1200 1200
13 1586 1342 1220 1220
14 1612 1364 1240 1240
15 1651 1397 1270 1270
16 1690 1430 1300 1300
17 1755 1485 1350 1350
18 1820 1540 1400 1400
19 1898 1606 1460 1460
20 1976 1672 1520 1520

Anexa nr.19
la Hotrrea Guvernului nr.381
din 13 aprilie 2006
Salariile de funcie
pentru angajaii din instituiile de nvmnt, cultur, art, sport i
din alte domenii din sfera social



Categoria
de salarizare
Salariile tarifare i salariile de funcie, lei

pentru
metoditii
centrelor i
cabinetelor
metodice pe
lng autoritile
publice i din
instituiile de
pentru personalul
artistic i de
creaie,
bibliotecari i ali
specialiti din
domeniul culturii,
inclusiv cu funcii
de conducere
pentru personalul
de profil din
domeniul sportului
(cu excepia
cadrelor didactice
din colile
sportive), din
organele de
pentru personalul
cu funcii
complexe din
instituiile din
domeniul
nvmntului,
culturii, artei,
sportului, din alte
perfecionare a
cadrelor
didactice
(k= 1,50)
(k= 1,10) informare n mas,
din alte domenii ale
sferei sociale
(k= 1,0)
domenii ale
sferei sociale,
inclusiv din
autoritile
administraiei
publice
(k= 1,0)
1 x x x 1000
2 x x x 1010
3 x x x 1020
4 x x x 1040
5 x 1166 1060 1060
6 x 1188 1080 1080
7 x 1210 1100 1100
8 x 1232 1120 1120
9 x 1254 1140 1140
10 x 1276 1160 1160
11 x 1298 1180 1180
12 x 1320 1200 1200
13 1830 1342 1220 1220
14 1860 1364 1240 1240
15 1905 1397 1270 1270
16 1950 1430 1300 1300
17 2025 1485 1350 1350
18 2100 1540 1400 1400
19 x 1606 1460 1460
20 x 1672 1520 1520
21 x x 1600 1600
22 x x 1700 1700


2. Hotrrea Guvernului nr.650 din 12 iunie 2006 Privind salarizarea
militarilor, efectivului de trup i corpului de comand angajai n serviciul
organelor aprrii naionale, securitii statului i ordinii publice (Monitorul
Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr. 91-94, art. 692), cu modificrile i
completrile ulterioare, se modific dup cum urmeaz:
1) punctul 3 va avea urmtorul cuprins:
3. Salarizarea persoanelor care dein funcii de demnitate public i a
persoanelor din cabinetul persoanelor cu funcii de demnitate public se efectueaz
conform condiiilor de salarizare specificate n Legea nr. 355-XVI din 23.12.2005
i n mrimile prevzute n anexele nr. 3, nr. 9 i nr. 12 la legea indicat.;

2) la punctul 4:
alineatul unu dup cuvintele stabilite pe funcii se completeaz cu
cuvintele n dependen de mijloacele financiare alocate;
alineatul doi va avea urmtorul cuprins:
ncepnd cu 1 octombrie 2014, salariile de funcie pentru militari, efectivul
de trup i corpul de comand salarizai conform categoriilor de salarizare ale
Reelei tarifare unice indicate n anexele nr.1-7 la prezenta hotrre se vor stabili n
mrimile specificate n anexa nr.13 la prezenta hotrre.;

3) punctul 16 se completeaz cu o propoziie cu urmtorul coninut:
n cuantumul ajutorului material nu se includ indemnizaiile, inclusiv
indemnizaia lunar conform totalurilor activitii pe unitate, precum i alte
drepturi bneti cu caracter de compensare sau unic, enumerate n prezenta
hotrre.;

4) La anexa nr.1:
n tabelul nr.1 la poziia ef birou, ef grup cifra 900 se substituie cu
cifra 1000;
n nota la tabelul nr. 2 cuvintele Grilele de salarii se substituie cu cuvintele
Salariile de funcie, iar cuvntul grilelor - cu cuvntul salariilor;

5) n nota la tabelul nr. 10 la anexa nr. 2 cuvintele Grilele de salarii se
substituie cu cuvintele Salariile de funcie, iar cuvntul grilelor - cu cuvntul
salariilor;

6) n tabelul la anexa nr.4, cifrele 900 i 850 din ambele colonie se
substituie cu cifra 1000;

7) n tabelul la anexa nr.6, cifra 800 se substituie cu cifra 1000;

8) anexa nr.13 va avea urmtorul cuprins:
Anexa nr.13
la Hotrrea Guvernului
nr. 650 din 12 iunie 2006
Salariile de funcie

Grila de salarii pentru funciile
specifice aprrii naionale,
securitii statului i ordinii
publice indicate n anexa nr.7
la Legea nr.355-XVI din
23.12.2005
Pentru militari, efectivul de trup i corpul de comand
salarizai conform Reelei tarifare unice

Categoria de salarizare
Salariul de funcie, de la 1
octombrie 2014

1000-1200 8 1120
1000-1300 9 1140
1000-1400 10 1160
1000-1500 11 1180
1100-1650 12 1200
1200-1800 13 1220
1300-1950 14 1240
1350-2000 15 1270
1400-2100 16 1300
1500-2250 17 1350
1600-2350 18 1400
1700-2450 19 1460
1850-2600 20 1520
2000-2750 21 1600
2250-3000 x
x


3. Hotrrea Guvernului nr.755 din 3 iulie 2006 Cu privire la
salarizarea personalului din unitile bugetare specializate n servicii pentru
agricultur, alte servicii neraportate la sfera social i a personalului
Serviciului Hidrometeorologic de Stat (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova, 2006, nr. 106-111, art. 812), cu modificrile ulterioare, se modific
dup cum urmeaz:
1) din punctul 3 cuvintele ,i salariile de funcie n limitele grilelor de
salarii specificate n anexa nr. 1 la Legea nr. 355-XVI din 23 decembrie 2005 se
exclud;

2) punctul 6 se completeaz cu un nou alineat cu urmtorul cuprins:
Ajutorul material acordat salariailor din unitile bugetare, inclusiv
conductorilor, se recalculeaz proporional perioadei de activitate n funcie n
anul de gestiune n caz de desfacere a contractului individual de munc prin
demisie sau eliberare din funcie nainte de expirarea anului de gestiune, cu
excepia cazurilor cnd salariatul i-a ncetat sau suspendat activitatea n temeiurile
indicate la art.76 lit. a) i e), art.78 alin.(1) lit. d), art.82 lit. a) i i), art.86 alin.(1)
lit. b) e) i u) i n caz de nmatriculare la o instituie de nvmnt conform
art.85 alin. (2) din Codul Muncii.;

3) la punctul 9 alineatul doi, sintagma 1 iunie 2013 se substituie cu
sintagma 1 octombrie 2014 ;

4) la anexa nr. 1:
punctul 2 va avea urmtorul coninut:
2. Sporurile, suplimentele i premiile la salariul de funcie, cuvenit conform
categoriei de salarizare stabilite, se acord n modul specificat n Condiiile unice
de salarizare a personalului din unitile bugetare i conform punctelor 3-7 ale
prezentei hotrri.;
n punctul 4 sintagma Ministerul Economiei i Comerului se substituie
cu sintagma Ministerul Muncii, Proteciei Sociale i Familiei;

5) din punctul 2 la anexa nr. 7 cuvintele n limitele grilelor de salarii se
exclud;

6) anexa nr.8 va avea urmtorul cuprins:
Anexa nr.8
la Hotrrea Guvernului nr.755
din 3 iulie 2006
Salariile de funcie
pentru angajaii din unitile bugetare specializate n servicii pentru
agricultur, alte servicii neraportate la sfera social i din Serviciul
Hidrometeorologic de Stat

Categoria
de salarizare
Salariul de funcie, lei
1 1000
2 1010
3 1020
4 1040
5 1060
6 1080
7 1100
8 1120
9 1140
10 1160
11 1180
12 1200
13 1220
14 1240
15 1270
16 1300
17 1350
18 1400
19 1460
20 1520
21 1600
22 1700


4. Hotrrea Guvernului nr.1000 din 28 august 2006 Cu privire la
condiiile de salarizare a angajailor civili, cu excepia funcionarilor publici
i persoanelor care efectueaz deservirea tehnic, din organele aprrii
naionale, securitii statului i ordinii publice (Monitorul Oficial al
Republicii Moldova, 2006, nr. 142-145, art. 1085), cu modificrile ulterioare, se
modific dup cum urmeaz:
1) la punctul 1 din propoziia a doua cuvintele precum i salariile de
funcie, n limitele grilei de salarii, prevzute pentru categoria respectiv de
salarizare a Reelei tarifare unice, se exclud;

2) lit. b) la punctul 3 se completeaz n final cu o propoziie cu urmtorul
coninut:
Angajailor civili (cu excepia muncitorilor) din sistemul penitenciar sporul
n cauz se stabilete, conform art. 21 (4) al Legii nr. 355-XVI din 23 decembrie
2005, n mrime de 0,80 din fondul lunar de salarizare, calculat n raport cu
salariile de funcie..

5. Hotrrea Guvernului nr.1062 din 15 septembrie 2006 Privind
salarizarea personalului bazei auto a Parlamentului i al unor ntreprinderi
de stat subordonate Guvernului (Monitorul Oficial al Republicii Moldova,
2006, nr. 150-152, art. 1146), cu modificrile ulterioare, se modific dup cum
urmeaz:
1) punctul 5 se completeaz cu un nou alineat cu urmtorul cuprins:
Ajutorul material acordat salariailor din unitile bugetare, inclusiv
conductorilor, se recalculeaz proporional perioadei de activitate n funcie n
anul de gestiune n caz de desfacere a contractului individual de munc prin
demisie sau eliberare din funcie nainte de expirarea anului de gestiune, cu
excepia cazurilor cnd salariatul i-a ncetat sau suspendat activitatea n temeiurile
indicate la art.76 lit. a) i e), art.78 alin.(1) lit. d), art.82 lit. a) i i), art.86 alin.(1)
lit. b) e) i u) i n caz de nmatriculare la o instituie de nvmnt conform
art.85 alin. (2) din Codul Muncii.;

2) la punctul 8 alineatul doi, sintagma 1 iunie 2013 se substituie cu
sintagma 1 octombrie 2014;

3) anexa nr.3 va avea urmtorul cuprins:

Anexa nr.3
la Hotrrea Guvernului nr.1062
din 15 septembrie 2006

Salariile de funcie
conform categoriilor de salarizare ale Reelei tarifare unice

Categoria
de salarizare
Salariul de funcie, lei
1 1000
2 1010
3 1020
4 1040
5 1060
6 1080
7 1100
8 1120
9 1140
10 1160
11 1180
12 1200
13 1220
14 1240
15 1270
16 1300
17 1350
18 1400
19 1460
20 1520
21 1600
22 1700

6. Hotrrea Guvernului nr.1108 din 25 septembrie 2006 Privind
salarizarea personalului unor instituii finanate de la buget (Monitorul
Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr. 153-156, art. 1188), cu modificrile i
completrile ulterioare, se modific dup cum urmeaz:
1) din punctul 2 cuvintele n limitele grilei de salarii prevzute pentru
categoria respectiv de salarizare, se exclud;

2) punctul 5 se completeaz cu un nou alineat cu urmtorul cuprins:
Ajutorul material acordat salariailor din unitile bugetare, inclusiv
conductorilor, se recalculeaz proporional perioadei de activitate n funcie n
anul de gestiune n caz de desfacere a contractului individual de munc prin
demisie sau eliberare din funcie nainte de expirarea anului de gestiune, cu
excepia cazurilor cnd salariatul i-a ncetat sau suspendat activitatea n temeiurile
indicate la art.76 lit. a) i e), art.78 alin.(1) lit. d), art.82 lit. a) i i), art.86 alin.(1)
lit. b) e) i u) i n caz de nmatriculare la o instituie de nvmnt conform
art.85 alin. (2) din Codul Muncii.;

3) la punctul 11 alineatul doi, sintagma 1 iunie 2013 se substituie cu
sintagma 1 octombrie 2014;

4) anexa nr.12 va avea urmtorul cuprins:
Anexa nr.12
la Hotrrea Guvernului nr.1108
din 25 septembrie 2006
Salariile de funcie
conform categoriilor de salarizare ale Reelei tarifare unice

Categoria
de salarizare
Salariul de funcie, lei
1 1000
2 1010
3 1020
4 1040
5 1060
6 1080
7 1100
8 1120
9 1140
10 1160
11 1180
12 1200
13 1220
14 1240
15 1270
16 1300
17 1350
18 1400
19 1460
20 1520
21 1600
22 1700

7. Hotrrea Guvernului nr.1258 din 1 noiembrie 2006 Privind
salarizarea personalului unor direcii finanate de la buget (Monitorul Oficial
al Republicii Moldova, 2006, nr. 174-177, art. 1351), cu modificrile ulterioare,
se modific dup cum urmeaz:
1) punctul 4 se completeaz cu un nou alineat cu urmtorul cuprins:
Ajutorul material acordat salariailor din unitile bugetare, inclusiv
conductorilor, se recalculeaz proporional perioadei de activitate n funcie n
anul de gestiune n caz de desfacere a contractului individual de munc prin
demisie sau eliberare din funcie nainte de expirarea anului de gestiune, cu
excepia cazurilor cnd salariatul i-a ncetat sau suspendat activitatea n temeiurile
indicate la art.76 lit. a) i e), art.78 alin.(1) lit. d), art.82 lit. a) i i), art.86 alin.(1)
lit. b) e) i u) i n caz de nmatriculare la o instituie de nvmnt conform
art.85 alin. (2) din Codul Muncii.;

2) la punctul 7 alineatul doi, sintagma 1 iunie 2013 se substituie cu
sintagma 1 octombrie 2014;

3) anexa nr.3 va avea urmtorul cuprins:
Anexa nr.3
la Hotrrea Guvernului nr.1258
din 1 noiembrie 2006
Salariile de funcie
conform categoriilor de salarizare ale Reelei tarifare unice

Categoria
de salarizare
Salariul de funcie, lei
1 1000
2 1010
3 1020
4 1040
5 1060
6 1080
7 1100
8 1120
9 1140
10 1160
11 1180
12 1200
13 1220
14 1240
15 1270
16 1300
17 1350
18 1400
19 1460
20 1520
21 1600
22 1700

8. Hotrrea Guvernului nr.47 din 12 ianuarie 2007 Cu privire la
salarizarea angajailor organizaiilor de drept public din sfera tiinei i
inovrii finanate de la bugetul de stat (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova, 2007, nr. 10-13, art. 62), cu modificrile ulterioare, se modific dup
cum urmeaz:
1) la punctul 3:
cuvintele Grila de salarii i se exclud;
textul nr.525 din 16 mai 2006 privind salarizarea funcionarilor publici i
persoanelor care efectueaz deservirea tehnic (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova, 2006, nr.75-78, art.566) se substituie cu textul nr.331 din 28 mai 2012
privind salarizarea funcionarilor publici (Monitorul Oficial al Republicii Moldova,
2012, nr.104-108, art.371), iar pentru personalul care efectueaz deservirea
tehnic conform Hotrrii Guvernului nr. 710 din 26.09.2012 Privind salarizarea
personalului care efectueaz deservirea tehnic i asigur funcionarea instanelor
judectoreti, a procuraturii i a autoritilor administraiei publice centrale i
locale (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2012, nr.205-207, art.766);

2) la alineatul unu al punctului 5 cifrele 700 i 300 se substituie cu
cifrele 1100 i 600;

3) la punctul 7 cifrele 3000 i 2000 se substituie cu cifrele 4000 i
2500;

4) punctul 16 se completeaz cu un nou alineat cu urmtorul cuprins:
Ajutorul material acordat salariailor din unitile bugetare, inclusiv
conductorilor, se recalculeaz proporional perioadei de activitate n funcie n
anul de gestiune n caz de desfacere a contractului individual de munc prin
demisie sau eliberare din funcie nainte de expirarea anului de gestiune, cu
excepia cazurilor cnd salariatul i-a ncetat sau suspendat activitatea n temeiurile
indicate la art.76 lit. a) i e), art.78 alin.(1) lit. d), art.82 lit. a) i i), art.86 alin.(1)
lit. b) e) i u) i n caz de nmatriculare la o instituie de nvmnt conform
art.85 alin. (2) din Codul Muncii.;

5) la punctul 17 alineatul doi, sintagma 1 iunie 2013 se substituie cu
sintagma 1 octombrie 2014;

6) anexa nr.5 va avea urmtorul cuprins:
Anexa nr.5
la Hotrrea Guvernului nr.47
din 12 ianuarie 2007

Salariile de funcie
pentru personalul din organizaiile de drept public
din sfera tiinei i inovrii



Categoria
de salarizare
Salariul de funcie, lei

pentru cercettorii tiinifici,
inclusiv cu funcii de
conducere, din organizaiile
de drept public din sfera
tiinei i inovrii
(k= 1,50)
pentru personalul de
specialitate, inclusiv
cu funcii de
conducere, din
organizaiile auxiliare
din sfera tiinei i
inovrii
pentru personalul cu
funcii complexe, din
organizaiile de drept
public din sfera
tiinei i inovrii
(k= 1,0)
(k= 1,0)
1 x x 1000
2 x x 1010
3 x x 1020
4 x x 1040
5 x x 1060
6 x x 1080
7 x x 1100
8 x x 1120
9 x x 1140
10 1740 x 1160
11 1770 x 1180
12 1800 1200 1200
13 1830 1220 1220
14 1860 1240 1240
15 1905 1270 1270
16 1950 1300 1300
17 2025 1350 1350
18 2100 1400 1400
19 2190 1460 1460
20 2280 1520 1520
21 2400 1600 1600
22 2550 x 1700
23 2700 x x
24 2850 x x

7. Hotrrea Guvernului nr. 122 din 7 februarie 2007 Privind
salarizarea personalului din domeniul expertizei judiciare, constatrilor
tehnico-tiinifice i medico-legale (Monitorul Oficial al Republicii Moldova,
2007, nr.21-24, art.138), cu modificrile ulterioare, se modific dup cum
urmeaz:
1) la punctul 3:
alineatul trei se va expune dup cum urmeaz:
Pentru specialitii fr statut de experi judiciari sporul n cauz se va
stabili din contul mijloacelor planificate n cuantum de 20 % din suma
mijloacelor pentru plata salariilor de funcie stabilite pentru categoria respectiv de
salariai conform schemei de ncadrare aprobate precum i din contul mijloacelor
speciale;;
se completeaz cu un nou alineat cu urmtorul cuprins:
Ajutorul material acordat salariailor din unitile bugetare, inclusiv
conductorilor, se recalculeaz proporional perioadei de activitate n funcie n
anul de gestiune n caz de desfacere a contractului individual de munc prin
demisie sau eliberare din funcie nainte de expirarea anului de gestiune, cu
excepia cazurilor cnd salariatul i-a ncetat sau suspendat activitatea n temeiurile
indicate la art.76 lit. a) i e), art.78 alin.(1) lit. d), art.82 lit. a) i i), art.86 alin.(1)
lit. b) e) i u) i n caz de nmatriculare la o instituie de nvmnt conform
art.85 alin. (2) din Codul Muncii.;

2) la punctul 10 sintagma 1 iunie 2013 se substituie cu sintagma 1
octombrie 2014;

3) la anexa nr. 2:
n punctul 2 cuvintele grilele de salarii se substituie cu cuvintele salariile
de funcie;
din alineatul trei al punctului 4 cuvintele n limitele grilei de salarii, se
exclud;
n punctul 7 sintagma Ministerul Economiei i Comerului se substituie cu
sintagma Ministerul Muncii, Proteciei Sociale i Familiei;

4) anexa nr. 3 va avea urmtorul cuprins:
Anexa nr.3
la Hotrrea Guvernului nr.122
din 7 februarie 2007

Salariile de funcie
pentru personalul instituiilor de expertiz judiciar





Categoria
de
salarizare
Salariul de funcie, lei

pentru experii
judiciari i
personalul
medical ncadrat
n expertiza
medico-legal
(k= 1,50)
pentru experii
judiciari i
personalul medical
ncadrat n
expertiza
psihiatrico-legal i
pentru cei din
seciile de anatomie
patologic
(k= 1,30)
pentru experii
judiciari din
Centrul Naional
de Expertize
Judiciare de pe
lng Ministerul
Justiiei
(k= 1,20)
pentru personalul
cu funcii
complexe din
toate instituiile
de expertiz
judiciar
(k= 1,0)
1 x x x 1000
2 x x x 1010
3 x x x 1020
4 x x x 1040
5 x x x 1060
6 1620 1404 x 1080
7 1650 1430 x 1100
8 1680 1456 x 1120
9 1710 1482 x 1140
10 1740 1508 x 1160
11 1770 1534 x 1180
12 1800 1560 x 1200
13 1830 1586 x 1220
14 1860 1612 1488 1240
15 1905 1651 1524 1270
16 1950 1690 1560 1300
17 2025 1755 1620 1350
18 2100 1820 1680 1400
19 2190 1898 1752 1460
20 2280 1976 1824 1520
21 x x 1920 1600
22 x x 2040 1700

9. Hotrrea Guvernului nr.331 din 28 mai 2012 Privind salarizarea
funcionarilor publici (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2012, nr.104-
108, art.371), cu modificrile ulterioare, se modific i se completeaz dup cum
urmeaz:
1) la punctul 4:
- la alineatul unu sintagma i Centrul pentru Combaterea Crimelor
Economice i Corupiei se substituie cu sintagma , Inspecia Social, Casele
teritoriale de asigurri sociale, Centrul Naional Anticorupie i Agenia Naional
de Reglementare a Activitilor Nucleare i Radiologice ;
- n tabelul la alineatul doi:
poziiile Centrul pentru Combaterea Crimelor Economice i Corupiei i
Inspecia muncii se substituie, respectiv, cu poziiile Centru Naional
Anticorupie i Inspectoratul de Stat al Muncii;
se completeaz cu urmtoarele poziii cu urmtorul cuprins:

Inspecia Social C43, C44, C45 inspector
Agenia Naional de Reglementare a
Activitilor Nucleare i Radiologice
C43, C44, C45 inspector;

2) se completeaz cu punctul 4
1
cu urmtorul cuprins:
4
1
. Pentru funcionarii publici care exercit activiti n cadrul delegaiei
Republicii Moldova n Comisia Unificat de Control (pe perioada activitii n
cadrul delegaiei), gradele de salarizare pe funcia de baz se majoreaz cu dou
grade.;
3) la punctul 8:
a) la subpunctul 1):
f) n alineatul doi cifra 10 se substituie cu cifra 15;
- alineatul apte dup cuvintele n curs se completeaz cu sintagma
conform Regulamentului cu privire la evaluarea performanei colective, aprobat
prin Hotrrea Guvernului nr. 94 din 1 februarie 2013. Regulamentul indicat se
aplic i la evaluarea performanelor subdiviziunilor/autoritilor publice din cadrul
autoritilor publice autonome i autoritatea judectoreasc.;

b) la subpunctului 2), n alineatul patru cifrele 2014 i 2013 se substituie
cu cifrele 2016 i 2015;

c) subpunctul 4) se completeaz cu un nou alineat cu urmtorul cuprins:
Ajutorul material acordat se recalculeaz proporional perioadei de
activitate n funcie n anul de gestiune n caz de ncetare a raporturilor de serviciu
prin demisie sau eliberare din funcie nainte de expirarea anului de gestiune, cu
excepia cazurilor cnd salariatul i-a ncetat sau suspendat activitatea n temeiurile
indicate la art.52 lit.a), c) i f), art.62 lit. a) i d), art. 63 lit. a), c) i f), art.48
alin.(4) i n caz de nmatriculare la o instituie de nvmnt conform art.65 alin.
(4) din Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcia public i statutul
funcionarului public.

4) punctul 9 va avea urmtorul cuprins:
9. Autoritile publice locale pot stabili funcionarilor publici premiu anual,
acordat n baza deciziei autoritii locale deliberative, n cuantum de pn la 3
salarii lunare n limita a 30 la sut din veniturile (cu excepia transferurilor i
granturilor) obinute suplimentar la cele aprobate (rectificate) pentru anul bugetar
finalizat, cu condiia neadmiterii la sfritul anului bugetar de datorii creditoare cu
termenul de achitare expirat.
Premiul n cauz se acord n baza unui regulament intern aprobat prin
decizia consiliului local respectiv i se pltete n anul urmtor anului finalizat, din
contul i n limita bugetului rectificat pentru anul n curs.

5) subpunctul 2) al punctului 10 va avea urmtorul cuprins:
2) la suplimente pentru cumularea atribuiilor funciei sale cu atribuiile
unei funcii publice temporar vacante.
Suplimentele pentru cumularea atribuiilor funciei sale cu atribuiile unei
funcii publice temporar vacante se stabilesc funcionarilor publici de conducere i
de execuie, n funcie de volumul real de lucrri executate n luna gestionar, n
cuantum ce nu va depi 100 % din salariul de funcie corespunztor treptei I a
gradului de salarizare stabilit titularului funciei temporar vacante.
Funcionarii publici de conducere pot cumula doar funcii temporar
vacante de execuie.
Pentru executarea de ctre lociitorul titular a atribuiilor funciei publice
temporar vacante de conductor suplimente nu se pltesc.
n cazul n care exercit atribuiile funciei publice temporar vacante de
conductor al autoritii publice sau a subdiviziunii structurale, fr a fi lociitor
titular i fr a exercita obligaiile funciei de baz, funcionarul public va primi
salariul de funcie al titularului funciei publice temporar vacante de conductor.
n cazul ndeplinirii de ctre funcionarul public de conducere sau de
execuie a atribuiilor unei funcii de demnitate public temporar vacante, fr a
exercita obligaiile funciei de baz, acestuia i se va plti salariul lunar al
titularului funciei de demnitate public temporar vacante.;

6) punctul 11 se va expune dup cum urmeaz:
11. Reguli privind acordarea treptelor de salarizare la angajarea,
promovarea n funcie i n situaii speciale:
1) treapta I de salarizare se acord:
a) funcionarilor publici debutani numii n funcie prin concurs;
b) funcionarilor publici care pn la rencadrarea n serviciul public au
realizat o vechime n serviciul public mai mic de 2 ani;
c) funcionarilor publici de conducere de nivel superior care pn la numirea
n funcie nu au activat n serviciul public;
2) treptele de salarizare I I -I V (I I -III pentru funcionarii de conducere de
nivel superior) la decizia conductorului autoritii publice se acord:
a) funcionarilor publici care pn la rencadrarea n serviciul public au
realizat o vechime n serviciul public mai mare de doi ani i crora anterior nu li s-
a stabilit treapta de salarizare;
b) persoanelor, care anterior ncadrrii n serviciul public:
- au deinut funcii de demnitate public;
- au deinut funcii n cabinetul persoanei cu funcie de demnitate public;
- au activat cel puin 2 ani n funciile corpului de ofieri ai organelor aprrii
naionale, securitii statului i ordinii publice;
- au activat ce puin 5 ani n ntreprinderi, instituii sau organizaii n funcii
de conducere sau de specialiti n domeniul legat de profilul de activitate n
funcia public n care au fost numii;
3) li se pstreaz treapta de salarizare dobndit n funcia deinut
anterior:
a) funcionarilor publici promovai n funcie;
b) funcionarilor publici care ocup, ca urmare a participrii la concurs, o
alt funcie public n aceeai sau n alt autoritate public;
c) funcionarilor publici transferai;
d) funcionarilor publici de conducere care ocup, ca urmare a reorganizrii,
funcii publice de conducere de nivel inferior sau, dup caz, de execuie;

4) pentru funcionarii publici ale cror raporturi de serviciu au fost
suspendate pn la 1 aprilie 2012, conform prevederilor art. 52-55 ale Legii nr.
158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcia public i statutul funcionarului
public i se vor rencadra n funcie dup expirarea termenului de expirare a
acestora, treapta de salarizare se stabilete innd cont de vechimea n serviciul
public atins la data depunerii cererii de suspendare a raportului de serviciu i de
evaluarea anterioar a performanelor profesionale individuale, dac o astfel de
evaluare exist, dup cum urmeaz:
treapta I funcionarilor publici cu o vechime n munc n serviciul public
realizat dup 27 august 1991 de pn la 2 ani;
treptele II-V funcionarilor publici cu o vechime n munc n serviciul
public realizat dup 27 august 1991 de la 2 pn la 15 ani;
treptele V-VII - funcionarilor publici cu o vechime n munc n serviciul
public, realizat dup 27 august 1991 de peste 15 ani.
n vechime n munc n serviciul public, realizat dup 27 august 1991se
include i concediul parial pltit pentru ngrijirea copilului pn la vrsta de 3 ani.
;
5) trecerea funcionarului public ntr-o treapt de salarizare superioar se
efectueaz succesiv, cu condiia c a activat minimum un an n treapta de salarizare
din care avanseaz i a obinut la evaluarea performanelor profesionale
individuale cel puin calificativul bine pentru avansarea n treptele II-VI (II-III
pentru funcionarii de conducere de nivelul superior) i, respectiv, minimul 2 ani
pentru avansarea n treptele VII-IX (IV-V pentru funcionarii de conducere de
nivel superior).
Noile trepte de salarizare i, respectiv, salariile de funcie majorate se
stabilesc o dat pe an, de la 1 martie, i se fixeaz prin act administrativ al
conductorului autoritii n schema de ncadrare a autoritii publice, n care se va
indica i codul funciei deinute.
Pentru trecerea funcionarilor publici ntr-o treapt de salarizare superioar
se aloc anual mijloace n limita a 4 % din fondul anual de salarizare, calculat n
raport cu salariile de funcie prevzute n schema de ncadrare pentru funciile
publice;
6) treapta de salarizare IV pentru funcionarii publici de nivel superior i
treapta de salarizare VII pentru funcionarii publici de conducere i funcionarii
publici de execuie iniial se vor acorda, innd cont de rezultatele evalurii
performanelor profesionale individuale pentru anii 2013 i 2014;
7) n cazul n care o funcie de conducere (ef direcie n cadrul direciei
generale, ef secie n cadrul direciei, ef secie, ef serviciu) dintr-o subdiviziune
structural a unei autoriti publice este suplinit de contabilul-ef, nivelul de
salarizare se stabilete pe gradul de salarizare superior prevzut pentru una din
funciile respective;
8) n cazul n care ntr-o funcie public este detaat un funcionar public cu
statut special (militar), pe perioada detarii va beneficia de salariu de funcie
corespunztor funciei publice exercitate temporar, iar treapta de salarizare se
acord la decizia conductorului autoritii publice, dar nu mai nalt de treapta
IV.;

7) din punctul 12 cuvintele n modul prevzut n punctul 11 al prezentei
hotrri se exclud;

8) la anexa nr.2:
compartimentul Secretariatul Parlamentului, Aparatul Preedintelui
Republicii Moldova, Cancelaria de Stat dup codul B06 se completeaz cu o nou
poziie cu urmtorul cuprins:

C01 Consultant principal n Comisiile parlamentare 16 -

, iar la colonia a patra subdiviziunea teritorial la codurile C07 i C08 cifrele
7 i 4 se substituie, respectiv, cu cifrele 8 i 5;

compartimentul Secretariatul Curii Constituionale va avea urmtorul
cuprins:

Secretariatul Curii constituionale
A03 ef al Secretariatului Curii Constituionale 22 -
A03 ef adjunct al Secretariatului Curii Constituionale 20 -
B15 ef direcie 18 -
B16 ef secie 16 -
B17 ef secie n cadrul direciei 14 -
B18 ef serviciu 12 -
C23 Consultant principal 11 -
C24 Consultant superior 9 -
C25 Consultant 7 -
C26 Asistent judiciar 14 -
C28 Grefier 9 -
C30 Specialist principal 7 -
C31 Specialist superior 4 -
C32 Specialist 3 -

compartimentul Consiliul Superior al Magistraturii, Curtea Suprem de
Justiie i Procuratura General se substituie cu urmtoarele compartimente:
Consiliul Superior al Magistraturii, Curtea Suprem de Justiie

A03 ef al Secretariatului Consiliului Superior
al Magistraturii
22 -
A03 ef adjunct al Secretariatului Consiliului Superior
al Magistraturii
20 -
A03 ef al Secretariatului Curii Supreme de Justiie 22 -
A03 ef adjunct al Secretariatului Curii Supreme de
Justiie
20 -
B15 ef direcie 18 -
B16 ef secie 16 -
B17 ef secie n cadrul direciei 14 -
B18 ef serviciu 12 -
C23 Consultant principal 11 -
C24 Consultant superior 9 -
C25 Consultant 7 -
C26 Asistent judiciar 14 -
C28 Grefier 9 -
C29 Contabil ef 15 -
C30 Specialist principal 7 -
C31 Specialist superior 4 -
C32 Specialist 3 -

Not: n Secretariatul Curii Constituionale, Secretariatul Consiliului Superior al
Magistraturii i Secretariatul Curii Supreme de Justiie funcii de consultani (principali,
superiori) pot fi instituite doar n subdiviziunile de expertiz juridic, cercetare i analiz.

Procuratura General
B15 ef direcie 18 -
B16 ef secie 16 -
B17 ef secie n cadrul direciei 14 -
B18 ef serviciu 12 -
C27 Consultant al procurorului 12 -
C29 Contabil ef 15 -
C30 Specialist principal 7 -
C31 Specialist superior 4 -
C32 Specialist 3 - ;

compartimentul Curile de Apel va avea urmtorul coninut:

Curile de Apel
B14 ef al secretariatului instanei judectoreti 17 -
B15 ef direcie 15 -
B16 ef secie 11 -
B17 ef secie n cadrul direciei 10 -
B18 ef serviciu 9 -
C26 Asistent judiciar 9 -
C28 Grefier 7 -
C29 Contabil ef 9 -
C30 Specialist principal 6 -
C31 Specialist superior 4 -
C32 Specialist 2 -;

compartimentul Judectoriile, inclusiv cea militar, procuraturile teritoriale
i cele specializate se substituie cu urmtoarele compartimente:

Judectoriile, inclusiv cea militar

B14 ef al secretariatului instanei judectoreti 12 -
B15 ef direcie 10 -
B16 ef secie 8 -
B17 ef secie n cadrul direciei 7 -
B18 ef serviciu 5 -
C26 Asistent judiciar 7 -
C28 Grefier 5 -
C29 Contabil ef 8 -
C30 Specialist principal 4 -
C31 Specialist superior 3 -
C32 Specialist 2 -

Procuraturile teritoriale i cele specializate

C27 Consultant al procurorului 7 -
C30 Specialist principal 4 -
C31 Specialist superior 3 -
C32 Specialist 2 - ;

la compartimentul Aparatele centrale ale ministerelor colonia
subdiviziunea teritorial la codurile funciei indicate mai jos, se completeaz cu
cifrele:
B20 16
B22 - 13
B23 - 12
B24 - 10
C40 7
C41 4
C42 2;

dup compartimentul Funcionarii publici n posturi diplomatice din
instituiile serviciului diplomatic se instituie compartimentele Centrul Naional
Anticorupie (cu statut de funcionari publici) i Agenia Naional pentru
Sigurana Alimentelor cu urmtorul cuprins:

Centrul Naional Anticorupie (cu statut de funcionari publici)
B07 ef direcie general, ef subdiviziune teritorial 19 -
B08 ef direcie 18 -
B09 ef direcie n cadrul direciei generale 17 -
B10 ef secie 17 -
B11 ef secie n cadrul direciei 16 -
B12 ef serviciu 16 -
C10 Consultant principal 15 -
C11 Consultant superior 10 -
C12 Consultant 8 -
C16 Contabil ef 16 -
C20 Specialist principal 8 7
C21 Specialist superior 6 5
C22 Specialist 3 2

Agenia Naional pentru Sigurana Alimentelor
B20 ef direcie 13 8
B22 ef secie 9 mun. Chiinu
-7, alte
teritorii - 6
B23 ef secie n cadrul direciei 8 mun. Chiinu
-6, alte
teritorii - 5
B24 ef serviciu 7 5
B25 ef subdiviziune teritorial - mun. Chiinu
-13, alte
teritorii - 10
C39 Contabil-ef 8 6
C40 Specialist principal 4 4
C41 Specialist superior 3 3
C42 Specialist 2 2;

la compartimentul Organele centrale de specialitate ale administraiei publice
(conform art.24 pct.2) din Legea nr.64-XII din 31 mai 1990 cu privire la Guvern),
Casa Naional de Asigurri Sociale, Consiliul Suprem pentru tiin i Dezvoltare
Tehnologic, Consiliul Naional de Acreditare i Atestare, pentru subdiviziunea
teritorial, la codul B21 cifra 8 se substituie cu sintagma mun. Chiinu i mun.
Bli -11, alte teritorii - 9, la codul B 24 cifra 5 se substituie cu cifra 6, iar la
codurile C40 i C41 cifrele 4 i 3 se substituie, respectiv, cu cifrele 5 i 4;

la compartimentul Organele Serviciului Fiscal de Stat i Inspeciei
Financiare pentru aparatul central i respectiv, subdiviziunea teritorial la codurile
C50 i C51 cifrele 4 i 3 se substituie, respectiv, cu cifrele 6 i 4;

la compartimentul Serviciul Vamal pentru aparatul central i respectiv,
subdiviziunea teritorial la codurile C50 i C51 cifrele 4 i 3 se substituie,
respectiv, cu cifrele 6 i 4;

la compartimentul Autoritile publice subordonate ministerelor i altor
autoriti administrative centrale, pentru subdiviziunea teritorial, la codul B30
cifra 8 se substituie cu sintagma mun. Chiinu -11, alte teritorii - 9.

9) la anexa nr.3:
la compartimentul Aparatul Primriei municipiului Bli i subdiviziunile
Consiliului municipal Bli la codul B39 cifra 13 se substituie cu cifra 15, iar
la codul B40 cifra 11 se substituie cu cifra 13.

10. Din punctul 1 al Hotrrii Guvernului nr.990 din 6 decembrie 2013
Cu privire la zilele de odihn n anul 2014 (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova, 2013, nr.291-296, art.1099), cifrele 25 i 13 se exclud.