Sunteți pe pagina 1din 2

Atitudinea este poziia intern adoptat de o persoan fa de situaia social n care este pus.

Ea se
constituie prin organizarea selectiv, relativ durabil, a unor componente psihice diferite - cognitive,
motivaionale afective - i determin modul n care va rspunde i aciona o persoan ntr-o situaie sau
alta.
Dup Theodore NEWCOMB, de pild, atitudinea reflect fidel forma n care experiena anterioar
este acumulat, conservat i organizat la individ, cnd acesta abordeaz o situaie nou.
Atitudinea ne apare ca verig de legtur ntre starea psihologic intern dominant a persoanei i
mulimea situaiilor la care se raporteaz n contextul vieii sale sociale.
Caracteristicile principale ale atitudinii:
1) direcia sau orientarea, dat de semnul pozitiv (favorabil) sau negativ (nefavorbil) al tririi
afective fa de obiect (situaie): atitudinea pozitiv imprim persoanei tendina de a se apropia de
obiect, n vreme ce atitudinea negativ creeaz o tendin opus, de ndeprtare;
2) gradul de intensitate, care exprim gradaiile celor dou segmente ale tririi - pozitiv i negativ -,
trecnd prin punctul neutru 0 (zero); valorile gradului de intensitate care depind de mrimea
semnificaiei" obiectului (situaiei) i care determin intensitatea tririi.
Absena semnificaiei corespunde unei atitudini neutre, de indiferen.
Dup obiectul de referin, atitudinile se mpart n dou categorii:
a) atitudinile fa de sine;
b) atitudinile fa de societate.
a) Atitudinile Fa De Sine reflect caracteristicile imaginii de sine, elaborate pe baza
autopercepiei i autoevalurii, pe de o parte, i a percepiei i evalurii celor din jur, pe de alt
parte. Ele se difereniaz i se structureaz la dou niveluri: unul segmentar i altul global. In primul
caz, vom avea atitudinea fa de Eul fizic, atitudinea fa de Eul psihic (nivelul diferitelor funcii i
capaciti intelectuale, afective, motivaionale) i atitudinea fa de Eul social (efectele conduitelor i
reuitelor n cadrul relaiilor noastre cotidiene n cadrul profesional, familial, civic). In cazul al doilea,
este vorba de poziia global pe care o adoptm fa de propria personalitate n unitatea componentelor
sale bio-psiho-sociale.
In mod normal, atitudinea global fa de sine este (i trebuie s fie) de semn pozitiv, aceasta
fiind o premis necesar, obligatorie a unei adaptri satisfctoare la viaa social. Dar, la diferii

indivizi, ea se poate structura pe grade de autoevaluare diferite: autoevaluare obiectiv-realist -asigur


cele mai bune premise psihologice de relaionare; autoevaluare n hiper (supraestimare) - induce
trsturi etichetate de cei din jur ca negative - arogan, dispre, complex de superioritate - i creeaz
serioase probleme de adaptare la grup; autoevaluare n hipo (subestimare) - favorizeaz trsturi
caracteriale nefavorabile pentru subiect: modestie exagerat, nencredere n sine, complexe de
inferioritate.
b) Atitudinile Fa De Societate se difereniaz i se individualizeaz potrivit diversitii
obiectelor" i situaiilor" generate de realitate. Astfel, putem delimita: atitudinea fa de munc (n
sens larg, ca ansamblu de sarcini i solicitri impuse social); atitudinea fa de normele, principiile i
etaloanele morale; atitudinea fa de diferitele instituii (familie, coal, biseric, armat etc.); atitudinea
fa de structura i forma organizrii politice; atitudinea fa de ceilali semeni etc.
Semnul i intensitatea acestor atitudini determin valoarea caracterului i, corespunztor,
potenialul adaptativ al personalitii n sfera vieii sociale.