Sunteți pe pagina 1din 4

Din cuprins:

Evenimente Pro Vobis:


* Sesiune internaional de instruire Managementul Voluntarilor,
Geoagiu, iulie 2008
* Preselecia primilor voluntari VSO recrutai n Romnia
* Conferina Naional Voluntariatul: Competene i Validare

Din activitile echipei Pro Vobis:


* Schimbul de tineri YEuro Flections
* Pro Vobis la coala de Var ANT
* Schimb de experien la VSO, Londra
* Nouti n echipa Pro Vobis

Pro Vobis - Centrul Naional de Voluntariat, strada Rene Descartes, Nr. 6, 400486 Cluj-Napoca, Tel. 0264 412 897, provobis@provobis.ro, www.provobis.ro, www.voluntariat.ro

Zmbetul
PRO VOBIS
* noiembrie 2008 *
Pro Vobis a susinut un training
internaional pe tema managementului
voluntarilor n perioada 21-28 iulie 2008, la
Geoagiu. Partenerii Pro Vobis au fost organizaii
neguvernamentale din Lituania, Olanda, Portugalia,
Letonia, Grecia i Romnia, care s-au implicat n
pregtirea i implementarea proiectului.

Buletinul informativ
al Centrului Naional
de Voluntariat Pro Vobis
n perioada 11-14 august 2008 au
avut loc primele interviuri de preselecie n cadrul proiectului
pilot de recrutare de voluntari romni pentru Voluntary Service
Overseas (VSO UK), derulat de Pro Vobis ncepnd cu acest an. Campania
de recrutare din Romnia, demarat n aprilie 2008, vizeaz profesionitii
din diverse domenii care doresc s i pun expertiza profesional n slujba
unor organizaii i instituii din ri n curs de dezvoltare din Africa i Asia
pe perioada unor stagii de voluntariat 2 ani.

Foto: Pro Vobis

Pe parcursul celor 6
zile de training, 21
de participani din
aceste ri au avut
ocazia s cunoasc
o nou abordare
asupra ntregului
proces de
management al
voluntarilor, s
participe activ la
dezbateri pe tema
voluntariatului, s afle mai multe despre diversitatea
cultural i s propun idei ale unor viitoare proiecte n
parteneriat.

Formatul n care a fost livrat acest curs a urmrit att


transmiterea informaiei specife de management al
voluntarilor, ct i familiarizarea participanilor cu o serie de

Trainingul international
Managementul voluntarilor,
iulie 2008, Geoagiu
metode care, o dat preluate, pot fi adaptate contextului
local i utilizate de acetia n activitatea de coordonare a
voluntarilori. ntregul training s-a bazat pe metode de
educaie nonformal: activiti interactive, jocuri de rol,
animaie, ateliere i munc n echip etc. O alt
component important a proiectului a fost ncurajarea
comunicrii interculturale, care s-a concretizat printr-o
serie de activiti specifice.

Proiectul "Managementul Voluntarilor a fost


susinut de Comisia European prin Programul
Tineret n Aciune.

n vederea efecturii
interviurilor, Sem
Moema, evaluator VSO,
a fost prezent la sediul
Pro Vobis pentru a
evalua primii voluntari
recrutai de la nceputul
Sem Moema
campaniei de recrutare
n Romnia. Un numr
de 5 aplicani dintre cei
selectai n urma evalurii abilitilor lor profesionale au fost invitai s
participe la un interviu telefonic extins. Rolul interviurilor de preselecie
este acela de a evalua o serie de caliti personale ale aplicanilor, de a
sonda experienele lor anterioare relevante pentru stagiul de voluntariat
VSO, de a detalia circumstanele lor personale i, nu n ultimul rnd, de a
verifica cunotintele lor de limba englez. n urma acestei preselecii 3
dintre aplicani au fost invitai s continue procesul de evaluare prin
participarea la o zi de evaluare la sediul VSO din Londra. n urma acelei
sesiuni de evaluare echipa de evaluatorii VSO va decide definitiv dac
aplicanii sunt potrivii pentru munca i traiul n rile n curs de dezvoltare
din Africa i Asia n care VSO deruleaz programe de devoltare.

Preselecia primilor
voluntari VSO
recrutai din Romnia

Cu ocazia vizitei de lucru a evaluatorului VSO la Cluj au fost adaptate i


o serie de instrumente de lucru ale VSO pentru contextul romnesc, iar
doi dintre membrii echipei Pro Vobis, Cristina Rigman i Andrea
Demeter, au fost instruii de ctre evaluatorul VSO n metodologia de
evaluare a VSO. Recrutarea voluntarilor VSO si preseleciile continu.

Pentru mai multe detalii despre programul de voluntariat internaional


oferit de VSO intrai pe www.voluntariat.ro/vso

Buletinul informativ al Centrului Naional de Voluntariat Pro Vobis

Foto: Pro Vobis

Conferina Naional 2008


Voluntariatul: Competene i Validare

n perioada 2-4 octombrie 2008 Pro Vobis a organizat


evenimentul deja tradiional pe scena voluntariatului
romnesc - Conferina Naional cu privire la
Voluntariat. Anul acesta conferina, desfurat sub
denumirea de Voluntariatul: Competene i validare, a
fost centrat pe o tem de dezbatere fierbinte i anume certificarea competenelor dobndite prin voluntariat ca activitate de nvare
non-formal. Evenimentul s-a dorit a fi o ocazie de consultare ntre principalii actori ai voluntariatului din Romnia n privina oportunitii de
a dezvolta n Romnia un sistem de validare i certificare a nvrii prin activitile de voluntariat, pornind de modelele europene. Au
participat ca n fiecare an reprezentani ai centrelor de voluntariat din Romnia, ai unor organizaii care lucreaz cu voluntari, ai unor
insituii de nvmnt, ct i persoane fizice interesate de sprijinirea voluntariatului sub diverse forme n instituiile/firmele la care lucreaz.
Conferina a demarat n for printr-o aciune de voluntariat n data de 2 octombrie pe antierul Habitat pentru Umanitate din Cluj. Animai
de spiritul de echip i mult umor participanii au muncit cu spor o zi ntreag la pregtirea construciei unei case Habitat, crnd cpriori,
btnd cuie, tind lemne i asamblnd pereii de lemn ai viitoarei cldiri care va oferi unei familii defavorizate din Cluj un spaiu adecvat pe
care s-l poat numi 'cas'.
O zi nu mai puin ncins a fost i cea de-a dou zi a Conferinei, pe parcursul creia s-a
dezbtut intens tematica propus de organizatori. Participanii s-au familiarizat cu cteva
modele de sisteme de validare a competenelor funcionale n alte ri europene, n special
modelul propus i utilizat n Olanda de ctre MOVISIE - Centrul pentru Dezvoltare Social din
Olanda, cu care Pro Vobis a colaborat n urma unui proiect Matra derulat n ultimii doi ani.
Participanii au participat n continuare la o sesiune de instruire privind Validarea nvrii
prin Voluntariat VIV, primind i cte un set de documentaie complet privind modelul de
certificare olandez. Procedura utilizat n Olanda propune un sistem obiectiv de evaluare a
competenelor voluntarilor dobndite n cursul activitilor de voluntariat, competene care
sunt validate prin eliberarea unui certificat n urma analizei unui portofoliu de ctre un
evaluator extern.

Foto: Pro Vobis

Odat ce fundamentele procedurii au fost clarificate s-a trecut la lucrul pe grupe i s-a
discutat aprins n plen despre dezirabilitatea i oportunitatea implementrii unui sistem
similar n Romnia. Au fost puse n discuie aspecte privind legislaia actual n domeniul
voluntariatului i adeverinele eliberate n prezent de ctre organizaii pentru a certifica
activitatea voluntarilor, ct i poteniala utilitate a sistemului VIV la admiterea n nvmntul superior romnesc, ct i la angajare. n
ciuda unghiurilor diferite de a privi problema, a prerilor att pro ct i contra, ct i a constrngerilor i particularitilor contextului
romnesc aduse n discuie de participani, sentimentul unanim al celor prezeni a fost totui c un astfel de sistem este o necesitate real
pentru a rspunde nevoilor voluntarilor romni. Discuia rmne deschis privind forma pe care un astfel de sistem de certificare a
competenelor l-ar putea lua n Romnia, pentru a rspunde constrngerilor i oportunitilor locale.
Lucrrile Conferinei s-au ncheiat n data de 3 octombrie, fiind urmate n data de 4 octombrie de ntlnirea Reelei Centrelor de Voluntariat,
ai crei membri au rmas pentru a-i mprti realizrile din ultima perioad, pentru a face planuri de proiecte comune pentru viitor i
pentru a discuta despre o serie de instrumente interne ale Reelei care au fost dezvoltate i adaptate de ctre Pro Vobis n ultimul an n
cadrul proiectului Intarirea infrastructurii de voluntariat din Romania, derulat n colaborare cu MOVISIE Olanda i finanat prin MATRA. La
ntlnire au luat parte pe lng centrele membre ale Reelei i dou organizaii din Bacu, respectiv Bistria, care desfoar deja sau i
propun s desfoare activiti aferente unui centru de voluntariat n comunitile lor i care i-au exprimat interesul de a adera la Reea.
Conferina din acest an a fost organizat n parteneriat cu Centrul pentru Studiul Democraiei (CSD) din cadrul facultii de tiine
Politice, Administrative i ale Comunicrii a Universitii Babe-Bolyai, crora le mulumim pentru sprijinul logistic.

Buletinul informativ al Centrului Naional de Voluntariat Pro Vobis

Schimbul de tineri Y'Euro Flections

Cu ocazia Anului European al Dialogului Intercultural, n


perioada 5- 16 mai, o echip format din 4 voluntari i un
angajat reprezentnd Pro Vobis au participat la un schimb de
tineri n cadrul programului Tineret n Aciune, finanat de Comisia
Europeana. Schimbul s-a desfurat n Marsilia i a fost organizat
de ctre asociaiile Unis Cite and Eurocircle. Fiind un proiect
internaional, printre partcipanti s-au numrat reprezentai din
Marea Britanie, Germania, Italia i bineneles, Frana.

Foto: Pro Vobis

Scopul celor 12 zile a fost mprtirea celor mai eficiente practici


cu privire la voluntariat din fiecare ar precum i explorarea
temelor de cetenie european i pace. Activitile din cadrul
proiectului au fost menite s faciliteze schimbul de tehnici utile i sau concretizat sub form unor ateliere i dezbateri asupra temelor
principale enumerate mai sus. n plus tinerii au fost implicai n
pregtirea festivalului European organizat pe 9 mai, n portul vechi
din Marsilia.

Pro Vobis la
coala de Var ANT
Voluntariat i asociativitate

n perioada 20-27 august o echip format dintrun angajat i un voluntar Pro Vobis a participat, alturi de ali
reprezentai ai unor ONG-uri i tineri voluntari, la lucrrile colii de Var
Costineti 2008, organizat de ctre Autoritatea Naional pentru Tineret, cu
tema Voluntariat i Asociativitate.
coal de var i-a propus s identifice principalele probleme n legtur cu
conceptul i practic voluntariatului i, pe aceast baz, s propun soluii,
respectiv mecanisme de promovare i susinere a asociativitii precum i de
recunoatere a valorii activitii de voluntariat n promovarea coeziunii sociale
i economice.

n acest sens cei 32 de participani au fost angajai ntr-o serie de dezbateri sub forma unor mese rotunde unde au avut
ocazia s i impartasesca ideile i prerile despre subiecte precum promovarea voluntariatului n rndul tinerilor i
crearea unei reele naionale de voluntariat. n plus participanii au putut s afle exemple concrete de activiti de
voluntariat prin prisma prezentarilor fcute de ctre organizaiile prezente la eveniment: ACTOR (Asociaia Cultural
pentru Teatru i Origami din Romnia), CREATIV (Centrul pentru Resurse n Educaie Animaie Training Iniiativ i
Voluntariat), Centrul de Tineret Biblioteca Metropolitan Bucureti, Asociaia Beyond Youth Potenial.De asemenea doi
reprezentani ai ANPCDEFP (Ageniei Naionale pentru Programe n Domeniul Educaiei i Formrii Profesionale) au oferit
informaii despre Programul European Tineret
n Actiune precum i Servicul European de
Voluntariat. Echipa Pro Vobis a susinut o
prezentare despre Campania Naional de
Promovare a Voluntariatului E Timpul s Fim
Altfel!, oferind participanilor un model de
campanie social.
Pe lng acestea, participanii au avut parte i
de activiti interactive sub forma jocurilor de
grup, energizerelor i au experimentat metoda
teatru forum pentru a explora posibilitile de
integrare a voluntariatului n strategia de via
a tinerilor. Cu aceast ocazie, tinerii au gndit
i pus n aplicare o pies de teatru forum ce a
dorit s prezinte exemple de aciuni de
voluntariat, avnd ocazia s o expun
publicului bulgar din staiunea Balchik ntr-o
vizit de lucru n ara vecin precum i
turitilor din Costineti.

Foto: ANT

Buletinul informativ al Centrului Naional de Voluntariat Pro Vobis


n perioada 9 iunie 4 iulie 2008 Cristina Rigman a petrecut patru sptmni la sediul
central al organizaiei Voluntary Service Overseas (VSO, www.vso.org.uk) din Londra n cadrul programului
Fellowship for Learning and Exchange in Philanthropy gestionat de ctre European Foundation Center (www.efc.be).
Obiectivele acestui stagiu au fost de a nva despre procesele de recrutare i selecie a voluntarilor, de a planifica procesul de
recrutare i selecie a voluntarilor pe care Pro Vobis i va recruta din Romnia pentru a participa la programele VSO i de a identifica
modaliti de colaborare ntre cele dou organizaii n regiunea Europei de Sud-Est, unde VSO sprijin dezvoltarea voluntariatului local.
Din punct de vedere profesional, cele patru sptmni au fost o experien
complet i reuit. Cltoria voluntarului romn, respectiv procesul pe
care voluntarii ce vor fi recrutai din Romnia l vor parcurge din
momentul n care solicit informaii despre program i pn n momentul
nceperii stagiului lor de voluntariat, a fost elaborat pas cu pas
identificndu-se diferenele fa de procesele similare utilizate n cazul
voluntarilor recrutai din Marea Britanie i elementele specifice de care
trebuie s se in cont pe durata acestui proces. La clarificarea cltoriei voluntarului romn au participat
peste 20 de persoane din cadrul VSO mpreun cu care Cristina a discutat fiecare pas al procesului.
Proiectul de recrutare a voluntarilor romni (www.voluntariat.ro/vso) care s participe la stagii de
voluntariat cu durata de 1-2 ani n trile n curs de dezvoltare n care lucreaz VSO a avansat, la finalul
celor patru sptmni existnd deja 5 voluntari din Romnia care i-au nceput deja cltoria. Din punct
de vedere personal, stagiul a fost o experien de nvare permanent. VSO este o organizaia care
exist de 50 de ani, timp n care a dezvoltat sisteme de management intern foarte bine puse la punct, dar
care este deschis n permanen la sugestii i care solicit prerea celor cu care intr n contact despre
modul su de organizare i funcionare. Cristina a susinut n faa personalului VSO o prezentare despre
micarea de voluntariat din Romnia i provocrile cu care aceasta se confrunt, sub titlul Volunteering in
Romania: the Road Ahead.

Schimb de experien la
Voluntary Service Overseas, Londra

Stagiul s-a ncheiat cu un seminar organizat de ctre European Foundation Center la Berlin, seminar n
cadrul cruia participanii la program i-au prezentat rezultatele stagiilor realizate la diferite organizaii din
Europa i i-au mprtit experienele prilejuite de acest program. Experiena VSO, dac o putem numi
aa, s-a remarcat prin uurina organizrii i prin modul lipsit de dileme i provocri n care s-a derulat.
La succesul experienei au contribuit n mod esenial att dorina reciproc a celor dou organizaii
(Pro Vobis i VSO) de a lucra mpreun, ct i implicarea activ a celor doi mentori, Michele Turner, Directoarea departamentului de
voluntariat pentru Marea Britanie din cadrul VSO i Violeta Vajda, Consultant dezvoltare local a voluntariatului n regiunea
Balcanilor.

Datorit numeroaselor sesiuni de instruire pe care Pro Vobis le-a organizat n trecut i intenioneaz s le organizeze i pe
viitor, angajaii si sunt mereu preocupai de dezvoltarea competenelor lor de formare. Astfel, Nicoleta Chi-Racolta i Corina Ardelean au
realizat demersuri pentru mbuntirea i
certificarea acestor competene.

Pro Vobis are o echip de formatori tot mai puternic


Cora

Nico

Nico a urmat un curs de Formare de


Formatori organizat de Fundaia
Internaional pentru Copii, n urma cruia a
obinut recunoaterea Ministerului Muncii, Familiei i Egalitii de anse. Corina a ncheiat cu succes
trainingul de lung durat "Training of Trainers for Youth in Action projects" organizat de SALTO, obinnd
un certificat Youthpass care descrie competenele acumulate. Testul n cazul Corinei a fost cursul
internaional pe tema "Cartierul European - Ci spre participarea activ local", realizat ntre 6 i 12 mai
2008 n Cipru. De asemenea, Corina a participat la finalul lunii iunie la ntlnirea de evaluare a acestui
training la Bonn, Germania, unde a avut loc srbtorirea oficial a absolvirii cursului, ns s-au pus i bazele
colaborrii viitoare dintre cei 27 de formatori europeni beneficiari ai acestui curs.

Noi nume n echipa Pro Vobis!