Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Pro Vobis - Centrul Naional de Voluntariat, strada Rene Descartes, Nr. 6, 400486 Cluj-Napoca, Tel. 0264 412 897, provobis@provobis.ro, www.provobis.ro, www.voluntariat.ro
Zmbetul
PRO VOBIS
* noiembrie 2008 *
Pro Vobis a susinut un training
internaional pe tema managementului
voluntarilor n perioada 21-28 iulie 2008, la
Geoagiu. Partenerii Pro Vobis au fost organizaii
neguvernamentale din Lituania, Olanda, Portugalia,
Letonia, Grecia i Romnia, care s-au implicat n
pregtirea i implementarea proiectului.
Buletinul informativ
al Centrului Naional
de Voluntariat Pro Vobis
n perioada 11-14 august 2008 au
avut loc primele interviuri de preselecie n cadrul proiectului
pilot de recrutare de voluntari romni pentru Voluntary Service
Overseas (VSO UK), derulat de Pro Vobis ncepnd cu acest an. Campania
de recrutare din Romnia, demarat n aprilie 2008, vizeaz profesionitii
din diverse domenii care doresc s i pun expertiza profesional n slujba
unor organizaii i instituii din ri n curs de dezvoltare din Africa i Asia
pe perioada unor stagii de voluntariat 2 ani.
Pe parcursul celor 6
zile de training, 21
de participani din
aceste ri au avut
ocazia s cunoasc
o nou abordare
asupra ntregului
proces de
management al
voluntarilor, s
participe activ la
dezbateri pe tema
voluntariatului, s afle mai multe despre diversitatea
cultural i s propun idei ale unor viitoare proiecte n
parteneriat.
Trainingul international
Managementul voluntarilor,
iulie 2008, Geoagiu
metode care, o dat preluate, pot fi adaptate contextului
local i utilizate de acetia n activitatea de coordonare a
voluntarilori. ntregul training s-a bazat pe metode de
educaie nonformal: activiti interactive, jocuri de rol,
animaie, ateliere i munc n echip etc. O alt
component important a proiectului a fost ncurajarea
comunicrii interculturale, care s-a concretizat printr-o
serie de activiti specifice.
n vederea efecturii
interviurilor, Sem
Moema, evaluator VSO,
a fost prezent la sediul
Pro Vobis pentru a
evalua primii voluntari
recrutai de la nceputul
Sem Moema
campaniei de recrutare
n Romnia. Un numr
de 5 aplicani dintre cei
selectai n urma evalurii abilitilor lor profesionale au fost invitai s
participe la un interviu telefonic extins. Rolul interviurilor de preselecie
este acela de a evalua o serie de caliti personale ale aplicanilor, de a
sonda experienele lor anterioare relevante pentru stagiul de voluntariat
VSO, de a detalia circumstanele lor personale i, nu n ultimul rnd, de a
verifica cunotintele lor de limba englez. n urma acestei preselecii 3
dintre aplicani au fost invitai s continue procesul de evaluare prin
participarea la o zi de evaluare la sediul VSO din Londra. n urma acelei
sesiuni de evaluare echipa de evaluatorii VSO va decide definitiv dac
aplicanii sunt potrivii pentru munca i traiul n rile n curs de dezvoltare
din Africa i Asia n care VSO deruleaz programe de devoltare.
Preselecia primilor
voluntari VSO
recrutai din Romnia
Odat ce fundamentele procedurii au fost clarificate s-a trecut la lucrul pe grupe i s-a
discutat aprins n plen despre dezirabilitatea i oportunitatea implementrii unui sistem
similar n Romnia. Au fost puse n discuie aspecte privind legislaia actual n domeniul
voluntariatului i adeverinele eliberate n prezent de ctre organizaii pentru a certifica
activitatea voluntarilor, ct i poteniala utilitate a sistemului VIV la admiterea n nvmntul superior romnesc, ct i la angajare. n
ciuda unghiurilor diferite de a privi problema, a prerilor att pro ct i contra, ct i a constrngerilor i particularitilor contextului
romnesc aduse n discuie de participani, sentimentul unanim al celor prezeni a fost totui c un astfel de sistem este o necesitate real
pentru a rspunde nevoilor voluntarilor romni. Discuia rmne deschis privind forma pe care un astfel de sistem de certificare a
competenelor l-ar putea lua n Romnia, pentru a rspunde constrngerilor i oportunitilor locale.
Lucrrile Conferinei s-au ncheiat n data de 3 octombrie, fiind urmate n data de 4 octombrie de ntlnirea Reelei Centrelor de Voluntariat,
ai crei membri au rmas pentru a-i mprti realizrile din ultima perioad, pentru a face planuri de proiecte comune pentru viitor i
pentru a discuta despre o serie de instrumente interne ale Reelei care au fost dezvoltate i adaptate de ctre Pro Vobis n ultimul an n
cadrul proiectului Intarirea infrastructurii de voluntariat din Romania, derulat n colaborare cu MOVISIE Olanda i finanat prin MATRA. La
ntlnire au luat parte pe lng centrele membre ale Reelei i dou organizaii din Bacu, respectiv Bistria, care desfoar deja sau i
propun s desfoare activiti aferente unui centru de voluntariat n comunitile lor i care i-au exprimat interesul de a adera la Reea.
Conferina din acest an a fost organizat n parteneriat cu Centrul pentru Studiul Democraiei (CSD) din cadrul facultii de tiine
Politice, Administrative i ale Comunicrii a Universitii Babe-Bolyai, crora le mulumim pentru sprijinul logistic.
Pro Vobis la
coala de Var ANT
Voluntariat i asociativitate
n perioada 20-27 august o echip format dintrun angajat i un voluntar Pro Vobis a participat, alturi de ali
reprezentai ai unor ONG-uri i tineri voluntari, la lucrrile colii de Var
Costineti 2008, organizat de ctre Autoritatea Naional pentru Tineret, cu
tema Voluntariat i Asociativitate.
coal de var i-a propus s identifice principalele probleme n legtur cu
conceptul i practic voluntariatului i, pe aceast baz, s propun soluii,
respectiv mecanisme de promovare i susinere a asociativitii precum i de
recunoatere a valorii activitii de voluntariat n promovarea coeziunii sociale
i economice.
n acest sens cei 32 de participani au fost angajai ntr-o serie de dezbateri sub forma unor mese rotunde unde au avut
ocazia s i impartasesca ideile i prerile despre subiecte precum promovarea voluntariatului n rndul tinerilor i
crearea unei reele naionale de voluntariat. n plus participanii au putut s afle exemple concrete de activiti de
voluntariat prin prisma prezentarilor fcute de ctre organizaiile prezente la eveniment: ACTOR (Asociaia Cultural
pentru Teatru i Origami din Romnia), CREATIV (Centrul pentru Resurse n Educaie Animaie Training Iniiativ i
Voluntariat), Centrul de Tineret Biblioteca Metropolitan Bucureti, Asociaia Beyond Youth Potenial.De asemenea doi
reprezentani ai ANPCDEFP (Ageniei Naionale pentru Programe n Domeniul Educaiei i Formrii Profesionale) au oferit
informaii despre Programul European Tineret
n Actiune precum i Servicul European de
Voluntariat. Echipa Pro Vobis a susinut o
prezentare despre Campania Naional de
Promovare a Voluntariatului E Timpul s Fim
Altfel!, oferind participanilor un model de
campanie social.
Pe lng acestea, participanii au avut parte i
de activiti interactive sub forma jocurilor de
grup, energizerelor i au experimentat metoda
teatru forum pentru a explora posibilitile de
integrare a voluntariatului n strategia de via
a tinerilor. Cu aceast ocazie, tinerii au gndit
i pus n aplicare o pies de teatru forum ce a
dorit s prezinte exemple de aciuni de
voluntariat, avnd ocazia s o expun
publicului bulgar din staiunea Balchik ntr-o
vizit de lucru n ara vecin precum i
turitilor din Costineti.
Foto: ANT
Schimb de experien la
Voluntary Service Overseas, Londra
Stagiul s-a ncheiat cu un seminar organizat de ctre European Foundation Center la Berlin, seminar n
cadrul cruia participanii la program i-au prezentat rezultatele stagiilor realizate la diferite organizaii din
Europa i i-au mprtit experienele prilejuite de acest program. Experiena VSO, dac o putem numi
aa, s-a remarcat prin uurina organizrii i prin modul lipsit de dileme i provocri n care s-a derulat.
La succesul experienei au contribuit n mod esenial att dorina reciproc a celor dou organizaii
(Pro Vobis i VSO) de a lucra mpreun, ct i implicarea activ a celor doi mentori, Michele Turner, Directoarea departamentului de
voluntariat pentru Marea Britanie din cadrul VSO i Violeta Vajda, Consultant dezvoltare local a voluntariatului n regiunea
Balcanilor.
Datorit numeroaselor sesiuni de instruire pe care Pro Vobis le-a organizat n trecut i intenioneaz s le organizeze i pe
viitor, angajaii si sunt mereu preocupai de dezvoltarea competenelor lor de formare. Astfel, Nicoleta Chi-Racolta i Corina Ardelean au
realizat demersuri pentru mbuntirea i
certificarea acestor competene.
Nico