Sunteți pe pagina 1din 2

SOCIETATEA PE ACIUNI BARZA ALB

ACT
din _____________2006

mun. Bli

Comisia n componena ingineruluief, S.Babii, preedinte al comisiei,


membrilor comisiei E.opa, jurisconsult, M.Martniuc, inginer economist superior,
V.Olianschi, ef al serviciului auxiliar de producere, V.Bnzari, inginer superior
protecia muncii, I.ubernichi, aparatist al seciei divin, M.Darciuc, electrician al
serviciului auxiliar de producere, V.Bartiuc, controlor al seciei mbuteliere,
L.Culicher, sortatoare a seciei ambalaj i N.Zarechi, zugrav al seciei construcie n
temeiul ordinului directorului general nr. 12 din 24.01.2006 a verificat executarea
obligaiunilor Contractului colectiv de munc pentru anii 2004 2006.
Pe parcursul verificrii au fost constatate urmtoarele:
Contractul colectiv de munc coninea 8 capitole:
Capitolul I Dispoziii generale
Capitolul II Organizarea muncii
Capitolul III Formele, sistemele i cuantumul salarizrii
Capitolul IV Disciplina de munc
Capitolul V Garaniile sociale
Capitolul VI Timpul de munc. Timpul de odihn
Capitolul VII Protecia muncii
Capitolul VIII Garaniile de activitate ale Sindicatului
n Contractul colectiv de munc a fost determinat termenul activitii lui,
prile s-au neles c Contractul prezint un act juridic, care regleaz relaiile
profesionale i social economice ntre Patron i salariai.
Prile s-au obligat s asigure concordana n efectuarea msurilor concrete,
ndreptate pentru sporirea eficientei producerii i calitii muncii, prevenirea scderii
de producere i stabilitatea situaiei economico financiare a Societii.
Pe parcursul anilor 2004 2005 Societatea pe Aciuni Barza Alb n-a
concediat angajai din motive de reducere a personalului.
n perioada de verificare au fost create condiii pentru creterea eficienei de
producere i ndeplinirea indicilor economico financiari.
Venitul obinut a fost repartizat de preferin pentru salarizare; dezvoltarea
producerii i crearea condiiilor neofensive de munc.
n timp de doi ani n-au fost cazuri de nclcare a termenilor de retribuire a
muncii.
Pentru indeplinirea indicilor economici au fost pltite premii pentru totalurile
de lucru lunare i trimestriale.
S a pltit supliment n mrime de 75 90 lei pentru munca n condiii nocive
i nefavorabile.
1

Pe parcursul anilor 2004 2005 au fost admise dou nclcri ale


Regulamentului de funcionare interioar (A.Ivanov i G. Emciuc au consumat
buturi alcoolice n timpul lucrului).
O atenie deosebit a fost acordat ndeplinirii garaniilor sociale i plii unor
compensaii.
Astfel, n timp de 2 ani a fost pltit pentru:
- ieftinirea alimentaiei
- 1239,4 mii lei;
- recompens pentru vechime n munc - 1013,5 mii lei;
- ajutor material unic pentru nhumare - 34,3 mii lei;
- ajutor material invalizilor i pensionarilor - 87,4 mii lei;
- remunerarea concediilor i restabilirea sntii - 5435,1 mii lei
- stimulrile unice (la diferite date i srbtori etc.) - 3800,0 mii
- au fost alocate 63 bilete de tratament n sum de - 136,2 mii lei
- s-au repartizat 109 bilete la tabere de reconfortare a sntii pentru copii n
sum de
- 71,9 mii lei
- achiziionarea medicamentelor i aparatajului medical 141,7 mii lei;
Femeilor, care s-au aflat n concediu pentru ngrijirea copilului pn la vrsta
de 3 ani li s-au pltit anual ajutor material unic n sum de 300 lei.
Se acordau concedii suplimentare pltite n baza cererilor angajailor din
urmtoarele motive:
- cstoria salariatului;
- cstoria copiilor;
- naterea copilului;
- decesul rudelor;
- prinilor, care au copii n clasele I i II.
Din contul Societii se acordau 2 zile calendaristice pltite la concediul anual
de odihn, care alctuia 30 zile calendaristice.
Au fost elaborate msuri privind mbuntirea condiiilor de munc pentru
executarea crora au fost cheltuii 668,4 mii lei.
Patronul n ntregime a ndeplinit clauzele Legii Republicii Moldova nr. 1129
XIV din 19.10.2000 Legea Sindicatelor.
Semnturile membrilor comisiei:

S.Babii

_______________

I.ubernichi

_______________

E.opa

_______________

V.Bartiuc

_______________

M.Martniuc

_______________

M.Darciuc

_______________

V.Olianschi

_______________

L.Culicher

_______________

V.Bnzari

_______________

N.Zarechi

_______________
2

S-ar putea să vă placă și