Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Dar ce se ntmpl dac interviul eueaz? Sunt multe moduri prin care
un interviu poate s eueze. Fie c ajungei prea trziu, fie c avei emoii prea
mari i nu v putei concentra. Toat acestea, din pcate, au impact negativ
asupra interviului, iar situaia nu e din start roz.
Cteodat, orice ai face sau spune, este, parc, n zadar; interviul, pur i
simplu, eueaz! Spontaneitatea de care erai att de mndru s-a volatilizat,
lsndu-v timid, doritor de a deveni simpatic, nereuind altceva dect s facei
totul invers. Nu intrai n panic! Mai putei salva interviul.
Mai jos v prezentm Salvarea unui interviu.
Primul pas. Facei o pauz, inspirai i. Zmbii. Limbajul corpului are
un rol principal ntr-un interviu. Zmbii, pentru c v vei simi mult mai
confortabil. Zmbetul v ajut s fii mai energic i ncreztor. O persoan care
zmbete pare o persoan optimist. Iar o persoan optimist este dorit
pretutindeni. Dar s vedem ce tehnici putem folosi pentru a salva situaia:
A) Punei ntrebri interviatorului. Dac simii c pur i simplu nu
reuii s dai rspunsuri corecte, ncearcai s schimbai tactica i punei
cteva ntrebri. Dac pentru moment reuii s ntoarcei atenia ctre
intervievator, va exista ansa s v punei n ordine ideile. Interlocutorul va
vorbi mai mult dndu-v nite idei despre tipul persoanei pe care compania
respectiv l caut. Punei ntrebri care au sens n contextul respectiv, ca de
exemplu:
Care este cel mai plcut lucru care v-ar putea atrage n aceast
companie?
Ce fel de mediu de lucru exist n companie?
Cum arat o zi de lucru obinuit aici.?
B) Luai pulsul situaiei Dac interlocutorul pare plictisit sau rmne
rece la ceea ce spunei, oprii-v! Sinceritatea poate s impresioneze, iar
francheea l va convinge c suntei o persoan care are ceva de spus. n cazul
n care ai neles greit ntrebarea sau aceasta nu a fost forumulat destul de
clar, nu v chinuii pur i simplu, cerei clarificri. Dac tot avei impresia c
interviul nu merge prea bine, rupei firul discuiei, delicat, dar ferm i ntrebai
dac pe intervievator l intereseaz ceva anume n sensul personal sau are
ntrebri standard ca pentru orice candidat. Astfel vei avea mai puine griji
despre impresia pe care o lsai.
Trgnd linie: dac cel care ine interviul pare plictisit sau neatent,
formulai rspunsurile scurt i cerei prerea despre ceea ce ai spus.
C) Flatai puin, cci oricui i place acest lucru, chiar i personalului de
resurse umane. Deci oferii un compliment! Atenie, nu forai nota, legai-v de
ceva concret i evitai ridicolul. Spunei ceva drgu despre companie, locaia
biroului, ceva care s l fac s se simt bine pe intervievator. Faptul c oferii
SFRIT