Metoda de audit a SSM

Scopul metodei
Caracterul de proces documentat al auditului securitii i sntii
n munc presupune efectuarea acestei activiti pe baza unor
documente cu rol de referin i nregistrarea efecturii auditului.
Documentele pe baza crora se efectueaz auditul sunt:
-listele de verificare a criteriilor auditului;
-formulare pentru nregistrarea informaiilor (constatri ale auditului,
nregistrri ale ntlnirilor cu audiatul);
-formulare pentru nregistrarea concluziilor auditului: rapoarte de
neconformitate, rapoarte de aciuni corective/preventive, raportul de
audit.
Metoda de audit a SSM n munc vizeaz componenta auditului SSM,
care se refer la conformitatea cu prevederile legislaiei n domeniul
securitii i sntii n munc i are ca scop evaluarea conformitii
locurilor de munc i a ansamblului ntreprinderii cu aceste prevederi
precum i cu prevederile altor reglementri aplicabile societii audiate.

n cadrul unui audit de conformitate, criteriile de audit sunt

constituite din prevederi ale:
- Legii securitii i sntii n munc 319/2006;
- Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319/2006;
- HG privind cerinele minime de securitate a muncii;
- instruciuni proprii n domeniul securitii i sntii n munc.
Avnd un caracter general, metoda de audit al SSM cuprinde numai
criteriile de audit care deriv din prevederile Legii securitii i sntii n
munc nr. 319/2006 i a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
Legii securitii i sntii n munc.
Securitatea muncii presupune absena pericolelor de accidentare i
mbolnvire profesional n procesul de munc, dar aceast stare este
doar una ipotetic, spre care se tinde n toate aciunile preventive. n
realitate, pentru fiecare sistem, exist niveluri de securitate a muncii.
Nivelul de securitate al unui sistem de munc este un indicator invers
proporional cu nivelul de risc.
Prin evaluarea conformitii se determin:
- gradul n care criteriile auditului sunt efectiv implementate,
exprimat prin nivelul de securitate, indicator convenional ce
exprim global starea de securitate a muncii ntr-un sistem de
munc;
- eventualele neconformiti fa de criteriile auditului i
msuri corective/preventive care trebuie luate pentru eliminarea
acestor neconformiti.

1):

Structura metodei
Metoda este structurat pe trei seturi de fie independente (vezi fig.

- fie privind riscurile generale (17 fie);

- fie privind riscurile specifice;
- fie privind managementul securitii i sntii n munc la
nivelul ntreprinderii (societii).
Fiele de riscuri generale i fiele de riscuri specifice se utilizeaz ca
liste de verificare n cadrul auditurilor de conformitate efectuate la nivelul
locurilor de munc. Fiele privind managementul SSM au ca scop
evaluarea gradului n care angajatorul i ndeplinete obligaiile care-i
revin n domeniul managementul SSM, conform legislaiei n vigoare.
Fiele sunt concepute sub form de liste de verificare (check-list-uri)
n care exist un numr de indicatori (ntrebri) care se refer la diferite
aspecte ale riscului analizat, sau modul n care sunt respectate
prevederile legislaiei cu privire la acest risc. Fiele din cadrul metodei au
aceeai structur i cuprind urmtoarele informaii:
- codul indicatorului, format din numrul fiei i numrul de ordine al
indicatorului n cadrul fiei;
- textul indicatorului;
- modalitatea de verificare a indicatorului respectiv;
- punctajul maxim care poate fi acordat indicatorului;
- punctajul acordat.

Fig. 1 Structura metodei de audit SSM

Dovezile auditului reprezint totalitatea informaiilor care se

evalueaz n raport cu criteriile de audit. Metodele care trebuie s fie
utilizate pentru obinerea acestor informaii, sunt:
- analiza documentelor;
- interviuri cu angajaii de la diferite niveluri;
- observarea direct a activitii desfurate.
Pe baza acestor cerine, pentru fiecare indicator se menioneaz i
modalitile (opional) prin care pot fi culese informaiile pe baza crora
s se fac aprecierea indicatorului respectiv:
- D prin analiza documentelor relevante;
- I prin interviuri cu angajaii care desfoar activitatea la care se
refer indicatorul analizat i cu cei care au responsabiliti privind aceast
activitate, de la toate nivelurile ierarhice;
- O prin observarea direct de ctre echipa de auditori a activitii
desfurate.