Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Pi
a
tr
ea
m
*) Not CTCE:
Forma actualizat a acestui act normativ la data de 30 august 2015 este
realizat de ctre Departamentul juridic din cadrul S.C. "Centrul Teritorial
de Calcul Electronic" S.A. Piatra-Neam prin includerea tuturor modificrilor
i completrilor aduse de ctre: ORDONANA nr. 54 din 1 septembrie 2005;
LEGEA nr. 9 din 11 ianuarie 2006; ORDONANA DE URGEN nr. 35 din 11 aprilie
2009; LEGEA nr. 260 din 7 iulie 2009; ORDONANA DE URGEN nr. 115 din 23
decembrie 2009; LEGEA nr. 29 din 19 martie 2014; ORDONANA nr. 33 din 26
august 2015.
---------
*) Not CTCE:
Forma actualizat a acestui act normativ la data de 30 august 2015 este
realizat de ctre Departamentul juridic din cadrul S.C. "Centrul Teritorial
de Calcul Electronic" S.A. Piatra-Neam prin includerea tuturor modificrilor
i completrilor aduse de ctre: ORDONANA nr. 54 din 1 septembrie 2005;
LEGEA nr. 9 din 11 ianuarie 2006; ORDONANA DE URGEN nr. 35 din 11 aprilie
2009; LEGEA nr. 260 din 7 iulie 2009; ORDONANA DE URGEN nr. 115 din 23
decembrie 2009; LEGEA nr. 29 din 19 martie 2014; ORDONANA nr. 33 din 26
august 2015.
TC
*) Not CTCE:
Conform art. II din ORDONANA DE URGEN nr. 35 din 11 aprilie 2009,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 249 din 14 aprilie 2009, n termen de 15
zile de la data publicrii prezentei ordonane de urgen n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, prin hotrre a Guvernului, iniiat de
Ministerul Finanelor Publice sau, dup caz, de Ministerul Agriculturii,
Pdurilor i Dezvoltrii Rurale, se vor stabili structurile din cadrul
ministerelor i instituiilor care au ca obiect de activitate gestionarea
asistenei financiare comunitare, numrul i structura posturilor, criteriile
de ncadrare a personalului pe funcii specifice i procentul ce urmeaz a fi
acordat personalului potrivit art. 1 i 2 din Legea nr. 490/2004 privind
stimularea financiar a personalului care gestioneaz fonduri comunitare, cu
modificrile ulterioare, n funcie de rezultatele activitii proprii,
corespunztor atribuiilor din fia postului.
ea
m
ART. 1
(1) Personalul de specialitate care are i ndeplinete efectiv atribuii
n cadrul structurilor care au ca obiect de activitate gestionarea asistenei
financiare comunitare acordate Romniei prin instrumentele de preaderare
PHARE, ISPA i SAPARD, prin instrumente financiare provizorii Facilitatea de
tranziie, Facilitatea Schengen, prin Fondul de Solidaritate al Uniunii
Europene, prin Fondul European pentru Garantare n Agricultur, Fondul
European Agricol pentru Dezvoltare Rural, Fondul European pentru Pescuit,
Fondul european pentru pescuit i afaceri maritime, Fondul de ajutor european
destinat celor mai defavorizate persoane, prin fondurile structurale i de
coeziune, Mecanismul financiar al Spaiului Economic European, Mecanismul
financiar norvegian i Contribuia financiar elveian pentru coeziunea
Uniunii Europene, prin fondurile aferente Programului general Solidaritatea
i gestionarea fluxurilor migratorii, pentru ndeplinirea acestor atribuii,
beneficiaz de majorare salarial.
---------Alin. (1) al art. 1 a fost modificat de art. I din ORDONANA nr. 33 din
26 august 2015, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 651 din 27 august 2015.
TC
Pi
a
tr
Pi
a
tr
ea
m
din 19 martie 2014, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 205 din 24 martie 2014.
---------Art. 1 [iniial cu alin. (1) i (2)] a fost modificat de pct. 1 al art. I
din ORDONANA DE URGEN nr. 35 din 11 aprilie 2009, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 249 din 14 aprilie 2009.
ART. 2
(1) Salariile de baz/Soldele de funcie/Salariile de
funcie-indemnizaiile de ncadrare corespunztoare funciilor n care este
ncadrat personalul prevzut la art. 1 pot fi majorate cu pn la 25 de clase
de salarizare succesive fa de clasa deinut, fr a depi n total
numrul de clase de salarizare prevzut la art. 10 alin. (2) din Legea-cadru
nr. 284/2010 privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri
publice, cu modificrile ulterioare, n funcie de ndeplinirea criteriilor
stabilite prin hotrre a Guvernului.
(2) Pentru personalul din cadrul Autoritii de Audit criteriile pentru
majorarea salariilor de baz cu pn la 25 de clase de salarizare succesive
fa de clasa deinut, n condiiile alin. (1), se aprob prin hotrre a
plenului Curii de Conturi, la propunerea preedintelui Autoritii de Audit.
Hotrrea se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
(3) Evaluarea activitii personalului prevzut la alin. (1) se face cel
puin o dat pe an, ocazie cu care numrul de clase de salarizare
suplimentare ce urmeaz a fi acordate personalului ca majorare a salariului
de baz se poate modifica n funcie de rezultatele activitii proprii.
---------Art. 2 a fost modificat de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 29 din 19
martie 2014, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 205 din 24 martie 2014.
TC
ART. 3
Drepturile salariale prevzute de prezenta lege vor fi acordate
structurilor respective, potrivit bugetelor aprobate.
ART. 4
Abrogat.
---------Art. 4 a fost abrogat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr. 29 din 19 martie
2014, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 205 din 24 martie 2014.
ART. 5
Prezenta lege intr n vigoare la data de 1 ianuarie 2005.
Nr. 490.
TC
Pi
a
tr
ea
m
-----------