ORD DE URGEN 65 /2015

pentru completarea art. 29 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
Avnd n vedere obligaia angajatorilor care dein avize de ncadrare a locurilor de munc n condiii
deosebite, de a elabora planul de prevenire i protecie corespunztor locurilor de munc ncadrate n
condiii deosebite, revizuit, care s asigure mbuntirea nivelului securitii i al proteciei sntii
lucrtorilor, cuprinznd msuri i aciuni ealonate i distribuite trimestrial, pe perioada 1 ianuarie-1
decembrie 2015, astfel nct, pn cel trziu la data de 31 decembrie 2015, locurile de munc s se
ncadreze n condiii normale, innd seama de controalele efectuate la nivelul Inspeciei Muncii, n
urma crora s-a constatat c, n prezent, angajatorii sunt n curs de realizare a programelor de normalizare
a condiiilor de munc, lund n considerare termenul de 31 decembrie 2015, prevzut de legislaia n
vigoare, respectiv Hotrrea Guvernului nr. 1.173/2014 pentru modificarea Hotrrii Guvernului nr.
246/2007 privind metodologia de rennoire a avizelor de ncadrare a locurilor de munc n condiii
deosebite, se poate estima c, n contextul economic actual, msurile propuse n planul de prevenire i
protecie nu se pot realiza integral, innd seama de Comunicarea Comisiei ctre Parlamentul European,
Consiliu, Comitetul Economic i Social European i Comitetul Regiunilor, referitoare la un cadru strategic
al UE privind sntatea i sigurana la locul de munc 2014-2020, cu referire la mbuntirea prevenirii
bolilor profesionale prin combaterea riscurilor existente, noi i emergente, n sensul n care bolile
profesionale, inclusiv cele provocate sau agravate de condiiile de munc defavorabile, reprezint o povar
grea pentru lucrtori, ntreprinderi i sistemele de asigurri sociale, lund n considerare solicitrile
partenerilor sociali, precum i faptul c lipsa cadrului juridic afecteaz un numr de peste 30.000 de
lucrtori ncadrai n condiii deosebite, avnd n vedere faptul c, din analiza solicitrii de rennoire a
avizelor de ncadrare n condiii deosebite n funcie de clasificarea activitilor din economia naional,
rezult c pe primele locuri se situeaz sistemul de sntate i asigurri sociale, activitatea de extracie a
crbunelui superior i inferior urmat de producia i furnizarea de energie electric i termic, iar pentru
aceste locuri de munc, din lipsa fondurilor angajatorilor necesare pentru a asigura msurile de prevenire
i protecie, exist posibilitatea ca inspectorii de munc, n urma controalelor, s dispun sistarea
activitii, cu implicaii att pe piaa forei de munc, ct i n bugetul asigurrilor de omaj, n
considerarea faptului c aceste elemente vizeaz interesul general public i constituie situaii de urgen i
extraordinare a cror reglementare nu poate fi amnat,
n temeiul art. 115 alin. (4) din Constituia Romniei, republicat,
ordonan de urgen.

Guvernul Romniei adopt prezenta

ARTICOL UNIC
Dup alineatul (1) al articolului 29 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice,
publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificrile i
completrile ulterioare, se introduc dou noi alineate, alineatele (1^1) i (1^2), cu urmtorul cuprins:
"(1^1) Locurile de munc pot fi meninute n condiii deosebite, prin rennoirea avizelor de ncadrare pe
baza metodologiei stabilite prin hotrre a Guvernului, pentru o perioad de maximum 3 ani, ncepnd cu
data de 1 ianuarie 2016, termen pn la care angajatorii au obligaia de a normaliza condiiile de munc.
(1^2) Perioada cuprins ntre data de 31 decembrie 2015 i data rennoirii avizului de ncadrare a
locurilor de munc n condiii deosebite constituie stagiu de cotizare n condiii deosebite de munc,
pentru care angajatorii datoreaz, dup caz, diferena dintre cota de contribuie de asigurri sociale pentru
condiii deosebite de munc i cea declarat de ctre acetia."
PRIM-MINISTRU