Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Include stresuri concordante sau neconcordante cu etapa de viata care tulbura pe oricine dar intr-o masura determinata de
vulnerabilitatea individuala. Sunt de mai multe categorii:
1. stresuri scurte:
- pierderi reale (rude, cunostiinte)
- pierderi simbolice (proiecte)
2. stresuri legate de boli tranzitorii (curabile)
3. stresuri cu efecte prelungite care pot fi:
- pierderi reale
- pierderi simbolice
- piederi materiale majore
4. stresuri cu actiune prelungita (suprasolicitari de durata in familie, profesionale sau mixte; boala cronica severa incapacitanta sau
cu potential letal; conflicte cronice relationale cu soacra, sefii)
5. stari stresante – stresul existentei in conditii precare financiare sau de mediu
6. stresul legat de schimbarile majore de statut, mediu sau conditii de viata – divort, casatorie, pensionare, schimbare de
domiciliu, pierderea sau schimbarea serviciului.
Grupa C – stresuri care decurg din desfasurarea neobisnuita a unor acte de viata obisnuite
1. stresuri de geneza personologica individuala (consecintele legale ale unor actiuni proprii – certuri, violente). Elementul comun
este vina, deficitele educationale, structurile disarmonice ale personalitatii sau anturajul.
2. abuzuri si discriminari
- abuzul infantil:
• nesexual – sindromul copilului batut, exploatarea copilului, tulburari de ingrijire, stiluri extreme de educatie
• sexual – incestul; exploatarea sexuala; abuzul sexual infantil intamplator (victimile deviantelor)
- abuzuri determinate de sexul persoanei, varsta si convingeri religioase
3. iatrogeriile – stresuri produse de personalul de sanatate
- cu abuz sexual/nesexual
- incompetenta/eroare
- cu consecinte remediabile/iremediabile
Pot fi specifice grupului de apartenenta (sex, varsta, profesie, nivel socio-economic), au un rol de fond pentru rezistenta la stresori mai
mari si depind de informare, cultura, inteligenta si interesul persoanei
Stres general si impersonal constituit de vestile proaste ale zilei sau perioadei: inflatie, scumpiri, deteriorarea moravurilor, violenta,
specula, necinste, accidente, catastrofe, riscuri de razboi, indiferent daca acestea se produc in propria tara sau undeva in lume. Produc
patologie doar la persoanele cu o sensibilitate iesita din comun.
Se constituie ca stresuri prin vulnerabilitati sau prin expuneri particulare, nefiind stresuri decat pentru grupuri bine delimitate de
oameni, in timp ce pentru omul obisnuit pot sa nu fie tulburatoare sau de neinteles.
- stresul unor pierderi specifice
- stresul determinat de vulnerabilitati individuale
Experimentele de laborator care induc la voluntari stresuri scurte si strict limitate ca intensitate si gama de continut. Prococoalele de
lucru respecta normele etice stricte ale experimentelor de voluntari si prevad interventii de specialitate daca apar efecte negative.
Este stresul indus in legatura cu pregatirea pentru existenta in medii intens nefavorabile vietii omului (spatiu cosmic, mari adancimi
sau altitudini). Este un stres asumat voluntar dupa antrenamente speciale. Masivitatea schimbarilor fata de existenta obisnuita poate
avea consecinte neobisnuite cu tot caracterlul protector al motivatiei pozitive si al inaltei organizari a expunerii la stres.
S t re su l pen i t enc i a r
1. Cea mai mare presiune asupra unui gardian provine de la superiorii sai. Pozitia gardianului este incomoda. “Inchisoarea este o
lume inversa. In lumea reala tot ce este interzis este scris. In puscarie este invers. Tot ce este permis este scris. Deci tot ce nu este
scris este interzis”.
6. Exista o schimbare atitudinala generala. Gardienii invata ca trebuie sa fie suspiciosi, ca trebuie sa evite confesiunile.
7. Gardienii nu povestesc sotiilor despre ceea ce se intampla la servici deci familiile ii percep ca fiind reci si distanti.
8. Accesul la resurse dorite de detinuti (tigari, cafea) constituie o mare sursa de stres pentru gardieni.
9. Penitenciarul este o institutie cu multe centre de putere. Gardianul nu stie cui trebuie sa se supuna.
10. Insatisfactia colectiva creste atunci cand motivele fiecaruia de a fi satisfacut creste.