LEGE PRIVIND STATUTUL PROFESIONAL I DE CARIER AL OFIERILOR DE INFORMAII - PROPUNERE DE PROIECT -

CAPITOLUL I Dispoziii generale Art.1 (1) Prezenta lege reglementeaz Statutul profesional i de carier al ofierilor de informaii, respectiv cariera profesionala, obligaiile, restriciile, drepturile i regimul disciplinar, precum i protecia i rspunderea juridic ale acestora. (2) n nelesul prezentei legi, ofierii de informaii sunt acei angajai ai serviciilor de informatii, militari ori civili, indiferent de corpuri sau grade, care, n condiiile legii: a) organizeaz, planific, conduc, controleaz sau auditeaz activitatea de informaii; b) desfoar activiti cu surse secrete de informaii; c) culeg, verific, stocheaz, analizeaz i valorific informaii ce au legtur cu securitatea naional; d) execut activiti operative specializate de prevenire i combatere a terorismului; e) asigur protecia informaiilor clasificate i transportul corespondenei secrete; f) realizeaz selecia, formarea, specializarea i perfecionarea ofierilor de informaii; g) asigur susinerea logistic i juridic a activitii de informaii. Art.2 (1) Ofierii de informaii au calitatea de funcionari publici cu statut special, care desfoar activiti specializate n domeniul securitii naionale, i sunt nvestii cu exerciiul autoritii publice pe timpul i n legtur cu ndeplinirea atribuiilor i ndatoririlor de serviciu, n limitele stabilite prin lege. (2) Ofierii de informaii, n raport cu atribuiile funcionale i misiunile ncredinate, desfoar i activiti cu caracter militar. (3) Categoriile de ofieri de informaii i domeniile de activitate ale acestora se stabilesc prin reglementri ale conductorilor serviciilor de informatii, n funcie de competenele i atribuiile prevzute de lege. Art.3 Prin aplicarea prevederilor prezentei legi se urmrete: a) conferirea i garantarea statutului socio-profesional potrivit importanei activitii desfurate pentru ofierii de informaii; b) stabilirea rspunderilor speciale ce revin persoanelor care desfoar activiti de informaii, contrainformaii i securitate; c) promovarea normelor deontologice adoptate prin reglementri de drept internaional, referitoare la ndatoririle persoanelor nsrcinate cu aplicarea legii; d) dezvoltarea i consolidarea mijloacelor de protecie a ofierilor de informaii i asigurarea independenei acestora fa de presiunile, tentaiile i orice fel de alte imixtiuni care i-ar putea mpiedica s-i ndeplineasc cu bun credin ndatoririle. Art.4 Ofierii de informaii i subordoneaz conduita profesional exclusiv
2

aprrii i promovrii valorilor i intereselor naionale. Art.5 (1) Serviciile de informaii asigur n condiiile legii, stabilitatea i continuitatea n activitate a ofierilor de informaii. (2) Ataamentul necondiionat fa de principiile i normele constituionale, devotamentul fa de interesele naionale i fidelitatea fa de ar, competena, probitatea i eficiena profesional constituie criteriile de baz n raport cu care se numesc n funcii, se promoveaz ori se menin n activitate ofierii de informaii. CAPITOLUL II Cariera profesional Seciunea 1 Dobndirea calitii de ofier de informaii, gradele profesionale, numirea n funcie i formarea profesional Art.6 (1) Calitatea de ofier de informaii poate fi dobndit de persoane care ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a) au vrsta de minimum 21 de ani mplinii; b) sunt loiale Romniei; c) au cetenia romn i domiciliul n Romnia; d) au pregtirea, calificarea, starea de sntate, capacitile fizice i psihice necesare pentru ocuparea funciei; e) corespund criteriilor prevzute pentru verificrile de securitate, potrivit legii; f) sunt de acord s respecte obligaiile i restriciile prevzute n prezentul statut, depun jurmntul i semneaz angajamentul de loialitate. (2) Pentru anumite categorii de ofieri de informaii, stabilite prin reglementri ale conductorilor autoritilor informative, brbaii trebuie s aib stagiul militar ndeplinit. Art.7 - Criteriile de selecionare, verificare, testare i numire, specifice fiecrei autoriti informative, se stabilesc prin reglementri ale conductorului acesteia. Art.8 - La numirea n funcie, ofierul de informaii depune urmtorul jurmnt: Eu, .........................., contient de obligaiile ce-mi revin n calitate de ofier de informaii, jur s fiu loial patriei mele Romnia , s respect Constituia i legile rii, s apr i s promovez valorile i interesele naionale ale Romniei, securitatea naional, onoarea i prestigiul serviciului, drepturile i libeertile fundamentale ale ceteanului i s pstrez cu strictee secretul activitii i misiunilor ncredinate. Art.9 (1) Calificarea profesional a ofierilor de informaii se realizeaz pe etape i module de pregtire, n instituii de nvmnt i centre proprii de pregtire. (2) Coninutul, durata etapelor i modulelor de pregtire se stabilesc prin reglementri interne. Art.10 (1) n raport de specificul atribuiilor ndeplinite i cerinele funciilor
3

deinute, cariera ofierilor de informaii este: a) de execuie, nivel de baz, mediu i superior; b) de conducere, nivel tactic, operativ i strategic. (2) Durata minim a stagiului i condiiile de accedere la un nivel superior se stabilesc prin reglementri interne. (3) Categoriile profesionale ale ofierilor de informaii, funcie de domeniul de activitate, se stabilesc prin reglementri interne. Art.11 Ofierii de informaii au grade profesionale, care se mpart n 2 niveluri: a) nivel I ofieri de informaii cu studii superioare, cu diplom de licen sau echivalent, absolveni ai instituiilor de nvmnt superior potrivit legii; b) nivel II ofieri de informaii cu studii liceale sau postliceale, absolvite cu diplom, la uniti de nvmnt potrivit legii. Art.12 (1) Ofierii de informaii pot avea, dup caz, grade militare sau profesionale. (2) Gradele profesionale ale ofierilor de informaii sunt: a) n cadrul nivelului I: - inspector general; - inspector general adjunct; - inspector general divizionar; - inspector general principal; - inspector divizionar; - inspector principal; - inspector; - detectiv principal; - detectiv; - detectiv debutant; b) n cadrul nivelului II: - referent I; - referent II; - referent III; - referent IV; - referent V. Art.13 (1) Ofierii de informaii i pstreaz gradul profesional, indiferent de situaia n care se afl n raport cu instituia. (2) La ncetarea raporturilor de serviciu cu serviciile de informaii, gradele profesionale ale ofierilor de informaii se echivaleaz cu cele ale funcionarilor publici, potrivit prevederilor din Anexa nr.1.

Seciunea a 2-a Acordarea gradelor profesionale. Evoluia n carier Art.14 (1) Acordarea i avansarea n grade profesionale, numirea i promovarea n funcii corespunztoare acestora, detaarea, mutarea i transferul, precum i punerea la dispoziie, suspendarea raporturilor de serviciu i ncetarea activitii ofierilor de informaii se fac, dup caz, potrivit legii, n raport cu funciile vacante existente, conform competenelor stabilite prin reglementri interne. (2) Acordarea i avansarea n gradele profesionale de inspector general principal la inspector general se fac prin decret al Preedintelui Romniei, la propunerea conductorului serviciului de informaii. Art.15 (1) Avansarea n gradele profesionale din cadrul aceluiai nivel se face n ordine ierarhic, n limita numrului de funcii prevzute cu gradele profesionale respective, aprobat de ctre conductorul serviciului de informaii. (2) Pentru obinerea gradului profesional urmtor, ofierii de informaii trebuie s ndeplineasc, cumulativ, urmtoarele condiii: a) au ndeplinit stagiul minim n gradul profesional; b) au fost apreciate cel puin cu calificativul bun, pe durata stagiului minim. Anii n care ofierilor de informaii li s-au acordat calificative inferioare nu intr n calculul stagiului minim n grad; c) au promovat concursul sau examenul pentru ocuparea unei funcii vacante corespunztoare unui grad profesional superior celui deinut de cel n cauz, organizat n condiiile stabilite prin reglementri ale conductorului serviciului de informaii. (3) Stagiile minime pentru avansarea n gradele profesionale sunt: a) pentru ofierii de informaii din nivelul I - patru ani, cu excepia gradelor profesionale de inspector general principal la inspector general, pentru care nu se stabilesc stagii minime; b) pentru ofierii de informaii din nivelul II - cinci ani; Art.16 Pentru rezultate de excepie n activitatea profesional, ofierii de informaii pot fi avansai n grade profesionale, fr ndeplinirea condiiilor prevzute la art.17 alin.(3). Art.17 Trecerea ofierilor de informaii din nivelul II n nivelul I se face n funcie de nevoi, dac acetia ndeplinesc condiiile de studii, n baza criteriilor stabilite prin reglementrile proprii serviciilor de informaii i li se acord primul grad profesional al nivelului respectiv. Art.18 (1) Activitatea profesional i conduita ofierilor de informaii se evalueaz periodic, iar concluziile se consemneaz n aprecierile de serviciu, care se finalizeaz cu acordarea unuia din calificativele: excepional, foarte bun, bun, corespunztor sau necorespunztor. (2) Metodologia evalurii se stabilete prin reglementri ale conductorului serviciului de informaii.
5

Art.19 Sistemul de eviden a ofierilor de informaii, metodologia acestei activiti i structurile interne responsabile se stabilesc de ctre conductorul serviciului de informaii. Art.20 (1) Numirea ofierilor de informaii pe funcii inferioare gradului profesional are loc n urmtoarele situaii: a) cnd se produc modificri n statele de organizare sau n cazul reorganizrii serviciilor de informaii; b) incapacitate fizic sau psihic pentru funcia deinut, stabilit prin decizie a organelor competente; c) nendeplinirea corespunztoare a atribuiilor specifice funciei, consemnat n aprecierea de serviciu; d) ca sanciune disciplinar; (2) n situaiile prevzute la alin.(1) lit.a), ofierilor de informaii care au ocupat funcii de conducere li se asigur, de regul, numirea ntr-o funcie echivalent sau imediat inferioar, n raport cu interesele i posibilitile serviciului i dac ndeplinesc condiiile specifice funciei respective. (3) n cazul ofierilor de informaii care nu sunt de acord cu numirea ntr-o funcie inferioar, din motivele prevzute n alin. (1) lit. c), se dispune ncetarea raporturilor de serviciu. (4) n situaiile prevzute la alin.(1) lit. a) i d) ofierii de informaii pot fi numii inclusiv pe funcii inferioare gradelor profesionale pe care le au. Art.21(1) Ofierii de informaii se pot afla n una din urmtoarele situaii: a) n activitate; b) de suspendare a raporturilor de serviciu. (2) Ofierii de informaii sunt n activitate cnd ocup o funcie din organigrama serviciului de informaii. Calitatea de ofier de informaii n activitate se menine i pe timpul ct sunt pui la dispoziie, n condiiile prezentei legi, precum i cnd sunt n concediu pentru incapacitate temporar de munc. (3) Punerea la dispoziie are loc n urmtoarele situaii i se soluioneaz astfel: a) n vederea numirii ntr-o funcie sau a ncetrii raporturilor de serviciu, pe termen de cel mult ase luni; b) pe timpul urmririi penale sau judecrii n stare de libertate, cu excepia infraciunilor pentru care legea prevede plngerea prealabil a persoanei vtmate, pn la soluionarea definitiv a cauzei; c) pe timpul dispariiei n misiune, pn la constatarea acesteia prin hotrre judectoreasc irevocabil. (4) Ofierii de informaii pui la dispoziie n condiiile alin.(3) lit.a) i b), ndeplinesc atribuiile i sarcinile de serviciu stabilite potrivit ordinului de punere la dispoziie. (5) Raporturile de serviciu se suspend de drept pentru perioada n care ofierii de informaii se afl n urmtoarele situaii: a) efectueaz stagiul militar sau serviciul militar alternativ: b) sunt arestai preventiv; c) sunt n carantin, n condiiile legii;
6

d) sunt n concediu de maternitate; e) sunt declarai disprui; f) n caz de for major constatat n condiiile legii. (6) In termen de cinci zile calendaristice de la data ncetrii motivului de suspendare de drept, ofierii de informaii sunt obligai s informeze n scris conductorul serviciului de informaii despre acest fapt, care, n termen de cinci zile, are obligaia s le asigure condiiile necesare relurii activitii. (7) Raporturile de serviciu se suspend la solicitarea motivat a ofierilor de informaii, pentru efectuarea concediului de cretere sau ngrijire a copilului, precum i pentru nsoirea la tratament medical n strintate a soului sau, dup caz, a soiei ori a unei rude de gradul I, n condiiile legii. Cererea de suspendare se face n scris, cu cel puin 15 zile nainte de data de la care se solicit suspendarea. Dispoziiile alin.(6) se aplic n mod corespunztor. (8) n situaia n care suspendarea raporturilor de serviciu, prevzut la alin.(5) lit.c) i f) survine ca urmare a ndeplinirii sarcinilor profesionale, ofierii de informaii vor beneficia de o indemnizaie egal cu salariul de baz lunar, potrivit legii. Art.22 Ofierii de informaii cu privire la care s-a dispus scoaterea de sub urmrire penal, ncetarea urmririi penale, a procesului penal sau achitarea, sunt repui n drepturile anterioare, inclusiv cu plata drepturilor de care au fost privai pe perioada punerii la dispoziie, respectiv a suspendrii din funcie. Art.23 (1) Ofierii de informaii pot fi detaai la o alt instituie public, pentru o perioad de cel mult doi ani, care poate fi prelungit anual, cu acordul instituiilor interesate. (2) Ofierii de informaii pot refuza detaarea care implic schimbarea localitii de domiciliu dac se afl n una dintre urmtoarele situaii: a) graviditate; b) i crete singur copilul minor; c) starea sntii, dovedit cu certificat medical, face contraindicat detaarea; d) este singurul ntreintor de familie; e) alte motive familiale temeinic justificate; f) la expirarea termenului de doi ani prevzut n alin (1). (3) Drepturile ofierilor de informaii pe timpul detarii sunt cele prevzute de legislaia n vigoare. (4) Transferul ofierilor de informaii la alte instituii publice se face n condiiile legii, cu acordul prealabil al conductorului serviciului de informaii. Art.24 Ofierii de informaii sunt mutai n cadrul altei uniti a serviciului de informaii, la cerere sau n raport cu interesele acesteia. Mutarea poate fi refuzat n condiiile prevzute la art.25 alin.(2) lit.a) e). Art.25 Exercitarea cu caracter temporar a unei funcii de conducere vacante se dispune n cazurile i condiiile prevzute de lege, pe o perioad de cel mult un an. Seciunea a 3-a ncetarea activitii
7

Art.26 (1) Raporturile de serviciu ale ofierilor de informaii nceteaz: a) de drept; b) prin acordul prilor, consemnat n scris; c) prin eliberare din serviciu; d) prin destituire din serviciu; e) prin demisie. (2) Raportul de serviciu nceteaz de drept: a) cnd ofierii de informaii nu mai ndeplinesc condiiile prevzute n art.6 alin.(1) lit, b) f); b) ca urmare a interzicerii dreptului de a exercita profesia ca msur de siguran ori ca pedeaps complementar, de la data rmnerii definitive a hotrrii judectoreti prin care s-a dispus interdicia; c) la data decesului; d) la data comunicrii deciziei de pensionare de serviciu ori de invaliditate; e) n situaia prevzut la art.22 alin.(3). (3) La mplinirea vrstei de 55 de ani sau dup 25 de ani de activitate, ofierii de informaii au dreptul la pensie de serviciu pentru limit de vrst. Ofierii de informaii care au obinut rezultate foarte bune n activitatea profesional i a cror stare de sntate le permite rezolvarea atribuiilor de serviciu pot continua activitatea, n condiii stabilite prin ordin al conductorului serviciului de informaii, fr a depi vrsta standard de pensionare, prevzut de actele normative privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale. (4) Eliberarea din serviciu se dispune n urmtoarele cazuri: a) desfiinarea funciei ocupate, ca urmare a reorganizrii i nu sunt posibiliti pentru a fi numii n alte funcii; b) n cazul obinerii calificativului necorespunztor; c) starea sntii fizice sau/i psihice a ofierilor de informaii, constatat prin decizia organelor competente, nu mai permite meninerea n serviciu; d) ca urmare a transferului n afara serviciului. (5) Destituirea din serviciu, pentru motive imputabile ofierilor de informaii, se dispune n urmtoarele cazuri: a) ca sanciune disciplinar, aplicat pentru svrirea repetat a unor abateri disciplinare sau a unei abateri disciplinare care a avut consecine grave; b) pentru nerespectarea prevederilor art.31 i 32, dac ofierii de informaii nu acioneaz pentru ncetarea cazului de incompatibilitate n termen de 10 zile calendaristice de la data intervenirii acestuia. c) cnd refuz nemotivat mutarea ori detaarea. (6) Demisia nu trebuie motivat, se notific n scris i produce efecte dup cel mult 90 de zile calendaristice de la nregistrare. (7) n cazurile prevzute la alin.(4) lit.a)-c), ofierii de informaii sunt pui la dispoziia Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici, n vederea numirii ntr-o funcie corespunztoare. Art.27 (1) Ofierii de informaii care au angajament cu serviciile de informaii
8

s-i desfoare activitatea n cadrul acestora o anumit perioad de timp, n situaia n care nu respect angajamentul i nceteaz raporturile de serviciu prin aplicarea uneia dintre prevederile art.28 alin.(1) lit.e), alin.(2) lit.b), alin.4 lit. b) i alin.(5), precum i n cazul n care nu mai ndeplinesc condiiile prevzute la art.6 alin.(1) lit. b) f), sunt obligai s restituie cheltuielile de ntreiere pe timpul colarizrii, n condiiile prevzute de lege, proporional cu perioada rmas pn la ndeplinirea angajamentului. (2) Prevederile alin.(1) se aplic i ofierilor de informaii care au angajamente n executare cu alte servicii de informaii. CAPITOLUL III Obligaii, interdicii i drepturi Seciunea 1 Obligaii i interdicii Art.28 (1) Ofierii de informaii au urmtoarele obligaii: a) s respecte necondiionat Constituia Romniei, legile rii, jurmntul depus, angajamentul de loialitate i ordinele care reglementeaz activitatea serviciului; b) s respecte drepturile, libertile fundamentale i interesele legitime ale ceteanului; c) s acioneze cu competen, responsabilitate i devotament pentru realizarea securitii naionale, aprarea i promovarea intereselor Romniei; d) s ndeplineasc n bune condiii atribuiile funciei; e) s respecte principiile, normele i regulile specifice activitii de informaii; f) s se abin de la orice acte sau fapte care ar putea s compromit onoarea sau demnitatea profesional ori imaginea serviciului de informaii; g) s asigure, n condiiile stabilite de lege i de reglementrile interne, protecia informaiilor clasificate i a celor nedestinate publicitii, a surselor de obinere a acestora i s pstreze secretul aciunilor sau operaiunilor desfurate; h) s nu utilizeze informaiile, mijloacele i metodele specifice activitii de informaii n alte scopuri dect cele care au legtur cu realizarea siguranei naionale ori n alte condiii dect cele prevzute de lege; i) s nu se foloseasc de calitatea ori activitatea profesional pentru crearea de avantaje, pentru sine sau pentru altul; j) s depun declaraia de avere, potrivit legii; k) s declare orice donaie direct sau indirect a cadourile primite n legtur cu exercitarea funciei i a atribuiilor; l) s-i asume asume normele deontologice specifice profesiei (Anexa 2); m) s nu iniieze, s nu transmit i s nu execute dispoziii, aciuni ori msuri vdit ilegale sau contrare legilor i conveniilor internaionale la care Romnia este parte. (2) Ofierilor de informaii le este interzis: a) s ndeplineasc alte funcii dect cele n care sunt ncadrai, cu excepia
9

cumulului de funcii prevzut de lege i a activitilor didactice, n condiiile stabilite prin ordin al conductorului serviciului de informaii; b) s fie asociat unic ori s participe direct la administrarea sau conducerea unor societi comerciale ori regii autonome, cu excepia celor numii n consiliile de administraie ale regiilor autonome sau societilor comerciale pentru care Serviciul are calitatea de minister de resort. Art.29 Pe timpul raporturilor de serviciu, ofierilor de informaii le este interzis exercitarea urmtoarelor drepturi i liberti: a) dreptul la asociere politic i sindical, precum i dreptul la grev; b) dreptul de a candida pentru a fi alei n administraia public local, n Parlament sau ca Preedinte al Romniei; c) dreptul de a desfura orice fel de activitate politic, cu excepia dreptului de vot; d) libertatea de a participa la mitinguri, demonstraii, procesiuni sau alte ntruniri cu caracter politic sau sindical, altele dect cele la care se ndeplinesc atribuii de serviciu. Art.30 Ofierii de informaii nu pot: a) s se asocieze, n alte forme dect cele prevzute la art.32 lit.a), dac prin aceasta se aduce atingere securitii naionale; b) s prezinte public informaii ce privesc activitatea Serviciului sau au legtur cu acesta fr aprobarea conductorului Serviciului; c) s adere la organizaii, culte i secte religioase, sau oricare altor moduri de asociere care, potrivit legii, contravin normelor de pstrare a ordinii publice, ncalc bunele moravuri, afecteaz exercitarea funciei sau care contravin normelor de etic i conduit; d) s se deplaseze n strintate, dac nu sunt ndeplinite condiiile stabilite prin ordin al conductorului Serviciului. Art.31(1) Dup ncetarea n orice mod a raporturilor de serviciu, ofierii de informaii sunt obligai s pstreze secretul profesional n privina subiectelor pe care le cunosc despre organizarea, mijloacele, amplasamentele i activitile Serviciului, precum i despre existena i coninutul documentelor, identiti, obiecte sau elemente legate de aspectele anterioare despre care au luat cunotin. De asemenea, nu le va putea dezvlui sau comunica nimnui i nu le va putea avea asupra sa fr autorizaia expres a conductorului serviciului de informaii. Aceast obligaie are caracter permanent, pe toat durata vieii. (2) Scrierile cu caracter memorialistic pot deveni publice numai cu acordul Serviciului, fr anularea ori ngrdirea dreptului de exprimare n sine. n condiiile legii civile, Serviciul poate achiziiona dreptul de autor i dispune asupra publicrii. Sesiunea a 2-a Drepturi Art.32 Drepturile ofierilor de informaii sunt cele prevzute de Constituia
10

Romniei, de legile rii i de prezentul statut. Art.33 (1) Ofierii de informaii, n raport cu atribuiile i competenele Serviciului, n exercitarea funciei ndeplinite au urmtoarele drepturi: a) s foloseasc mijloace i metode specifice n medii ce pot furniza informaii ce prezint interes pentru securitatea naional; b) s solicite oricrei persoane sprijin pentru aprarea securitii naionale, dac persoana respectiv nu svrete, prin aceasta, o fapt prevzut de legea penal; c) n situaii excepionale care impun nlturarea unor pericole iminente pentru securitatea naional, pot folosi, n condiiile legii, bunuri i spaii publice sau private, evitnd ngrdirea drepturilor i libertilor fundamentale. (2) n situaiile prevzute la alin.(1), lit.c), dac activitile desfurate au avut ca urmare restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti constituionale, se aplic n mod corespunztor dispoziiile legale, iar eventualele prejudicii rezultate vor fi despgubite ulterior de ctre serviciu. (3) n exercitarea atribuiilor de serviciu, ofierii de informaii beneficiaz de protecie, n condiiile legii. Art.34 Ofierii de informaii pot constitui asociaii sau fundaii profesionale, culturale, umanitare i sportiv-recreative, potrivit legii. Art.35 (1) Ofierii de informaii beneficiaz de salariul lunar, compus din: salariul de baz, indemnizaii, sporuri, premii i prime, ale cror cuantumuri se stabilesc prin lege. (2) Salariul de baz cuprinde: salariul corespunztor funciei, salariul gradului profesional, gradaiile, sporul de informaii, indemnizaia pentru misiune permanent i, dup caz, indemnizaia de conducere i/sau salariul de merit. Art.36 (1) Ofierii de informaii au dreptul la: a) indemnizaii de instalare, de mutare, de delegare sau detaare, precum i decontarea cheltuielilor de cazare i transport, n condiiile stabilite prin lege; b) gratuitatea asistenei medicale i psihologice, precum i a medicamentelor i protezelor, c) concedii de odihn i de odihn suplimentare, medicale, de recuperare i refacere a sntii i de studii, precum i la zile libere pentru evenimente familiale, toate pltite; d) concediu de maternitate, paternal i pentru ngrijirea copilului sau a copilului bolnav, iar ofierii de informaii femei i la celelalte drepturi prevzute de lege pentru femeile salariate din administraia public; e) premii, prime, ajutoare i alte drepturi bneti, acordate potrivit legii; f) decontarea cheltuielilor de transport n cazul mutrii n alte localiti i, o dat pe an, pentru efectuarea concediilor de odihn, precum i pentru transportul la i de la locul de munc, atunci cnd acesta se afl n afara localitii de domiciliu;
11

g) alocaii pentru hran echivalente celor stabilite prin hotrre de guvern pentru personalul militar din structurile de aprare, ordine public i siguran naional; h) uniform sau, dup caz, o sum anual, echivalent normelor de echipare, precum i echipament de protecie i de lucru; i) locuine de serviciu, de intervenie sau sociale, n condiiile legii. Ofierii pot cumpra locuina de serviciu n condiii stabilite prin lege; j) ncadrarea activitii n condiii speciale sau alte condiii de munc, stabilite potrivit legii; k) concedii fr plat, pentru interese personale care nu afecteaz ndeplinirea atribuiunilor de serviciu; l) decontarea cheltuielilor ocazionate de executarea atribuiilor de serviciu, n condiiile legii; m) pe perioada efecturii studiilor profesionale i pstreaz drepturile bneti avute la nceputul acestora. (2) Plata drepturilor bneti cuvenite potrivit prevederilor alin.(1) se face n baza legii salarizrii ofierilor de informaii. (3) Condiiile de acordare a drepturilor prevzute la alin. (1) lit. c), f), h), j) i k), precum i dup caz, durata acestora se stabilesc prin hotrre a Guvernului. (4) De drepturile prevzute la alin (1) lit. g) i h) beneficiaz i persoanele numite n funcii de demnitate public n conducerea serviciilor de informaii. Art.37 Timpul de lucru al ofierilor de informaii se stabilete n conformitate cu prevederile legale, prin ordin al conductorului serviciului de informaii. Art.38 (1) Ofierii de informaii ncadrai sau mutai, n interesul serviciului, ntr-o alt localitate dect cea n care i au domiciliul, care nu dein o locuin proprietate personal n localitatea n care urmeaz s-i desfoare activitatea, ori crora nu li se poate asigura spaiu de locuit corespunztor, au dreptul la compensaie lunar pentru chirie de pn la 50% din salariul de baz/solda lunar. (2) De indemnizaia prevzut la alin.(1) beneficiaz i ofierii de informaii cu domiciliul n localitatea n care i desfoar activitatea, dac nu dein sau nu au deinut o locuin proprietate personal n localitatea respectiv. (3) Condiiile concrete de acordare a compensaiei prevzute la alin.(1) se stabilesc prin hotrre a Guvernului. Art.39 (1) Soul (soia) ofierului de informaii mutat() n interesul serviciului n alt localitate, care a fost ncadrat() n munc i a ntrerupt activitatea datorit mutrii mpreun cu soia (soul), are dreptul la indemnizaie lunar de 50% din salariul de baz al cadrului de informaii n cauz, pn la o nou angajare sau pn la prestarea unei activiti aductoare de venituri, dar nu mai mult de un an. (2) De indemnizaia lunar prevzut la alin(l) beneficiaz i soul (soia) care la data mutrii cadrului de informaii era nscris, n condiiile legii, ca omer, dar numai dup expirarea termenului de plat a ajutorului de omaj, stabilit prin lege. Art.40 Ofierii de informaii decorai cu Ordinul Meritul Militar sau Semnul
12

onorific n Serviciul Armatei i pstreaz toate drepturile dobndite anterior intrrii n vigoare a prezentei legi. Art.41 - Conducerea Serviciului i ofierii de informaii i desfoar activitatea n condiii specifice, respectiv fiecare 12 luni de serviciu se echivaleaz cu 18 luni sau 24 luni pentru vechimea n serviciu luat n calcul la stabilirea drepturilor de pensie; Art.42 (1) Ofierii de informaii au dreptul la pensie, potrivit legii. (2) La ncetarea raportului de serviciu cu drept de pensie, ofierii de informaii beneficiaz, o singur dat, de o indemnizaie n cuantum de un salariu lunar net pentru fiecare an de activitate n sistemul securitii naionale, luat n calcul la stabilirea pensiei. Art.43 (1) Membrii de familie ai ofierilor de informaii beneficiaz, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului, de: a) gratuitatea asistenei medicale i psihologice, precum i a medicamentelor; b) decontarea cheltuielilor de transport, n situaia mutrii ofierului de informaii n interes de serviciu ntr-o alt localitate. (2) Ofierii de informaii pensionari i membrii de familie ai acestora beneficiaz de drepturile prevzute la alin. (1) lit. a). Art.44 (1) Pentru cazurile de invaliditate permanent sau de deces, produse n timpul, din cauza ori n legtur cu serviciul, ofierii de informaii n activitate sau, dup caz, membrii de familie ai acestora, cu drept de pensie de urma, beneficiaz de o compensaie n cuantum de 20 de salarii de baz nete avute la data producerii invaliditii, respectiv decesului ofierului de informaii. (2) Pensia pentru invaliditate permanent, survenit n condiiile alin.(l), este egal cu salariul de baz net avut n ultima lun de activitate, putnd fi actualizat n condiiile legii. Art.45 n caz de deces al ofierului de informaii n activitate, se acord familiei acestuia sau persoanei care a suportat cheltuielile ocazionate de deces, un ajutor suplimentar n cuantum de trei salarii de baz brute. Art.46 Ofierii de informaii care i desfoar activitatea n condiii de risc deosebit beneficiaz de asigurare de via, sntate i bunuri achitat din fonduri bugetare, n condiii stabilite prin hotrre a Guvernului. Art.47 Pentru compensarea interdiciilor, restriciilor i incompatibilitilor, ofierii de informaii beneficiaz, la ncetarea raporturilor de serviciu din motive neimputabile acestora, de o indemnizaie stabilit prin legea salarizrii ofierilor de informaii. Art.48 (1) Ofierii de informaii sunt sprijinii n construirea sau cumprarea, o singur dat n carier, a unei locuine proprietate personal, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului. (2) Pentru acordarea sprijinului prevzut la alin.(1) se pot constitui forme
13

asociative de ajutor reciproc, n condiiile legii. Seciunea a 3 -a Protecia ofierilor de informaii Art.49 (1) Ofierii de informaii se afl sub protecia statului romn i nimeni, n afara efilor ierarhici, nu are dreptul s intervin n activitatea profesional a acestora. (2) n timpul exercitrii atribuiilor de serviciu, ofierii de informaii nu pot fi percheziionai, reinui sau arestai, fr avizul prealabil al conductorului serviciului de informaii. Art.50 Ofierii de informaii i membrii de familie ai acestora au dreptul la protecia vieii i sntii, a proprietii, precum i a onoarei i demnitii, fa de pericolele la care sunt expui ca urmare a exercitrii atribuiilor de serviciu sau n legtur cu acestea. Art.51(1) Informaiile cu privire la identitatea i calitatea ofierilor de informaii sunt clasificate secret de stat, cu excepia celor referitoare la categoriile stabilite prin ordin al conductorului serviciului de informaii. (2) In exercitarea atribuiilor profesionale, ofierii de informaii pot folosi nume de serviciu. Art.52 (1) n vederea ndeplinirii sarcinilor de serviciu, ofierii de informaii i desfoar activitatea deschis sau acoperit. (2) Acoperirea identitii i calitii ofierilor de informaii se realizeaz n temeiul legii, precum i n baza protocoalelor sau nelegerilor ncheiate cu persoane juridice de drept public sau privat. (3) Se interzice folosirea ca acoperire a autoritilor puterii legislative sau judectoreti, precum i a organizaiilor politice sau religioase din Romnia. Art.53(1) n cazul proceselor penale sau civile, pentru fapte svrite de ofierii de informaii n exercitarea atribuiilor ce le revin, n timpul i din cauza serviciului, cheltuielile pentru asigurarea asistenei juridice se suport de ctre serviciile de informaii. (2) Dac prin hotrre judectoreasc definitiv sau, dup caz, i irevocabil se constat c faptele svrite nu au legtur cu ndeplinirea atribuiilor de serviciu, ofierii de informaii sunt obligai s restituie cheltuielile avansate. Art.54 Ofierii de informaii rspund material pentru pagubele cauzate patrimoniului serviciului, potrivit legii. Art.55 (1) Ofierii de informaii n activitate sau pensionai, precum i membrii de familie ai acestora beneficiaz de nlesniri, stabilite prin reglementri interne, n folosirea caselor de odihn, sanatoriilor, bazelor sportive i altor spaii de odihn i agrement, aflate n administrarea autoritilor informative. (2) Cheltuielile de administrare, precum i sumele ce reprezint nlesnirile acordate potrivit alin. (1) se suport din bugetul de stat al autoritii informative.
14

CAPITOLUL IV Recompense i sanciuni Seciunea 1 Recompense Art.56 Pentru contribuii deosebite la realizarea securitii naionale, ofierilor de informaii li se pot conferi decoraii, n condiiile legii. Art.57 Pentru ndeplinirea exemplar a atribuiilor de serviciu, ofierilor de informaii li se pot acorda recompense morale sau materiale, stabilite prin reglementri ale coductorului serviciului de informaii. Seciunea a 2 -a Sanciuni Art.58 (1) Regimul disciplinar are ca scop garantarea ndeplinirii obligaiilor prevzute de lege n cadrul normelor de funcionare a serviciilor de informaii pentru securitate, pstrarea neutralitii i independenei, precum i realizarea securitii interne necesare pentru ndeplinirea obiectivelor activitii acestora, separat de protecia penal corespunztoare. (2) Regimul disciplinar se completeaz cu prevederile legale n vigoare. Art.59 (1) Constituie abateri disciplinare aciunile sau inaciunile svrite cu vinovie de ctre ofierii de informaii, prin care acetia ncalc prevederile legale, reglementrile interne, celelalte ordine ale directorului Serviciului, precum i dispoziiile efilor ierarhici. (2) Prevederile statutului funcionarului public referitoare la faptele care constituie abateri disciplinare se aplic n mod corespunztor i ofierilor de informaii. (3) Constituie abateri disciplinare specifice i urmtoarele fapte: a) depirea competenelor i abuzul de autoritate; b) comportamente, activiti sau orice alte fapte de natur a crea vulnerabiliti pe linie de securitate intern; c) furnizarea de informaii false sau vdit calomnioase; d) imixtiunea neautorizat n activitatea altui ofier de informaii; e) acte irevenioase la adresa simbolurilor naionale; f) distrugerile voluntare cauzatoare de pagube patrimoniului Serviciului. (4) Faptele prevzute la alin. (1)-(3) sunt abateri disciplinare numai dac nu constituie, potrivit legii, contravenii sau infraciuni. Art.60 - (1) Sanciunile disciplinare care pot fi aplicate ofierilor de informaii pentru abaterile comise sunt: a) avertismentul; b) mustrarea scris; c) diminuarea salariului corespunztor funciei cu 5 20%, pentru o perioad de pn la 3 luni; d) suspendarea indemnizaiei de conducere pe o perioad de 1 3 luni; e) prelungirea stagiului minim n grad profesional, pe o perioad de la 1 la 3 ani;
15

f) trecerea ntr-o funcie inferioar; g)destituirea din serviciu. (2) Pentru aceleai abateri nu se poate aplica dect o singur sanciune disciplinar. (3) Sanciunile disciplinare prevzute la alin. (1) lit. a) i b) se ridic de drept dup o perioad de 3 luni de la aplicare, iar cele de la lit. c) e), dup o perioad de 6 luni de la expirarea termenului pentru care au fost aplicate. Art.61 (1) Sanciunile disciplinare prevzute la art.62 alin. (1) lit. c) g) se aplic la propunerea comisiei de disciplin, dup efectuarea cercetrii prealabile. (2) Sanciunea disciplinar se aplic n maximum 30 de zile de la luarea la cunotin despre abaterea svrit, dar nu mai trziu de un an de la data comiterii faptei. (3) Organizarea i funcionarea comisiilor de disciplin, procedura cercetrii prealabile, modul de aplicare a sanciunilor disciplinare i de soluionare a contestaiilor se stabilesc prin ordine ale directorului Serviciului. Art.62 Ofierul de informaii care determin pe un altul s svreasc acte de indisciplin sau acoper astfel de fapte are aceeai rspundere ca i persoana vinovat de comiterea faptei de indisciplin. Art.63 (1) Dispoziiile art.61 se aplic fr nlturarea responsabilitilor penale, astfel nct n orice moment n care se instrumenteaz cercetarea se apreciaz c abaterea respectiv constituie infraciune, aceasta va fi adus la cunotina conductorului Serviciului, pentru ca acesta s sesizeze autoritile judiciare. (2) Sesizarea judiciar nu poate opri continuarea cercetrii disciplinare, dei aceasta nu se va putea rezolva definitiv pn cnd nu se ncheie procedura penal. Art.64 (1) Sanciunile pentru abateri uoare se aplic de superiorii competeni dup o audiere n cadrul creia cel n cauz prezint orice elemente n aprarea sa. (2) Sanciunile pentru abateri grave sau foarte grave se aplic la propunerea comisiilor de disciplin dup efectuarea cercetrii prealabile, pe baz de probe i cu respectarea dreptului la aprare. (3) Organizarea i funcionarea comisiilor de disciplin, procedura cercetrii prealabile, modul de aplicare a sanciunilor disciplinare i de soluionare a contestaiilor se stabilesc prin ordin al conductorului autoritii informative. Art.65 Sanciunile disciplinare se comunic ofierului interesat i se nscriu n fia matricol, cu indicarea abaterilor care le-au motivat.

16

CAPITOLUL V Dispoziii tranzitorii i finale Art.66 La data intrrii n vigoare a prezentei legi, gradele profesionale ale ofierilor de informaii civili au urmtoarea echivalen cu gradele militare: Grade profesionale
ofier debutant ofier ofier principal inspector inspector principal inspector divizionar inspector general principal

Grade militare
sublocotenent (respectiv aspirant, pentru cei din arma marin) locotenent cpitan maior (locotenent-comandor, pentru cei din arma aviatie si arma marina) locotenent-colonel (respectiv capitancomandor, pentru cei din arma aviatie si arma marina) colonel (respectiv comandor, pentru cei din arma aviatie si arma marina) general de brigada - cu o stea (respectiv general de flotila aeriana - cu o stea, pentru cei din arma aviatie si contraamiral de flotila - cu o stea, pentru cei din arma marina) general-maior - cu doua stele (respectiv contra-amiral - cu doua stele, pentru cei din arma marina) general-locotenent - cu trei stele (respectiv vice-amiral - cu trei stele, pentru cei din arma marina) general - cu patru stele (respectiv amiral cu patru stele, pentru cei din arma marina)

inspector general divizionar inspector general adjunct inspector general

Pentru maitri militari i subofieri:

referent V referent IV referent III referent II referent I maistru militar cls. a IV-a i sergent major maistru militar cls. a m-a i plutonier maistru militar cls. a II-a i plutonier major maistru militar cls. a I i plutonier adjutant maistru militar principal i plutonier adjutant ef

Art.67 (1) Evidena ofierilor de informaii, pe timpul i dup ncetarea raporturilor de serviciu, se organizeaz exclusiv de ctre serviciile de informaii. (2) Ofierii de informaii n activitate nu pot fi mobilizai sau concentrai. (3) La declararea strii de rzboi, a mobilizrii, a strii de asediu sau de urgen, ofierii de informaii crora le-au ncetat raporturile de serviciu pot fi rencadrai, n raport de nevoi, dac nu au depit vrsta de 60 de ani.
17

Art.68 n sensul prevederilor prezentei legi, membrii de familie ai ofierului de informaii sunt: soul/soia, copiii i prinii, aflai n ntreinerea legal a acestuia. Art.69 Salarizarea ofierilor de informaii, condiiile de pensionare i drepturile de pensie se stabilesc prin lege, n termen de 6 luni de la data intrrii n vigoare a prezentei legi. Art.70 (1) Pn la intrarea n vigoare a legii privind salarizarea ofierilor de informaii, acestora le sunt aplicabile dispoziiile legale privind salarizarea i alte drepturi bneti ale personalului militar din instituiile publice de aprare naional, siguran naional i ordine public. (2) Pn la intrarea n vigoare a legii privind pensiile ofierilor de informaii, acestora le sunt aplicabile dispoziiile legii privind pensiile militare de stat. (3) Pn la adoptarea hotrrilor Guvernului, prevzute n prezenta lege, ofierii de informaii beneficiaz de toate drepturile prevzute n actele normative n vigoare pentru cadrele militare. Art.71 Plata drepturilor bneti cuvenite ofierilor de informaii se face din fondurile alocate de la bugetul de stat. Art.72 Pentru drepturile prevzute la art.44 alin.(2), art.46 alin.(1) i art.49 impozitul calculat i reinut este impozit final. Art.73 (1) Prezenta lege intr n vigoare la 90 de zile de la publicarea ei n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. La aceeai dat, orice alte dispoziii contrare se abrog. (2) In termen de 90 de zile de la intrarea n vigoare a prezentei legi, serviciile de informaii vor ntocmi noile state de funcii.

18

Anexa 1

La ncetarea raporturilor de munc cu serviciile de informaii, gradele profesionale ale ofierilor de informaii se echivaleaz cu cele ale funcionarilor publici, dup cum urmeaz:

Clasa I inspector general; inspector general adjunct; inspector general divizionar; inspector general principal; consilier superior

- inspector divizionar; - inspector principal; - inspector; - ofier principal; - ofier; - ofier debutant;

expert superior

expert principal expert asistent

Clasa a II-a - referent I i II - referent III i IV - referent V referent superior referent principal referent asistent

19

Anexa 2 NORME DE ETIC I CONDUIT A PROFESIEI DE OFIER DE INFORMAII

Ofierii de informaii: a) vor exercita profesia cu patriotism, ataament fa de valorile i interesele naionale, n condiiile respectului deplin fa de libertile democratice ale ceteanului; b) vor exercita activitatea cu profesionalism, responsabilitate, bun credin, i modestie; c) vor aciona n conformitate cu prevederile legale i cerinele profesiei; d) nu vor lua parte la nici o activitate ilegal i nu se vor angaja n acte care s discretiteze profesia sau autoritatea serviciului; e) vor respecta i vor contribui la ndeplinirea obiectivelor legitime ale serviciului; f) nu vor fi implicai n nici o activitate sau relaie contrare intereselor serviciului, care s afecteze evaluarea obiectiv a faptelor la care se refer informaiile; g) nu vor accepta nici un fel de promisiuni sau avantaje care le-ar putea afecta integritatea moral i exercitarea profesiei; h) vor ndeplini sarcinile ncredinate cu respectarea normelor emise de autoritatea competent; i) vor continua s-i perfecioneze cunotinele, eficiena i calitatea muncii lor.

20