Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Grupul Erste
Erste Group este prima banc nfiinat n Austria n anul 1819. Putem spune c Erste
Group este unul dintre liderii n furnizare de servicii financiare din Europa Central i de Est.
Erste Group deine n 8 ri 3000 de sucursale i are n total peste 51.000 de angaja i care
ntotdeauna ncearc s satisfac ateptrile a 17,5 milioane de clieni. Modelul de afacere Erste
este: retail i corporate i are o vechime de aproape 200 de ani, bazndu-se pe creditare i
utiliznd depozitele pentru finanarea mprumuturilor pe care le acord.
Grupul BCR
BCR face parte din Grupul BCR care include i:
BCR Pensii
BCR pentru Locuine
BCR Leasing
BCR Ghiinu
BCR Pensii se nfiinez n anul 2007 luna iunie i are un capital de 50.000.000 RON.
BCR pentru Locuine este specializat n economisirea i creditarea domeniului locativ, iar n
primul an a reuit s ncheie 134.000 de contracte.
BCR Leasing S.A. este destinat persoanelor fizice i juridice pentru achiziionarea bunurilor cu
folosin ndelungat.
Obiectul de activitate a Bancii Comerciale Romne este formarea i atragerea de depozite
bneti n lei i n valut, acordarea de credite pe termen lung, mediu si scurt, efectuarea de
servicii bancare, operaiuni pentru activiti de comer exterior i alte operaiuni potrivit legii.
BCR are sediul n Bucureti, B-dul Regina Elisabeta, nr. 5, sect 3 i este o societate pe
aciuni.
Cea mai mare pondere n capitalul social o are Erste Group Bank 93,26 %, urmat de SIF Oltenia
cu 6,74 %.
Tabel nr 1.
Ani
2008
2009
2010
2011
2012
Profit mil.lei
792468750
792468750
1030209375
1553435544
1704186275
1117639046
237972374
55427170
-510,818823
-307,800000
Capital social
2000000000
1704186275
1553435544
1500000000
Capital social
792468750
1000000000
1030209375
792468750
500000000
0
2008
2009
2010
2011
2012
Profit mil.lei
1200000000
1000000000
800000000
Profit mil.lei
600000000
400000000
200000000
0
-200000000
2008
2009
2010
2011
2012
Din grafic observm c n anul 2011 i 2012 BCR a inregistrat pierderi, iar aceast
situaie se explic prin faptul c veniturile din comisioane au scazut pe fondul diminuarii
activitii de creditare a persoanelor fizice.
O alt cauz prin care se explic diminuarea profitului este scderea creditelor acordate
IMM-urilor.
Preedintele BCR Tomas Spurny anun c anul 2013 va fi unul dificil din punct de
vedere al creditelor, iar n privina profitului putem spune ca acesta ar putea nregistra o evoluie
n anul 2014 cu 3-5 % pentru Retail i 9 % pentru Corporate.
De asemenea Tomas Spurny anun c va inchide 160 de uniti i va concedia 1600 de angajai
pn n anul 2014.
I.3. Gama de produse/servicii
Avnd n vedere caracteristicile serviciilor i anume: intangibilitatea, inseparabilitatea,
perisabilitatea, i variabilitatea serviciilor putem spune c serviciul reprezint activitatea prestat
sau avantajul intangibil oferit unui consummator. Dac ne referim la principala caracteristic i
anume intangibilitatea serviciilor, clientul are nevoie de siguran i ncredere crescut n cel care
asigur serviciul, deoarece adevrata valoare a serviciului poate fi evaluat dup cumprare.
Referitor la inseparabilitate condiia ca cererea de servicii s fie ct mai mare este
sincronizarea momentelor de prestare i consum, ceea ce duce la existena unei disponibiliti
crescute din partea prestatorilor de servicii, iar n cazul serviciilor bancare a condus la
prelungirea programelor cu clienii i la dezvoltarea unor servicii bancare care pot fi operate i n
afara unui program fix, de exemplu: 24 Banking, cardul, etc.
BCR ofer o ntreag gam de servicii bancare incluznd si soluii de phone banking,
internet banking i e-commerce, ncercnd s satisfac nevoile clienilor.
Portofoliu de produse:
SEGMENT PERSOANE FIZICE
Tabel nr.2
SEGMENT CORPORATE
Macromediul firmei reprezint totalitatea factorilor care acioneaz indirect, pe termen lung
i cu o intensitate mai slab asupra activitii ntreprinderii1.
Macromediul deine locul esenial n ceea ce privete orientarea activitii companiei n
conformitate cu nevoile pieei, el influennd aciunile companiei prin mai multe tipuri de
comportament.
BCR i desfoar activitatea ntr-un mediu puternic concurenial i dinamic, rezultnd astfel
necesitatea unei adaptri permanente a activitii bncii la cerinele mediului su extern.
Mediul
cultural
Mediul
Mediul
tehnologic
FIRMA
Mediul
instituional
economic
Mediul
Mediul
cu firmele comerciale, dar dup acest an, persoanele fizice au fost ncurajate s utilizeze
produsele bancare.
Necesitile n privina serviciilor financiar bancare difer considerabil n funcie de
categoria de vrst, de aceea BCR creaz servicii diferite pentru fiecare categorie de vrst,
ncercnd s atrag populaia de la o varst ct mai tnr deoarece aceasta va determina
fidelitate fa de banc.
Pentru a analiza mediul demografic ncepem cu un indicator foarte important i anume
numrul populaiei pe grupe de vrst pentru a vedea evoluia i dinamica n timp a populaiei
care influeneaz activitatea firmei BCR.
Numrul populaiei pe grupe de vrsta (numr persoane)
Tabel nr.7
Grupa de
vrst
0-4
4-9
10-14
15-19
20-24
25-29
30-34
35-39
40-44
45-49
50-54
55-59
60-64
65-69
70-74
75-79
80 i peste
TOTAL
2007
2008
2009
2010
1062537
1090284
1135618
1541828
1640127
1740686
1715518
1929137
1200174
1392744
1544281
1360523
984384
1004068
918177
690768
586709
21537563
1070639
1073733
1121104
1428324
1692108
1679885
1752955
1746994
1455383
1316506
1545262
1416872
1006459
958358
923364
69933
617133
21504442
1079077
1060158
1106540
1325569
1722804
1627924
1775260
1678096
1611779
1258455
1538167
1411490
1070415
923844
929212
704995
646174
21469959
1082649
1051871
1106775
1207215
1721709
1611264
1773161
1663454
1738891
1212937
1473751
1435134
1157613
877712
932912
708422
675828
21431298
Sursa: www.insse.ro
21537563
21504442
21469959
21431298
2007
2008
2009
2010
0-14 ani
8000000
15-59 ani
6000000
60 i peste
4000000
2000000
0
2007
2008
2009
2010
Din grafic observm c populaia poart amprenta unui proces de mbtrnire, marcat n
principal de scderea natalitii care determin reducerea populaiei tinere (0-14 ani), i de
creterea populaiei vrstnice (60 de ani i peste). Populaia adult (15-59 ani ) reprezint 64,4%
din total, fiind n scadere fa de aceiai dat a anului 2007, n timp ce populaia de grupa (60 de
ani i peste) este n cretere.
Acest fenomen poate influena activitatea desfurat de BCR, deoarece poate diminua
cererea pentru produse/servicii oferite pentru populaia adult, fiind un segment destul de amplu
pe care BCR l servete. Astfle BCR va trebui s creeze mai multe oferte pentru populaia de
peste 60 de ani, fiind una n cretere.
Un alt indicator pe care l analizm este populaia pe medii, pentru a vedea unde exist
cerere poteial sau efectiv pentru produsele/serviciile oferite de BCR.
Populaia pe medii (mil. locuitori)
Tabel nr.8
Ani
Numrul locuitorilor
2007
2008
2009
2010
Urban
Rural
11877659
11835328
11823516
11798735
9670427
9664114
9646443
9632563
Sursa: www.insse.ro
Urban
Rural
6000000
4000000
2000000
0
2007
2008
2009
2010
Conform graficului populaia din mediul urban este mai mare fa de popula ia din
mediul rural, astfel cererea potenial pentru produsele/serviciile oferite de BCR se manifest
mai mult n mediul urban.
Un alt indicator pe care l vom pune sub analiz este populaia pe sexe.
Populaia pe sexe (mil. locuitori)
Tabel nr. 9
Ani
Numrulo locuitorilor
2008
2009
2010
2011
Masculin (48,7%)
Feminin (51,3%)
10496720
10477611
10457219
10434143
11040843
11026831
11012740
10997155
Sursa: www.insse.ro
Din punct de vedere a populaiei pe sexe observm c popula ia feminin este mai mare
fa de cea masculine cu 2,6% .
Mediul demografic reprezint totodat unul din factorii formativi ai cererii de
produse/servicii pentru BCR, avnd o influen foarte mare asupra activitii desfurate de
banc.
Influena mediului economic asupra activitii desfurate de S.C BCR S.A
Mediul economic este format din ansamblul elementelor ce compun viaa economic a
spaiului n care acioneaz ntreprinderea. n caracterizarea acestui mediu intr n considera ie
Tabel nr.10
Ani
Inflaia (%)
2009
2010
2011
2012
5,59
6,09
5,79
3,33
Sursa: www.insse.ro
6.09
5.79
3.33
2009
2010
2011
2012
Din grafic obeserm c rata inflaiei a cunoscut o cretere n anul 2010 fa de 2009 cu
0,5%, dup care a scazut cu 0,3% pn a ajuns n anul 2011 la 3,3%.
Rata inflaiei are un impact important asupra firmei BCR, deoarece o rata a inflaiei mare
nseamn o economie n dificultate i prin urmare un poten ial sczut. Astfel, cand rata infla iei
este n scdere atunci este momentul ideal n care BCR trebuie s acorde importan ridicat
serviciilor pentru a stimula vnzrile.
Urmtorul indicator pe care l vom analiza este structura cheltuielilor bneti de consum
ale gopodriilor pe categorii de produse.
Structura cheltuielior bneti de consum ale gospodriilor
Ani
2007
2008
2009
2010
1318,78
1573,14
1670,16
1672,82
Tabel nr.11
Sursa: www.insse.ro
Produse alimentare
29%
35%
Produse
nealimentare
Plata serviciilor
36%
Din grafic observm c tendina populaie este de a aloca resursele pentru produsele
alimentare i nealimentare, ns exist cerere i pentru piaa serviciilor, meninndu-se o medie
de 30% n decursul celor 4 ani.
nc un indicator supus sub analiz este numrul omerilor i rata omajului.
Numrul omerilor (mii persoane) i rata omajului (%)
Ani
Tabel nr.12
Numrul omerilor
(mii persoane)
403
709
627
461
2008
2009
2010
2011
Sursa:www.insse.ro
2008
2009
2010
2011
Botoani
Iai
Vaslui
Constana
Bistria Nsud
Tulcea
Bucureti
Ialomia
Slaj
Buzu
Dolj
Vrancea
Olt
Cluj
Maramure
29%
28%
27%
26%
26%
26%
26%
26%
25%
25%
25%
24%
24%
24%
24%
Sursa: BNR
Conform graficului cel mai ndatorat jude este Botoani cu un procent de 29 % . Cei din
Iai i Vaslui avnd un grad de ndatorare de 28 %, respective 27 %.
Un alt indicator care face parte din mediul economic i influeneaz activitatea firmei
BCR face referire la nivelul veniturilor.
Venituri totale ale gospodriilor (lei lunar pe o gospodrie)
Ani
2008
2009
2010
2011
Venituri totale pe o
gospodrie (lei)
2131,7
2316,0
2304,3
2417,3
Tabel nr.13
Venituri totale din care:
Venituri bneti
(%)
83,1
83,7
83,9
81,7
Contravaloarea
veniturilor n
natur obinute de
salariai i
beneficiari de
prestaii sociale
(%)
3,1
2,6
1,9
1,8
Contravaloarea
consumului de
produse agricodin
resurse proprii
(%)
13,8
13,7
14,2
16,5
Sursa:www.insse.ro
Principala surs de venit n perioada 2008-2011 a fost reprezentat de veniturile bne ti,
n scdere de la 83,1% n anul 2008 la 81,7% n anul 2011. Veniturile n natur nregistreaz n
aceeai period o tendin cresctoare, ajungnd n anul 2011 la 18,3% , n principal pe seama
contravalorii consumului de produse agroalimentare din resurse proprii (n cretere cu 2,7% fa
de anul 2008).
Influena mediului cultural asupra activitii desfurate de S.C BCR S.A
Mediul cultural este format din totalitatea elementelor care fac referire la tradiii,
obiceiuri, sisteme de valori, preferine, percepii, religii i comportamentul din cadrul unei
societi. Pe baza acestor elemente se formeaz comportamentul de cumprare i de consum pe
care ntreprinderea trebuie s in cont.
Mediul cultural contribuie i la exprimarea exigenei unei anumite piee, ceea ce
condiioneaz att felul produselor i distribuia lor, ct i forma comunicaiilor firmei cu piaa.
practic, fiind necesar doar apropierea lui de terminalul de plat pentru anumite pl i, cum ar fi:
cumprturi, masa n oras, transportul n comun, etc.
Tot n sistem de inovaie BCR lanseaz prima campanie de promovare a cardurilor
Contactless in parteneriat cu farmacia Sensiblu, numit
cu cardul BCR .
Un exemplu de dezvoltare tehnologic este reprezentat si acele dispositive numite tokenuri care sunt oferite de BCR pentru realizarea unor tranzacii prin internet rapide i eficiente fr
a mai fi necesar deplasarea la banc.
Pe lng rolul pe care l are Banca Central exist i o serie de legii care influen eaz
activitate desfurat de BCR, cum ar fi: Legea societilor comerciale nr. 31/1990, Legea
contabilitii nr. 82/1991, Legea concurenei nr. 21/1996, Legii privind protecia consumatorilor,
etc.
Legea societilor comerciale nr. 31/1990, are in vedere svrirea unor acte de comer,
unde persoanele fizice i persoanele juridice se pot asocia i pot constitui societi comerciale cu
respectarea dispoziiilor prevzute de lege.
Legea contabilitii nr. 82/1992, prevede c societile comerciale, societile/companiile
naionale, regiile autonome, instituii naionale de cerectare-dezvoltare, societile cooperatiste i
celelalte persoane juridice au obigaia s conduc i s organizeze contabilitatea proprie,
respectiv contabilitatea financiar, potrivit prezentei legi, i contabilitatea de gestiune adaptat la
specificul activitii.
Legea concurenei nr. 21/1996, prezenta lege are ca scop protecia, meninerea i
stimularea concurenei i a unui mediu concurenial normal, n vederea promovrii intereselor
consumatorilor. Prezenta lege se aplic actelor i faptelor care au sau pot avea ca efect
restrngere, mpedicarea sau denaturarea concurenei.
Legea nr. 363/2007, aceast lege are ca scop o mai bun funcionare a pieei i asigurarea
unui nivel nalt de protecie a consumatorilor, prin reglementarea practicilor comerciale ce pot
aduce atingerea intereselor economice ale consumatorilor.
Influena mediului natural asupra activitii desfurate de S.C BCR S.A
n perioada actual mediul natural intr tot mai mult n considera ie, n proiectarea i
desfurarea activitilor economice. Condiiile naturale determin modul de distribuie, de
localizare, n spaiu a activittilor umane.
i n cadrul mediului natural sunt manifestate o serie de tendin e, care sunt puse n
eviden de multiple studii de specialitate care n mod concret vor marca activitatea majorit ii
ntreprinderilor. Acestea sunt: majorarea costului energiei, criza materiilor prime, creterea
gradului de poluare, creterea rolului guvernelor n asigurarea proteciei mediului nconjurtor,
etc.
2 Sursa: www.zf.ro
Banca Transilvania
25%
6%
8%
CEC Bank
UniCredit
Raiffeisen BANK
Volksbank
17%
9%
9% 10%
INK Bank
Alpha Bank
Bancpost
Din grafic observm c principali concureni ai BCR sunt: BRD, Banca Transilvania,
CEC Bank, UniCredit i Raiffeisen BANK.
BRD
BRD este banca care face parte din grupul Societe Generale, unul dintre cele mai mari grupuri
bancare din zona euro. Strategia global a Grupului este pstrarea echilibrului ntre portofoliu de
servicii i portofoliu de risc, pentru asigurarea rentabilitii i dezvoltrii pe termen lung.
Segmentele de pia pe care Banca i exercit activitatea sunt persoane fizice, persoane
juridice i banca de investiii avnd o reea de peste 8.000 de angajai, 932 de uniti n care i
desfoar activitatea i 2,3 milioane de clieni.
Principalele obiective al BRD sunt: dezvoltarea fondului de comer, inovaia, creterea
selectiv a activelor, rentabilitate durabil i reducerea coeficientului de exploatare toate acestea
ajutnd la meninerea poziiei pe pia
Banca Transilvania
Banca Transilvania se descrie ca fiind Banca Oamenilor ntreprinztori din Romnia. Misiunea
bncii fiind aceea de a sprijini dezvoltarea mediului de afaceri, prin produse i servicii inovatoare
oferite cu profesionalism. Valorile pe care Banca le aplic n tot ceea ce ntreprinde sunt:
Energie, Suflet i Idei Noi.
Echipa Bncii este format din 6.000 de angajai i peste 560 de sucursale, agen ii i puncte de
lucru oferind servicii integrate, cum ar fi: banking, administrarea investiiilor, finanarea
consumatorilor, leasing, tranzacii mobiliare, factoring, etc.
Banca Transilvania este astzi una dintre cele mai importante instituii financiar-bancare
din Romnia, aflat n top 10 i una dintre cele mai atractive companii listate la Bursa de Valori
Bucuresti.
CEC Bank
CEC Bank este o banc ce ofer servicii persoanelor fizice i juridice.
Adevratele origini ale Bncii sunt vizibile n eforturile elitei politice i economice din
timpul domnitorului Alexandru Ioan Cuza de a pune ordine n finanele publice ale tnrului stat
romn.
Astfel CEC Bank devine o banc cu tradiie, avnd 149 de ani de existen i un tezaur
bogat de fapte i evenimente. Transformarea Caseii de Economii i Consemnaiunii ntr-o banc
puternic se datoreaz eforturior depuse a peste 6.500 de membri din echipa bncii. Principalele
caracteristicii ale bncii sunt: ncredere, eficien i accesibilitate.
Obiectivele CEC Bank sunt: creterea numrului i volumul creditelor pentru
cofinanarea proiectelor cu finanare european, meninerea poziiei n topul bncilor din
Romnia (locul 4 n anul 2012), finalizarea procesului de transformare a imaginii bncii i
oferire de produse i servicii calitative.
Reeaua de unitii este format din 1.350 de unitii, 800 fiind n mediul rural, iar reeaua
de ATM-uri a ajuns la un numr de 1.080 de terminale n 2012, cu 100 de unii mai mult fa de
anul 2011.
UniCredit iriac Bank
UniCredit iriac Bank face parte din grupul UniCredit, care are o reea format din 9.500 de
sucursale n 22 de ri europene i alte 27 la nivel international.
Aflat n top 10 UniCredit iriac Bank are pe teritoriul rii o re ea de 245 de sucursale
cu aproximativ 3.000 de angajai care satisfac nevoile a peste 600.000 de clieni i un numr de
active totale de 23 de miliarde de lei.
Printre serviciile oferite se numr: soluii financiare pentru persoane fizice, IMM-uri,
companii mari i persoane fizice autorizate, fiind recunoscut pentru specializarea pe piaa
imobiliar i singura banc cu departament specializat n real-estate.
Ca mediu de lucru, banca dorete pe plan intern, ca personalul s se poat identifica cu
valorile companiei, iar pe plan extern dorete s fie considerat o organizaie n care populaia
poate avea incredere. Astfel banca se angajeaz n diferite proiecte i activiti pentru a ncuraja
conduitele ce respect modelul Grupului de valori i pentru a crea o atmosfer de transparen ,
avnd ca scop evaluarea corect a performanelor i dezvoltarea profesional a angajailor
Raiffeisen Bank
Activitatea bncii a nceput n Romnia n anul 1994 prin deschiderea unei reprezentane n
Bucureti. n 1998 reprezentana a fost transformat ntr-o subsidiar a bncii austriace
Raiffeisen Zentralbank. n acela an una dintre cele mai mari bnci ale statului romn -Banca
Agricola- se afl ntr-o situaie dificil din punct de vedere financiar, iar datorit unor msuri
luate de autoritile romne banca a fost pregtit pentru privatizare n anul 2000.
Grupul Raiffeisen are n Romnia o vechime de peste 130 de ani i este format din:
Raiffeisen Capital & Investment, Raiffeisen Asset Management, Raiffeisen Banca pentru
Locuine, Raiffeisen Leasing, Raiffeisen Investment Romnia, Raiffeisen Bank.
Reeaua este format din peste 540 de agenii n toat ara care servesc aproximativ 2
milioane de clieni, dintre care fac parte 100.000 de IMM-uri i 6.800 corporaii medii i mari. Pe
segmental corporatist, banca deservete companii cu o cifr de afacerii ce depete 5 milioane
de euro, instituii financiare i entiti publice, iar pentru a oferi clienilor un avantaj banca are
reprezentaii n 8 centre regionale corporatiste oferind clienilor soluii bancare adaptate
cerinelor acestora.
2.1.3 Concluzii ale analizei externe
2.2 Analiza interna
2.2. Analiza mediului intern al S.C. BCR S.A
2.2.1 Analiza resurselor
Leadership
Manager pentru prima oar
Managementul performanei
Pentru reeaua retail programele au urmrit s mbunteasc serviciile n ceea ce
programe de instruire au avut ca subiect principal produsele corporate, iar pentru IMM-uri
managementul riscurilor.
n ceea ce privete sntatea i securitatea angajailor, BCR ofer o gam complet de
servicii de sntate angajailor lor. Pe lng serviciile de sntate oferite angaja ilor, BCR ofer
servicii de ngrijire a snti i pentru membri famililor angajailor. De asemenea n anul 2010
BCR a ncheiat cu sindicatul un parteneriat privind angajatele gravide. Angajatele
gravide au mai multe beneficii, cum ar fi: suportarea partial a costurilor na terii copilului,
pachet de servicii medicale, 16 ore de concediu pe luna pentru teste medicale, etc.
Numr de angajai.
Tabel nr.3
Ani
2009
2010
2011
2012
Numar angajai
9000
9185
8400
7500
Creterea numrului de angajai din anul 2010 se datoreaz faptului c BCR a mai extins
reeaua cu nc 10 filiale, avnd nevoie de personal.
n ceea ce privete urmtori ani, 2011 i 2012 observm ca numrul angajailor scade, iar
acest lucru se datoreaza cheltuielilor ridicate cu salariile. Legat de acest subiect preedintele
BCR anun c va inchide i cteva filiale care nu dau randament.
bancare furnizate de BCR dar banca a tiut cum s gestioneze situaiile, oferind clienilor
explicaii sau compensaii.
BCR consider c nu numai clientul contribuie la reputaia companiei ci i angajaii, de
aceea iei trebuie tratai corect i trebuie s le fie recunoscute meritele, deoarece dac angajatul
vine mulumit la serviciu atunci el va fi un sprijin pentru clientul nemul umit i i va acorda
atenia necesar.
Toate acestea au contribuit la reputaia bncii din anul 1990 pn n anul 2013, fiind numit o
banc de ncredere cu o experien bogat.
Cota de pia
Tabel nr.5
Ani
2009
2010
2011
2012
Cota de piat
19,1%
19,8%
20,1%
19,3%
BCR a fost ntotdeauna lider de pia, avnd o cot de pia mare care a artat c este
mereu pe locul 1 n topul bncilor.
Analiznd situaia celor 4 ani observm c n anul 2012 fa de 2011 cota de pia a
scazut iar aceast situaie se datoreaz faptului c n primele 9 luni ale anului 2012 BCR a
nregistrat pierderi de 175 milioane de euro, aceste pierderi au fost cauzate de provizionarea
prudent i de cheltuieli de restructurare, dar i de impactul economiei slabe.
n ciuda acestui fapt BCR rmne lider de pia cu o cot de pia semnificativ.
Calitatea serviciilor
Calitatea serviciilor bancare vizeaz mai multe caracteristici, cum ar fi: tangibilitatea,
seriozitatea, responsabilitatea, comunicarea, sigurana, nelegerea, competena etc., toate acestea
contribuind la calitatea serviciilor ale bncii.
Sistemul bancar are importan nu numai din punct de vedere al aspectului operational, s
atrag resurse, s fie ct mai aproape de clieni, s ofere facilitate ci i din punct de vedere al
calitii serviciilor pentru educarea consumatorilor n vederea economisirii banilor i a
instrumentelor bancare.
BCR ofer servicii de calitate cum ar fi: credite, analiz i consultan financiar,
mprumuturi, dobnzi accesibile, leasing, asigurri, carduri, pensii, att pentru personae fizice ct
si pentru personae juridice, ncercnd s le ofere clienilor, inovaii, servicii personalizate, solu ii
alternative i n acest stil a reuit s ctige clieni si s i fidelizeze.
Eficiena politici de pre
n cadrul serviciilor bancare preul are un alt caracter dect n cazul produselor i un prim
criteriu ar fi intangibilitatea.
Conceptul de pre n cadrul serviciilor bancare se exprim sub diferite forme i anume:
taxa, dobnd, comision, etc. BCR reuete s stabileasc preurile ct de ct acceptabile pentru
clieni innd cont de: costuri, cerere, preurile concurenilor, stabilirea obiectivelor n privina
preurilor dar trebuie s amintim c n cazul dobnzilor BNR stabilete intervalul n care pot fi
practicate.
Comisioanele sunt o parte important a preurilor pe care le pltesc clien ii pentru un pachet de
servicii bancare, i in stabilirea tipului de comision BCR ine cont de beneficiile sesizate de
client optnd ca urmare spre servicii fr comision sau servicii cu comision.
De exemplu pentru un depozit n lei cu valoarea de pn la 20000 ron cu data scadenei la
3 luni BCR are o dobnda de 4,20%, n comparaie cu BRD care are dobnda de 4,15%. Acest
lucru arat fapul ca preul este corelat cu cel al concurenilor i reprezint o valoare asociat cu
utilitatea perceput pentru serviciul financiar.
Eficiena distribuiei i acoperirea cererii la nivel geografic
BCR este banca care i distribuie serviciile n peste 643 de uniti, 2.200 de bancomate,
i 18.000 de P.O.S-uri ce cuprind 8 regiuni din ar.
n afar de aceste canale de distribuie BCR mai folosete i internetul i anume serviciul
24Banking, dar cea mai mare distribuie a serviciilor se ntlnete n sucursalele bncii.
Sucursalele sunt principalele puncte unde se distribuie serviciile bncii, acolo sunt
ncheiate contracte, se acord mprumuturi, se fac schimburi valutare, i multe alte servicii.
Acoperirea cereri la nivel geografic este un indicator care este destul de bine eviden iat n
activitatea BCR.
Banca a reuit s acopere cererea clienilor ntr-un mod ct mai bun, i a pus la dispozi ia
lor sucursale i bancomate n fiecare ora cu peste 10.000 de locuitori. Fiecare client are
posibilitatea de a merge la cea mai apropiat unitate retail deoarece n oraele mari exist mai
multe uniti.
Harta cu gradul de acoperire a unitilor BCR
Eficiena promovrii
n ceea ce privete eficiena promovrii BCR cheltuie fonduri bneti destul de mari
pentru promovarea serviciilor i a ofertelor folosind mijloace specific de comunicare pentru a
stimula cererea i vnzrile.
BCR a ales ca metode de promovare a serviciilor mediul online, mass-media i
promovarea ofertelor n sucusalele BCR unde pune la dispoziia clienilor pliante cu ofertele cele
mai recente.
De asemenea BCR renoiete ntotdeauna ofertele i realizeaz i campanii promoionale
innd clienii informaii despre ofertele care le practic.
Banca ofer mult atenie n ceea ce privete promovarea serviciilor i ine clien ii
antrenai n prestarea serviciilor.
Spre exemplu cea mai recent campanie lansat de BCR se numete mpreun
schimbm povestea. Practic mpreun schimbm povestea nlocuiete campania Tu cu cine
faci
banking?. Aceast campanie are mai multe episoade, n care ilustreaz personajele Ft
Frumos, Harap Alb i Ileana Cosnzeana care fac parte din folclorul romnesc i proiecteaz un
univers n care aciunea se petrece mai rapid ca rezultat al influenei BCR.
Spre exemplu BCR a fost prima Banc care a lansat Cardul de debit Contactless, iar ca s
completeze i mai bine oferta lanseaz si Cardul PowerCard Contactless. Acest card
ncorporeaz 2 produse ntr-unul singur: card de transport n comun pentru bucurestenii i card
de credit n lei pentru cumprturi zilnice. Datorit tehnologiei avansate acest card este foarte
practic, fiind necesar doar apropierea lui de terminalul de plat pentru anumite pl i, cum ar fi:
cumprturi, masa n oras, transportul n comun, etc.
cu cardul BCR .
Capacitatea financiar
Analiznd situaia financiar a BCR am observat c n anul 2011 capitalul social a
crescut cu 142 milioane de euro, iar acest lucru a dus la creterea numrului de aciuni care vor fi
oferite tuturor acionarilor.
n ceea ce privete contul de profit i pierdere, BCR a realizat venituri totale de
15.055.854.499 lei i cheltuieli totale de 14.982.378.411, iar profitul a fost de 73.476.088 lei.
Fluxul de numerar se mparte astfel:
fluxuri din activiti de exploatare: ncasri n numerar din prestrii servicii, care au fost
de 10.884.616 lei
fluxuri din activiti de investiii: pli, achiziionri, cldiri, etc. au fost de
-1,214.550.489 lei
fluxuri din activiti de finanare: 706.826.440
Totalul numerarului a fost de: 11.203.289.007
BCR este banca cu un potenial ridicat, avnd cea mai mare cot de pia i o stabilitate
financiar bun, avnd ntotdeauna surse financiare pentru a investi n calitatea serviciilor.
Capacitatea productiv
BCR realizeaz o gam larg de servicii pentru clienii de o calitate ct mai nalt, att
pentru persoane fizice ct si pentru persoane juridice.
n ceea ce privete activitatea de producie sunt servicii i produse cu diferene ntre
segmentele persoane fizice i persoane juridice. BCR a creat credite speciale pentru IMM-uri,
ncercnd s i ajute pe ntreprinztori s ii dezvolte i s fructifice activitatea. Dac ne referim
la cellalt segment i anume persoane fizice, Banca pune la dispozi ia clien ilor o mul ime de
servicii, cum ar fi: credite, leasing, mprumuturi, pensii, asigurri, depozite bancare, etc., unde i
aici gsim oferte accesibile pentru clieni.
Banca are un personal calificat care se ocup de crearea ofertelor i de mbunt irea
calitii serviciilor, ncercnd s acopere nevoile clienilor.
Capacitatea productiv este una destul de ampl, innd cont de faptul ca BCR este
Banca cu cei mai muli clienii, dar datorit tehnologiei, i mai degrab a personalului care i
face treaba n mod excelent reuete s acopere cererea clienilor.
BCR pune accent mare pe capacitatea personalului deoarece dac el este bine instruit
atunci va fi capabil s satisfac nevoile clienilor.
Capacitatea organizatoric
Structura organizatoric a BCR este una specific care servete pentru derularea
proceselor bancare i pentru infptuirea acestora.
Deoarece BCR este o companie mare cu numeroase departamente i direcii exist o viziune
clar asupra responsabilitilor fiecruia, astfel nct s poat funciona mpreun ca un
mecanism n beneficiul clienilor i a acionarilor.
BCR are o structur pe doua nivele:
central i teritorial
La nivel central, este organizat n apte linii de afaceri de baz. Una este subordonat
Preedintelui Executiv, iar celelalte ae acoper urmtoarele domenii: retail&private banking,
corporate banking, finane i managementul riscurilor, trezorerie i piee de capital i operaiuni.
La nivel teritorial serviciile retail i corporate sunt organizate pe opt regiuni, iar fiecare
dintre regiune este coordonat de un Director Regional Retail.
Sucursalele sunt grupate n opt regiuni retail pentru a servi clienilor, iar pentru IMM-uri
i companii mari sunt deservii n 48 de centre de afaceri de asemenea grupate n cele opt regiuni.
Principalul for n luarea deciziilor este AGA (Adunarea General a Acionarilor) care
reprezint toi acionari, dar este condus i de un Consiliu de Supraveghere i de un Comitet
Executiv, care ndeplinete cerinele legislaiei bancare i comerciale.
n ceea ce privete salariaii, BCR i pastreaz pe cei mai buni i mai profesionali,
ajutndu-i s i dezvolte cariere pe termen lung n cadrul companiei, i oferindu-le programe de
training pentru a atinge performane ct mai mari.
Puncte slabe
Securitate slab
Comisioane numeroase
Sucursale nchise
Concedierea personalului
Criza financiar
Rata inflaiei
Schimbarea legislaiei
Creterea comisioanelor i a dobnzilor
Pierderea clienilor
Numr mare de concureni
inta unor atacuri
Dezvoltarea numrului de concureni indireci
Creterea cotei de pia a concurenilor direci
Oportuniti
Ameninri
Aceast analiz evideniaz situaia firmei BCR i relaiile sale cu mediul extern. Astfel
banca va trebui s remedieze punctele slabe i s le fortifice pe cele tari.
C-7
4. apreciere impact
A-8
B-9
C-9
5.localizare
5.localizare
9
8
A
C
Probabilitate
de
5
manifestare
1
9
1
5
asupra
8
Impactul
organizatiei
acest lucru este posibil deoarece Romnia are o capacitate ridicat de atragere a invetiiilor
strine4, fiind o oportunitate important pentru ar i n acelai timp pentru BCR.
Matricea ameninrilor
1. Menionarea ameninrilor
- criza financiar
- rata inflaiei
- schimbarea legislaiei
- creterea comisioanelor i a dobnzilor
- pierderea clienilor
- numr mare de concureni
- inta unor atacuri
- dezvoltarea numrului de concureni indireci
- creterea cotei de pia a concurenilor direci
2. Codificare
A - criza financiar
B - rata inflaiei
C - schimbarea legislaiei
D - creterea comisioanelor i a dobnzilor
E - pierderea clienilor
F - numr mare de concureni
G - inta unor atacuri
H - dezvoltarea numrului de concureni indireci
I - creterea cotei de pia a concurenilor direci
3. apreciere probabilitate de manifestare
A-7
4 Sursa: www.bankingnews.ro
B-6
C-7
D-8
E-7
F-7
G-7
H-6
I- 8
4. apreciere impact
A-8
B-9
C-7
D-7
E-9
F-8
G-7
H-8
I-7
5. localizare
9
8
D, I
A
E
B
C
F
Probabilitate
de
manifestare
9
1