CONVENIE CADRU

privind efectuarea stagiului de pregtire practic n ntreprindere/instituie public de ctre

studeni
Prezenta convenie se ncheie ntre:

Unitatea de nvmnt Facultatea de Administraie i Afaceri, Universitatea din

Bucureti (denumit n continuare organizator de practic) reprezentat de Decan,
Conf.Univ.Dr. Rzvan Mihail Papuc,
Adresa organizatorului de practic: localitatea Bucureti, sector 1, b-dul. Regina
Elisabeta, nr. 4-12

E-mail: razvan-mihail.papuc@faa.unibuc.ro, Telefon:(+4)021-310 4920

i
ntreprinderea, instituia, societatea comercial .................................................... (denumit
n continuare partener de practic)
reprezentat de (numele i calitatea)
Dl/Dna ........................................................................
Adresa partenerului de practic: ........................................................................................................
E-mail:.............................. Telefon: ..............................................

Perioada pentru care se ncheie convenia: ..

Art. 1 Obiectul conveniei
Convenia stabilete cadrul n care se organizeaz i se desfoar stagiul de pregtire practic n
vederea nvrii la locul de munc, ca parte a programului de pregtire profesional prin
nvmnt profesional i tehnic, efectuat de:
Student ............................................................, CNP .............................................,Serie CI .
Nr CI , Adresa.
nscris n anul ...., an universitar 2015-2016, Facultatea de Administraie i Afaceri,
specializarea .................................. .
Stagiul de practic este realizat de practicant n vederea dobndirii competenelor profesionale
menionate n Anexa pedagogic, parte integrant a prezentei Convenii cadru, n conformitate cu
Standardul de pregtire profesional i curriculumul aprobate prin Ordin al Ministrului Educaiei,
Cercetrii i Tineretului nr. __________________.
Modalitile de derulare i coninutul stagiului de pregtire practic sunt descrise n prezenta
Convenie i n Anexa pedagogic.
Art. 2 Statutul practicantului
Practicantul rmne, pe toat durata stagiului de pregtire practic, student al unitii de nvmnt.
Art. 3. Plata i obligaiile sociale
Stagiul de pregtire practic:
Perioada stagiului nu va fi considerat ca vechime n situaia n care convenia nu se deruleaz n
cadrul unui contract de munc.
Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practic care-l primete n
stagiul de pregtire practic, cu excepia situaiei n care practicantul are statut de angajat.

01 Convenia de practic : Pagina 1 din 5

Partenerul de practic poate, totusi, acorda practicantului o indemnizaie, gratificare, prim sau
avantaje n natur, precizate la art. 8.
Partenerul de practic se angajeaz s achite integral cotizaiile sociale conform reglementrilor n
vigoare.
Art. 4. Sntatea si securitatea n munc. Protecia social a practicantului
Partenerul de practic are obligaia respectrii prevederilor legale cu privire la sntatea i
securitatea n munc a practicatului pe durata stagiului de instruire practic.
Practicantului i se asigur protecie social conform legislaiei n vigoare. Ca urmare, conform
dispoziiilor capitolului II, articolul 5, paragraful e al Legii nr. 346/2002 modificat de OUG
107/24.10.2003 despre asigurrile pentru accidente de munc i boal profesional, practicantul
beneficiaz de legislaia privitoare la accidentele de munc pe toat durata efecturii pregtirii
practice.
n cazul unui accident suportat de practicant, fie n cursul lucrului, fie n timpul deplasrii la lucru,
partenerul de practic se angajeaz s ntiineze asiguratorul cu privire la accidentul care a avut loc
(conform capitolului V din legea 346/2002 modificat de OUG 107/24.10.2003).
Art. 5. Responsabilitile practicantului
Practicantul are obligaia, ca pe durata derulrii stagiului de pregtire practic, s respecte
programul de lucru stabilit i s execute activitile solicitate de tutore dup o prealabil instruire, n
condiiile respectrii cadrului legal cu privire la volumul i dificultatea acestora (conform Codului
Muncii). n cazul nerespectrii obligaiilor se aplic sanciunile conform Regulamentului
de organizare i funcionare al unitii de nvmnt.
Pe durata stagiului su, practicantul respect regulamentul de ordine interioar al partenerului de
practic. n cazul nerespectrii acestui regulament, directorul ntreprinderii, instituiei, societii
comerciale etc. (partener de practic), i rezerv dreptul de a anula convenia referitoare la
pregtirea practic, dup ce n prealabil a ntiinat directorul unitii de nvmnt la care studentul
(practicantul) este nscris ( Art. 263/1 si Art. 264/1 din Codul muncii).
Practicantul are obligaia de a respecta normele de securitate i sntate n munc pe care i le-a
nsuit de la reprezentantul partenerului de practic nainte de nceperea stagiului de practic.
De asemenea, practicantul se angajeaz s nu foloseasc, n nici un caz, informaiile la care are
acces n timpul stagiului despre partenerul de practic sau clienii si, pentru a le comunica unui ter
sau pentru a le publica, chiar dup terminarea stagiului, dect cu acordul respectivului partener de
practic.
Art. 6. Responsabilitile partenerului de practic
Partenerul de practic va stabili un tutore pentru stagiul de practic, selectat dintre salariaii proprii
i ale crui obligaii sunt menionate n Anexa pedagogic, parte integrant a Conveniei.
nainte de nceperea stagiului de practic, partenerul are obligaia de a face practicantului
instructajul cu privire la normele de securitate i sntate n munc n conformitate cu legislaia n
vigoare.
Printre responsabilitile sale, partenerul de practic va lua msurile necesare pentru securitatea i
sntatea n munc a practicanilor, aa dup cum acestea sunt definite n particular prin art. 5, litera
a), art. 13 , literele d, f, h, q i r, din Legea nr. 319/2006 securitii i sntii n munc, precum i
pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale (art. 173/1, art. 174/1, art.
176/1 din Codul muncii).
Partenerul de practic trebuie s pun la dispoziia practicantului toate mijloacele necesare pentru
dobndirea competenelor precizate n Anexa pedagogic.
Partenerul de practic trebuie s asigure locul de munc n ideea de a garanta securitatea i sntatea
practicanilor (Art. 177/1 din Codul muncii).

01 Convenia de practic : Pagina 2 din 5

Partenerul de practic are obligaia de a asigura practicanilor accesul liber la serviciul de medicina
muncii, pe durata derulrii pregtirii practice (Art. 182/1 din Codul muncii).
Partenerul de practic trebuie s comunice i practicanilor ansamblul de reguli interne pe care l-a
adoptat de comun acord cu sindicatul sau cu reprezentanii de personal, dup caz (Art. 257, Art. 258
i Art. 259 din Codul muncii).
Partenerul de practic certific faptul de a fi asigurat n materie de responsabilitate civil, n funcie
de dispoziiile legale i reglementrile n vigoare. Aceast dispoziie nu se aplic partenerilor de
practic scutii prin statutul lor de aceast asigurare.
Partenerul de practic are obligaia de a informa practicantul asupra riscurilor profesionale (n cazul
muncii de laborator este necesar existena unui proces verbal de protecia muncii) articolul 171178 din Codul muncii i articolul 56 din legea 346/2002 asupra asigurrilor accidentelor de munc
(Capitolul V, Art.51/1 si Art. 55 al legii 346/2002 modificat de OUG 107/24.10.2003).
Partenerul de practic este obligat, prin normele i principiile responsabilitii civile contractuale, s
despgubeasc practicantul n situaia n care acesta a suferit un prejudiciu material din vina
partenerului de practic pe durata ndeplinirii obligaiilor ce deriv din derularea stagiului de
pregtire practic (Art. 269/1 din Codul muncii).
n cazul n care, din vina partenerului de practic, contribuia de asigurare contra accidentelor de
munc i a bolilor profesionale nu a fost pltit, costul prestrilor de servicii de asigurare prevzute
de legea aici prezentat va fi suportat de ctre partenerul de practic (Art. 14 al legii 346/2002
modificat de OUG 107/24.10.2003).
Art. 7. Obligaiile organizatorului de practic
n cazul n care derularea stagiului de pregtire practic nu este conform cu angajamentele luate de
ctre partenerul de practic n cadrul prezentei convenii, directorul unitii de nvmnt
(organizator de practic) poate decide ntreruperea stagiului de pregtire practic conform
conveniei, dup informarea prealabil a responsabilul ntreprinderii, instituiei, societii
comerciale etc. (partener de practic) i primirea confirmrii de primire a acestei informaii.
Organizatorul de practic desemneaz un cadru didactic responsabil cu planificarea, organizarea i
supravegherea desfurrii pregtirii practice. Cadrul didactic mpreun cu tutorele desemnat de
partenerul de practic stabilesc tematica de practic i competenele profesionale care fac obiectul
stagiului de pregtire practic n conformitate cu Standardul de pregtire profesional i programa
colar corespunztoare.
Art. 8. Condiii de desfurare a stagiului de pregtire practic
Gratificri sau prime acordate practicantului:.
Avantaje eventuale (plata transportului de la i la ntreprindere, tichete de mas, acces la cantina
partenerului de practic etc.):..
Alte precizri:.
Art. 9. Persoane desemnate de organizatorul de practic i partenerul de practic:
Tutorele (persoana care va avea responsabilitatea practicantului din partea partenerului de practic):
Dl/Dna ............................................................................
Funcia ............................................................................
Tel: .......................... Fax: ................................. Email: ..................................................................
Cadrul didactic responsabil cu urmrirea derulrii stagiului de pregtire practic din partea
organizatorului de practic:
Nume i prenume: .
Funcia:
Facultatea de Administraie i Afaceri, Universitatea din Bucureti

01 Convenia de practic : Pagina 3 din 5

Art. 10 Evaluarea stagiului de pregtire practic

n timpul derulrii stagiului de pregtire practic, tutorele mpreun cu cadrul didactic responsabil
cu urmrirea derulrii stagiului de pregtire practic vor evalua practicantul n permanen, pe baza
unei Fie de observaie/evaluare. Vor fi evaluate att nivelul de dobndire a competenelor tehnice,
ct i comportamentul i modalitatea de integrare a practicantului n activitatea ntreprinderii
(disciplin, punctualitate, responsabilitate n rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de
ordine interioar al ntreprinderii/instituiei publice etc.).
La finalul modulului/stagiului de pregtire practic, tutorele mpreun cu cadrul didactic
responsabil cu urmrirea derulrii stagiului de pregtire practic, evalueaz nivelul de dobndire a
competenelor de ctre practicant pe baza fiei de observaie/evaluare, a unei probe orale/interviu i
a unei probe practice. Rezultatul acestei evaluri va sta la baza notrii studentului de ctre cadrul
didactic responsabil cu derularea stagiului de pregtire practic.
Art. 11. Raportul privind stagiul de pregtire practic
Dup ncheierea stagiului de pregtire practic, practicantul va prezenta un dosar de practic
profesorului coordonator de practic al specializrii, care va cuprinde:
- 1 Conventia de practica
- 2 Anexa pedagogic
- 3 Caiet de practic, n formatul prezentat pe site-ul faa.ro la seciunea Practic;
- 4 Raport de practic, completat de ctre student
- 5 Formular de evaluare a studentului practicant, completat de tutore;
- 6 Chestionar de feedback/evaluare dat de studentul practicant tutorelui;
- 7 Adeverin de finalizare a stagiului de practic.
Alctuit n triplu exemplar la data:
Decan,
Facultatea de Administratie si Afaceri

Numele i prenumele

Reprezentant
ntreprindere, instituie,
societate comercial etc.
(Partener de practic)

Conf.UnivDr. Razvan Mihail Papuc

Data
Semntura

tampila

01 Convenia de practic : Pagina 4 din 5

Am luat la cunostin,
Nume i prenume

Semntura

Student
Cadru didactic responsabil
pentru stagiul de practic
din cadrul Facultii de
Administraie i Afaceri
Tutore

Data:.

01 Convenia de practic : Pagina 5 din 5