Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
NDRUMAR
PROGRAM DE ASIGURARE
I MBUNTIRE A CALITII
ACTIVITII DE AUDIT PUBLIC INTERN
2014
NDRUMAR:
PROGRAM DE ASIGURARE
I MBUNTIRE A CALITII
ACTIVITII DE AUDIT PUBLIC INTERN
ELABORAT:
UNITATEA CENTRAL DE ARMONIZARE PENTRU AUDITUL PUBLIC
INTERN
BIROUL PENTRU STRATEGIE I METODOLOGIE GENERAL
Bucureti
2014
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Cuprins
1.
2.
3.
4.
5.
5.1.
5.1.1.
5.1.1.1.
5.1.1.2.
5.1.1.3.
5.1.1.4.
5.1.2.
5.1.2.1.
Denumirea
Introducere ...........
Cadrul de organizare i funcionare a activitii de audit public intern ..
Codul privind conduita etic a auditorului intern ..
Autoritate i responsabilitate
Elaborarea Programului de asigurare i mbuntire a calitii activitii de
audit public intern
ndrumarul de elaborare a Programului de asigurare i mbuntire a calitii
activitii de audit public intern
Evaluarea intern...
Supervizarea .........
Evaluarea anual a performanelor profesionale individuale ale auditorilor interni ...
Evaluarea misiunii de ctre eful compartimentului de audit public intern
Autoevaluarea activitii de audit intern la nivelul compartimentului de audit public
intern....
Evaluarea extern ...
Evaluarea realizat de Unitatea Central de Armonizare pentru Auditul Public
Intern
Pag.
3
3
5
7
8
9
11
11
13
13
14
15
16
.......................
18
18
18
18
19
............
19
22
19
20
24
25
27
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
1. Introducere
Auditul intern din sectorul public reprezint o activitate funcional independent i
obiectiv, de asigurare i consiliere, conceput s adauge valoare i s mbunteasc
activitile entitii publice; ajut entitatea public s i ndeplineasc obiectivele, printr-o
abordare sistematic i metodic, evalueaz i mbuntete eficiena i eficacitatea
managementului riscului, controlului i proceselor de guvernan.
Pentru a asigura realizarea obiectivelor, n conformitate cu cerinele rezultate din definiia
de mai sus, conductorul compartimentului de audit public intern trebuie s garanteze un nivel
ridicat de calitate al activitilor derulate la nivelul compartimentului. n vederea asigurrii
calitii activitii de audit intern i eliminarea punctelor slabe, la nivelul compartimentului de
audit public intern, se elaboreaz un Program de asigurare i mbuntire a calitii
activitii de audit intern.
Programul de asigurare i mbuntire a calitii activitii de audit intern trebuie
conceput astfel nct s asigure satisfacerea ateptrilor prilor implicate n activitatea de audit
intern i s ntreasc ncrederea managementului n funcia de audit public intern, iar prin
rezultatele obinute s aduc un plus de valoare activitilor entitii publice, respectnd n
acelai timp cadrul general privind exercitarea activitii de audit public intern i buna practic
definit de Standardele Internaionale de Audit Intern.
Programul de asigurare i mbuntire a calitii activitii de audit intern este conceput
i se adreseaz att auditorilor interni care activeaz n cadrul compartimentului de audit public
intern organizat la nivelul entitii publice, ct i conductorului acestui compartiment. n acest
sens, conductorul compartimentului de audit public intern are responsabilitatea de a elabora
Programul de asigurare i mbuntire a calitii activitii de audit intern n funcie de
rezultatele evalurilor interne i externe i urmri realizarea acestuia, iar auditorii interni de a
implementa efectiv aciunile stabilite, cu scopul mbuntirii activitii de audit public intern.
Precizm c la elaborarea Programului de asigurare i mbuntire a calitii activitii de
audit intern trebuie s se in cont i de modificrile legislative i/sau organizaionale din
cadrul entitii publice, iar acesta s fie adaptat la schimbrile i evoluia activitii de audit
intern.
2. Cadrul de organizare i funcionare a activitii de audit public intern
Obiectivul general al auditului public intern n entitile publice l reprezint
mbuntirea managementului acestora i poate fi atins, n principal, prin:
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
4. Autoritate i responsabilitate
Autoritate. Auditorii interni au acces la toate datele, documentele, informaiile,
evidenele, nregistrrile contabile i de patrimoniu, inclusiv cele n format electronic pe care le
consider relevante pentru atingerea scopului i a obiectivelor misiunii de audit intern.
Personalul de conducere i/sau de execuie din cadrul entitii/structurii auditate are
obligaia s prezinte datele, documentele sau informaiile solicitate de auditorii interni n
termenele stabilite, precum i s acorde tot sprijinul necesar, inclusiv explicaii verbale sau
scrise pentru desfurarea n bune condiii a misiunii de audit intern.
Auditorii interni pot solicita de la responsabilii structurii auditate date, informaii,
precum i copii ale documentelor, certificate pentru conformitate, aflate n legtur cu
obiectivele misiunii de audit public intern.
Rezultatele testrilor efectuate sunt consemnate n rapoarte de audit public intern, care
sunt comunicate i aprobate de conducerea entitii. Astfel, auditorii interni, n funcie de
rezultatele testelor efectuate, de informaiile cuprinse n fiele de identificare i analiz a
problemelor i n formularele de raportare a iregularitilor, ntocmesc rapoarte de audit, n
care prezint constatrile, cauzele i consecinele problemelor identificate.
Pentru remedierea disfunciilor constatate, auditorii interni formuleaz recomandri, a
cror implementare trebuie s asigure un plus de valoare activitilor auditate.
Responsabilitate. Sarcina auditului public intern este de a furniza o asigurare
rezonabil cu privire la eficacitatea managementului riscurilor, funcionalitatea controlului
intern i a proceselor de administrare.
n acest sens, principalele responsabiliti ce revin auditului public intern pot fi definite
dup cum urmeaz:
a) de a raporta direct conductorului entitii publice asupra rezultatelor activitii de
audit intern obinute;
b) de a elabora norme metodologice proprii n vederea exercitrii activitii de audit
public intern;
c) de a elabora i desfura activitatea n baza planurilor multianuale i anuale de
audit intern;
d) de a planifica i realiza misiuni de audit intern pentru a evalua dac sistemele
privind managementul riscului, controlul intern i procesele de administrare sunt transparente,
conforme cu reglementrile n vigoare i asigur respectarea principiilor de regularitate,
economicitate, eficien i eficacitate;
e) de a raporta recomandrile nensuite de conducerea entitii auditate i
consecinele neimplementrii lor, precum i iregularitile constatate;
f) de a raporta rezultatele activitii de audit public intern desfurate;
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
c) stabilete msurile necesare pentru a elimina disfunciile existente sau pentru a le reduce
la un nivel acceptabil;
d) cuprinde msurile propuse ntr-un plan de aciune i le asociaz obiectivelor stabilite
compartimentului de audit public intern;
e) monitorizeaz implementarea msurilor aplicate n scopul mbuntirii calitii activitii
de audit public intern;
Auditorii interni au responsabilitatea de a implementa msurile aprobate pentru mbuntirea
calitii activitii de audit intern, realiznd aciunile pentru care au fost responsabilizai.
Programul de asigurare i mbuntire a calitii activitii de audit public intern, n
conformitate cu buna practic n domeniu, definit de Standardele Internaionale de Audit
Intern, este conceput cu un dublu scop: s asigure c auditul intern aduce un plus de
valoare operaiunilor organizaiei i le mbunteasc i s garanteze c acesta se
desfoar n conformitate cu normele i Codul privind conduita etic a auditorului
intern. n acest sens, obiectivul principal al Programului de asigurare i mbuntire a
calitii activitii de audit intern este de a mbunti activitatea de audit intern derulat la
nivelul compartimentului de audit public intern.
Prin implementarea obiectivului principal al Programului de asigurare i mbuntire
a calitii activitii de audit intern se urmrete ndeplinirea urmtoarelor obiective
principale:
Oferirea unei asigurri c activitatea desfurat de auditorii interni adaug un
plus de valoare i contribuie la mbuntirea activitilor entitii publice;
Garantarea c activitile derulate la nivelul compartimentului de audit public
intern se desfoar n conformitate cu cadrul legislativ, normativ i procedural n domeniul
auditului public intern i buna practic n domeniu.
Pentru a asigura implementarea obiectivelor principale ale Programului de
asigurare i mbuntire a calitii activitii de audit intern, eful compartimentului de audit
public intern trebuie s comunice auditorilor interni concret aciunile ce trebuie realizate la nivelul
compartimentului n vederea mbuntirii activitii de audit public intern i, n acelai timp, s
asigure pregtirea corespunztoare a personalului, care trebuie s dein cunotinele i abilitile
necesare pentru implementarea activitilor responsabilizate.
Implementarea Programului de asigurare i mbuntire a calitii activitii de audit
intern trebuie s asigure c normele specifice, instruciunile i Codul privind conduita etic a
auditorului intern sunt respectate de auditorii interni. Astfel, pentru meninerea calitii activitii de
audit intern este necesar adoptarea unui proces permanent de supraveghere i evaluare a eficacitii
activitii, proces care s aib la baz rezultatele evalurilor interne i externe ale activitii de audit
intern.
5.1.1. Evaluarea intern
10
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
11
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Toate documentele elaborate n perioada derulrii unei misiuni de audit public intern
sunt supuse supervizrii pentru a se asigura c procedurile de audit au fost respectate i toate
problemele aprute pe parcursul derulrii misiunii au fost identificate i au fost luate msurile
corective necesare.
Supervizarea se materializeaz prin elaborarea unui document de lucru sub forma unui
check-list care acoper natura, sfera i rezultatele revizuirii, denumit Lista de supervizare a
documentelor (Anexa nr. 2).
5.1.1.2. Evaluarea anual a performanelor profesionale individuale ale auditorilor
interni
Evaluarea anual a performanelor auditorilor interni din cadrul compartimentului de
audit public intern se realizeaz n conformitate cu prevederile legale n domeniu1.
Evaluarea anual, realizat n condiiile legii, are scopul de a stabili gradul de atingere a
obiectivelor individuale de ctre auditorii interni, precum i gradul de ndeplinire a criteriilor
de performan.
Evaluarea performanelor profesionale individuale ale personalului compartimentului de
audit public intern se realizeaz astfel:
a) auditorii interni care i desfoar activitatea n funcia public de execuie sunt
evaluai individual de ctre eful compartimentului de audit intern;
b) eful compartimentului de audit intern este evaluat individual de ctre conducerea
entitii publice n cadrul creia i desfoar activitatea.
Pentru realizarea evalurii anuale a performanelor individuale ale auditorilor interni se
au n vedere rezultatele evalurilor periodice realizate, n special rezultatele evalurilor
misiunilor de audit public intern.
Documentul formalizat cu privire la evaluarea performanelor profesionale individuale
ale auditorilor interni este Raportul de evaluare a performanelor individuale (Anexa nr. 3)
5.1.1.3. Evaluarea misiunii de ctre eful compartimentului de audit public intern
n vederea asigurrii c obiectivele programului misiunii de audit au fost atinse n
totalitate de ctre auditori, eful compartimentului de audit public intern realizeaz o evaluare a
misiunii de audit, urmrind dac :
a) n etapa de pregtire a misiunii auditorii interni au colectat i prelucrat toate
informaiile necesare pentru stabilirea obiectivelor de audit i dac au evaluat corespunztor
riscurile aferente acestora ;
1
n prezent:
pentru auditorii interni care au calitatea de funcionari publici, evaluarea se realizeaz n conformitate cu prevederile
Legii nr.188/1999 privind Statutul funcionarilor publici i HG nr.611/2008 privind organizarea i dezvoltarea carierei
funcionarilor publici
13
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
pentru auditorii interni care au calitatea de persoan contractual, evaluarea se realizeaz n conformitate cu Codul
muncii
14
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
activitii de audit public intern dintr-o entitate public sunt grupate n dou categorii,
respectiv:
- obiective privind modul de aplicare a Normelor de calificare a auditului intern:
- obiective privind modul de aplicare a Normelor de funcionare a auditului intern:
n acest sens, fr a se limita la acestea, obiectivele unei misiuni de evaluare a activitii de
audit intern dintr-o entitate public sunt urmtoarele:
a) misiunea, competenele i responsabilitile compartimentului de audit public intern;
b) independena compartimentului de audit intern n cadrul entitii publice;
c) competena i contiina profesional a auditorilor interni;
d) managementul activitii de audit intern;
e) natura activitii de audit intern;
f) Programul de asigurare i mbuntire a calitii activitii de audit public intern;
g) respectarea normelor specifice proprii n desfurarea misiunilor de audit public intern;
h) comunicarea rezultatelor misiunilor de evaluare.
Scopul evalurii activitii de audit public intern este de exprima o opinie cu privire la
conformitatea cu cadrul normativ de reglementare a auditului intern i performana activitilor
desfurate de structurile de audit intern din cadrul entitilor publice.
Opinia echipei de evaluare a auditului intern se exprim pe baza rezultatelor obinute n
principal prin:
a) identificarea gradului de respectare a normelor generale i specifice ale auditului intern;
b) asigurarea concordanei activitilor de audit intern cu politicile i procedurile entitii
publice;
c) analizarea structurii organizatorice i a resurselor de audit intern pentru acoperirea
tuturor proceselor i activitilor entitii publice;
d) identificarea oportunitilor i consilierea oferit conductorului structurii de audit
intern i auditorilor interni n scopul mbuntirii performanei lor;
e) furnizarea informaiilor cu privire la nivelul de eficacitate a auditului intern;
f) confirmarea nivelului de apreciere a valorii adugate managementului de ctre
activitatea de audit intern;
g) fundamentarea de recomandri pentru creterea eficienei activitii structurii de
audit intern prin identificarea metodelor de mbuntire a politicilor i practicilor n activitatea
de audit intern.
UCAAPI monitorizeaz stadiul de implementare a recomandrilor formulate n cadrul
misiunilor de evaluare i evalueaz progresul nregistrat n activitatea de audit intern.
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Compartimentul de audit public intern din cadrul entitii publice centrale realizeaz
misiuni de evaluare a activitii de audit intern la structurile subordonate, respectiv aflate n
coordonarea sau sub autoritatea acestuia, realiznd aceleai verificri ca i cele menionate mai
sus.
Activitatea de evaluarea realizat de compartimentele de audit intern de la nivelul
organului ierarhic superior se realizeaz dup Ghidul de evaluare al activitii de audit intern,
elaborat de UCAAPI i urmrete n general aceleai obiective ca i cele menionate la
paragraful anterior.
5.1.2.3. Evaluarea realizat de Curtea de Conturi
Curtea de Conturi a Romniei realizeaz funcia de control/audit asupra modului de
formare, administrare i ntrebuinare a resurselor financiare ale statului i ale sectorului
public, precum i auditul performanei asupra gestiunii bugetului general consolidat i a
oricror alte fonduri publice.
n cadrul misiunilor realizate, evalueaz i funcia de audit intern de la nivelul entitilor
publice. n procesul de evaluare se urmrete n general modul de organizare i funcionare a
activitii de audit public intern n cadrul entitilor publice.
5.1.2.4. Evaluri realizate de alte organisme
Aceste evaluri se pot face de anumite organisme interne sau internaionale n funcie de
competenele atribuite sau la solicitarea entitii publice. Spre exemplu Comisia European
poate desfura activiti specifice de evaluare a activitii de audit intern asupra entitilor
publice care gestioneaz fonduri externe.
5.2. Monitorizarea implementrii Programului de asigurare i mbuntire a
calitii activitii de audit public intern
Compartimentele de audit public intern monitorizeaz periodic Programul de
asigurare i mbuntire a calitii activitii de audit public intern n scopul urmririi
realizrii acestuia. Astfel, pentru fiecare obiectiv stabilit n cadrul programului identific
aciunile stabilite i termenele de realizare, urmrind dac acestea au fost realizate n mod
corespunztor. De asemenea, eful compartimentului de audit public intern evalueaz dac
aciunea stabilit i implementat a condus la mbuntirea activitii de audit public intern.
18
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Data elaborrii:
PLAN DE ACIUNE
PRIVIND ASIGURAREA I MBUNTIREA CALITII
ACTIVITII DE AUDIT INTERN
Nr.
crt.
Obiective
Aciuni
Indicatori
Termene
Responsabili
Obs.
1
..
n
Aprobat,
19
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
21
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Anexa nr. 1
Model: Metodologia de elaborare a Programului de asigurare i mbuntire a calitii activitii
de audit public intern
A. ndrumarul de elaborare a Programului de asigurare i mbuntire a calitii activitii de
audit public intern
1. Introducere
1.1. Scop
1.2. Autoritate i responsabilitate
1.3. Obiectivele generale ale Programului de asigurare i mbuntire a calitii activitii de
audit public intern
2. Implementare
2.1. Evaluarea intern
2.1.1. Stadiul actual
2.1.1.1. Supervizarea
2.1.1.2. Evaluarea anual a performanelor profesionale individuale ale auditorilor interni
2.1.1.3. Evaluarea misiunii de audit intern de ctre eful compartimentului de audit public intern
2.1.1.4. Autoevaluarea cu privire la implementarea standardelor de control intern/managerial
2.1.1.5. Alte evaluri interne
2.2. Evaluarea extern
2.2.1. Stadiul actual
2.2.1.1. Evaluarea realizat de UCAAPI/compartimentele de audit intern de la nivelurile ierarhic
superioare
2.2.1.2. Evaluarea realizat de Curtea de Conturi
2.2.1.3. Alte evaluri externe
3. Monitorizarea implementrii Programului de asigurare i mbuntire a calitii activitii
de audit public intern cuprinde msurarea i analiza continu a indicatorilor de
performan
4. Actualizarea Programului de asigurare i mbuntire a calitii activitii de audit public
intern
5. Aprobarea Programului de asigurare i mbuntire a calitii activitii de audit public
intern
22
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
6. Anexe
B. Plan de aciune privind asigurarea i mbuntirea calitii activitii de audit public
intern
Compartimentul de Audit
Public Intern
Data elaborrii:
Obiective
Aciuni
Indicatori
Termene
Responsabili
Obs.
1
..
n
* Obiectivele programului vor acoperi toate rezultatele evalurilor interne i externe.
Aprobat,
eful compartimentului de audit public intern
C. Raport privind monitorizarea calitii activitii de audit public intern
Raportul de monitorizare va cuprinde rezultatele monitorizrilor periodice efectuate i concluzii.
23
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Anexa nr. 2
Model: Nota de supervizare a documentelor
Compartimentul de
Audit Public Intern
Data:
Domeniul/activitatea auditat: .
Denumire misiune: ..
Document redactat de:
Supervizat de: ..
Nr.
crt.
Lucrarea
Propunerea efului
structurii de audit/
supervizorului misiunii, ca
urmare a revizuirii
documentului
Rspunsul
auditorilor
interni
Revizuirea
rspunsurilor
auditorilor de ctre
eful structurii de
audit/supervizor
..
..
..
..
24
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Anexa nr. 3
Model: Raport de evaluare a performanelor individuale ale auditorilor interni
RAPORT DE EVALUARE
a performanelor profesionale individuale ale funcionarilor publici
______________________________________________________________________________
| Numele i prenumele funcionarului public evaluat .....................................................................
| Funcia public ..............................................................................................................................
| Treapta de salarizare .....................................................................................................................
| Data ultimei promovri ................................................................................................................
|______________________________________________________________________________
| Numele i prenumele evaluatorului ...............................................................................................
| Funcia ...........................................................................................................................................
|______________________________________________________________________________
| Perioada evaluat: de la ........................... la ..................................................................................
|______________________________________________________________________________
| Programe de formare la care funcionarul public evaluat a participat n perioada evaluat:
|
| 1. .....................................................................................................................................................
| 2. .....................................................................................................................................................
| 3. .....................................................................................................................................................
|______________________________________________________________________________
|
Obiective n perioada evaluat | % | Indicatori | Realizat (pondere) | Nota | %
|__________________________________________________________________________
| 1. .......................................................................................................................................
|_________________________________________________________________________
| 2. ..........................................................................................................................................
| Obiective revizuite | %
| Indicatori | Realizat (pondere) | Nota |
| n perioada evaluat | din timp |
|
%
|
|
|__________________________________________________________________________
| 1. ..........................................................................................................................................
|_________________________________________________________________________
| 2. .........................................................................................................................................
| Nota final pentru ndeplinirea obiectivelor
|______________________________________________________________________________
_
25
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
_____________________________________________________________________________
| Criteriile de performan utilizate n
| Nota | Comentarii |
|
| evaluare
|
|
|
|
|________________________________|__ __|____ ______|_____|
| 1.
|
|
|
|
|______________________________ _|_ ___|___________|_____
| 2.
|
|
|
|
| Nota pentru ndeplinirea criteriilor de performan
|
|
|______________________________________________________|_________
| Nota final a evalurii: .......................................
| (Nota final pentru ndeplinirea obiectivelor + Nota pentru ndeplinirea criteriilor de performan) / 2
| Calificativul evalurii: ................................
|______________________________________________________________________________
| Rezultate deosebite:
| 1. .........................................................................
| 2.
| Dificulti obiective ntmpinate n perioada evaluat:
| 1. .........................................................................
| 2.
|______________________________________________________________________________
| Alte observaii:
| 1. .........................................................................
| 2.
|______________________________________________________________________________
| Comentariile funcionarului public evaluat:
| Semntura funcionarului public evaluat ....................................
| Data ..............................................
|______________________________________________________________________________
| Semntura evaluatorului ....................................................
| Data ..............................................
|______________________________________________________________________________
| Observaiile sau comentariile persoanei care contrasemneaz:
|______________________________________________________________________________
| Numele i prenumele persoanei care contrasemneaz ..........................
| Funcia ....................................................................
|
| Semntura persoanei care contrasemneaz ....................................
| Data ..............................................
26
Ministerul
Finanelor
Publice
NDRUMAR
UCAAPI
2014
Anexa nr. 4
Calificativ
1
Obs.
27