Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
U.M.F. Grigore T. Popa Iai scoate la concurs, n data de 28.11.2016, 10 posturi de ngrijitor Personal ngrijire
patrimoniu, Formaie Curenie, 1 post Referent (S), 1 post Analist programator(S), 1 post Informatician (S)
Centrul de Comunicaii - Oficiul de calcul, 1 post Osptar Cantina 1 Decembrie, 1 post ef birou Editur (S)
Editur/Tipografie, 2 posturi Zidar, 1 post Lctu Atelier ntreiner Cmine, 3 posturi Bibliotecar (S) Biblioteca
Universitar, 1 post Secretar (S) Decanat Facultatea de Medicin Dentar.
La concurs poate participa orice persoan care ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii generale:
a) are cetenia romn, cetenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparinnd Spaiului
Economic European i domiciliul n Romnia;
b) cunoate limba romn, scris i vorbit;
c) are vrsta minim reglementat de prevederile legale;
d) are capacitate deplin de exerciiu;
e) are o stare de sntate corespunztoare postului pentru care candideaz, atestat pe baza adeverinei medicale
eliberate de medicul de familie sau de unitile sanitare abilitate;
f) ndeplinete condiiile de studii i, dup caz, de vechime sau alte condiii specifice potrivit cerinelor postului scos
la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru svrirea unei infraciuni contra umanitii, contra statului ori contra
autoritii, de serviciu sau n legtur cu serviciul, care mpiedic nfptuirea justiiei, de fals ori a unor fapte de
corupie sau a unei infraciuni svrite cu intenie, care ar face-o incompatibil cu exercitarea funciei, cu excepia
situaiei n care a intervenit reabilitarea.
DEPARTAMENT ADMINISTRATIV
Director General
pagina 1 din 6
Referent(S) Centrul de Comunicaii - Oficiul de calcul
Condiiile minime de participare la concurs:
- absolvent() studii superioare cu diplom de licen;
- cunotine avansate de operare PC Windows i Microsoft Office (Word, Excel, Access, InfoPath, OneNote,
Outlook, PowerPoint, Publisher);
- cunotine semnificative de HTML, CSS, JavaScript constituie un avantaj;
- s cunoasc minim o limb de circulaie internaional la nivel mediu scris i vorbit ;
- persoan organizat, responsabil, obinuit s lucreze cu deadline-uri stricte;
- bun capacitate de adaptare la situaii noi;
- abiliti excelente de comunicare i nvare;
- spirit de iniiativ.
Tematica:
Literatura de specialitate.
Bibliografie:
- http://www.gcflearnfree.org/word2010
- http://www.gcflearnfree.org/excel2010
- http://www.gcflearnfree.org/powerpoint2010
- http://www.gcflearnfree.org/access2010
- http://www.w3schools.com/html/default.asp
Fia postului - Referent (S)
Tematica:
Literatura de specialitate.
Bibliografie:
- https://docs.oracle.com/cd/E11882_01/server.112/e41084.pdf
- http://www.sqlcourse.com
- https://mva.microsoft.com/en-us/training-courses/querying-microsoft-sql-server-2012-databases-jump-start-8241
- http://www.gcflearnfree.org/word2010
- http://www.gcflearnfree.org/excel2010
- http://www.gcflearnfree.org/powerpoint2010
- http://www.gcflearnfree.org/access2010
- http://www.w3schools.com/html/default.asp
Fia postului - Analist programator (S)
pagina 2 din 3
Informatician(S) Centrul de Comunicaii - Oficiul de calcul
Condiiile minime de participare la concurs:
- absolvent() studii superioare cu diplom de licen n domeniul relevant postului;
- cunotine n utilizarea aplicaiilor pe baze de date Oracle, MSSQL, mySQL;
- cunotine avansate de operare PC Windows i Microsoft Office (Word, Excel, Access, InfoPath, OneNote,
Outlook, PowerPoint, Publisher);
- cunotine n administrarea sistemelor de operare Windows i Linux, varianta server;
- cunotine medii de HTML, CSS, JavaScript;
- s cunoasc minim o limb de circulaie internaional la nivel mediu scris i vorbit ;
- persoan organizat, responsabil, obinuit s lucreze cu deadline-uri stricte;
- bun capacitate de adaptare la situaii noi;
- abiliti excelente de comunicare i nvare;
- spirit de iniiativ.
Tematica:
Literatura de specialitate.
Bibliografie:
- https://docs.oracle.com/cd/E11882_01/server.112/e41084.pdf
- http://www.sqlcourse.com
- https://mva.microsoft.com/en-us/training-courses/querying-microsoft-sql-server-2012-databases-jump-start-8241
- http://www.gcflearnfree.org/word2010
- http://www.gcflearnfree.org/excel2010
- http://www.gcflearnfree.org/powerpoint2010
- http://www.gcflearnfree.org/access2010
- http://www.w3schools.com/html/default.asp
Fia postului - Informatician (S)
pagina 3 din 3
- cunotine operare PC MS Office (Word, Excel);
- gndire analitic i sintetic, persoan comunicativ, organizat, responsabil, obinuit s lucreze cu deadline-
uri stricte, rezisten la stres, spirit de echip;
- adaptare dinamic la sarcini de lucru.
Bibliografie:
- Ghid de bune practici n activitatea editorial, Tudor-Vlad Popescu, Asociaia Uniunea Editorilor din Romnia,
ISBN 978-606-93578-3-5
- Manualul redactorului de carte. Introducere n teoria i practica redactrii, Ctlin Strat, Asociaia Uniunea
Editorilor din Romnia, ISBN 978-606-93578-5-5
- Ghidul tehnoredactorului, de la print la eBook, Vlad Puescu, Victor Jalb-oimaru, Asociaia Uniunea
Editorilor din Romnia, ISBN 978-606-93578-4-2
- Manual de vnzare a crii pentru editori i librari, Costel Postolache, Asociaia Uniunea Editorilor din
Romnia, ISBN 978-606-93578-0-4
- Lynette Owen, Tranzacia drepturilor de autor. Ghid practic pentru editorii din Romnia, Editura Tehnic,
Bucureti, 1996
- Legea dreptului de autor i a drepturilor conexe nr. 8/1996;
- Uniunea European, Ghid interinstituional de redactare, Oficiul pentru Publicaii al Uniunii Europene,
Bruxelles, Luxembourg, 2011; http://publications.europa.eu/code/ro/ro-000100.htm
- Regulament de organizare i funcionare al Bibliotecii Centrale Universitare UMF Iai:
- http://www.umfiasi.ro/organizare/Documents/Regulamente/Regulament%20de%20organizare%20si%20functio
nare%20al%20Bibliotecii%20Centrale%20Universitare%20Gr.T.Popa.pdf
Regulament de Organizare si Functionare a Compartimentului Administrativ (pp.22-24):
http://www.umfiasi.ro/organizare/Regulamente/2013/ROF%20Administrativ.pdf
Fia postului - ef birou Editur (S)
pagina 4 din 3
Bibliotecar (S) Biblioteca Universitar
Condiiile minime de participare la concurs :
- absolvent() studii superioare cu diplom de licen;
- curs de biblioteconomie;
- utilizare calculator (minim Microsoft Office Excel i Microsoft Office Word, e-mail, utilizare scanner);
- cunoaterea limbii engleze(mediu-avansat);
- abiliti de comunicare, lucru n echip, disponibilitate de lucru pe schimburi, capacitate de adaptare la
schimbare(organizatoric, utilizare de noi softuri, utilizare baze de date, etc);
- stare de sntate i condiie fizic bune n vederea ndeplinirii sarcinilor de serviciu, ce necesit manipularea
fondului de carte;
- recomandare de la ultimul loc de munc ( n cazul n care a lucrat anterior);
Bibliografie:
- Marcu Angela. Noi tendine n serviciile de referine din biblioteci. Bucureti: A.B.I.R., 2006;
- Regneala Mircea. Documente audiovizuale i multimedia n biblioteci. Ghid IFLA. Bucureti: Asociaia
Bibliotecarilor din Romnia, 2008, p. 13-56;
- Regneala Mircea. Tratat de biblioteconomie. Vol. II. Partea I. Managementul coleciilor i serviciilor de
bibliotec. Bucureti: A.B.R., 2014;
- Repanovici Angela; Borcoman Mariana. Tehnici de informare, documentare i redactare. Iai: Junimea, p. 13-
52, 99-114;
- Saluc Horvat. Introducere n biblioteconomie. Bucureti: Grafoart, 1996;
- Stoianovici Marius Mihail; Repanovici Angela. Managementul documentelor n mass-media. Iai: Junimea,
2014, p. 141-220.
Candidaii vor avea n vedere la studierea actelor normative din bibliografie inclusiv republicrile i
completrile acestora.
pagina 5 din 3
Candidaii vor depune un dosar de plastic, cu in, completat conform modelului:
DOSAR DE CONCURS
Concursul const n:
- lucrare scris 28.11.2016;
- prob practic 28 -29.11.2016;
- interviu 06.12.2016 .
Dosarele de concurs se depun pn la data de 18.11.2016, ora 14.00, la Direcia Resurse Umane, Compartiment
Personal.
Candidatul poate opta doar pentru un singur post, motivat de suprapunerea orar a probelor de concurs.
pagina 6 din 3