Barourile vor avea mai mult

timp la dispoziie ca s-i

trag la rspundere pe
avocai
Tragerea la rspundere disciplinar a unui
avocat va putea fi nceput de ctre cei
din barou n maximum un an de la data la
care au fost ncunotinai, dar nu mai
trziu de trei ani de la data la care s-a
svrit abaterea. Modificarea va fi adus
vineri, odat cu intrarea n vigoare a unui
act normativ recent publicat, stabilindu-se
practic o perioad mai puin restrictiv de
timp n care poate fi decis sancionarea
avocatului. n prezent, baroul poate s
fac acest lucru doar n termen de un an
de la data svririi faptei.
Creditul pe repedenainte - Cu ING Personal primesti
pana la 90.000 lei, pe loc, fara adeverinta.

Pe lng creterea de zece ori a limitelor ntre care

poate fi stabilit o amend disciplinar pentru un
avocat, prin Legea nr. 25/2017 privind modificarea i
completarea Legii nr. 51/1995 s-au mai stabilit i
alte modificri la materia rspunderii
disciplinare n aceast profesie, ce vor intra n
vigoare vineri. Mai multe detalii despre celelalte
schimbri aduse la Legea avocailor putei afla
de aici i aici.
Concret, este vorba de modificarea termenului n
care poate fi tras la rspundere un avocat de
ctre organele de conducere ale baroului din care
face parte. "n toate cazurile, aciunea disciplinar
poate fi exercitat n termen de cel mult un an de la
data lurii la cunotin, de ctre consiliul baroului,
despre svrirea abaterii, dar nu mai trziu de 3
ani de la data svririi acesteia", prevede legea de
modificare publicat.
n forma ei actual, Legea nr. 51/1995 stabilete
c aciunea disciplinar poate fi exercitat n cel
mult un an de la data svririi abaterii. Aadar, se
stabilete un dublu standard dup care se vor
orienta cei din conducerea baroului atunci cnd
trebuie s decid cu privire la rspunderea
avocatului:
pe de o parte, conducerea nu trebuie s lase s
treac mai mult de un an de la data la care i s-a
adus la cunotin de presupusa abatere comis
 de avocat (spre exemplu, printr-o plngere
fcut de unul dintre clienii si);
iar pe de alt parte, s nu fi trecut mai mult de
trei ani de la momentul n care fapta respectiv
s-a svrit.
Actualmente, termenul, stabilit la un an de la data
svriri abaterii, poate fi considerat mult mai
restrictiv. Pentru cel care vrea s-i reclame avocatul
la baroul din care face parte, stabilirea acestui dublu
standard va fi un beneficiu, pentru c va avea
practic un termen mult mai mare n care va putea s
le atrag cel din barou atenia cu privire la
comportamentul avocatului.
n plus, legea de modificare care va intra n vigoare
vineri mai stabilete i cnd i se poate reproa
avocatului c a svrit o abatere disciplinar
grav: "Constituie abatere disciplinar
grav nclcarea dispoziiilor din lege i din Statutul
profesiei de avocat care prevd expres o astfel de
calificare", conform Legii nr. 25/2017. Aadar, se
elimin din discuie stabilirea unei fapte ca
abatere disciplinar grav n mod arbitrar.
Spre exemplu, n Legea avocailor e considerat
abatere disciplinar grav folosirea de jigniri i alte
ofense n timpul unei edine de judecat. Potrivit
Statului profesiei de avocat, unde se regsesc cele
mai multe astfel de abateri, se ncadreaz la
aceast categorie: fapta avocatului care
colaboreaz, n exercitarea profesiei sale, cu
persoane care pretind n mod ilegal c sunt avocai,
nclcarea secretului profesional, fapta avocatului
care i exercit profesia, dei are dreptul de a
profesa suspendat, ori care nu-i substituie pe
cineva pe perioada ct e suspendat etc.
Cazurile care pot fi considerate abatere disciplinar
grav sunt numeroase n Statut, iar de multe ori se
prevede inclusiv sanciunea excluderii din
profesie. De asemenea, s nu uitm faptul c
stabilirea rspunderii disciplinare nu exclude i
rspunderea penal pentru aceeai fapt (spre
exemplu, pentru nclcarea secretului profesional).
Cum i de ce poate fi tras la rspundere avocatul?

Primele lucruri la care ne gndim sunt cele legate de

reprezentarea foarte slab, uneori chiar ru-
intenionat a unui avocat fa de client. n realitate,
avocatul rspunde, n linii mari, pentru acelai lucru:
faptul c a nclcat deontologia profesional i
modul n care s-a stabilit (prin acte normative) c
trebuie s-i desfoare profesia. Chiar dac i-a
adus sau nu un prejudiciu clientului, avocatul aduce
un prejudiciu indirect baroului din care face parte
pentru modul n care se comport n profesie.
Spre exemplu, fa de client, avocatul i ncalc
obligaiile legale cnd nu se mai prezint la
termenele de judecat, n mod repetat i fr o
scuz solid ori ncepe s ne cear sume de bani pe
care nu le justific n niciun fel, face nelegeri cu
partea advers, fr s ne cear acordul, ori
stabilete onorarii cu nclcarea prevederilor legale
n materie. Iar lista poate continua lejer.
Potrivit legii, avocatul rspunde disciplinar pentru
nerespectarea obligaiilor stabilite n sarcina sa prin
actul normativ (inclusiv obligaiile n relaia cu
clientul), iar anchetarea abaterii i sancionarea
avocatului se fac de ctre consiliul baroului din
care face parte. Pentru a atrage atenia asupra
faptelor avocatului trebuie s facem o plngere la
acel barou i s artm (n mod ideal, cu probe
solide) c avocatul se face vinovat de lucrurile
respective.
Sanciunile disciplinare prevzute de lege sunt:
mustrarea, avertismentul, amend de la 50 la 500
de lei (de vineri, amenda va fi de la 500 la 5.000
de lei), interdicia de a exercita profesia pe o
perioad de o lun la un an i excluderea din
profesie.