Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2017
Cuprins
1. Stabilirea obiectivelor........................................................................................................................3
2. Definireapopulaiei............................................................................................................................3
3. Alegerea metodei de culegere a datelor............................................................................................4
4. Elaborarea chestionarului.................................................................................................................4
5. Extragerea eantionului....................................................................................................................9
6. Ancheta pilot....................................................................................................................................15
7. Culegerea, verificarea i centralizarea datelor..............................................................................16
8. Prelucrarea i analiza datelor pornind de la obiectivele propuse.................................................16
Concluzii...................................................................................................................................................27
2
1. Stabilirea obiectivelor
2. Definirea populaiei
3
n urma prelucrrii informaiilor auxiliare s-au obinut urmtoarele date:
Metoda de colectare a informaiilor a fost sondajul statistic, prin aplicarea interviului indirect
unui numr de 100 de respondeni, pe platforma Belvedere online . Interviurile s-au desfurat
n perioada 26 noiembrie 7 decembrie.
4. Elaborarea chestionarului
4
Chestionar de opinie privind impactul politicii europene
Doresc s menionez c rspunsurile date la ntrebrile din acest chestionar sunt folosite
exclusiv n scopuri de cercetare statistic. Pentru aceasta, dumneavoastr ai fost ales la
ntmplare. Dac suntei de acord s rspundeni la ntrebri, timpul de completare a
chestionarului va fi de 5 minute.
Q1.Considerati faptul c Romnia este un stat membru al UE, reprezint un avantaj n ceea
ce privete ocuparea fortei de munca?
1. Da 2. Nu 3. Nu pot aprecia
2. Educaia initial
3. Organizarea cursurilor de formare continua a pesonalului
4. Msuri de mbuntire a accesului pe piaa muncii a tinerilor, a femeilor
5
5. Msuri de mbuntire a accesului pe piaa muncii a persoanelor cu
dizabiliti
6
au condus semnificativ la crearea de noi locuri de munc, privind reducerea
ratei omajului a rilor membre UE
4. UE joac un rol important de sprijin prin creterea transparenei forei de
munc, precum i prin fondurile structurale alocate formrii resurselor
umane
1. Da 2. Nu 3. Nu pot aprecia
1. Da 2. Nu 3. Nu pot aprecia
7
DATE PERSONALE
Q11. Sex
1. Masculi 2. Femini
n n
Q14. Studii
5. Extragerea eantionului
8
Municipiului Bucureti, vom calcula pe grupe, pentru fiecare Sector, iar la final vom cacula
volumului eantionului, pentru toate Sectoarele.
Pentru Sectorul 1:
x
Nr. Centrul x i
Respondenti de interval * fi
Grupe
f x x if i
varsta ( i ) ( i )
15-19
20-24 5 22 110 542.53
25-29
30-34 3 32 96 0.52
35-39 2 37 74 41.95
40-44
45-49
50-54 1 52 52 383.51
55-59 1 57 57 509.85
Total 12 389
xi f i 389
x i= i=1k = =32,41
Vrsta medie a respondenilor din Sectorul 1: 12 ani
fi
i=1
x
x i
2f i
Dispersia Sectorului 1:
k
i=1
2
=
1
9
1 8,93
Coeficientul de variaie pentru Sectorul 1: v 1 = 100= 100=27,55
x 32,41
Pentru Sectorul 2:
55-59
Total 13 341 592.92
xi f i 341
x i= i=1k = =26,23
Vrsta medie a respondenilor din Sectorul 2: 13 ani
fi
i=1
x
x i
2
f i
Dispersia Sectorului 2:
k
i=1
21=
10
1 6,75
Coeficientul de variaie pentru Sectorul 2: v 1 = 100= 100=25,73
x 26,23
Pentru Sectorul 3:
xi f i 546
x i= i=1k = =30,33
Vrsta medie a respondenilor din Sectorul 3: 18 ani
fi
i=1
x
x i
2
f i
Dispersia Sectorului 3:
k
i=1
2
1=
11
1 8,36
Coeficientul de variaie pentru Sectorul 3: v 1 = 100= 100=27,56
x 30,33
Pentru Sectorul 4:
xi f i 529
x i= i=1k = =31,12
Vrsta medie a respondenilor din Sectorul 4: 17 ani
fi
i=1
x
x i
2
f i
Dispersia Sectorului 4:
k
i=1
2
1=
12
1 8,44
Coeficientul de variaie pentru Sectorul 4: v 1 = 100= 100=27,12
x 31,12
Pentru Sectorul 5:
xi f i 253
x i= i=1k = =28,11
Vrsta medie a respondenilor din Sectorul 5: 9 ani
fi
i=1
x
x i
2
f i
Dispersia Sectorului 5:
k
i=1
2
1=
13
1 10,21
Coeficientul de variaie pentru Sectorul 5: v 1 = 100= 100=36,32
x 28,11
Pentru Sectorul 6:
xi f i 606
x i= i=1k = =21,64
Vrsta medie a respondenilor din Sectorul 6: 28 ani
fi
i=1
x
x i
2
f i
Dispersia Sectorului 6:
k
i=1
2
1=
14
1 1,85
Coeficientul de variaie pentru Sectorul 6: v 1 = 100= 100=8,54
x 21,64
TOTAL EANTION
xi f i 2708
x i= i=1k = =27,35
Vrsta medie pentru ntregul eantion: 99 ani
fi
i=1
x
x i
2
f i
Dispersia eantionului:
k
i=1
2
1=
15
1 8,25
Coeficientul de variaie pentru eantion: v 1 = 100= 100=30,16
x 27,35
2i f i 80,7012+ 45,6013+70,0518+71,2717+104,319+3,4428
i=1
2 = =
k
100
fi
i=1
968,4+592,8+1260,9+1211.59+ 938,79+96,32
=
= 100 51,2
16
x
x i
2f i
26,2327,35
30,3327,35
21,6427,12 228
28,1127,35 29+
31,1227,35 217 +
6
i=1
2
x =
= 16,93
6. Ancheta pilot
Ancheta pilot a fost folosita pentru mbuntirea chestionarului prin testarea acestuia.
17
Scopul acestei cercetri are n vedere analizarea opiniilor cetenilor cu privire la impactul
Politicii Europene de Ocupare a Forei de Munc, precum i mbun rii acesteia, n vederea
creterii efectelor politicilor europene de ocupare a forei de munc, la nivelul Romniei.
De asemenea, rezultatele prelucrate n cadrul acestui chestionar, au n vedere att reliefarea
impactului pe care l constituie politicile europene de ocupare a forei de munc, precum i
creterea efectelor politiciilor europene de ocupare a forei de munc, la nivelul Romniei.
ntrebarea Q1: Considerati faptul c Romnia este un stat membru al UE, reprezint un
avantaj n ceea ce privete ocuparea fortei de munca?
Variabila ordinal studiat este Q1, prima ntrebare din chestionar a avut rolul de a afla n mare
parte prerea cetenilor activi i inactivi pe piaa forei de munc, cu privire la statutul Romniei
18
de stat membru al Uniunii Europene, exact n domeniul n care ne intereseaz cel mai mult: un
loc de munc.
Statistics
Considerati faptul ca Romnia este un stat membru al UE, reprezinta un avantaj n ceea ce priveste
ocuparea fortei de munca?
Valid 100
N
Missing 0
Median 1.00
Mode 1
Interpretare: Din output-urile de mai sus observm c cei mai muli dintre respondeni 52,0%
(52 de persoane), consider statutul Romniei de stat membru al UE, ca reprezentnd un avantaj
n ceea ce privete ocuparea forei de munc, doar 19,0% dintre respondeni (19 persoane) nu
sunt de acord cu acest aspect, iar 29,0% (29 de persoane) nu au putut aprecia acest aspect.
19
Interpretare: Aa cum se poate observa, cei mai muli dintre respondeni care au fost de acord c
statutul Romniei de stat membru al UE, reprezint un avantaj n ceea ce privete ocuparea forei
de munc, sunt din Sectorul 6.
Statistics
Considerati ocuparea fortei de muna ca o prioritate pentru Uniunea Europeana?
Valid 100
N
Missing 0
Median 1.00
Mode 1
20
Considerati ocuparea fortei de muna ca o prioritate pentru Uniunea Europeana?
n continuare este analizat Q5.Cum ai descrie impactul Politicii Europene de Ocupare a Forei de
Munc asupra Romniei?,
Statistics
Cum ati descrie impactul Politicii Europene de Ocupare a Fortei de Munca asupra Romniei?
N Valid 100
21
Missing 0
Mode 1
Interpretare: Numrul total al observaiilor valide este egal cu N=100. Modul este parametrul
care corespunde celei mai mari frecvene, adic n cazul de fa este 1.
Cum ati descrie impactul Politicii Europene de Ocupare a Fortei de Munca asupra Romniei?
A condus semnificativ la
combaterea saraciei si a 3 3.0 3.0 47.0
excluziunii sociale
Datorit? fondurilor
structurale, investitia in
27 27.0 27.0 74.0
Valid capitalul uman nu a mai
reprezentat o problema
A condus la reducerea
somajului si integrarea pe 24 24.0 24.0 98.0
piata muncii
22
Interpretare: Se observ i din tabel, i din grafic c proporia din persoanele care descriu
impactul politicii europene de ocupare a forei de munc ca fiind benefic pentru Romnia,
conducnd la creterea msurilor active de ocupare a forei de munc, este de 44,0% (44 de
persoane), al celor care descriu impactul prin prisma fondurilor structurale, investiia n
capitalul uman nu a mai reprezentat o problem, permind formarea continu a personalului,
prin urmare impactul este unul pozitiv, este de 27,0% ( 27 de persoane), iar al celor care descriu
impactul ca fiind benefic, dar prin prisma Reducerii omajului i integrarea pe piaa muncii a
personalelor cu vrste cuprinse ntre 20 i 64 de ani; , este de 24,0% ( 24 de persoane).
23
24