‘asiatl National NUCLEULCALITATII | INTEGRAREA ANGUNTIBOR NOL APROBAT, MANAGER De: Horka LAZARRSCU PROCEDURA OPERATIONALA PENTRU INTEGRAREA ANGAJATILOR NOL Veriton, Director Medica Orbs 7 Ehborat, comme he Prezemaprocedura isl ineeouzaaplicbiltata in data de. [Namele isemnaturapescanei care ahivesza Nota: Documental de fra este propretatea Install National deRecuperare, Medina Fiiew s Balneoelinaologe Unizaren,repradncera completa sa partial difezarea prezentul document fora cord sri al Mangeralal LY.RMCE-B., constitu o iolare a dvepruor de auto st va sationata confor estate In vigoae. (Cope sunt manerotate nae sub controlLLLISTA RESPONSABILITATILOR CU ELABORAREA, VERIFICAREA $I APROBAREA EDITIEI SAU, DUPA CAZ, A REVIZIEI IN CADRUL EDITIEL ‘PROCEDURIL OPERATIONALE Flemenie Namal ] wd rat Paponcaba—Prenumele “pate | Semnqtwa loperstines ence onc oF | Bb Caren J — | ef Sevii Roos — [8.113015 | 2. Verifcat Delia Cintra [Distr msde 26.1205 | S47 [Amber Dr Hela aarsc| Manager sunaois| >! 2SITUATIA EDITULORSIA REVEZIILORINCADRUL EDITIILOR ‘Neer | Faas dpa | Compare | Modainea [Data de acres az, evioatn | revia ride | aplica proves cai fish lan evs a a i z z a 21 ela = x 2a-[— Revi 23] Revi? 2a | Rev zs 25.) Esiisatta 26] — Rev 37—[ Reva? 2 [Revi $.LISTA CUPRINZAND PERSOANELE LA CARE SE DIFUZEAZA EDITIA SAU REVIZIA DIN CADRUL EDITIED som Jr] ese ve) Sem |) Gap | mia | samesipmame | 20, | seman its a 5 es | ai) Sse | — Beta 34 | evitoo [1 | tnos | “tixos” | “tate 4 a ri ; a2 [Mme |) cca |_Mame_| aanrecu ye) fre Besos oe mona | fe aN oe ‘cou imar | iw wucizuceatmarn | recurs ancusson sot a. oo Director Dr. Delia, ice | Rom | ake ty a. | alae | 3 | Seibert scan 4.Seopal fn vederea_implementrii sistemului de management al clit in domeniut adminstatv, 4 stabilit urmatoares procedurt privndinegraresangaaior ni Procedura dese active desfigurate in curs integra noilor angajat in cau Insiutul National de Recuperare, Medina Fzia si Balneolimatologie = Bucuresti Prin Procedura se urmaveteasigraea unui circuit corect,efcen,opertv i let! al integra anzaatilor no ‘5 Domenial de aplicare Procedura se splicl in cadel Iastintului National de Recupeare, Medici ica si Balncocimatologie - Bucuresti: Proce este infocit in seopulprezentri importante! integra rofesionale a mcilor angajat si respect deptrilorpacientl [La procedura participa sei de sectic si asientele see unde va fi eteratnoul ang, ‘managerul uit 6. Documente de referintaaplicabileactivitatil procedurate = Codul mune + Contractleolstiv de muna la nivel de unitate ~ RU sau ROF aprobat de Minster Santa abrevier ale termenilr utiliza in procedura operationala Ne TTermenul Delinitia sifsau daca este cazul, actu eare defines | crt termentl TT | Procedura operational | Prezeniarea formalizaa in srs, autor pasilor ce regullor de plicatinvedresrealzari actvitati, eu rive la aspect proces 2 | Elew wnt proceduri Forms ntl sawactualiat, dupa oa, wei operationale procedur operationae.aprobata i dfuzata 3 [Revizia in cadrlunei eit | Aetunle de modiicar,adaugate,suprimare su alice semenea, dupa ca, a unea sau 3 mal mulor ‘componente ale une edt a proseduri operational, sii care au os aprobate 8 difizate J ] 1 trebuie urmati a metodelor deers stable sia) ] 1 |National ae Receperar Medal | pRocEDLRA OPERATIONAL Cat PO as) 12 Abvevier ale temeilor PO. Proceduraoperationala RUNOS Servis de Resurse Uane, Nomare, rganzare, Salariare cM contact individual de munca tg “Lege HG hotarre guvemamentala RL ~ regulamemt intern ROF ~ regulament de furctionare: 8 Descrierea proceduri operationle ‘8.1. Generalitat In cadulresurslor umane, nteprarea profesional se ocupa eu asigurara asin nei Persoane in medial profesional penta adaptre I cernelegrupul din care face parte Inegraeaprofeionala este fizaulterioaraangaaril Odata inchelat apart fil al concurslu i declare candiatilor admis, la data cuveia, nou veiw i introdus in earl Unita. Din acest moment se post vorbi dese interarea nou vei Integrarea profesional reprezintaprocesul de scomodare a nolo angst cu conde specifice ale actvtatt uit, ale comparimentulu si locului de munca Ea repeznts un proces social deosebit de important, cx efécte majore asupra performanteor in mums. & Pewsonalulu si asuprasusfctie’ acest, Procosul de integrate a nil angajti ete unul de dui si presupune, in primal nd, familirzarca persoane nou sositecu medial de lsr, cw grup din care va face pare prin de incepat pe care si fice now-angsjtul are o incareatura afectivaputemica si astel are un Impact deosebitasupra decivii ulterioare a angastulul de ase implica in activate, de «da perfoemarta, de a deven lil istintie Integrarea nowli angst ou ia sft in momenta in care acesta este capabil sa ineplinesica in ml core senile cei revi, denaree ee iia c ana fe obser supravegheat in peicadsulteroaraangaari, penta ase putea idontiienprogresole realise, Interesel aspirate sale, implicarea in realiarea obiectivelorpropuse. 182. Seopal integral profesional ‘Un program de inegrre bine pus It punet are un impact med side darts asepra angst si perormante sa a Tocul de munca find influent pri Integrarea profesionala are implica de odin psinolgic,sociolgic,orgaizatorc si pedagogic. De aveea, acest proces nu poate avea un caracter mecanie, datorta fapull ca nga sunt fer din punet de vedere al persona, l comporamentul si aspirator ‘Componente uni sistem ficient de negate profesional sunt ~ pregatrea nil angaat ‘tabilraiaformatilor de cre aw nevoie rol engi; = preezarea responsabilalor penta integrate: cunoasetes principio e orf avute in vedere la jntegrarca profesional Integrarea profesionalapresupune 0 sere de obective dite cre cel mai important este sorintea nolo angaja in familirzarea lor eu alle eonditi de munca, entra pues lnepeTal National de NucLEULeALIFA | NTRGRAREA ANG in bune conti activites Ia noul loc de munca, tebuie sli se dea noilorangaati toate Informatie decare av neve in acest S09. CCorecttudinea informatio furizae, i aja pe nell angajati sei indopinesca sarvnile care le revi, inlturand ste incodara si neincredre, Faviliarea acomodari nouluiangajat eu gropul de munca est un alt cop al integari profesional. Imegrarea proesionala ma poate umari si erearea unci tmosfee de siguanta de confdentiltat side aparenenta.. Ast, nul angaatvacapataineredere incapacitate sa fe a indplni stvttle postu 183. Regul privind faciitarca integra profeionae Dasa se respect anumite prinipt in reporurilenouluiangajat eu cela, integra profesional se poate realza mai sor. Un comportamentadecvat are importants si in cazal in «re munca depinde deat carmen, dar sil sare oe de munca, Primira conta in familariarea candidal soleat cu nitatea si aetvitatile 2 ii vor fincrecmtate, cu noi si cog, cu noul sf, Caitates primi ese la fel de important petra oul vent casi peru serial cari pimest. In acest sens primire slariatlui trebuie tse faca in dous etape,corespunzator coor dows nivle, asl: fa avel de unitate sia nivel de ‘compartment de munca Responsabifiaten intarari oul amgaat reine Sef ira st deparamentull de resurse urine, Sel i evine stcina informal slaritlui cu prvire Ia conte de mica, natura sacinilor, peezentarea nolo cole si marten. prozesul de integrae. Departamatul ‘de resurse umane intiaz si coordoneara program de integra Inteprarea profesional se va realiza ate: + Nouluiangaja ¥ se va inmana Fisa Post cuprinzand sarcinile specie posh ‘ceapat, sub sematura si va f insti supra responsabiltatilor postu de cate reprezentaat al serviciului RUNOS si supra respectaidrpturilorpacienuli(incazul personel medical ‘Nou! angjat va lua cunostints do prevedorie ROF. Rl, Organigrama unital. Dupa cx, se va.inmana Codul de deontlogic profesional penta medi! assent + Noul angajat efectueaza examen de mena munci © Noullangajat se va fice insrucajul general privind Sanatata si Securatea in Manca in prima i de munca, urmand ca, a dows zi sti se fac insrucijl privind Sanatates si Securtatea in Mune la oeu de mune + Nouluiangajat va lun pore ls instctsjul de Protecta si Stingerea Inendir si insructajul peru Site de Urgent ‘+ Noululangaat se inmaneaz:ecuson,programul de Iucru,echparent de Iueru (copa cx. ‘+ Un sara al serveilui RUNOS va condace nol agai into vzita penta a cuneateTaste National Tide lactase PROCEDURA OPERATIONALS IMIS SucueuLcaLITarit | INTEGRREA ANGAISTILORNOL = Intravil iiesiie in cars = Porvonares in clade locus de mune Prezenara locate ceorate departments; Prezentareasetomelor si oneloriterzseacceslu publi + Alama de incondiv Ino unitate toate futile sau rou important lor. In cazul nor angajat eu fine -superoare, contac cu noul sf (manager) se pote reac nant de incadrare, Seful det, ea organizaor al aetivitatit profesonae, ae datoria ca imedit dupa realizar contctlu, sa faa instrireagenorala a colaboratrilr, Ingato de_ssiea ncului ‘agai, va aven gra sai aman pe celal membei ai grupulu ca umeaza li se alate un ‘now coeg sil vt prezenta unekinformatt despre acest, O asl de ‘membi echipei st ml tateze ea pe un stain pe noul vei 9, RESURSE NECESARE. ‘9.1 Resurse materiale: ‘+ compariment, boar set, aborstoare, conform orgaigramel: birotie,aparatura si cchipamente specifics ete item: rete intranet; telfoane, fxs petri tpizate 9.2, Resure umane: ‘+ Pesonalul Corpartinentull Servgial RUNOS 9.3, Resusefinaneclare: + Conform bupetul de venturi si cheltuil 1ORESPONSABILITATI Responsable proces ~ economist hipa de proces = se servicla RUNOS + discon 11, EVIDENTE si INSCRISURL Nueste cau 12, ANEXE./ INSCRISURI = Tab cu resizes! modifica aduse procedures 1) = Lista de hare la cunoging «proceduri (Anexa 2) 13, DIFUZARE, Procedura se difizeaza pe baa lists de difuare sau in format electron currins Tn cadrul DDenumirea component din adr proved opeaionale | Pinal CopePe 77 INTEGRARES ANGAISTILOR NOW Lisa responsable cu elaborate, verificarea s aprobarea ete So, dupacar a revize in cade ei proce operationale ‘Siuaiaeiilor i evo in cara ediilorprossduri operational] isa cuprizand personel acre se dfizeaa edi sau, dup, ea, reviza din cada eel procedurit operaionale Scopul proseduri operationale ‘Domeniul de aplicare a proedurl operational DDocumencle de ern aplicabileactivitati procedural Detintisabrevier sl emenilor wlan procedra operational Desriereaprocedri operationle Resursenesesare 7 Abn siesponsabilian in derularea acta 1-13___[ Evident ies si difware mI ‘TABEL CU REVIZUIRILE SI MODIFICARILE ADUSE PROCEDURII (ANEXA 1) ‘Nerev [Data Pgina/paragrfl Senna LISTA DE LUARE LA CUNOSTINTA (ANEXA 2) Sector activate eer) NeGet | Name siprename | Functis