Cum ne gandim la cariera noastra?

Adaugat de Ioana Predescu, 08.01.2007 23:53:30

In toate publicatiile de specialitate si in toate articolele menite sa ii ghideze pe cei care sunt la inceput
de cariera, vedem tratate CVul, scrisoarea de motivatie, interviul, dar niciodata cariera in ansamblul
ei. Gasim peste tot "retete" miraculoase menite sa ne ajute sa devenim "persoane de succes", dar oare
ce inseamna acest lucru pentru fiecare dintre noi? Imaginea tipica pe care o avem despre un "om de
cariera" este aceea a unei persoane dedicate aproape in totalitate serviciului.

Desigur, avem in vedere o persoana care avanseaza repede pe scara ierarhica si care castiga multi
bani, dar care este foarte ocupata, cu putin timp pentru sine si pentru prieteni. Acesta este un sablon
pe care il vedem zilnic. De ce oare ajunge un om sa-si neglijeze viata personala pentru a avea o
cariera? De cele mai multe ori aceasta se intampla pentru ca nu ne gandim din timp ce vrem sa facem
cu viata noastra profesionala si cum am putea realiza ce ne-am propus. Ce am putea, deci, face,
pentru ca sa nu ne petrecem toata viata la birou si sa avem si o cariera asa cum ne-o dorim?

1. Alegeti cu grija ceea ce veti studia. Cariera este un parcurs profesional, nu o etapa de moment. Ea
se construieste inca de pe bancile scolii. Va va fi si mult mai usor sa acumulati informatii din
domeniul dvs. de activitate si sa tineti pas cu schimbarile. Din ce in ce mai pregnant isi face loc si in
viata noastra conceptul de invatare continua; a urma o facultate nu mai este suficient. Specialistii
studiaza in continuare, merg la cursuri si citesc, adica se perfectioneaza continuu. Continuitatea este
deci, in avantajul nostru si ne ajuta sa evoluam.

2. Construiti-va un plan de cariera. Puteti face acest lucru indiferent de stadiul actual al carierei si
este preferabil ca acest plan sa fie consultat si actualizat continuu, in functie de evolutia concreta a
fiecaruia. Acest plan are dublul rol de a va mobiliza pentru a atinge obiectivele propuse si de va
tempera atunci cand apare tentatia de a accede la posturi pentru care nu sunteti inca pregatiti. Oricare
dintre cele 2 situatii mentionate mai sus sunt periculoase pentru evolutia profesionala ulterioara. Pe
de o parte exista pericolul blazarii - va simtiti confortabil la noul loc de munca si pentru moment ati
uitat de evolutie si crestere profesionala. Pe de alta parte, ati atins un nivel de care sunteti mandri si
credeti ca sunteti pregatiti pentru orice. Nu uitati ca orice avansare profesionala aduce provocari noi,
pe care trebuie sa le depasiti si pentru care trebuie sa fiti pregatiti.

3. Fiti consecventi. Incercati sa pastrati un ritm constant de lucru si dozati-va cu grija eforturile. Asa
cum urcarea unei pante se face mai usor si cu un consum optim de energie daca folosim pasi egali si
un ritm constant, si evolutia profesionala apare ca o consecinta fireasca a unor eforturi sustinute.

4. Stabiliti-va propriile obiective, cu gandul la ceea ce va doriti dvs. si nu cei din jurul dvs. Nu
oricine isi doreste sa fie medic sau mecanic auto sau agent imobiliar sau manager. Este destul ca
trebuie sa ne petrecem cel putin o treime din viata la serviciu - macar sa ne placa ceea ce avem de
facut acolo. Vom munci cu mai mare spor si ne vom implica mult mai mult intr-un domeniu care
prezinta interes decat intr-unul care ne displace. Astfel, sansele de cariera cresc considerabil daca ne
gandim cu placere la activitatea noastra profesionala.

5. Dati dovada de seriozitate si constiinciozitate. Este adevarat ca in jurul nostru gasim multe
exemple de oameni care au avut norocul unei cariere mai bune chiar decat visau, fara sa faca mare

1
lucru pentru asta, dar din punct de vedere statistic, acestia sunt prea putini. Este mult mai probabil sa
reusiti optimizandu-va timpul de lucru si indeplinind la timp sarcinile ce va revin. Mai mult,
companiile apreciaza angajatii cu astfel de calitati.

Cele prezentate mai sus trebuie sustinute de o conditie sine-qua-non: existenta scopului. Chiar daca
ne place sau nu, serviciul ne ocupa cel putin 33% din viata. Petrecem la servici mai mult timp decat le
acordam familiei si prietenilor (nu luam in calcul orele in care dormim, chiar daca suntem acasa in
acest interval). Putem lua atitudine si putem transforma aceasta perioada in ceva placut. O putem
integra armonios in ceea ce suntem noi ca persoana si o putem transforma in sursa de satisfactie si nu
de frustrari si nemultumiri.