Metodologie Ocupare Posturi Didactice

MINISTERUL EDUCAIEI NAIONALE
UNIVERSITATEA OVIDIUS DIN CONSTANA

B-dul Mamaia nr. 124, 9000527 Constana, Romnia
Tel./fax: +40-241-606467;606407
e-mail: rectorat2@univ-ovidius.ro
webpage: www.univ-ovidius.ro
Senatul Universitii Ovidius din Constana
METODOLOGIA
DE OCUPARE A POSTURILOR DIDACTICE I DE CERCETARE PE
PERIOAD NEDETERMINAT N UNIVERSITATEA OVIDIUS
DIN CONSTANA
Cod UOC:
Intrat n vigoare la data de 23.02.2017
prin HS nr. 118, ediia 1
Numr
Art.
Nume, prenume, funcia Avizat Aviz de Aprobat prin REVIZIA
EDITIA
i alin
modificat legalitate HS
/adugat nr.
Elaborat Verificat
1 Conf.univ.dr. Emma Gheorghe Prof.univ.dr.ing.habil. - HCA nr. 91 7/ HS nr. 118 / 0
Conf.univ.dr. Denisa Dumitrescu Carmen Elena Maftei /21.02.2017 24.02.2017 23.02.2017
.l. Tony Hangan Prorector
CAPITOLUL I
DISPOZIII GENERALE
Cadrul legal
Prezenta metodologie a fost elaborat n temeiul urmtoarelor dispoziii legale:

Legea educaiei naionale nr. 1/ 2011 cu modificrile i completrile ulterioare;
Hotrrea de Guvern nr. 457/2011, privind aprobarea Metodologiei- cadru de concurs
pentru ocuparea posturilor didactice i de cercetare vacante din nvmntul superior ,
cu modificrile i completrile ulterioare;
Legea 288/2004 privind organizarea studiilor universitare cu modificrile i
completrile ulterioare;
Ordinul MECTS nr.5310/2012 pentru recunoaterea drepturilor cadrelor didactice care
dein titlul de profesor universitar/confereniar universitar de a participa la concursurile
organizate n vederea ocuprii unor posturi n nvmntul superior;
Ordinul MECTS nr.6560/20 decembrie 2012 privind aprobarea standardelor minimale
necesare i obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice din nvmntul superior i
a gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare cu modificrile i completrile
ulterioare.
Art. 1.
Prezentul metodologie se refer la ocuparea prin concurs a posturilor didactice pe perioad
nedeterminat n Universitatea Ovidius din Constana (UOC).
Art. 2.
(1) Concursul de ocupare a posturilor didactice se organizeaz numai pentru posturile
declarate vacante sau care se vacanteaz n cursul anului universitar.
(2) Posturile vacante sunt prevzute n statele de funcii anuale sau dobndesc aceast
calitate, pe parcursul anului prin:
a) ncetarea contractului de munc: prin pensionare, concediere, demisie, deces
sau orice alt modalitate prevzut de lege;
b) transferul ocupantului postului ntr-un alt post din universitate, n urma
ctigrii unui concurs.
(3) Posturile didactice rezervate sau temporar vacante se ocup prin plata cu ora;
(4) Posturile didactice nu pot fi scoase la concurs prin transformarea unui post ocupat n alt
post de rang superior.
Art. 3.
(1) UOC organizeaz concurs public pentru ocuparea pe perioad nedeterminat a
posturilor vacante.
(2) Posturile didactice i de cercetare care se ocup prin concurs public sunt:
a) asistent universitar / asistent de cercetare / cercettor tiinific;
b) lector universitar/ef de lucrri / cercettor tiinific gradul III;
c) confereniar universitar /cercettor tiinific gradul II;
d) profesor universitar /cercettor tiinific gradul I;
2
Art. 4.
Concursurile de ocupare a posturilor au caracter deschis. Pot participa la concurs candidai
din interiorul UOC sau din afara instituiei, din ar sau strintate, fr discriminare de
sex, vrst, vechime, religie, origine etnic sau social, opinii politice sau dizabiliti. Se
respect principiul competenei i acela al prestigiului profesional.
Art. 5.
(1) Candidaii la ocuparea unui post didactic trebuie s aib specializarea atestat prin
diplome i realizrile tiinifice n concordan cu structura disciplinelor din postul
pentru care candideaz.
(2) n cazul n care n structura unui post intr discipline diferite, condiia din alineatul (1)
trebuie s fie ndeplinit cu privire la fiecare disciplin din structura postului.
(3) n cazul specializrilor din domeniul artistic i sportiv se vor avea n vedere criteriile de
echivalare a cercetrii tiinifice cu creaia artistic sau rezultatele sportive stabilite de
ctre comisiile de specialitate autorizate legal.
Art. 6.
Posturile scoase la concurs trebuie s aib o structur constituit din cel mult 4 discipline
cu coninut nrudit pentru posturile de asistent universitar i lector universitar/ef de
lucrri, respectiv 3 discipline nrudite pentru posturile de confereniar universitar i
profesor universitar.
Art. 7.
n statele de funcii se creeaz posturi vacante ce urmeaz a fi scoase la concurs doar dac
existena lor poate fi asigurat pentru o perioad de minimum 3 ani, pe baza:
a) Planurilor de nvmnt aprobate
b) Formaiunilor de studiu estimate prin calculele statistice pe ultimii 3 ani
c) Normelor universitare stabilite de lege.
Art. 8.
(1) Consiliul facultii stabilete standardele specifice i grila de punctaj necesare
evalurii candidailor, acestea urmnd a fi aprobate de Senat. Standardele specifice
facultii nu pot fi mai mici dect standardele universitii i standardele minimale
naionale specifice domeniului.
(2) UOC nu poate stabili prin metodologia proprie sau prin alte documente echivalarea
ndeplinirii de ctre candidat a standardelor minimale naionale prin standarde, criterii
sau indicatori diferii de cei prevzui prin standardele minimale naionale, aprobate
prin ordin al MEN, potrivit art.219 alin (1) lit a) din Legea 1/2011.
Art. 9.
Definiia termenilor implicai n prezenta metodologie se gsete n anexa nr. 15.
3
CAPITOLUL II
ORGANIZAREA CONCURSURILOR DE OCUPARE A POSTURILOR

DIDACTICE I DE CERCETARE
1. Scoaterea la concurs a posturilor vacante

Art. 10.
(1) Consiliul de Administraie al UOC stabilete numrul de posturi care vor fi scoase la
concurs pentru fiecare facultate n urma analizei:
a) gradului de ocupare a posturilor conform standardelor ARACIS, care s impun
ca necesitate scoaterea la concurs a posturilor;
b) istoricului i dinamicii promovrilor
c) concursurilor din ultimii 4 ani
d) ndeplinirii criteriilor de calitate instituionale;
e) situaiei financiare a facultilor.
(2) Vor fi scoase cu prioritate la concurs posturile care conin discipline cu deficit de cadre
didactice titulare n UOC
(3) Consiliul departamentului analizeaz pentru fiecare post n parte oportunitatea scoaterii
la concurs.
(4) Proiectia posturilor ce urmeaza a fi scoase n urmtorul an universitar va fi facut la
sfarsitul anului universitar precedent. Propunerile de organizare a concursurilor
didactice pentru ocuparea posturilor vacante se ntocmesc n maximum 30 zile de la
nceputul fiecarui semestru, pe baza unui referat ntocmit de directorul
departamentului, respectiv de directorul colii doctorale, dup consultarea tuturor
membrilor departamentului, avizat de Consiliul Departamentului, respectiv de consiliul
colii doctorale, i de Consiliul Facultii. Referatul se fundamenteaz pe:
a) necesitatea ocuprii postului n contextul realizrii obiectivelor din planul de
dezvoltare al facultii
b) numrul posturilor existente deja n aceeai specialitate
c) analiza statistic pe ultimii 4 ani privind evoluia numrului de candidai la
specializrile la care se scot posturile la concurs
d) stategia de dezvoltare a resurselor umane
e) strategia cercetrii tiinifice a departamentului
f) strategia de finanare a facultatii , care s dovedeasc faptul c postul ce urmeaz
a fi scos la concurs poate fi susinut pentru minimum un ciclu de studii
universitare
(5) Lista cu posturile propuse a fi scoase la concurs este aprobat de decan i naintat
prorectorului de resort. Lista centralizatoare (cuprinznd propunerile tuturor
facultilor) analizat i avizat de directorul economic, directorul DRUS, prorectorul
de resort i de rector, este supus aprobrii Consiliului de Administraie, mpreun cu
extrasele din statele de funcii i naintat Senatului UOC n vederea validrii (Anexa
1).
(6) Rectoratul trimite lista cu posturile aprobate a fi scoase la concurs din toat
Universitatea la Ministerul Educaiei Naionale, pentru a fi publicat n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea III-a la cel mult 30 zile de la nceperea anului universitar,
respectiv a semestrului al doilea.
(7) mpreun cu lista posturilor scoase la concurs, rectoratul mai trimite la MEN:
4
a) extrasele din statele de funcii care conin posturile; acestea trebuie s fie semnate
de rector, decan i directorul de departament/directorul colii doctorale;
b) declaraia pe propria rspundere a rectorului care atest c posturile didactice
scoase la concurs conin numai discipline din planurile de nvmnt ale
specializrilor/programelor de studii legal nfiinate, inclusiv ca form de
nvmnt i localitate de desfurare;
c) prezenta metodologie.
2. Publicarea anunului de organizare a concursului
Art. 11.
(1) Cu cel puin 2 luni nainte de data desfurrii primei probe de concurs, UOC public
pe site-ul su, pe pagina web a concursului, anunul de organizare n limba romn.
Pentru posturile de confereniar universitar i profesor universitar, respectiv cercettor
tiinific gradul II i cercettor tiinific gradul I, anunul se public i n limba englez.
(2) Anunul trebuie s conin urmtoarele (Anexa 2):
a) descrierea postului;
b) atribuiile i activitile aferente postului;
c) salariul minim de ncadrare n momentul angajrii;
d) calendarul concursului propus de Direcia Resurse Umane i Salarizare cu
consultarea Comisiei permanente de resort a Senatului i aprobat de Rectorul
UOC;
e) tematica probelor i bibliografia;
f) lista complet a documentelor necesare ntocmirii dosarului de concurs;
g) descrierea procedurii de concurs cu trimitere ctre metodologia UOC i
standardele specifice fiecrei faculti n cazul n care acestea deroga de la cele
minimale stabilite la nivel de universitate;
h) valoarea taxei de participare la concurs;
i) adresa la care se trimite dosarul de concurs i datele de contact ale persoanei care
l primete.
j) Perioada, data, ora i locul desfsurrii concursului
(3) Anunul de organizare a concursului se public obligatoriu i pe pagina web
specializat a MEN.
(4) Se recomand, fr a fi obligatorie, publicarea anunului de organizare a concursului
prin orice mijloace care l fac vizibil: n mass media, pe pagini web specializate n
publicarea de oferte de munc, n publicaii tiinifice etc.
(5) Pe pagina web a universitii se vor va publica de-a lungul concursului toate
informaiile de interes public legate de acesta: anunul de organizare, componena
comisiilor, curriculum vitae al candidailor i lista de lucrri (cu respectarea proteciei
datelor cu caracter personal), fia de verificare a ndeplinirii a standardelor minimale
(Anexa 8 a,b,c,d), data, locul, ora de desfurare a probelor de concurs, precum i
rezultatele concursului; responsabilitatea acestor aciuni revine Direciei Resurse
Umane i Salarizare n colaborare cu conducerea facultilor.
3. Constituirea comisiilor de concurs pentru ocuparea posturilor
Art. 12.
(1) Stabilirea componenei comisiilor de concurs se face dup publicarea anunului de
scoatere la concurs a posturilor, pentru fiecare post scos la concurs.
5
(2) n termen de maximum 15 zile calendaristice de la publicarea pe pagina web a
anunului privind scoaterea la concurs a posturilor, Consiliul departamentului/colii
doctorale n structura cruia se afl postul face propuneri pentru componena nominal
a comisiei de concurs;
(3) componena comisiei de concurs propus conform aliniatului 2 este naintat de ctre
decanul facultii/directorul colii doctorale, Consiliului Facultii spre avizare.
(4) Componena nominal a comisiilor de concurs avizat de Consiliului Facultii i de
Consiliul de Administraie, este transmis Senatului UOC pentru aprobare. Propunerile
vor preciza pentru fiecare membru al comisiei domeniul de competen, care trebuie s
corespund disciplinelor postului scos la concurs (Anexa 3).
(5) Dup aprobarea n Senat, rectorul emite o decizie privind componena comisiilor de
concurs.
(6) n termen de 2 zile lucrtoare de la emitere, decizia este trimis la MEN, iar
componena comisiilor de concurs este publicat pe pagina web a concursului.
(7) n cazul posturilor de confereniar universitar, profesor universitar, cercettor tiintific
gradul II i cercettor tiintific gradul I, componena comisiei este publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a.
Art. 13.
(1) Comisia de concurs pentru cadrele didactice este format din 5 membri (inclusiv
preedintele) i 1-3 membri supleani, specialiti n domeniul postului scos la concurs
sau n domenii apropiate. Pentru posturile de confereniar i profesor, cel puin un
membru supleant va fi din afara UOC.
(2) n cazul indisponibilitii participrii unui membru la lucrrile comisiei, membrul
respectiv este nlocuit de un membru supleant, desemnat n cadrul aceleiai proceduri
ca i membrii comisiei.
(3) Decanul facultii numete un secretar pentru fiecare comisie de concurs care poate
avea i gradul didactic de asistent universitar; acesta rspunde de aspectele tehnice ale
concursului i nu are drept de vot n evaluare. Meninerea legturii cu candidaii, pe
parcursul concursului, se realizeaz de ctre secretarul comisiei de concurs.
(4) Membrii comisiei trebuie s aib un titlu didactic sau de cercetare superior sau cel
puin egal cu cel al postului scos la concurs sau, pentru membrii din strintate, s
ndeplineasc standardele minimale ale universitii corespunztoare postului scos la
concurs (cf.art.10-14 ale prezentei metodologii).
(5) Membrii comisiei pot fi titulari n UOC sau din afara UOC, din ar sau din strintate;
(6) Pentru ocuparea unui post de confereniar universitar sau profesor universitar, cel puin
3 membri ai comisiei trebuie s fie din afara Universitii;
(7) n scopul exclusiv al participrii n comisia de concurs, echivalarea titlurilor didactice
ale membrilor din strintate cu titlurile didactice din ar se face prin aprobarea de
ctre Senatul UOC a componenei nominale a comisiei.
(8) Preedintele comisiei de concurs poate fi unul din urmtorii:
a) Directorul departamentului sau conductorul colii doctorale n care se regsete
postul;
b) Decanul sau prodecanul facultii n care se regsete postul;
c) Un membru al consiliului departamentului, respectiv Consiliului Facultii,
delegat n acest scop prin votul consiliului respectiv;
(9) Prin derogare de la prevederile alin (8) lit. a-c, n situaii de excepie, preedintele
comisiei de concurs poate fi un cadru didactic titular din facultate/universitate sau din
6
alt instituie de nvmnt superior acreditat, specialist n domeniul postului sau n
domenii apropiate.
4. Condiii minime pentru nscrierea la concurs
Art. 14.
Condiiile generale pentru nscrierea la concursul pentru ocuparea unei funcii didactice pe
perioad nedeterminat sunt urmtoarele:
(1) Deinerea diplomei de doctor recunoscut n Romnia.
(2) Indeplinirea valorilor minime pentru media general a anilor de studii de licen,
precum i pentru media examenului de finalizare a studiilor de licen stabilite de
consiliile facultilor i aprobate de Senat, dac este cazul.
(3) Pentru posturile mixte ale facultilor cu profil medical care au n componen
discipline cu corespondent i fr corespondent n reeaua MS este necesar rezideniatul
n specialitatea disciplinei cu coresponden.
(4) ndeplinirea punctajului aferent postului scos la concurs conform Regulamentului de
evaluare a performanelor profesionale individuale ale personalului de predare din
UOC, n anul universitar anterior scoaterii la concurs a postului.
(5) ndeplinirea standardelor minimale naionale specifice funciilor didactice de
confereniar universitar i profesor universitar, conform reglementrilor legale n
vigoare.
(6) Pregatire psihopedagogic atestat printr-un act de studii. (Foaia matricol/anex la
diploma de licen sau de absolvire, n care este consemnat parcurgerea disciplinelor
psihopedagogice i metodice; Certificat de absolvire a unui program de pregtire
psihopedagogic pentru absolvenii cu diplom ai nvmntului superior de lung
durat, care au efectuat pregtirea psihopedagogic pn n anul 2009; Certificat de
absolvire a programului de formare psihopedagogic nivel II pentru absolvenii care au
efectuat pregtirea psihopedagogic ncepnd cu anul 2009.)
Art. 15.
Pentru funcia de asistent universitar angajat pe perioad nedeterminat, trebuie
ndeplinite urmtoarele condiii:
a. deinerea diplomei de licen obinut la o specializare n domeniul disciplinelor
postului;
b. deinerea diplomei de absolvire a unui program de master n domeniul fundamental
al postului sau ntr-un domeniu nrudit (pentru candidaii care au absolvit n
condiiile legii 288/2004); excepie de la acest prevedere fac absolvenii
programelor de studii Medicin, Medicin Dentar i Farmacie;
c. deinerea diplomei de doctor n domeniul disciplinelor din postul ocupat sau n
domenii nrudite (pentru domeniile arte, i sport poate fi att doctorat tiinific ct i
doctorat profesional).
d. deinerea titlului de medic/medic dentist/farmacist rezident sau a unui titlu superior
(pentru ocuparea postului n nvmntul superior medical, cu excepia posturilor de
la disciplinele care nu au corespondent n reeaua Ministerului Sntii);
e. Indeplinirea valorilor minime pentru media general a anilor de studii de licen,
precum i pentru media examenului de finalizare a studiilor de licen stabilite de
consiliile facultilor i aprobate de Senat. Fac excepie candidaii facultilor cu
profil medical, pentru disciplinele care au corespondent n reeaua Ministerului
Sntii fiind necesar calitatea de rezident/specialist/primar n specialitate sau
7
specialitate nrudit. Lista cu disciplinele cu corespondent n reeaua Ministerului
Sntii din planurile de nvmnt ale facultilor cu profil medical care cuprinde
i specialitile nrudite este stabilit de consiliul facultii i aprobat de Senat;
f. standardele minimale ale Universitii Ovidius din Constana
- 3 contribuii (studii, articole, creaii artistice, realizri sportive) n domeniul
postului pentru care candideaz. Se iau n calcul numai articolele, crile care sunt
publicate la data nscrierii la concurs;
g. Standardele minimale specifice facultii, dac este cazul
h. n cazul n care domeniul nrudit disciplinelor postului nu se regsete n acte
normative, acesta va fi stabilit prin hotrre a Consiliului Facultii.
Art. 16.
Pentru funcia de lector universitar/ef de lucrri angajat pe perioad nedeterminat,
trebuie ndeplinite cumulativ urmtoarele condiii:
postului;
doctorat profesional);
d. Indeplinirea valorilor minime pentru media general a anilor de studii de licen,
precum i pentru media examenului de finalizare a studiilor de licen, oportunitatea
introducerii acestui criteriu fiind stabilit de consiliul facultii, situaie n care acesta
va stabili i valorile minime, ulterior aprobate de Senat. Fac excepie candidaii
facultilor cu profil medical, pentru disciplinele care au corespondent n reeaua
Ministerului Sntii fiind necesar calitatea de rezident/specialist/primar n
specialitate sau specialitate nrudit.
e. ndeplinirea punctajului aferent postului de lector universitar/ef de lucrri conform
Regulamentului de evaluare a performanelor profesionale individuale ale
personalului de predare din UOC i Grilei de punctaj proprii fiecrei faculti, n anul
universitar anterior scoaterii la concurs a postului;
f. deinerea titlului de medic/medic dentist/farmacist specialist sau a unui titlu superior
(pentru ocuparea postului n nvmntul superior medical, cu excepia posturilor de
la disciplinele care nu au corespondent n reeaua Ministerului Sntii);
g. Lista cu disciplinele cu corespondent n reeaua Ministerului Sntii din planurile
de nvmnt ale facultilor cu profil medical care cuprinde i specialitile nrudite
este stabilit de consiliul facultii i aprobat de Senat;
h. standardele minimale ale Universitii:
h.1.) 5 contribuii (articole, cri, brevete de invenie, realizri artistice sau sportive)
n domeniul disciplinelor postului n ultimii 5 ani.
h.1.1) lucrrile tiinifice trebuie s fie publicate n extenso, n reviste de
specialitate/volume de conferin cu ISSN respectiv ISBN
h.1.2) din acestea, minimum 3 trebuie s fie indexate ntr-o baz de date
internaional [BDI], de referin pentru domeniul postului [reviste cotate
sau indexate ISI Thomson Reuters-categoria A-CNCS; ISI Conference
Proceedings; reviste B+-CNCS, alte BDI];
8
h.2.) 1 carte/ caiet de seminar/lucrri practice aferent uneia dintre disciplinele din
norma didactic publicat ntr-o editur acreditat;
i. Standardele minimale specifice facultii dac este cazul
j. se iau n calcul numai articolele, crile i altele mai sus menionate care sunt
publicate la data nscrierii la concurs
k. n cazul n care domeniul nrudit disciplinelor postului nu se regsete n acte
Art. 17.
(1) Pentru funcia de confereniar universitar angajat pe perioad nedeterminat,
trebuie ndeplinite cumulativ urmtoarele condiii:
postului;
d. deinerea titlului de medic /medic dentist/ farmacist specialist (pentru ocuparea
postului n nvmntul superior medical, cu excepia posturilor de la disciplinele
care nu au corespondent n reeaua Ministerului Sntii i cele de la disciplinele
preclinice);
f. Lista cu disciplinele cu corespondent n reeaua Ministerului Sntii din planurile
g. ndeplinirea standardelor minimale naionale de ocupare a posturilor didactice,
specifice funciei didactice de confereniar universitar;
h. ndeplinirea punctajului aferent postului de confereniar universitar conform
universitar anterior scoaterii la concurs a postului.
i. S aib cel puin o carte / un curs universitar (n funcie de standardele specifice
fiecrui domeniu) n domeniul disciplinelor postului pentru care candideaz (n
edituri recunoscute de MEN).
j. Minimum 2 articole (n funcie de standardele specifice fiecrui domeniu) n
domeniul de competen pentru care candideaz, publicate n reviste cotate ISI cu
factor de impact sau echivalent (minim 4 articole n reviste indexate n BDI pentru
domeniile n care standardele naionale nu prevd obligatoriu ISI), de la ultima
promovare sau n ultimii 5 ani pentru candidaii care provin din afara sistemului de
9
nvmnt superior. Fac excepie domeniile vocaionale practice unde evaluarea de
la ultima promovare se face pe standarde specifice.
k. Alte criterii specifice fiecrei faculti stabilite pentru postul de confereniar, ce
trebuie s se bazeze, cumulativ pe realizrile tiinifice obinute de la ultima
promovare.
l. n cazul n care domeniul nrudit disciplinelor postului nu se regsete n acte
(2) Pentru ndeplinirea standardelor minimale se iau n considerare doar contribuiile
publicate (articole, cri, brevete de invenie, realizri artistice sau sportive) n domeniul
disciplinelor postului. Se iau n calcul numai articolele, crile i altele mai sus
menionate care sunt publicate la data nscrierii la concurs. Prin excepie, se accept un
articol WOS (ISI) care are Digital object identifier (D.O.I.) pe site-ul revistei respective
la data nscrierii la concurs, cu condiia ca la data susinerii concursului n faa Comisiei,
acesta s fie publicat pe site-ul revistei cu volum/numr i pagini atribuite .
Art. 18.
(1) Pentru funcia de profesor universitar angajat pe perioad nedeterminat, trebuie
ndeplinite cumulativ urmtoarele condiii:
postului;
d. deinerea titlului de medic / medic dentist/ farmacist primar (pentru ocuparea postului
n nvmntul superior medical, cu excepia posturilor de la disciplinele care nu au
corespondent n reeaua Ministerului Sntii i cele de la disciplinele preclinice);
f. Lista cu disciplinele cu corespondent n reeaua Ministerului Sntii din planurile
g. ndeplinirea punctajului aferent postului de profesor universitar conform
universitar anterior scoaterii la concurs a postului;
h. ndeplinirea standardelor minimale naionale de ocupare a posturilor didactice,
specifice funciei didactice de profesor universitar;
i. S aib cel puin 2 cri / cursuri universitare (n funcie de standardele specifice
fiecrui domeniu) publicate, n domeniul disciplinelor postului pentru care
10
candideaz. (n edituri recunoscute de MEN). Dac sunt publicate n edituri
internaionale din afara Romniei numrul minim necesar poate fi redus la jumtate;
j. Minimum 4 articole (n funcie de standardele specifice fiecrui domeniu) n
domeniul de competen pentru care candideaz publicate n reviste cotate ISI cu
factor de impact sau echivalent (minim 8 articole n reviste indexate n BDI pentru
domeniile n care standardele naionale nu prevd obligatoriu ISI), n calitate de autor
principal, de la ultima promovare n nvmntul superior sau n ultimii 5 ani pentru
concurenii care provin din afara mediului universitar. Fac excepie domeniile
vocaionale practice unde evaluarea, de la ultima promovare, se face pe standarde
specifice.
k. Alte criterii specifice fiecrei faculti, stabilite pentru postul de profesor, ce trebuie
s se bazeze, cumulativ pe realizrile tiinifice obinute de la ultima promovare;
l. Pentru ndeplinirea standardelor minimale se iau n considerare doar contribuiile
publicate (articole, cri, brevete de invenie, realizri artistice sau sportive) n
domeniul disciplinelor postului. Se iau n calcul numai articolele, crile i altele mai
sus menionate care sunt publicate la data nscrierii la concurs. Prin excepie, se
accept dou articole WOS (ISI) care au Digital object identifier (D.O.I.) pe site-ul
revistei respective la data nscrierii la concurs, cu condiia ca la data susinerii
concursului n faa Comisiei, acestea s fie publicate pe site-ul revistei cu
volum/numr i pagini atribuite .
m. n cazul n care domeniul nrudit disciplinelor postului nu se regsete n acte
5. nscrierea la concurs
Art. 19.
nscrierea ncepe n ziua publicrii n Monitorul Oficial i se ncheie cu 15 zile
calendaristice naintea desfurrii primei probe de concurs.
Art. 20.
(1) Candidatul depune dosarul de concurs (dou exemplare) la Direcia Resurse Umane si
Salarizare;
(2) Dup terminarea perioadei de nscriere nu se mai pot depune documente la dosarul de
concurs;
(3) Dup nscrierea la concurs dosarul este transmis Direciei Juridice spre avizare.
Art. 21.
(1) ndeplinirea de ctre candidat a condiiilor legale de prezentare la concurs este
certificat prin avizul Direciei Juridice a UOC pe baza verificrii informaiilor din fia
de verificare (Anexa 8 a,b,c,d) i a altor documente necesare nscrierii la concurs.
Avizul juridic trebuie s fie fr echivoc, pozitiv sau negativ, neadmindu-se formulri
de genul aviz sub rezerva....., aviz condiionat de .... etc.
(2)Avizul Direciei Juridice a UOC prevzut la alin. (1) va fi comunicat candidatului prin
publicare pe pagina web a universitii n maximum 48 de ore de la emitere, dar cu nu
mai puin de 5 zile lucrtoare naintea desfurrii primei probe a concursului.
Art. 22.
(1) Dup avizul juridic, dosarele de concurs pentru posturile de conf i prof vor fi analizate
de ctre Comisia pentru verificarea activitii tiinifice i de cercetare a candidailor
nscrii la concursul pentru ocuparea posturilor didactice de confereniar i profesor.
11
(2)Comisia pentru verificarea activitii tiinifice i de cercetare a candidailor nscrii la
concursul pentru ocuparea posturilor didactice de confereniar i profesor poate solicita
informaii suplimentare candidatului sau, dup caz, facultii, atunci cnd exist
diferene fa de autoevaluare.
(3)Comisia pentru verificarea activitii tiinifice i de cercetare a candidailor nscrii la
concursul pentru ocuparea posturilor didactice de confereniar i profesor ntocmete un
raport constatator cu privire la ndeplinirea standardelor minimale n vigoare stabilite
prin reglementrile MEN, respectiv UOC. Raportul Comisiei pentru verificarea
activitii tiinifice i de cercetare a candidailor nscrii la concursul pentru ocuparea
posturilor didactice de confereniar i profesor va fi ataat la cele 2 dosare de concurs.
Art. 23.
Datele de interes public ale candidatului (curriculum vitae cu lista de lucrri i fia de
verificare a ndeplinirii standardelor de ocupare a postului respectiv, ce trebuie s conin
inclusiv lista itemilor i a punctajelor aferente pe baza crora se calculeaz punctajele
finale din fia de verificare), data, locul, ora de desfurare a probelor de concurs se vor
publica pe pagina web a concursului de ctre DRUS.
6. Dosarul de concurs
Art. 24.
Dosarul de concurs pentru ocuparea unui post didactic conine urmtoarele piese:
(1) Opis
(2) cererea-tip de nscriere la concurs (Anexa 4) nsoit de declaraia pe propria
rspundere privind veridicitatea informaiilor prezentate n dosar (Anexa 5);
(3) declaraia pe propria rspundere a candidatului privind ndeplinirea criteriilor de
concurs stabilite la nivelul universitii pentru postul scos la concurs (Anexa 6).
(4) curriculum vitae (format tiprit i electronic) dup modelul Europass (Anexa 7);
(5) lista de lucrri (format tiprit i electronic, structurat conform Art.21); pentru
articolele ISI i BDI candidatul va preciza link-urile ctre bazele de date
corespunztoare
(6) max.10 publicaii, brevete sau alte lucrri considerate cele mai relevante de ctre
candidat (format electronic); n cazul n care lucrrile nu sunt disponibile n format
electronic sau nu pot fi scanate (interpretri teatrale sau muzicale), se pot depune
nregistrri, fotografii.
(7) o propunere de dezvoltare a carierei universitare din punct de vedere didactic i de
cercetare, n cazul posturilor didactice i numai din punct de vedere al cercetrii, n
cazul posturilor de cercettor i asistent de cercetare;
(8) copia legalizat a diplomei de doctor; n cazul studiilor n strintate, se adaug
atestatul de recunoatere sau echivalare a acestora de la CNATDCU;
(9) rezumatul tezei de doctorat n limba romn i ntr-o limb de circulaie
internaional, pe maximum o pagin pentru fiecare limb.
(10) copii legalizate dup: diploma de licen cu foaia matricol/suplimentul de diplom,
diploma de master n domeniul de licen/studii aprofundate cu foaia
matricol/suplimentul de diplom; n cazul studiilor n strintate, se adaug
atestatul de recunoatere sau echivalare a acestora, de la CNATDCU;
(11) fia de verificare a ndeplinirii standardelor de ocupare a postului respectiv,
completat i semnat de ctre candidat (Anexa 8 a-d);
12
(12) copia crii de identitate sau n cazul n care candidatul nu are carte de identitate, a
paaportului sau a unui alt document de identitate ntocmit ntr-un scop echivalent
crii de identitate sau paaportului;
(13) copie dup cartea de munc (pentru activitatea desfurat pn la 01.01.2011) i
adeverin de vechime (pentru activitatea desfurat dup 01.01.2011); pentru
angajaii Universitii Ovidius din Constana, acestea nu sunt necesare;
(14) copii legalizate dup certificatul de natere i alte documente (certificat de
cstorie, hotrre judectoreasc), n cazul n care candidatul i-a schimbat
numele;
(15) declaraie pe propria rspundere, n care candidatul indic situaiile de
incompatibilitate prevzute de Legea nr.1/2011 n cazul ctigrii concursului
(Anexa 9);
(16) Pregatire psihopedagogic atestat printr-un act de studii. (Foaia matricol/anex la
diploma de licen sau de absolvire, n care este consemnat parcurgerea
disciplinelor psihopedagogice i metodice; Certificat de absolvire a unui program
de pregtire psihopedagogic pentru absolvenii cu diplom ai nvmntului
superior de lung durat, care au efectuat pregtirea psihopedagogic pn n anul
2009; Certificat de absolvire a programului de formare psihopedagogic nivel II
pentru absolvenii care au efectuat pregtirea psihopedagogic ncepnd cu anul
2009.)
(17) Chitana de achitare a taxei de participare la concurs;
(18) Un CD/DVD care s conin ntreg dosarul de concurs, n format electronic, pentru
a fi trimis la comisia de concurs; documentele redactate de candidat vor fi n format
Word, iar celelalte vor fi scanate;
(19) Copii legalizate dup diplomele / documentele care atest obinerea titlurilor de
medic/farmacist specialist/primar (dac este cazul);
(20) Copii legalizate ale altor diplome care atest studiile i experiena candidatului;
(21) Certificat de competen lingvistic dac postul are n norma didactic activiti n
alt limb dect limba romn;
(22) Trei scrisori de recomandare, pentru posturile de confereniar universitar i profesor
universitar, conform Art.26 aliniatele 1 i 2 din prezenta metodologie.
(23) Candidatul va prezenta la nscriere documentele n dou dosare ncopciate cu in i
cu coperta ntreag:
a) Dosarul original care cuprinde copiile legalizate, n original;
b) Dosarul-copie care cuprinde fotocopii ale pieselor din dosarul original.
c) Dosarele vor avea eticheta (Anexa 10) lipit pe copert.
(24) Toate documentele candidatului (cu excepia celor legalizate) vor fi semnate de
acesta pe fiecare pagin. Redactarea documentelor (cu excepia Anexelor, care au
format standard) se va face n format A4, font Times New Roman 12, margini 2,5
cm, spaiate la 1,5, Justify, numerotate n colul din dreapta jos al paginii.
(25) Certificatul de cazier judiciar pentru candidaii care provin din afara UOC.
Art. 25.
Curriculum vitae (Anexa 7) trebuie s includ:
b) Informaii personale: adresa, numrul de telefon, adresa de e-mail, data naterii,
sexul; acestea nu vor fi publicate pe pagina web a concursului pentru protecia
datelor personale; vor fi vizibile numai numele i cetenia.
c) informaii despre experiena profesional i locurile de munc relevante;
d) informaii despre studiile efectuate i diplomele obinute (educaie i formare);
e) alte aptitudini i competene personale;
13
f) informaii suplimentare (persoane de contact, referine);
g) Informaii despre premii sau alte elemente de recunoatere a contribuiilor
tiinifice ale candidatului.
Art. 26.
(1) Lista complet de lucrri (sistematizat n ordinea descresctoare a anului apariiei) va
fi structurat astfel:
a) teza (tezele) de doctorat: anul susinerii tezei, conductorul tiinific, instituia
eliberatoare a diplomei, calificativul obinut;
b) brevete de invenie i alte titluri de proprietate industrial;
c) cri (unic autor, coautor, coordonator: autori, titlu, editura, anul, nr.pagini, ISBN);
d) capitole de cri/contribuii la volume colective (autori, titlu, editura, anul, nr.pagini,
ISBN;
e) cursuri universitare (autori, denumire, anul, nr.pagini, editura, ISBN);
f) articole/studii in extenso publicate n fluxul tiinific internaional principal [reviste
cotate sau indexate ISI Thomson Reuters-categoria A-CNCS; ISI Conference
Proceedings; reviste B+-CNCS, alte BDI (autori, titlu, revista, volum, pag. xx-xx,
anul, link la site-ul revistei); enumerate n ordinea descresctoare a anului apariiei,
cu urmtoarele precizri:
f.1.) Articole n reviste cotate ISI cu factor de impact se vor meniona: numele
autorilor (numele candidatului va fi bolduit), titlul complet al articolului,
numele revistei, anul apariiei articolului, volum, paginaie, ISSN, factorul de
impact al revistei n anul publicrii articolului sau meniuni conform
standardelor naionale specifice fiecrui domeniu;
f.2.) Articole n reviste cotate ISI fr factor de impact acestea trebuie insotite de
o dovada care sa ateste faptul ca acea manifestare tiinific este indexata ISI
(link) inclusiv articolele in extenso publicate n volumele unor manifestri
tiinifice indexate ISI (Proceedings sau suppl.)
f.3.) Articole n reviste indexate BDI se specific numele i linkul bazei de date
internaionale. n aceast categorie se includ i articole in extenso aprute n
volumele unor manifestri tiinifice indexate BDI (Proceedings sau suppl.);
g) Articole publicate n rezumat n reviste i volumele unor manifestri tiinifice, cu
ISBN sau ISSN. Se specific numele, locul, data manifestrii, numele
volumului/suplimentului revistei, nr. ISBN/ISSN.
h) publicaii in extenso aprute n volume ale conferinelor internaionale de specialitate
(autori, titlu, volum, pag. xx-xx, anul, ISBN);
i) alte lucrri i contribuii;
j) contribuii n domeniul creaiei artistice i n domeniul sportiv;
k) informaii despre proiectele de cercetare-dezvoltare la care candidatul a participat;
candidatul trebuie s indice sursa finanrii, volumul finanrii i principalele
publicaii sau brevete rezultate n urma proiectului:
k.1.) Granturi/proiecte de cercetare ctigate prin competiie se menioneaz
numele proiectului, codul proiectului, autoritatea contractant organizatoare a
competiiei, perioada de derulare a proiectului, valoarea proiectului (total i
partea care revine UOC dac este partener), statutul candidatului n proiect
(director/responsabil/membru);
k.2.) Granturi/proiecte de cercetare atribuite direct se menioneaz numele
proiectului, contractantul, perioada de derulare a proiectului, valoarea (total i
partea care revine UOC dac este partener) i statutul candidatului n proiect
(director/responsabil/membru).
14
(2) Candidaii vor preciza lucrrile considerate fi cele mai relevante pentru realizrile
profesionale proprii (maximum 10).
(3) Titlurile lucrrilor (cri, articole, etc) vor fi redate n limba n care au fost publicate,
menionnd pe lng titlul original, n parantez, i titlul n limba romn.
Art. 27.
(1) Candidaii la posturile de confereniar universitar sau cercettor tiinific gradul II
trebuie s includ n dosarul de concurs cel puin 3 nume i adresele de contact ale unor
personaliti n domeniul respectiv, exterioare Universitii Ovidius din Constana,
din ar sau strintate, care au acceptat s elaboreze scrisori de recomandare privitoare
la calitile profesionale ale candidatului.
(2) Candidaii la posturile de profesor universitar sau cercettor tiinific gradul I trebuie s
includ n dosarul de concurs cel puin 3 nume i adresele de contact ale unor
personaliti n domeniul respectiv din strintate, care au acceptat s elaboreze scrisori
de recomandare privitoare la calitile profesionale ale candidatului.
(3) n cazul domeniilor tiinifice cu specific romnesc, scrisorile de recomandare pentru
candidaii la posturile de profesor universitar pot proveni i din partea unor
personaliti din domeniul respectiv din Romnia, exterioare Universitii Ovidius
din Constana. Domeniile tiinifice cu specific romnesc sunt stabilite prin ordin al
MECS.
CAPITOLUL III
DESFURAREA CONCURSURILOR
Art. 28.
Concursurile pentru ocuparea posturilor didactice se deruleaz n cel mult 45 zile de la
ncheierea perioadei de nscriere.
Art. 29.
Dup ncheierea procesului de depunere a dosarelor, dar nu mai trziu de 5 zile lucrtoare
naintea primei probe a concursului, dosarele sunt preluate pe semntur de ctre
preedintele comisiei de concurs sau de ctre persoana desemnat de Consiliul facultii ca
responsabil de desfurarea concursului i sunt trimise comisiei.
Art. 30.
(1)Lista candidailor care ndeplinesc condiiile legale i care pot participa la concurs va fi
afiat pe site-ul UOC aferent concursului.
(2)Decanii facultilor asigur transmiterea invitaiilor de participare (format tipizat) ctre
membrii i secretarii comisiilor de concurs i a documentelor necesare (numire n
comisie, Dosarul de concurs, Metodologia UOC). La planificarea procedurii de lucru a
comisiilor se va avea n vedere c timpul limit legal pentru derularea concursurilor este
de maximum 45 de zile de la ncheierea perioadei de nscriere.
(3)Preedintele comisiei de concurs stabilete procedura de lucru a comisiei (primire-
predare dosare de concurs, ntocmire referate etc.) i asigur condiiile consultrii de
ctre toi membrii comisiei a setului de lucrri depuse la secretariatul departamentului.
15
Art. 31.
n situaia n care concursul nu se poate desfura din motive obiective invocate de
membrii comisiei de concurs la data i ora stabilite iniial se va proceda la amnarea
acestuia pentru o period de maximum 5 zile lucrtoare, cu respectarea termenului limit
prevzut n calendar. Amnarea concursului este anunat candidailor prin aceleai
mijloace de informare.
Art. 32.
Concursul const n evaluarea activitii tiinifice pentru toate posturile i a calitilor
didactice numai pentru ocuparea posturilor didactice.
Art. 33.
Se recomand ca probele din cadrul concursurilor pentru posturi de asistent universitar sa
se sustina n dou zile diferite, cu respectarea criteriilor specifice facultatilor i se
comunic pe pagina web a concursurilor.
Art. 34.
(1) Lucrrile comisiei sunt conduse de ctre preedintele comisiei.
(2) n cazul indisponibilitii, preedintele poate fi nlocuit cu un membru titular prin
dispoziia scris a decanului sau, dup caz, a directorului de departament, n absena
decanului.
(3) n cazul n care unul dintre membri nu poate participa la lucrrile comisiei, acesta va fi
nlocuit cu un membru supleant, prin dispoziia scris a decanului, sau, dup caz, a
directorului de departament, n absena decanului.
(4) Comisia de concurs este responsabil de verificarea ndeplinirii standardelor minimale
specifice domeniului, standardelor specifice universitii, respectiv facultii i de
ierarhizarea candidailor.
(5) Comisia de concurs verific n plen dac articolul WOS (ISI) care are Digital object
identifier (D.O.I.) pe site-ul revistei respective la data nscrierii la concurs, este
publicat pe site-ul revistei cu volum/numr i pagini atribuite .
(6) Deciziile comisiei de concurs sunt luate prin votul secret al membrilor. O decizie a
comisiei este valid dac a ntrunit votul a cel puin trei membri ai comisiei.
Art. 35.
(1) Competenele profesionale ale candidatului se evalueaz de ctre comisie pe baza
dosarului de concurs si a probelor specifice.
(2) Comisia verific ndeplinirea punctajului minim aferent postului scos la concurs
conform Regulamentului de evaluare a performanelor profesionale individuale ale
personalului de predare din UOC.
(3) n cazul concursurilor pentru ocuparea posturilor de confereniar universitar i profesor
universitar, comisia de concurs verific ndeplinirea standardelor minimale naionale
prevzute de legislaia n vigoare, precum i a standardelor universitii, respectiv
facultii cnd acestea depesc standardele minimale naionale.
(4) Comisia de concurs poate face verificri suplimentare, inclusiv pentru verificarea
originalitii lucrrilor sau poate solicita dovezi pentru a confirma datele declarate de
candidat.
(5) Candidaii pentru ocuparea posturilor de confereniar universitar i profesor universitar
susin o prelegere public, cu durata de 45 de minute. n cadrul acesteia candidatul
16
prezint cele mai semnificative rezultate profesionale anterioare i planul de dezvoltare
a carierei universitare. Acest prob conine n mod obligatoriu i o sesiune de ntrebri
din partea comisiei i a publicului.
(6) Prelegerea este public asistat de toi membrii comisiei, iar evaluarea se face prin
acordarea calificativului admis/respins.
(7) Ziua ora i locul desfurrii acestei probe sunt afisate pe pagina web a concursului cu
cel puin 5 zile lucrtoare naintea desfurrii probei.
(8) Candidaii evaluati cu calificativul respins sunt eliminai din concurs.
(9) Declararea de date inexacte de ctre candidat, constatate in raportul Comisiei pentru
verificarea activitii tiinifice i de cercetare a candidailor nscrii la concursul pentru
ocuparea posturilor didactice de confereniar i profesor/comisiei de concurs, (inclusiv
declararea unor publicaii la alte categorii dect cele crora le aparin n mod real)
conduce la eliminarea candidatului din concurs, sau, dup caz, la aplicarea sanciunii cu
interdicia de a participa la un concurs de ocupare a unui post didactic timp de 3 ani n
urma deliberrii Comisiei de Etic a universitii.
(10) n cazul n care constatarea declarrii de date inexacte are loc dup validarea
concursului n Senat se va proceda la declanarea procedurii de retragere a titlului
obinut, interdicia de a participa la un concurs de ocupare a unui post didactic timp de 3
ani i sesizarea Comisiei de Etic a universitii.
Art. 36.
(1) Concursul pentru ocuparea postului de asistent universitar pe perioad nedeterminat
const din minimum 2 probe care vor include obligatoriu o proba scris i o proba
practic.
(2) Rezultatul probelor de concurs se apreciaz de ctre fiecare membru al comisiei prin
note de la 10 la 1, nota probei reprezentnd media aritmetic a acestora. Rezultatul
fiecrei probe este consemnat n raportul privind desfurarea concursului (Anexa 11).
(3) Comisia ntocmete, la sfritul perioadei de concurs raportul asupra desfurrii
concursului. Pot fi admii candidaii care au obinut cel puin media 8,00 i nici o not
sub 7,00.
Art. 37.
(1) Comisia de concurs evalueaz candidaii la posturile didactice sub urmtoarele aspecte:
a) relevana i impactul rezultatelor tiinifice; se vor considera cu prioritate
contribuiile de la ultima promovare;
b) capacitatea de a ndruma studeni sau tineri cercettori;
c) competenele didactice (numai pentru posturile didactice);
d) capacitatea candidatului de a transfera cunotinele i rezultatele sale ctre mediul
economic sau social i de a populariza propriile rezultate tiinifice;
e) capacitatea candidatului de a lucra n echip i eficiena colaborrilor tiinifice ale
acestuia;
f) capacitatea candidatului de a conduce proiecte de cercetare-dezvoltare;
g) experiena profesional a candidatului dobndit n alte instituii.
(2) Activitatea candidatului va fi evaluat n legtur cu disciplinele din postul scos la
concurs.
Art. 38.
(1) Pentru fiecare post didactic, comisia de concurs decide ierarhia candidailor i
nominalizeaz candidatul care a ntrunit cele mai bune rezultate.
17
(2) Preedintele comisiei de concurs ntocmete un raport asupra concursului (Anexa 11
sau Anexa 12, dup caz), pe baza referatelor de apreciere redactate de fiecare membru
al comisiei de concurs (inclusiv cel elaborat de preedinte) i cu respectarea ierarhiei
candidailor decis de comisie.
(3) Raportul asupra concursului este aprobat prin decizie a comisiei de concurs (Anexa 13)
i este semnat de fiecare dintre membrii comisiei de concurs i de ctre preedintele
comisiei.
(4) Dup ncheierea activitii comisiei de concurs, preedintele comisiei de concurs
prezint Consiliului facultii materialele de concurs (dosarele cu documentele de
concurs i rapoartele/referatele comisiei). Setul de lucrri publicate aflat la departament
se va napoia candidailor numai dup terminarea concursului, respectiv validarea sa de
ctre Senat.
(5) Consiliul facultii analizeaz respectarea procedurilor stabilite prin prezenta
metodologie i acord sau nu avizul su raportului asupra concursului. Ierarhia
candidailor stabilit de comisia de concurs nu poate fi modificat de ctre Consiliul
facultii.
(6) Pe baza hotrrii Consiliului facultii, decanul sau preedintele comisiei de concurs
ntocmete un extras din procesul verbal al edinei consiliului (Anexa 14) pe care l
nainteaz secretariatului Senatului, mpreun cu dosarul cu documentele n original al
candidailor, conform calendarului concursului. Dosarele n cauz sunt analizate de
ctre comisia permanent a Senatului pentru evaluarea activitii didactice/cercetare i
de ocupare a posturilor didactice/cercetare sub aspectul respectrii procedurilor stabilite
prin prezenta metodologie, aceast comisie ntocmind un raport ce vizeaz
validarea/invalidarea rezultatului concursului, raportul urmnd a fi prezentat plenului
Senatului.
(7) Senatul universitii analizeaz respectarea procedurilor stabilite prin prezenta
metodologie i aprob sau nu raportul asupra concursului. Ierarhia candidailor stabilit
de comisia de concurs nu poate fi modificat de Senatul universitii.
(8) Dup data validrii/invalidrii n Senat, decanul preia dosarele de concurs de la
secretariatul Senatului i le depune la DRUS, n termen de 24 de ore.
Art.39.
(1) Numirea pe post i acordarea titlului universitar aferent de ctre UOC n urma aprobrii
rezultatului concursului de ctre Senatul universitii, se face prin decizia rectorului,
ncepnd cu semestrul urmtor desfurrii concursului.
(2) Decizia de numire i de acordare a titlului universitar aferent de ctre Universitatea
Ovidius din Constana mpreun cu raportul de concurs se trimit de ctre conducerea
universitii Ministerului Educaiei Naionale i Consiliului Naional de Atestare a
Titlurilor, Diplomelor i Certificatelor Universitare (CNATDCU), n termen de dou
zile lucrtoare de la emiterea deciziei de numire.
Art. 40.
(1) Se interzice participarea la concursul pentru ocuparea posturilor didactice i de
cercetare a persoanelor care sunt sub incidena sanciunii prevzute de art. 318 lit. c
sau, dup caz, art. 312 (1) lit. c din Legea 1/2011, pentru care nu a intervenit radierea
sau reabilitarea, precum i sub incidena oricror altor sanciuni disciplinare ori de etic
universitar, aplicate pentru abateri grave de la buna conduit n cercetarea tiinific i
activitatea universitar.
18
(2) Candidaii vor specifica n declaraia pe propria rspundere (Anexa 5) faptul c nu se
afl n situaia prevzut la art. 40 alin. (1).
Art. 41.
n cazul n care postul scos la concurs nu a fost ocupat, concursul poate fi reluat, n
semestrul urmtor, respectndu-se integral etapele procedurii de concurs.
Art. 42.
Rezultatul concursului se public pe pagina web a concursului i la avizierul facultii, n
termen de dou zile lucrtoare de la finalizarea perioadei de concurs.
CAPITOLUL IV
INCOMPATIBILITI
Art. 43.
Se consider a fi implicate n procedura de concurs persoanele care:
a) particip n procesul de decizie referitor la numirea comisiei de concurs;
b) sunt membri sau membri supleani ai comisiei de concurs;
c) sunt implicai n decizii de evaluare profesional sau administrativ n cadrul
concursului;
d) sunt implicai n soluionarea contestaiilor.
Art. 44.
Nu pot fi implicate n procedura de concurs persoanele din Universitatea Ovidius din
Constana, precum i persoanele din comisiile de concurs din afara Universitii care sunt
ntr-una din urmtoarele poziii fa de unul din candidai:
a) soi, afini i rude de gradul al III-lea inclusiv;
b) sunt angajate n aceeai instituie cu un candidat care deine o funcie de conducere i
sunt subordonate ierarhic candidatului;
c) sunt asociate cu un candidat n societi comerciale n care dein, fiecare, pri sociale
care reprezint cel puin 10% din capitalul societii comerciale;
d) sunt sau au fost remunerate prin proiecte de cercetare la care un candidat a avut
calitatea de director de proiect, n ultimii 5 ani anteriori concursului;
e) beneficiaz ori au beneficiat n ultimii 5 ani anteriori concursului de servicii sau
foloase de orice natur din partea unui candidat.
Art. 45.
n situaia n care, n urma ctigrii concursului de ctre un candidat, una sau mai multe
persoane din Universitate urmeaz s se afle ntr-o situaie de incompatibilitate conform
art.295 alin(4) din Legea nr.1/2011, numirea pe post i acordarea titlului universitar poate
avea loc numai dup soluionarea situaiei de incompatibilitate. Modalitatea de soluionare
a situaiei de incompatibilitate se comunic MEN n termen de 2 zile lucrtoare de la
soluionare.
19
CAPITOLUL V
CONTESTAII
Art. 46.
(1) Contestaiile pot fi depuse exclusiv pentru nerespectarea procedurilor legale.
(2) Candidatul poate formula contestaie n termen de 5 zile lucrtoare de la comunicarea
rezultatului, n situaia n care deine elemente care pot demonstra nerespectarea
procedurilor legale de concurs.
(3) Contestaia se formuleaz n scris, se nregistreaz la registratura Universitii
Ovidius i se soluioneaz de ctre comisia de concurs.
(4) Comisia se pronun prin decizie asupra contestaiei, n termen de 5 zile lucrtoare de
la nregistrarea acesteia.
(5) Decizia va fi adusa la cunostinta candidatului n termen de maxim 2 zile lucrtoare de
la emiterea sa de ctre preedintele comisiei i va fi naintat spre tiin Consiliului
facultii n care se regsete postul, precum i Senatului Universitii Ovidius din
Constana.
CAPITOLUL VI
DISPOZIII FINALE
Art. 47.
Nerespectarea prevederilor metodologiei proprii de ctre persoanele cu atribuii n
procedura de organizare i desfurare a concursurilor constituie abatere disciplinar i se
sancioneaz n conformitate cu prevederile Legii nr. 1/2011 sau ale altor prevederi legale,
n funcie de ncadrarea faptei.
Art. 48.
Universitatea Ovidius din Constana ntocmete anual, pn cel trziu la data de 1
septembrie, un raport anual cu privire la organizarea, desfurarea i finalizarea
concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice i de cercetare. Raportul este trimis, spre
notificare, MEN i CNATDCU.
Prezenta metodologie a fost aprobat n edina Senatului din data de 23.02.2017 i
intr n vigoare cu aceeai dat.
Orice prevedere contrar prezentei Metodologii din coninutul regulamentelor,
metodologiilor i procedurilor n vigoare din UOC cade sub sanciunea nulitii.
Preedintele Senatului Universitii Ovidius din Constana

Prof.univ.dr. ION BOTESCU
20
Anexa 1

B-dul Mamaia 124, 900527 Constana
Tel./Fax: 40-241- 606467, 606467, 511512, 618372
E-mail: rectorat2@univ-ovidius.ro
Webpage: www.univ-ovidius.ro
FACULTATEA________________________
Departamentul __________________________
POSTURI DIDACTICE VACANTE SCOASE LA CONCURS
Poziia n statul de funcii Funcia Disciplinele postului

didactic
Decan,
21
Anexa 2

Tel./Fax: 40-241- 606467, 606467, 511512, 618372
Universitatea UNIVERSITATEA OVIDIUS DIN CONSTANA
Facultatea
Departament
Poziia n statul de funcii
Funcie
Disciplinele din planul de nvmt
Domeniul tiinific (comisia CNADTCU)* Nr.comisie denumire
Descriere post
Atribuiile/activitile aferente
Salariul minim de ncadrare
Calendarul concursului
Data publicrii anunului n Monitorul Oficial
Perioad nscriere nceput Sfrit
Sfrit
Perioad susinere a examenelor nceput Sfrit
Data susinerii probei I

Ora susinerii probei I
Locul susinerii probei I
Data susinerii probei II
Ora susinerii probei II
Locul susinerii probei II
Perioad comunicare a rezultatelor nceput Sfrit
Perioad de contestaii nceput Sfrit
Tematica probelor de concurs

Descrierea procedurii de concurs
Lista documente
Taxa de participare la concurs
Adresa unde se transmite dosarul de Constanta, bdul Mamaia nr. 124, Camin nr. I
concurs Directia Resurse Umane i Salarizare.
* fiecare facultate stabilete prin HCF Domeniul tiinific (comisia CNADTCU) corespunztor postului scos
la concurs conform OM 6560/decembrie 2012 i 4204/ 2013 cu modificrile ulterioare site -UOC
22
Anexa 3

Tel./Fax: 40-241- 606467, 606467, 511512, 618372
FACULTATEA________________________
Departamentul __________________________
COMISII DE CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DIDACTICE VACANTE

Poziia n Funcia Disciplinele postului Numele i prenumele, gradul Universitatea Poziia n comisie
statul de didactic didactic, domeniul de (Preedinte,
funcii competen membru, membru
supleant)
Decan,
23
Anexa 4
Nr. inregistrare (secretariat Rectorat) ___________________
Avizat,
Rectorul Universitii Ovidius din Constana
Domnule Rector,
Subsemnatul(a), nscut() la data ________________ (ziua, luna anul), absolvent al

Universitii____________________Facultatea_________________________________
specializarea____________________________cu media general a anilor de studii
___________ (medii anuale studii licen /numr ani) i media examenului de finalizare a
studiilor________ (media examenului de licen), medic/medic dentist/farmacist
rezident/specialist/primar* n specialitatea________________ , ncadrat
la_______________ (locul de munc actual) nr. de telefon_______________v rog s
aprobai nscrierea mea la concursul pentru ocuparea postului de ___________, poziia
_______disciplinele_________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
___________________________________din Statul de funcii al Departamentului
_______________________________________________________________ Facultatea
______________________________________________________
Menionez c sunt doctor din data de.___________________, n domeniul de specialitate
___________________________________.
Concursul a fost anunat n Monitorul Oficial nr__________________ din data
de___________
Prezenta solicitare are n vedere dispoziiile art. 294 i art. 301, din Legea Educaiei
Naionale nr. 1/2011.
*Numai n cazul posturilor cu corespondent n reeaua Ministerului Sntii.
Data, Semntura,
___________________ __________________
Certific legalitatea nscrierii la concurs,

Director Direcie Juridic
Domnului Rector al Universitii Ovidius din Constana
24
Anexa 5
DECLARAIE
Subsemnatul/subsemnata________________________________________cu domiciliul n
ara/municipiul/oraul/ __________________________________________________
_______________________________________sectorul____cod potal _________
strada___________________nr____bl___sc____et_____ap_____telefon/fax___________
_______.e-mail____________________posesor al BI/CI seria____ nr_______ candidat()
la concursul pentru ocuparea postului de __________________ poziia
________disciplinele ____________________________________din statul de funcii al
Departamentului ____________________________ Facultatea ____________________
_________________ declar pe propria rspundere c datele din dosar se refer la propriile
activiti i realizri, n caz contrar voi suporta consecinele n conformitate cu legislaia n
vigoare referitoare la declaraia n fals.
Declar totodat c nu m aflu n situaia descris de art. 40 alin (1) din prezenta
metodologie.
Data,
Semntura,
25
Anexa 6
DECLARAIE
Subsemnatul/subsemnata________________________________________cu domiciliul n
ara/municipiul/oraul/ __________________________________________________
_______________________________________sectorul____cod potal _________
strada___________________nr____bl___sc____et_____ap_____telefon/fax___________
_______ e-mail____________________posesor al BI/CI seria____ nr_______ candidat()
la concursul pentru ocuparea postului de __________________ poziia
________disciplinele ____________________________________din statul de funcii al
Departamentului ____________________________ Facultatea ____________________
_________________ declar pe propria rspundere c ndeplinesc criteriile de concurs
stabilite la nivelul universitii i, respectiv, la nivelul facultii pentru postul scos la
concurs, n caz contrar voi suporta consecinele n conformitate cu legislaia n vigoare
referitoare la declaraia n fals.
Data,
Semntura,
26
Anexa 7
Curriculum vitae Inserai fotografia. (rubric facultativ, vezi instruciunile Europass)

Europass
Informaii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume

Adres(e) Numr imobil, nume strad, cod potal, localitate, ar
Telefon(oane) (rubric facultativ, vezi instruciunile Mobil: (rubric facultativ, vezi
Europass) instruciunile Europass)
Fax(uri) (rubric facultativ, vezi instruciunile Europass)
E-mail(uri) (rubric facultativ, vezi instruciunile Europass)
Naionalitate(-ti) (rubric facultativ, vezi instruciunile Europass)
Data naterii (rubric facultativ, vezi instruciunile Europass)
Sex (rubric facultativ, vezi instruciunile Europass)
Locul de munc vizat / Domeniul (rubric facultativ, vezi instruciunile Europass)

ocupaional
Experiena profesional
Perioada Menionai separat fiecare experien profesional relevant, ncepnd cu cea mai recent dintre
acestea. (rubric facultativ, vezi instruciunile Europass)
Funcia sau postul ocupat
Activiti i responsabiliti principale
Numele i adresa angajatorului
Tipul activitii sau sectorul de activitate
Educaie i formare
Perioada Menionai separat fiecare forma de nvmnt i program de formare profesional absolvite,
ncepnd cu cel mai recent. (vezi instruciunile Europass)
Calificarea / diploma obinut
Disciplinele principale studiate / competene
profesionale dobndite
Numele i tipul instituiei de nvmnt /
furnizorului de formare
Nivelul n clasificarea naional sau (rubric facultativ, vezi instruciunile Europass)
internaional
Aptitudini i competene personale
Limba(i) matern(e) Precizai limba(ile) matern(e) (dac este cazul specificai a doua limb matern, vezi
instruciunile Europass)
27
Limba(i) strin(e) cunoscut(e)
Autoevaluare nelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaie Discurs oral Exprimare
scris
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referin Pentru Limbi Strine
Competene i abiliti sociale Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite. (Rubric facultativ, vezi
Competene i aptitudini organizatorice Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite. (Rubric facultativ, vezi
Competene i aptitudini tehnice Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite. (Rubric facultativ, vezi
Competene i aptitudini de utilizare a Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite. (Rubric facultativ, vezi
calculatorului instruciunile Europass)
Competene i aptitudini artistice Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite. (Rubric facultativ, vezi
Alte competene i aptitudini Descriei aceste competene i indicai contextul n care au fost dobndite. (Rubric facultativ, vezi
Permis(e) de conducere Menionai dac deinei un permis de conducere i categoria. (Rubric facultativ, vezi
Informaii suplimentare Includei aici orice alte informaii utile, care nu au fost menionate anterior, de exemplu: persoane
de contact, referine etc. (Rubric facultativ, vezi instruciunile Europass)
Anexe Enumerai documentele anexate CV-ului. (Rubric facultativ, vezi instruciunile Europass)
28
Anexa 8a
UNIVERSITATEA OVIDIUS DIN CONSTANTA
FACULTATEA DE ______________________________________________________________
DEPARTAMENTULDE__________________________________________________________
Concurs pentru ocuparea postului de ______________________, poz. ________
Disciplinele postului: ____________________________________________________________
publicat n Monitorul Oficial al Romniei nr_______________din __________________
FIA DE VERIFICARE
a ndeplinirii standardelor universitii de prezentare la concurs pentru postul de
Asistent universitar
Candidat: ....................... / Data naterii: .

Funcia actual: ....................................................., Data numirii n funcia actual: ..........................
Instituia:................................................................................................................................................
1. Studiile universitare
Instituia de nvmnt
Nr.
superior i facultatea Domeniul Perioada Titlul acordat
crt.
absolvit
2. Media general a anilor de studii de licen ______ media examenului de finalizare a studiilor
______ conform art. 14 alin (2) din prezenta metodologie sau medic/medic dentist/farmacist:
rezident/specialist/primar * n specialitatea_______________
(*numai n cazul posturilor cu corespondent n reeaua Ministerului Sntii)
3. Studiile de doctorat
Nr. Instituia organizatoare de Titlul tiinific acordat
Domeniul Perioada
crt. doctorat
4. ndeplinirea standardelor minimale ale universitii

Nr.
Nr. min.
Indicatori de performan realizri
realizri
candidat
Contribuii (studii, articole, creaii artistice, realizri sportive) n
3
domeniul postului
5. ndeplinirea standardelor minimale ale facultii (unde este cazul)

Nr.
Nr. min.
Indicatori de performan realizri
realizri
candidat
Data
Semntura,
29
Anexa 8b
FACULTATEA DE ______________________________________________________________
DEPARTAMENTUL ____________________________________________________________
Concurs pentru ocuparea postului de ______________________, poz. ________
Disciplinele postului: ___________________________________________________________
FIA DE VERIFICARE
Lector universitar/ ef lucrri
Candidat: ...................................../ Data naterii:

.....
Funcia actual: ...................................................................., Data numirii n funcia actual:
...........................
Instituia: .............................................................................................................................................
1. Studiile universitare
Nr. Instituia de nvmnt superior
Domeniul Perioada Titlul acordat
crt. i facultatea absolvit
2. Media general a anilor de studii de licen ____ media examenului de finalizare a studiilor ___
conform art. 14 alin (2) din prezenta metodologie sau medic/medic dentist/farmacist:
rezident/specialist/primar* n specialitatea_______________
3 Studiile de doctorat
Nr. Instituia organizatoare de Titlul tiinific acordat
Domeniul Perioada
crt. doctorat
4. ndeplinirea standardelor minimale ale universitii

Nr. min. Nr.
Indicatori de performan
realizri realizri candidat
Contribuii (articole, cri, brevete de invenie, realizri artistice sau sportive) n
5
domeniul disciplinelor postului n ultimii 5 ani
Lucrri in extenso, n domeniul postului, indexate ntr-o baz de date
internaional [BDI], de referin pentru domeniul postului [reviste cotate sau
3
indexate ISI Thomson Reuters-categoria A-CNCS; ISI Conference Proceedings;
reviste B+CNCS, alte BDI]; sau n reviste tiinifice avnd prestigiu recunoscut
Caiete de lucrri practice/seminar pentru una din disciplinele din norma didactic
1
sau lucrri relevante n domeniu
Punctaj obinut n anul universitar anterior (conform Regulamentului de evaluare
35
a performanelor profesionale individuale ale personalului de predare din UOC).
5. ndeplinirea standardelor minimale ale facultii (unde este cazul)

Nr. min. Nr.
Indicatori de performan
realizri realizri candidat
Data
Semntura,
30
Anexa 8c

FACULTATEA ____________________________________________
DEPARTAMENTUL_________________________________________Post Nr___
Disciplinele_____________________________________________________
FIA DE VERIFICARE
Confereniar universitar
CANDIDAT_____________________________________________
Media general a anilor de studii de licen ______ media examenului de finalizare a

studiilor____conform art. 14 alin (2) din prezenta metodologie sau
medic/medic dentist/farmacist: rezident/specialist/primar* n specialitatea__________
Condiii ndeplinire condiii

A. DOCTOR Diploma de Doctor n domeniul ..................., din
...................emisa de Universitatea......................
B. ndeplinirea standardelor minime Standarde indeplinite, conform Comisiei
naionale conform OMECTS nr. CNATDCU Nr........., .........................................
6560/20.12.2012; cu modificrile ulterioare Anexat: Fia de calcul i de susinere a
ndeplinirii standardelor minimale specifice
domeniului, n acord cu realizrile menionate:
Condiii minimale (punctaj) Minim prevzut Realizat
TOTAL B
Condiii minimale obligatorii pe Minim prevzut Realizat
subcategorii [Numr]
31
C. Atestarea studiilor (diploma + Foi Diploma de Licenta, in domeniul...
Matricole) si a altor realizari profesionale Nrdin emis de
Universitatea.
Diplom de Studii Aprofundate / Master,
Specializarea Nr..din
emis de Universitatea
Alte
Diplome
Alte
Certificate
Alte Acte de atestare a studiilor/realizarilor
profesionale........
D. Punctaj obinut n anul universitar anterior (Conform Regulamentului de evaluare a

performanelor profesionale individuale ale personalului de predare din UOC.
Punctaj minim regulament Punctaj obinut n anul univ._____________

50
Subsemnatul/subsemnata___________________________ candidat/candidat la concursul pentru

ocuparea postului de confereniar universitar poziia _____, Departamentul de
_______________________________ Facultatea de __________________ din Domeniul de Studii
Univ. _________________, declar pe propria rspundere, cunoscnd prevederile art. 326 Cod
Penal privind falsul n declaraii, c sunt ndeplinite toate standardele minimale prevzute de
Metodologia UOC pentru nscrierea la concurs i OMECTS 6560/2012 cu completrile ulterioare,
n momentul nscrierii la concurs, i susin veridicitatea informaiilor prezentate n dosar i n
materialul de mai sus. Lucrrile considerate a fi incluse n Baza ISI Thomson Reuters sau n alte
Baze de Date Internaionale [BDI] sunt vizibile n aceste baze, n dreptul numelui candidatului, la
aceast dat.
Data,
Semntura,
32
Anexa 8d

FACULTATEA ____________________________________________
DEPARTAMENTUL_________________________________________Post Nr___
Disciplinele_____________________________________________________
FIA DE VERIFICARE
Profesor universitar
CANDIDAT_____________________________________________
Media general a anilor de studii de licen ______ media examenului de finalizare a

studiilor____conform art. 14 alin (2) din prezenta metodologie sau
Medic/medic dentist/farmacist: rezident/specialist/primar* n specialitatea____________
Condiii ndeplinire condiii

A. DOCTOR Diploma de Doctor n domeniul ..................., din
...................emisa de Universitatea......................
B. ndeplinirea standardelor minime Standarde indeplinite, conform Comisiei
naionale conform OMECTS nr. 6560/2012 CNATDCU Nr........., .........................................
cu modificrile i completrile ulterioare Anexat: Fia de calcul i de susinere a
ndeplinirii standardelor minimale specifice
domeniului, n acord cu realizrile menionate:
Condiii minimale (punctaj) Minim prevzut Realizat
TOTAL B
Condiii minimale obligatorii pe Minim prevzut Realizat
subcategorii [Numr]
33
C. Atestarea studiilor (diploma + Foi Diploma de Licenta, in domeniul...
Matricole) si a altor realizari profesionale Nrdin emis de
Universitatea.
Diplom de Studii Aprofundate / Master,
Specializarea Nr..din
emis de Universitatea
Alte
diplome
Alte
certificate
Alte acte de atestare a studiilor/realizarilor
profesionale........
D. Punctaj obinut n anul universitar anterior (Conform Regulamentului de evaluare a

performanelor profesionale individuale ale personalului de predare din UOC.
Punctaj minim regulament Punctaj obinut n anul univ._____________

65
Subsemnatul/subsemnata___________________________ candidat/candidat la concursul pentru

ocuparea postului de profesor universitar poziia _____, Departamentul de ________________
_______________ Facultatea de __________________ din Domeniul de Studii Univ.
_________________, declar pe propria rspundere, cunoscnd prevederile art. 326 Cod Penal
privind falsul n declaraii, c sunt ndeplinite toate standardele minimale prevzute de Metodologia
UOC pentru nscrierea la concurs i OMECTS 6560/2012 cu completrile ulterioare, n momentul
nscrierii la concurs, i susin veridicitatea informaiilor prezentate n dosar i n materialul de mai
sus. Lucrrile considerate a fi incluse n Baza ISI Thomson Reuters sau n alte Baze de Date
Internaionale [BDI] sunt vizibile n aceste baze, n dreptul numelui candidatului, la aceast dat.
Data,
Semntura,
34
Anexa 9
DECLARAIE
Subsemnatul/subsemnata_______________________________________________
____, cu domiciliul n judeul __________________ municipiul/oraul
_________________________ sectorul_________ cod potal _________________ strada
______________________________ nr. ______ bl. ______ sc. ____ et. ____ ap. _____
telefon/fax _________________________
e-mail_______________________, posesor al (BI/CI) seria ______ nr._______________,
candidat/ la concursul pentru ocuparea postului de __________________, poziia
_______ din statul de funcii al Departamentului
_________________________________________, Facultatea de
__________________________________________________________________, declar
pe propria rspundere, cunoscnd prevederile art. 326 Cod Penal, privind falsul n
declaraii, c n cazul ctigrii concursului
m voi afla n una din situaiile de incompatibilitate prevzute de art. 295 al. 4 din Legea
nr. 1/2011*
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
nu m voi afla n situaiile de incompatibilitate prevzute de art. 295 al. 4 din Legea nr.
1/2011.
*se va preciza calitatea de so, afin sau rud de pn la gradul III inclusiv, precum i funcia deinut
de persoana fa de care exist raportul de incompatibilitate; prin rude de pn la gradul III se nelege: pe
linie direct, copiii fa de prini/bunici/strbunici; pe linie colateral, frai/surori, nepoi de frate/sor,
unchi/mtui; afinitatea reprezint legtura dintre un so fa de rudele celuilalt so (ginere/socru, cumnai
.a.)
Data,
Semnatura,
35
Anexa 10
FACULTATEA DE ______________________________
DEPARTAMENTUL DE ________________________________
DOSAR DE
CONCURS
POSTUL _______________________POZ._________
Disciplina (ele) postului _____________________________
__________________________________________________
DOMENIUL - _____________________________________
CANDIDAT - _____________________________________
Anexa 11

FACULTATEA__________________________
36
(Model)
RAPORT PRIVIND CONCURSUL

pentru ocuparea postului de ASISTENT UNIVERSITAR pe perioad nedeterminat poz. ____, din
statul de funcii al Departamentului _____________________________________________
disciplinele:___________________________________________________________________
Comisia de concurs, numit prin hotrrea Senatului nr________ din data de ___________,
compus din____________________________________ preedinte, i ____________________
_______________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________ membri, a
constatat c la concurs s-au nscris urmtorii candidai:
(1) ____________________________________
(2) ____________________________________
Din analiza materialelor existente la dosarele de concurs i a datelor direct cunoscute se desprind
cele ce urmeaz.
Candidatul (1) a absolvit facultatea/specializarea/n anul:._______________________________/
_______________________________/ _______, cu media general a anilor de studii
licen____________ i media examenului de finalizare a studiilor de licen________
(Se prezint activitatea/locuri de munc pn n prezent)________________________________

_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Candidatul (1) ndeplinete/nu ndeplinete condiiile UOC privind elaborarea a 3 contribuii
(studii, articole, creaii artistice, realizri sportive) n domeniul postului
Candidatul (2) a absolvit facultatea/specializarea/n anul:._______________________________/

_______________________________/ _______, cu media general a anilor de studii
licen____________ i media examenului de finalizare a studiilor de licen________
(Se prezint activitatea/locuri de munc pn n prezent)________________________________

_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
____________
Candidatul (2) ndeplinete/nu ndeplinete condiiile UOC privind privind elaborarea a 3

contribuii (studii, articole, creaii artistice, realizri sportive) n domeniul postului.
Comisia de concurs a procedat la verificarea cunotinelor.
Proba scris s-a desfurat n data de __________ora_____________, iar proba practic s-a
desfurat n data de ________ora________la disciplinele din structura postului.
Subiectele la proba scris au fost: 1)_______________________________________________

2)________________________________________etc.
Proba practic a constat n_______________________
Notele, mediile si voturile acordate de comisia de concurs sunt urmtoarele:

Candidai 1 2
37
Media Scris Practic Media Scris Practic
Presedinte (Numele i prenumele)
Membru (Numele i prenumele)
Medii - -
Media general
Voturi - pentru
Contra + abineri
Comisia de concurs, cu ___voturi pentru i ____+ ____ voturi contra i abineri, recomand ca
postul _______________s fie ocupat de ctre._______________________________________
Semnturi
Preedinte: _________________________________________
Membri: ___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
Data: _____________________
Anexa 12

FACULTATEA __________________________
(Model)
RAPORT PRIVIND CONCURSUL
38
pentru ocuparea postului de LECTOR(EF LUCRRI)/CONFERENIAR/PROFESOR
UNIVERSITAR poz. ____, din statul de funcii al Departamentului
_____________________________________________________
disciplinele:____________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________ membri, a
constatat ca la concurs s-au nscris urmtorii candidai:
(1) ____________________________________
(2) ____________________________________
Din analiza materialelor existente la dosarele de concurs i a datelor direct cunoscute se desprind
cele ce urmeaz.
1. ANUL NATERII, STUDII, SPECIALIZRI I TITLURI

Candidat (1) __________________________________________________________________________
Candidat(2) ___________________________________________________________________________
2. FUNCII DIDACTICE (PROFESIONALE) I LOCURI DE MUNC

Candidat (1) __________________________________________________________________________
Candidat(2) ___________________________________________________________________________
3. ACTIVITATEA PROFESIONAL - din care n specificul postului

Candidat (1) __________________________________________________________________________
Candidat(2) ___________________________________________________________________________
4. GRADUL DE NDEPLINIRE AL PUNCTAJULUI ANUAL conform Regulamentului UOC

Candidat (1) __________________________________________________________________________
Candidat(2) ___________________________________________________________________________
5. GRADUL DE INDEPLINIRE A STANDARDULUI MINIM NATIONAL (confereniar sau profesor )

Candidat (1) __________________________________________________________________________
Candidat(2) ___________________________________________________________________________
6. CONTRIBUII (STUDII, ARTICOLE, CREAII ARTISTICE, REALIZRI SPORTIVE) N

DOMENIUL POSTULUI
Candidat (1) __________________________________________________________________________
Candidat(2) ___________________________________________________________________________
7. ALTE ACTIVITTI - reprezentative pentru specificul postului

Candidat (1) __________________________________________________________________________
Candidat(2) ___________________________________________________________________________
8. CALIFICATIV PROBA[E] CONCURS

Candidat (1) __________________________________________________________________________
Candidat(2) ___________________________________________________________________________
9. ALTE CONSIDERAII
Candidat (1) __________________________________________________________________________

Candidat(2) ___________________________________________________________________________
39
Comisia a analizat urmtoarele aspecte i consider c sunt (DA)/nu sunt (NU) ndeplinite de
candidai:
Aspecte analizate Numele i Numele i
prenumele prenumele
relevana i impactul rezultatelor tiinifice
capacitatea de a ndruma studeni sau tineri cercettori
competenele didactice
capacitatea de a transfera cunotinele i rezultatele sale ctre
mediul economic sau social i de a populariza propriile
rezultate tiinifice
capacitatea de a lucra n echip i eficiena colaborrilor
tiinifice ale acestuia;
capacitatea de a conduce proiecte de cercetare-dezvoltare
experiena profesional dobndit n alte instituii
Voturile obinute de candidai (admis sau respins)
Candidai (Numele i prenumele) 1________________________________ 2_____________________________
Presedinte (Numele i prenumele)

Total
Comisia de concurs, cu ___voturi pentru i ____+ ____ voturi contra i abineri, recomand ca
postul _______________s fie ocupat de ctre._______________________________________
Semnturi
Preedinte: _________________________________________
Membri: ___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
Data
Anexa 13

FACULTATEA__________________________
(Model)
DECIZIA COMISIEI
40
privind concursul pentru ocuparea postului de _______________________poz. ____, din statul de
funcii al Departamentului _____________________________________________________
disciplinele:____________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
La concurs s-au prezentat ........ candidai:

a) ........................................
b) ........................................
c) ........................................
.......................................
Din dosare rezult pentru fiecare candidat urmtoarele:

a) ......................................
b) .....................................
c) ......................................
.....................................
_______________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________ membri, n
urma analizei dosarelor i a desfurrii probelor de concurs stabilete urmtoarea ierarhie, ca
postul de _________ ______poz. ____, din statul de funcii al
Departamentului_____________________________s fie ocupat de
Dl/dna___________________________________________.
Semnturi
Preedinte: _________________________________________
Membri: ___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
Data
Anexa 14
Universitatea Ovidius din Constana
Facultatea________________________
EXTRAS
DIN PROCESUL VERBAL AL EDINEI
CONSILIULUI FACULTII
din data de ________________
(MODEL)
41
Sedinta s-a desfasurat in prezenta a ___membri din care_____cadre didactice, din efectivul
de____ membri, din care _____ cadre didactice.
La punctul ____ al ordinei de zi "Ocuparea prin concurs a posturilor didactice vacante pe
perioad nedeterminat" s-a pus in discutia Consiliului facultatii concursul pentru ocuparea
postului de_______ poziia______ din statul de funcii al
Departamentului_____________________________________________
Discutiile si exprimarea votului au respectat procedura de lucru in vigoare.
Votul comisiei de concurs, precum si votul Consiliului facultatii (ce vizeaz respectarea
procedurilor stabilite prin prezenta metodologie) exprimat in cadrul sedintei, privind
aprobarea rezultatelor concursului se prezint astfel:
NUME I COMISIA DE CONCURS CONSILIUL FACULTII

PRENUME Efectiv Numr voturi Efectiv Numr voturi c.d.
CANDIDAT prezent Total Pentru mpotriv Abineri prezent Total Pentru mpotriv Abineri
c.d. - cadre didactice

Pe baza voturilor exprimate, Consiliul facultatii aproba (nu aproba) rezultatul concursului
si recomanda ca postul de______ poziia _________din statul de funcii al
Departamentului______
________________sa fie ocupat de catre______________________________________
Decan,
(Semnatura i stampila facultii)
Anexa 15
Glosar
n evaluarea candidailor la concursurile pentru ocuparea posturilor didactice se definesc urmtorii

termeni utilizai n prezenta metodologie:
1) Carte de specialitate carte publicat n domeniul de activitate al autorului, avnd ISBN i
aprut la o editur recunoscut CNCS, la o editur aflat pe listele CNATDCU sau la o editur
tiinific internaional.
2) Autor/coautor de carte persoana menionat pe foaia de titlu a crii sau n caseta CIP tiprit
n interiorul crii, aa cum a fost ea emis de ctre Biblioteca Naional a Romniei sau
42
echivalentul internaional; prevederea se aplic i la statutul de coordonator al unor cri
(editor).
3) Autorul sau autorii principali ai unor publicaii se consider fi oricare dintre urmtorii:
primul autor n cazul n care ordinea autorilor unor publicaii reflect contribuia lor la
publicaie
autorul corespondent n cazul n care acesta este indicat
ali autori a cror contribuie este indicat explicit n cadrul publicaiei a fi egal cu
contribuia primului autor sau a autorului correspondent
ultimul autor, n cazul publicaiilor din domeniul tiinelor biomedicale
toi autorii publicaiei n cazul n care, conform practicii din domeniu, ordinea autorilor
unor publicaii este cea alfabetic i nu reflect contribuia lor la publicaie, pentru
publicaii din urmtoarele domenii: matematic, informatic teoretic, fizica experimental
a energiilor nalte i tiinele economice
toi autorii publicaiei n cazul n care sunt indicai sub forma unor colaborri fr a se
preciza explicit numele autorilor
pentru facultile cu profil medical se consider autor principal la articole tiinifice: primul
autor, ultimul autor sau autorul corespondent (dac difer de primul sau ultimul autor); de
asemenea, sunt considerai autori principali acei autori la care se face meniunea n mod
exprs n publicaie c au avut o contribuie egal cu a autorilor principali.
4) Co-autor persoana care a realizat i publicat o lucrare tiinific alturi de autorul principal. n
cazul facultilor cu profil medical, colaboratorii/investigatorii studiilor multicentrice/trialurilor
publicate se consider drept coautori numai dac sunt menionai i n lista de autori (nu doar n
cea a investigatorilor), conform normelor internaionale de publicare.
5) Statutul de autor/coautor se confirm pe baza informaiilor existente n bazele de date
internaionale/naionale.
6) Tratat lucrare de sintez n care sunt expuse problemele fundamentale ale unei discipline.
7) Activitate desfurat de la ultimul concurs promovat se consider activitile desfurate
ncepnd cu anul n care a avut loc concursul inclusiv, i care nu au fost raportate n dosarul de
concurs al unui examen de promovare anterior.
8) Reviste cotate ISI revistele care apar n baza de date ISI Thomson Reuters.
9) Articol cotat ISI articol publicat in extenso, ntr-un numr regulat sau un supliment al unei
reviste, proceeding al unei conferine care n momentul publicrii articolului apare cotat ISI
(cu/fr factor de impact) n baza de date ISI Thomson. Sunt acceptate urmtoarele tipuri de
articole: articole originale, review article/guideline, letter to editor/correspondence, case
report/case presentation.
10) Factor de impact se ia n calcul valoarea factorului n conformitate cu standardele specifice
fiecrui domeniu, conform site-ului oficial al revistei sau al Journal Citation Report.
11) Indexare ISI/BDI/B+ - se consider clasificarea revistei n momentul apariiei articolului (anul
apariiei), nu clasificarea din momentul depunerii dosarului.
12) Indexarea BDI indexarea revistei n baze de date internaionale recunoscute conform
standardelor minimale necesare i obligatorii pentru domeniile tiinifice aferente panelurilor pe
domenii fundamentale.
13) Numrul de citri - numrul indicat de ISI Web of Scince sau BDI n funcie de cerinele
panelurilor (se exclud autocitrile).
14) Volumele unor manifestri tiinifice indexate ISI sau BDI volume publicate ca suplimente
de reviste sau proceedings ale unor manifestri tiinifice, n care articolul comunicat apare
publicat in extenso si este indexat pe ISI Web of Science sau ntr-una din bazele de date
internaionale menionate de paneluri. Publicaiile aprute n rezumat n aceste volume nu se
cuantific la criteriul: Articole in extenso n revistele i volumele unor manifestri tiinifice
indexate ISI sau n alte BDI.
15) Granturi/proiecte ctigate prin competiie granturi/proiecte ctigate prin competiie
nationala/internaional. Nu sunt cuantificate la aceast categorie granturile/proiectele atribuite
direct, n afara unei proceduri de competiie public, cele care au avut la baza evalurii doar
43
criterii de eligibilitate i nici bursele interne ale Universitii. Nu sunt cuantificate studiile
multicentrice.
16) Director de proiect titularul proiectului, care are raporturi directe cu autoritatea contractant
2.
17) Responsabil de proiect titularul proiectului, responsabil cu activiti de cercetare specifice la
nivelul instituiei de derularea acestuia (include i responsabilul unui grant/proiect derulat n
parteneriat cu alte instituii, unde universitatea este partener).
18) Proiecte educaionale i de formare continu proiecte de formare/perfecionare a resursei
umane, de dezvoltare instituional i profesional, de educaie medico-farmaceutic i formare
continu.
19) Premii sunt cuantificate premiile i distinciile acordate de organizaii tiintifice/profesionale
reprezentative domeniului, de nivel naional sau internaional sau de autoriti tiinifice
recunoscute n domeniul n care activeaz candidatul.
20) Prezentri invitate susinerea unor conferine de specialitate n cadrul unor manifestri
tiinifice de nivel naional sau internaional (desfurate sub egida unor societi tiinifice
naionale/internaionale). Nu sunt cuantificate prezentrile pentru marketingul unor produse
farmaceutice sponsorizate de firme.
21) Cadru didactic invitat susinerea unor cursuri la o universitate din ar sau din strintate. Se
va prezenta invitaia oficial a Universitii care a fcut invitaia. Nu sunt cuantificate
schimburile de cadre didactice de tip Erasmus.
22) Recenzor pentru reviste indexate ISI/BDI sunt cuantificate i statutul de editor sau membru
n colectivul de redacie.
23) Participare efectiv la manifestri tiinifice naionale sau internaionale se cuantific doar
manifestrile creditate EMC/EFC, la care au fost prezentate lucrri tiinifice n calitate de autor
principal/prezentator (pentru domeniul medical).
24) Urmtoarele tipuri de publicaii nu se ncadreaz n produciile tiinifice cuantificabile la
ocuparea posturilor didactice: recenziile altor publicaii, materialele editoriale (cu excepia
situaiei n care se refer explicit la analiza unui articol publicat n revist letter to editor),
corecturile, publicaiile din alt domeniu dect cel n care activeaz candidatul.
Anexa 16

B-dul Mamaia nr. 124, 9000527 Constana, Romnia
Tel./fax: +40-241-606467;606407
e-mail: rectorat2@univ-ovidius.ro
webpage: www.univ-ovidius.ro
44
BULETIN DE VOT COMISIE
PENTRU CONCURS PERIOADA NE/DETERMINATA
PENTRU OCUPAREA POSTULUI .. POZITIA
..DIN STATUL DE FUNCTII AL DEPARTAMENTULUI
..FACULTATEA DE
Nr.crt. Nume prenume candidat VOT
Pentru Abtinere impotriva
45

Metodologie Ocupare Posturi Didactice

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Metodologie Ocupare Posturi Didactice

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

MINISTERUL EDUCAIEI NAIONALE

UNIVERSITATEA OVIDIUS DIN CONSTANA

Senatul Universitii Ovidius din Constana

Prezenta metodologie a fost elaborat n temeiul urmtoarelor dispoziii legale:

ORGANIZAREA CONCURSURILOR DE OCUPARE A POSTURILOR

1. Scoaterea la concurs a posturilor vacante

2. Publicarea anunului de organizare a concursului

3. Constituirea comisiilor de concurs pentru ocuparea posturilor

4. Condiii minime pentru nscrierea la concurs

Preedintele Senatului Universitii Ovidius din Constana

MINISTERUL EDUCAIEI NAIONALE

POSTURI DIDACTICE VACANTE SCOASE LA CONCURS

Poziia n statul de funcii Funcia Disciplinele postului

MINISTERUL EDUCAIEI NAIONALE

Data susinerii probei I

Perioad de contestaii nceput Sfrit

Tematica probelor de concurs

MINISTERUL EDUCAIEI NAIONALE

COMISII DE CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DIDACTICE VACANTE

Subsemnatul(a), nscut() la data ________________ (ziua, luna anul), absolvent al

*Numai n cazul posturilor cu corespondent n reeaua Ministerului Sntii.

Certific legalitatea nscrierii la concurs,

Domnului Rector al Universitii Ovidius din Constana

Curriculum vitae Inserai fotografia. (rubric facultativ, vezi instruciunile Europass)

Nume / Prenume Nume, Prenume

Naionalitate(-ti) (rubric facultativ, vezi instruciunile Europass)

Data naterii (rubric facultativ, vezi instruciunile Europass)

Sex (rubric facultativ, vezi instruciunile Europass)

Locul de munc vizat / Domeniul (rubric facultativ, vezi instruciunile Europass)

Aptitudini i competene personale

Candidat: ....................... / Data naterii: .

4. ndeplinirea standardelor minimale ale universitii

5. ndeplinirea standardelor minimale ale facultii (unde este cazul)

Candidat: ...................................../ Data naterii:

4. ndeplinirea standardelor minimale ale universitii

5. ndeplinirea standardelor minimale ale facultii (unde este cazul)

UNIVERSITATEA OVIDIUS DIN CONSTANTA

a ndeplinirii standardelor universitii de prezentare la concurs pentru postul de

Media general a anilor de studii de licen ______ media examenului de finalizare a

Condiii ndeplinire condiii

D. Punctaj obinut n anul universitar anterior (Conform Regulamentului de evaluare a

Punctaj minim regulament Punctaj obinut n anul univ._____________

Subsemnatul/subsemnata___________________________ candidat/candidat la concursul pentru

UNIVERSITATEA OVIDIUS DIN CONSTANTA

a ndeplinirii standardelor universitii de prezentare la concurs pentru postul de

Media general a anilor de studii de licen ______ media examenului de finalizare a

Condiii ndeplinire condiii

D. Punctaj obinut n anul universitar anterior (Conform Regulamentului de evaluare a

Punctaj minim regulament Punctaj obinut n anul univ._____________

Subsemnatul/subsemnata___________________________ candidat/candidat la concursul pentru

Disciplina (ele) postului _____________________________

UNIVERSITATEA OVIDIUS DIN CONSTANA

RAPORT PRIVIND CONCURSUL

(Se prezint activitatea/locuri de munc pn n prezent)________________________________

Candidatul (2) a absolvit facultatea/specializarea/n anul:._______________________________/

(Se prezint activitatea/locuri de munc pn n prezent)________________________________

Candidatul (2) ndeplinete/nu ndeplinete condiiile UOC privind privind elaborarea a 3

Subiectele la proba scris au fost: 1)_______________________________________________

Notele, mediile si voturile acordate de comisia de concurs sunt urmtoarele:

UNIVERSITATEA OVIDIUS DIN CONSTANA

RAPORT PRIVIND CONCURSUL

1. ANUL NATERII, STUDII, SPECIALIZRI I TITLURI

2. FUNCII DIDACTICE (PROFESIONALE) I LOCURI DE MUNC

Candidai (Numele i prenumele) 1____ 2_