Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Nr. ......./........
Agenia Judeean pentru Ocuparea Forei de Munc Bistrita-Nasaud, reprezentat prin doamna
Otilia Rpan avnd funcia de director executiv denumit n continuare agenia, i persoana
juridic(fizic) LORDINU S.R.L., cu sediul/adresa n Bistrita, Str. Marasti, nr.9,.. judeul Bistrita -
Nasaud, telefon 0744 541 948 , cod fiscal (CUI) 6358351, cont IBAN RO21 TREZ 1015 070X 0022 2052
deschis la Banca Trezorerie Municiupiul Bistrita, reprezentat prin doamna/domnul Ciata Didinu, avnd
funcia de ADMINISTRATOR, denumit n continuare angajatorul, convin urmtoarele:
1. Angajatorul ncadreaz n munc:
A. pe perioad nedeterminat, un numr de:
a) 2 omeri n vrst de peste 45 de ani, nregistrai n evidena ageniei;
b) ...... omeri prini unici susintori ai familiilor monoparentale, nregistrai n evidena ageniei;
c) ...... omeri persoane cu handicap, nregistrai n evidena ageniei;
d) ...... omeri de lung durat, nregistrai n evidena ageniei;
e) ...... tineri NEET omeri, nregistrai n evidena ageniei;
B. un numr de:
a) ...... omeri nregistrai n evidena ageniei care n termen de 5 ani de la data angajrii
ndeplinesc condiiile pentru a solicita pensie anticipat parial;
b)....... omeri nregistrai n evidena ageniei care n termen de 5 ani de la data angajrii
ndeplinesc condiiile pentru acordarea pensiei pentru limit de vrst i nu ndeplinesc condiiile
pentru a solicita pensie anticipat parial.
Tabelul nominal cu persoanele ncadrate n munc este prezentat n anexa care face parte
integrant din prezenta convenie.
2. Angajatorul se oblig:
a) s menin raporturile de munc ale persoanelor prevzute la pct. 1 lit. A pe o perioad de cel
puin 18 luni de la data ncadrrii n munc;
b) s respecte dispoziiile art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i
stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i celelalte
dispoziii legale n aplicarea acestui articol i acordarea msurii de stimulare;
c) s restituie n totalitate ageniei sumele ncasate pentru fiecare persoan pentru care a ncetat
raportul de munc, plus dobnda de referin a Bncii Naionale a Romniei n vigoare la data ncetrii
raporturilor de munc, n cazul n care nceteaz raporturile de munc ale persoanelor prevzute la
pct. 1 lit. A anterior termenului prevzut la lit. a), pentru care are obligaia de a menine raporturile
de munc ale persoanelor prevzute la pct. 1 lit. A;
d) s deduc, n condiiile legii, din suma reprezentnd contribuia angajatorului la bugetul
asigurrilor pentru omaj potrivit art. 26 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile
ulterioare, pe care acesta este obligat s o vireze pentru fiecare lun n contul bugetului asigurrilor
pentru omaj, sumele cuvenite potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile
ulterioare;
e) s depun, pentru verificarea i acordarea sumelor cuvenite potrivit art. 85 din Legea nr.
76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, potrivit prevederilor legale, declaraia privind
obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor
asigurate aferent lunii respective, prevzut la titlul V "Contribuii sociale obligatorii" din Legea nr.
227/2015 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, ale crei model, coninut,
modalitate de depunere i de gestionare sunt reglementate prin ordin comun al ministrului finanelor
publice, al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice i al ministrului
sntii, conform art. 147 alin. (17) din aceast lege, iar la agenie, tabelul prevzut de lege n acest
sens, nsoit de extras n copie certificat de angajator pentru conformitate cu originalul de pe pontaj
i de pe statul de plat, precum i, n situaia ncadrrii n munc a unor persoane cu handicap, n
condiiile art. 85 din aceeai lege, o declaraie pe propria rspundere dat prin reprezentantul legal al
angajatorului, din care s rezulte c n raport cu numrul de angajai angajatorul i-a ndeplinit
obligaia, potrivit legii, de a angaja persoane cu handicap, respectiv nu are, potrivit legii, obligaia de
a angaja persoane cu handicap*);
Agenia Angajatorul
Director executiv, Director general sau alt persoan autorizat,
LORDINU S.R.L.
Prin administrator Cioata Didinu
VIZA,
Control Financiar Preventiv AJOFM