UNIVERSITATEA DE MEDICIN I FARMACIE

"IULIU HAIEGANU" CLUJ-NAPOCA

CARTA UNIVERSITII

TITLUL VII

REGULAMENT AL CONCURSULUI PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DIDACTICE I

1
DE CERCETARE

COD 21-0-06-RPD

Aprobat n edina Senatului din data de 10.04.2012

Modificat conform H. S. nr. 1 din 29.01.2013
Modificat conform H.S. nr. 11 din 26.10.2016
Modificat conform H.S. nr. 1 din 25.01.2017
Modificat conform H.S. nr. 4 din 03.05.2017
Modificat conform H.S. nr. 8 din 24.10.2017

1
Documentele care alctuiesc dosarele de concurs se vor realiza n conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 41/2016
privind stabilirea unor msuri de simplificare la nivelul administra
iei publice centrale i pentru modificarea i
completarea unor acte normative, transpus prin Ordinul MENCS nr. 4664/02.08.2016, astfel documentele solicitate n
copie legalizat se vor putea depune doar n copie, certificarea se va face la depunerea dosarului de ctre persoana
ndreptait s preia dosarele. (diplomele - Diploma de doctor;Diploma de licen i/sau masterat nsoit de foaia
matricol;Diploma de bacalaureat cu situaia colar;Certificat de natere;Certificat de cstorie (dac este cazul) sau
alt dovad a schimbrii numelui.

1
PREAMBUL:

1. n cadrul Universitii de Medicin i Farmacie Iuliu Haieganu Cluj-Napoca (n continuare U.M.F.

Iuliu Haieganu ), posturile didacticei de cercetare vacante se ocup prin concurs public, organizat
conform legislaiei n vigoare la momentul anunului public al scoaterii posturilor la concurs, precumi
n baza Regulamentului de concurs pentru ocuparea posturilor didactice i de cercetare vacante, a
hotrrilor i procedurilor adoptate de Senatul U.M.F. Iuliu Haieganu i de Consiliul de
Administraie, potrivit competenelor legale atribuite acestor structuri de conducere universitare.
2. Angajarea pe un post didactic sau de cercetare se face pe perioad determinat sau pe perioad
nedeterminat. Angajarea pe perioad nedeterminat pe orice funcie didactic sau de cercetare este
posibil numai prin concurs public, organizat de instituia de nvmnt superior, dup obinerea titlului
de doctor.
3. Concursul pentru ocuparea unui post didactic sau de cercetare se organizeaz numai dac acesta este
declarat vacant, figurnd ca atare n statele de funciuni ale departamente lor, cele existente la nivelul
colii Doctorale/Departamentelor.
4. Posturile didactice i de cercetare nu pot fi scoase la concurs prin transformarea unui post ocupat ntr-un
post de rang superior.
5. Calendarul de desfurare a concursurilor este stabilit de Consiliul de Administraie al U.M.F. Iuliu
Haieganu, n funcie de prevederile legale n vigoare.
6. Pentru nscrierea la concursul de ocupare a unui post situat pe o treapt ierarhic superioar poziiei
imediat urmtoare fa de cea ocupat anterior, sau pentru candidaii provenii din afara sistemului de
nvmnt, se cere n plus: ndeplinirea cumulativ a cerinelor minimale i specifice pentru
gradul/gradele didactice care nu au fost parcurse n cariera academic.

PARTEA NTI: ASISTENT UNIVERSITAR I EF DE LUCRRI / LECTOR

CAPITOLUL 1

PREVEDERI GENERALE

Art. 1

Partea nti a acestui regulament se aplic pentru concursul de ocupare a posturilor de asistent universitar i ef
de lucrri / lector, cercettor tiinific gradul III i cercettor tiinific la UMF "Iuliu Haieganu" Cluj -Napoca.

Art. 2

1. Concursul pentru ocuparea posturilor didactice de asistent universitari de ef de lucrri / lector se

desfoar n conformitate cu prevederile Legii nr. 1/2011 a Educaiei Naionale, actualizat, reglementrile
proprii ale universitii, i alte acte normative n vigoare, la data desfurrii concur sului, cu modificrile i
completrile ulterioare.

2. Concursul pentru ocuparea posturilor de cercettor tiinific i cercettor tiinific III, se desfoar n
conformitate cu prevederile Legii educaiei naionale nr.1/2011(actualizat), reglementrile proprii ale
universitii i alte acte normative n vigoare, la data desfurrii concursului , cu modificrile i completrile
ulterioare.

2
Art. 3
n UMF "Iuliu Haieganu" Cluj-Napoca, posturile didactice i posturile de cercetare de asistent
universitar/cercettor tiinific i de ef de lucrri / lector/ cercettor tiinific III, se ocup prin concurs.

Art. 4
Propunerea de organizare a concursului pentru un post vacant se face de directorul departamentului/ n structura
cruia se afl postul, prin referat avizat de consiliul departamentului i de consiliul facultii, respectiv
directorul colii Doctorale/Directorul Departamentului n structura cruia se afl postul de cercetare.

Art. 5
1. Lista posturilor propuse pentru ocuparea prin concurs a posturilor este aprobat de decan i naintat
Consiliului de Administraie n vederea aprobrii.
2. Consiliul de Administraie solicit Senatului validarea posturilor, n vederea ntocmirii publicaiei de
concurs.

Art. 6
1. nscrierea la concurs are loc dup apariia publicaiei de concurs n Monitorul Oficial, ncepnd cu dou
luni naintea desfurrii primei probe de concurs.
2. nscrierea se termin cu 15 zile naintea desfurrii primei probe de concurs.
3. nscrierea la concurs pentru ocuparea posturilor de cercetare se face n termen de 30 de zile de la data
publicrii anunului.

Art. 7
Taxa de nscriere la concurs este prevzut n regulamentele de taxe ale universitii.

Art. 8
1. Concursul se finalizeaz, la nivelul instituiei, n termen de cel mult 45 de zile de la ncheierea perioadei de
nscriere.
2. Durata i finalizarea concursului pentru posturile de cercetare este de 30 zile de la data ncheierii nscrierii, la
nivelul comisiei de concurs, i de 45 zile, nivelul instituiei organizatoare, de la depunerea raportului
comisiei de concurs.

Art. 9
Concursul respect dreptul egalitii de anse al tuturor candidailor.

Art. 10
1. Pentru ocuparea posturilor didactice i de cercetare trebuie respectate prevederile legale referitoare la
incompatibiliti.
2. Nu pot fi implicate n procedura de concurs persoane care:
a) sunt soi, afini i rude pn la gradul al III-lea inclusiv, cu unul sau mai multi candidati;
b) sunt angajate n aceeai instituie cu un candidat care deine o funcie de conducere i sunt subordonate
ierarhic candidatului;
c) sunt asociate cu un candidat n societi comerciale n care dein fiecare, pri sociale care reprezint cel
puin 10% din capitalul societii comerciale;
d) sunt sau au fost remunerate prin proiecte de cercetare la care un candidat a avut calitatea de director de
proiect n ultimii 5 ani anterior concursului;
e) beneficiaz sau au beneficiat n ultimii 5 ani anterior concursului de servicii sau foloase de orice natur
din partea oricrui candidat;
f) sunt contracandidate pentru ocuparea aceluiai post;

3
 g) sunt sau au fost subiectul unor conflicte interpersonale cu un candidat, aduse n faa instanei
judecatoreti, a comisiei de etic universitar sau, n scris, n faa persoanelor care ocup funcii de
conducere ori a structurilor de conducere ale universitii.
3. Se consider a fi implicate n procedura de concurs persoanele care:
a) particip n procesul de decizie referitor la numirea comisiei de concurs;
b) sunt membri sau membri supleani ai comisiei de concurs;
c) sunt implicai n decizii de evaluare profesional sau administrativ n cadrul concursului;
d) sunt implicai n soluionarea contestaiilor.
4. Cadrele didactice care, n urma alctuirii comisiilor de examen, se afl n stare de incompatibilitate, sunt
obligate s anune Decanul/ Directorul colii Doctorale despre acest lucru n termen de 3 zile dup apariia
Hotrrii de Consiliu a Facultii.
5. Decanul/Directorul colii Doctorale procedeaz la nlocuirea cadrului didactic incompatibil, n conformitate
cu prevederile legale i cu cele ale regulamentului de fa ; nlocuirea se supune spre aprobarea Consiliului
Facultii sau Consiliului de Administraie.
6. n situaia n care n urma ctigrii unui concurs de ctre un candidat, una sau mai multe persoane din
instituia de nvmnt superior urmeaz s se afle ntr-o situaie de incompatibilitate conform art. 295 alin (4)
din Legea Educaiei Naionale nr. 1/2011, numirea pe post i acordarea titlului universitar de ctre instituia de
nvmnt superior poate avea loc numai dup soluionarea situaiei/situaiilor de incompatibilitate.
Modalitatea de soluionare a situaiei de incompatibilitate se comunic Ministerului de resort.

Art. 11
Candidaii se pot nscrie la concurs doar dac sunt respectate condiiile generale prevzute n prezentul
regulament.

Art. 12
Anexele prezentului regulament reprezint parte integrant din acesta.

CAPITOLUL 2

COMISIILE DE CONCURS

Art. 13
Desemnarea i aprobarea comisiilor se face dup publicarea ului anun de scoatere l a concurs a postului
respectiv. Consiliul Departamentului n structura cruia se afl postul scos la concurs nainteaz
decanului/Directorului colii Doctorale propuneri pentru comisia de concurs a fiecrui post solicitat.

Art. 14
Componena comisiei de concurs este propus de Decanul Facultii/Directorul colii Doctorale, pe baza
propunerilor formulate de ctre Consiliul Departamentului/Consiliul
colii Doctorale i este avizat de
Consiliul Facultii/CSUD.

Art. 15
Componena nominal a comisiei de concurs mpreun cu avizul Consiliului Facultii este trimis Senatului
universitii i supus aprobrii acestuia, comisia de concurs fiind numit prin decizie a rectorului.

Art. 16
n termen de 48 de ore de la emiterea deciziei Rectorului, decizia este trimis Ministerului de resort i publicat
pe site-ul concursului.
4
Art. 17
1. Comisia de concurs pentru posturile didactice de asistent universitari ef de lucrri este alctuit din 5
membri: un preedinte (decan, prodecan, directorul departamentului, membru al consiliului departamentului n
care se regsete postul sau al consiliului facultii) i 4 membri cu funcie didactic cel puin egal cu cea a
postului scos la concurs, dintre care unul ndeplinete i sarcinile de secretar i un membru supleant. Membrii
comisiei trebuie s fie specialiti n domeniul postului scos la concurs sau n domenii apropiate.

2. Comisia de concurs pentru posturile didactice de profesor i confereniar universitar este alctuit din 5
membri cu drept de vot, 2 membri supleani i un secretar fr drept de vot:
i. un preedinte (decan, prodecan, directorul departamentului, membru al consiliului
departamentului n care se regsete postul sau al consiliului facultii),
ii. 4 membri cu funcie didactic sau de cercetare cel puin egal cu cea a postului scos la concurs
(3 membri sunt din afara universitii)
iii. 2 membri supleani (unul din afara universitii)
iv. un secretar (secretarul ndeplinete atribuii administrativ-procedurale n cadrul comisiei de
concurs).
Membrii comisiei trebuie s fie specialiti n domeniul postului scos la concurs sau n domenii apropiate.

3. n cazul indisponibilizrii participrii unui membru la lucrrile comisiei, acesta este nlocuit de un membru
supleant.

4. Lucrrile comisiei de concurs sunt conduse de preedinte. Deciziile comisiei de concurs sunt luate prin votul
secret al membrilor. Toi membrii comisiei au drepturi egale. O hotrre a comisiei este valid dac a ntrunit
votul pentru a cel puin 3 membri ai comisiei. Nu se admite abinerea.

5. Comisiile de concurs pentru posturile de cercettori sunt formate din personal de cercetare-dezvoltare sau din
nvmntul superior, din universitate sau din afara acesteia, care are un grad tiinific mai mare sau cel puin
egal cu cel al postului scos la concurs.

6. Comisia de concurs pentru cercettor tiinific trebuie sa fie format din preedinte i 2 membri i se propune
de directorul departamentului sau Directorul CSUD dup caz, se avizeaz de consiliul departamental sau
CSUD, dup caz, se aprob de Senatul universitii i se numete prin decizie a rectorului.

7. Comisia de concurs pentru ocuparea funciei i gradului de cercettor tiinific gradul III este format din
directorul departamentului sau Directorul CSUD, dup caz i din 3 membrii, specialiti n profilul postului, cu
funcie i grad profesional egale sau mai mari dect ale postului scos la concurs, se propune de directorul
departamentului sau Directorul CSUD, se avizeaz de consiliul departamental sau CSUD, dup caz, se aprob
de Senatul universitii i se numete prin decizie a rectorului.

8. Comisia de concurs pentru ocuparea posturilor de cercettor tiinific gradul II i cercettor tiinific gradul I
este format directorul din departamentului sau Directorul CSUD, dup caz i din 4 membri, cadre didactice
universitare i cercettori, dintre care cel puin 2 din afar universitii se propune de directorul departamentului
sau Directorul CSUD dup caz, se avizeaz de consiliul departamental sau CSUD, dup caz, se aprob de
Senatul universitii i se numete prin decizie a rectorului.

5
CAPITOLUL 3

POSTUL DE ASISTENT UNIVERSITAR, CERCETTOR

TIINIFIC I ASISTENT DE
CERCETARE

3.1. Condiii generale de angajare i concurs

Art. 18
La concursul pentru posturile de asistent universitar la UMF "Iuliu ieganu"
Ha Cluj -Napoca i posturilor de
cercettor tiinific, respectiv de asistent de cercetare, se pot nscrie absolveni ai unor instituii de nvmnt
superior, corespunztor domeniului i specializrii solicitate n publicaia de concurs a postului respectiv.

Art. 19
Ocuparea posturilor de asistent universitar se face dup cum urmeaz:
a) pe baz de contract de munc pe durat nedeterminat, n cazul candida
ilor care dein titlul tiinific de
doctor;
b) pe baz de contract de munc pe durat determinat de 5 ani, n cazul candida
ilor care au calitatea de
student-doctorand;

Art. 20
1. Postul de asistent universitar poate fi ocupat doar de persoane care au calitatea de student-doctorand sau
dein titlul tiinific de doctor.

2. Postul de asistent de cercetare poate fi ocupat doar de persoane care au calitatea de studeni -doctoranzi i
doar pe durat determinat, doar pe perioada de implementare a proiectelor de cercetare derulate n cadrul
universitii.

3. Postul de cercettor tiinific poate fi ocupat doar de persoane care au obinut diploma de doctor.

Art. 21
Candidaii trebuie s aib calitatea de rezident n specialitate, pentru disciplinele care au echivalent n
nomenclatorul de specialit
i al Ministerului Sntii. La disciplinele Farmacologie Clinic i Genetic
Medical pot candida rezideni din orice specialitate medical.

Art. 22
Calificarea specific postului este urmtoarea:
a) pentru disciplinele care nu au corespondent n nomlenclatorul de specialiti al Ministerului Sntii nu este
necesar statutul de rezident sau gradul profesional de medic specialist
b) nu sunt necesare studii medicale sau farmaceutice pentru ocuparea unor posturi la disciplinele Educaie
Fizic i Sport, tiine Sociale i Limbi Moderne precum i la alte discipline dac exist acordul Consiliilor
Facultilor; (anexa 1)
c) pentru posturi la disciplinele aferente programelor de studiu cu licen de 180 sau 240 credite (corespunznd
unor profesii reglementate general sau sectorial n UE) sunt necesare studii medicale specifice programului
de studiu la care este norma didactic sau / i studii medicale de licen reglementate sectorial din domeniu.
d) pentru posturile de cercettori tiinifici se pot nscrie la concurs absolven i de studii medicale sau
farmaceutice, dari absolveni de studii superioare de lung durat sau sistem Bologna i masterat n
specialitatea pentru care candideaz.

6
Art. 23
Candidaii att pentru postul de asistent universitar cti pentru cel de cercettor tiinific i asistent de
cercetare trebuie s cunoasc cel puin una din limbile englez sau francez, cunoatere dovedit prin atestate
lingvistice, nivel minim B2.

Art. 24
Candidaii trebuie s ndeplineasc i urmtoarele condiii generale pentru nscrierea la concurs:
a) absena cazierului judiciar, dovedit prin certificatul de cazier judiciar valabil;
b) respectarea formalitilor de nscriere la concurs;
c) certificarea strii de sntate prin adeverina medical semnat i parafat de medici primari n specialitile:
Neurologie, Psihiatrie, O.R.L., prin care se atest lipsa unor afeciuni incompatibile cu cariera didactic
(hipoacuzie, dislexie, psihoze/manie);
d) depunerea unui dosar complet de nscriere la concurs, vizat de consilierul juridic al universitii.

Art. 25
a) Dosarul de concurs pentru ocuparea postului de asistent universitar, respectiv de cercettor tiinific cuprinde
urmtoarele documente, n ordine:
1. Opis;
2. 2 poze cm;
3. Chitana de achitare a taxei de concurs, conform regulamentelor, eliberat de casieria universitii;
4. Cererea de nscriere, avizat de compartimentul juridic al universitii, conform anexei 12;
5. Declaraie pe propria rspundere a candidatului n care indic situaiile de incompatibilitate prevzute de
Legea nr 1/2011 a educaiei naionale, art. 130, alin. (1), lit. b) n care s-ar afla n cazul ctigrii
concursului sau lipsa acestor situaii de incompatibilitate conform anexei 10;
6. Declaraie pe propria rspundere privind veridicitatea informaiilor prezentate n dosar;
7. Caracterizarea de la locul de munc;
8. Rezumatul, n limba romn i ntr-o limb de circulaie internaional, al tezei de doctorat pe maximum o
pagin pentru fiecare limb n format listat, unde este cazul;
9. Propunere de dezvoltare a carierei universitare a candidatului, att din punct de vedere didactic, n cazul
posturilor didactice, ct i din punctul de vedere al activitilor de cercetare tiinific; propunerea se
redacteaz de ctre candidat, cuprinde maximum 10 pagini i este unul dintre principalele criterii de
departajare a candidailor;
10. Curriculum vitae al candidatului, alctuit dup modelul Europass din anexa 19, n format listat i n format
electronic;
11. Lista de lucrri tiinifice publicate, alctuit n conformitate cu instruciunile prezentate n anexe, n format
listat i n format electronic (opional);
12. Certificatul de cunoatere a unei limbi de circulaie internaional (englez sau francez).
13. Copia crii de identitate sau, n cazul n care candidatul nu are o carte de identitate, a paaportului sau a
unui alt document de identitate valabil, conform legii.
14. Copii dup:
a) Diploma de doctor/adeverin de student doctorand;
b) Diploma de licen i/sau masterat nsoit de foaia matricol;
c) Diploma de bacalaureat cu situaia colar;
d) Certificat de natere;
e) Certificat de cstorie (dac este cazul) sau alt dovad a schimbrii numelui.
15. Adeverin cu activitatea spitaliceasc (unde este cazul).
16. Adeverin de confirmare n specialitate (copie) sau copii legalizate care atest deinerea titlurilor de medic
specialist sau medic primar, la disciplinele care au corespondent n nomenclatorul de specialiti al
Ministerului Sntii, unde este cazul.
17. Adeverin de salariat (unde este cazul).
7
18. Trei adeverine medicale eliberate de 3 medici primari (n specialitile Neurologie, Psihiatrie, ORL), prin
care este atestat lipsa unor afeciuni incompatibile cu cariera didactic (hipoacuzie, dislexie, psihoze/
manii).
19. Certificatul de cazier judiciar al candidatului.

b) Dosarul incomplet nu este primit pentru nscriere la concurs.

c) Dosarul pentru postul de asistent de cercetare va cuprinde documentele solicitate n ul anun public de
scoatere la concurs a respectivului post, precum i coninutul probelor de concurs n funcie de specificul
proiectului de cercetare pe care se va face angajarea pe perioada determinat.

Art. 26
Coninutul dosarului nu poate fi modificat dup depunerea lui la Prorectoratul didactic.

Art. 27
Candidatul este singur i pe deplin rspunztor de coninutul dosarului su de concurs.

Art. 28
1. Posturile vacantate temporar (concediu de maternitate, fr salar, medical etc.) pot fi ocupate, pe durata
vacantrii lor, de asisteni suplinitori.
2. Condiiile minime i modalitatea de angajare a asistenilor suplinitori sunt cuprinse n procedurile prezentului
regulament.

3.2. Probe de concurs

Art. 29
Concursul pentru ocuparea postului de asistent i cercettor tiinific are trei probe: proba scris, proba oral i
prelegerea public.

Art. 30
Proba scris este prima prob de concurs, avnd caracter eliminatoriu, nota minim de promovare fiind 7
(apte).

Art 31
1. Tematica probei scrise pentru postul de asistent la specialitile clinice este tematica oficial de specialitate
(pentru medicii specialiti de medicin intern sau specialit
i conexe, tematica de concurs pentru toi
candidaii este cea de medicin intern).
2. Tematica probei scrise pentru postul de cercettor tiinific este stabilit de Directorul de
departament/directorul colectivului de cercetare.

Art 32
Pentru posturile care nu au corespondent n nomenclatorul de specialiti al Ministerului Sntii, tematica va fi
elaborata de disciplin, respectnd profilul postului i al calificrii respectivilor candidati.

Art. 33
Proba scris se desfoar dup instruciunile cuprinse n anexa nr. 2 a prezentului regulament.

8
Art. 34
Proba oral const din evaluarea cunotinelor de specialitate i a abilitilor didactice i a capacitii de
prezentare a cercetrii la conferine, congrese pentru cercettorii tiinifici.

Art. 35
1. Pentru disciplinele cu corespondent n reeaua Ministerului Sntii, proba oral se desfoar n
clinicile universitare i const n examinarea unui caz clinic pe care candidatul/candidaii l vor prezenta n
faa comisiei care va avea rolul grupei de studen i. Aceast prob vizeaz n special calitile didactice al e
candidailor.
2. Pentru disciplinele fr corespondent n reeaua Ministerului Sntii, tematica i bibliografia sunt
stabilite din programa analitic a lucrrilor practice ale disciplinei. Aceast prob vizeaz n special calitile
didactice ale candidailor i va fi susinut n faa comisiei care va avea rolul grupei de studeni.
3. Rezultatul probei practice se apreciaz de ctre fiecare membru al comisiei cu note de la 1 la 10, nota final a
probei reprezentnd media aritmetic a acestora. Rezultatele se comunic dup finalizarea probei.
4. Nota minim pentru promovarea probei orale este 7 (apte).
5. Pentru ocuparea postului de cercettor tiinific, proba oral const n prezentarea unei tehnici de laborator
care urmeaz a fi utilizat n activitatea de cercetare sau un proiect de cercetare.

Art. 36.
Proba oral nu poate fi contestat.

Art. 37
ntrebrile sunt obligatorii. Fiecruia dintre candidai i se vor pune un numr egal de ntrebri i avnd un grad
de dificultate asemntor.

Art. 38
Proba oral se desfoar dupa procedura descris n anexa 2.

Art. 39
Prelegerea public se desfoar n conformitate cu prevederile art. 21 din Metodologia-cadru de concurs,
dup proba oral.
1. n cadrul acesteia, candidatul prezint cele mai semnificative rezultate profesionale anterioare i planul de
dezvoltare al carierei universitare/de cercetare, pe durata a cel puin 45 minute. Aceast prob conine n mod
obligatoriu o sesiune de ntrebri din partea comisiei i a publicului.
2. Prelegerea public se apreciaz de ctre comisie cu calificativul Admis/Respins.

Art. 40
Ziua, ora i locul desfurrii prelegerii publice sunt anunate pe pagina web a universitii cu cel puin 5 zile
lucrtoare naintea desfurrii probei.

Art. 41
Dac un candidat obine calificativul Respins la prelegerea public, acesta este eliminat din concurs.

3.3. Finalizarea i validarea concursului. Contestaii.

Art. 42
Pentru a obine nota minim de promovare a concursului, un candidat va trebui sa obin cel puin media 8
(opt), fr ca vreo not obinut la concurs s fie mai mic de 7 (apte).

9
Art. 43
Dupa ncheierea prelegerii publice, n prezena concurenilor care au promovat proba scris, se deschid tezele.

Art. 44
Media final este egal cu media aritmetic ntre nota de la proba scris i nota de la proba oral.
Media final = nota de la proba scris + nota de la proba oral, mprit la doi.
Media se calculeaz cu dou zecimale fr rotunjire.
Dup alctuirea clasamentului, se anun concurentul/concurenii reuit/reuii.

Art. 45
La disciplinele unde sunt scoase la concurs mai multe posturi, clasificarea se face global, posturile ocupndu-se
n ordine descresctoare a mediilor finale, indiferent de poziia postului pe care s-a facut nscrierea la
concurs.

Art. 46
La medie egal, departajarea se face pe baza notei mai mari de la proba scris, iar dac i aceasta este egal,
departajarea se va face pe baza evalurii dosarului de concurs i a prelegerii publice n care candidatul prezint
cele mai semnificative rezultate profesionale anterioare i planul de dezvoltare a carierei universitare.

Art. 47
n urma desfurrii probelor, comisia de concurs formuleaz un raport final, conform modelului din anexa 4.
Raportul final al comisiei de concurs se nainteaz Prorectoratului didactic. Fiecare membru al comisiei are
obligaia de a nominaliza clar candidatul considerat ctigtor al concursului.

Art. 48
Rezultatele concursului pentru ocuparea postul de asistent univesitar, respectiv cercettor
tiinific sunt
confirmate de ctre Consiliul Facultii/Consiliulcolii Doctoral e i validate de ctre Senatul universitii, cu
majoritate simpl de voturi.

Art. 49
Contestaiile pot fi depuse exclusiv pentru nerespectarea procedurilor legale.

Art. 50
n situaia n care un candidat deine elemente care pot demonstra nerespectarea procedurilor legale de concurs,
candidatul poate formula contestaie n termen de 5 zile lucrtoare de la comunicarea rezultatului.

Art. 51
Contestaia se formuleaz n scris, se nregistreaz la registratura universitii i se depune la Prorectoratul
didactic. Contestaia se soluioneaz de ctre comisia de contestaii numit prin decizia rectorului n termen de 5
zile lucrtoare de la data nregistrrii ei.

10
CAPITOLUL 4

POSTUL DE EF DE LUCRRI / LECTOR I CERCETTOR TIINIFIC GRADUL III

4.1. Condiii generale de angajare i concurs

Art. 52
La concursul pentru ocuparea posturilor de ef de lucrri / lector n UMF "Iuliu Haieganu" se pot nscrie
absolveni ai unor instituii de nvmnt superior, corespunztor domeniului i specializ
rii solicitate n
publicaia de concurs a postului respectiv.

Art. 53
Postul de ef de lucrri / lector/cercettor tiinific gradul III poate fi ocupat doar de persoane care dein titlul
tiinific de doctor.

Art. 54
Calificarea specific postului este urmtoarea:
a) pentru disciplinele care au corespondent n nomenclatorul de specialiti al Ministerului Sntii, este
necesar calificarea de medic specialist / farmacist specialist sau mai nalt;
b) pentru disciplinele care nu au corespondent n nomenclatorul de specialiti al Ministerului Sntii sunt
necesare studii de licen n conformitate cu coninutul anexei 1; nu este necesar statutul de medic specialist /
medic dentist specialist/ farmacist specialist.
c) pentru posturi la disciplinele aferente programelor de studiu cu licen de 180 sau 240 credite (corespunzand
unor profesii reglementate general sau sectorial in UE) sunt necesare studii medicale specifice programului
de studiu la care este norma didactic sau / i studii medicale de licen reglementate sectorial din domeniu
d) nu sunt necesare studii medicale sau farmaceutice pentru ocuparea unor posturi la disciplinele Educaie
Fizic i Sport, tiine Sociale i Limbi Moderne, precum i la alte discipline dac exist acordul Consiliilor
Facultilor.

Art. 55
Candidaii trebuie s cunoasc cel puin una din limbile englez sau francez, n condiiile stipulate n art. 23
din prezentul regulament.

Art. 56
Candidaii trebuie s ndeplineasc i urmtoarele condiii generale pentru nscrierea la concurs:
a) absena cazierului judiciar, dovedit prin certificatul de cazier judiciar valabil;
b) respectarea formalitilor de nscriere la concurs;
c) certificarea strii de sntate prin adeverina medical semnat i parafat de medici primari n specialitile:
Neurologie, Psihiatrie, O.R.L. prin care se atest lipsa unor afeciuni incompatibile cu cariera didactic
(hipoacuzie, dislexie, psihoze/manii);
d) depunerea unui dosar complet de nscriere la concurs, vizat de consilierul juridic al universitii.

Art. 57
Dosarul incomplet nu este primit pentru nscriere la concurs.

Art. 58
Coninutul dosarului nu poate fi modificat dup depunerea lui la Prorectoratul didactic.

Art. 59
Candidatul este singur i pe deplin rspunztor de coninutul dosarului su de concurs.
11
Art. 60
Dosarul fiecrui candidat trebuie s fie verificat i avizat de decanul i prodecanii fiecrei faculti, care trebuie
s fac o certificare scris n legtur cu ndeplinirea condiiilor de nscriere, anexa 5.
Dosarul candidailor pentru postul de cercettor tiinific gradul III se verific de ctre CSUD.

Art. 61
n alctuirea listei de lucrri tiinifice se are n vedere faptul c bazele de date internaionale, relevante pentru
domeniul medicin / tiinele vieii, se regsesc ntre cele publicate de CNCS, anexa 6 .

Art. 62
Programele care atribuie granturi prin competiie sunt prezentate n anexa 7.

Art. 63
n cazul n care dosarul de concurs conine date false candidatul este eliminat din concurs, iar cazul este deferit
spre analiz Comisiei de etic universitar.

4.2. Procedura de desfurare a concursului

Art. 64
1. Aprecierea candidatului la postul de ef de lucrri, respectiv a celui care candideaz pe postul de cercettor
tiinific gradul III se face prin punctaj, n baza unei grile aprobate de Senatul universitii, conform anexei 8.
2. Punctajul este stabilit de fiecare membru al comisiei n parte, reprezint document intern de lucru al comisiei
i se face public n Consiliul Facultii i Senat.

Art. 65
1. Concursul pentru postul de ef de lucrri are trei probe:
- Evaluarea dosarului
- Cursul magistral (cursul de prob)
- Prelegerea public
2. Concursul pentru ocuparea funciei i gradului de cercettor tiinific gradul III const n: Evaluarea
dosarului, Prezentarea unui proiect de cercetare, Prelegerea public.

Art. 66
Fiecare membru al Comisiei de concurs trebuie s i exprime opiunea n favoarea sau mpotriva ocuprii
postului de ctre candidatul nscris la concurs. Nu se admite abinerea (votul nul).
n cazul n care, pentru ocuparea unui post, candideaz mai muli concureni, fiecare membru al comisiei i
poate exprima opiunea favorabil doar pentru un singur candidat.

Art. 67
Exprimarea opiunii membrilor comisiei se face prin vot secret. O decizie a comisiei este valid dac a ntrunit
votul pentru a cel puin 3 membri ai comisiei.

Art. 68
Preedintele comisiei de concurs ntocmete Raportul final al concursului, conform anexei 9. Raportul final este
naintat Prorectoratului didactic/CSUD.

Art. 69
Raportul final al comisiei de concurs este prezentat de ctre preedintele comisiei de concurs n edina
consiliului facultii/CSUD.
12
Art. 70
Dac exist mai multi candidai pentru acelai post, n consiliul facultii se prezint numai propunerea final a
comisiei. Consiliul poate solicita, pentru informare i decizie just, prezentarea n sintez a dosarelor celorlali
candidai.
Punctajul este stabilit de fiecare membru al comisiei n parte, reprezint document intern de lucru al comisiei i
se face public n consiliul facultii i Senat.

4.3. Validarea rezultatelor

Art. 71
Concursul const n evaluarea activitii tiinifice i calitilor didactice ale candidailor.

Art. 72
Pentru fiecare post, comisia decide ierarhizarea candidailor i nominalizeaz candidatul care a ntrunit cele mai
bune rezultate.

Art. 73
Preedintele comisiei de concurs ntocmete un raport asupra concursului, pe baza referatelor de apreciere
redactate de fiecare membru al comisiei i cu respectarea ierarhiei candidailor decis de comisie. Raportul
asupra concursului este semnat de fiecare din membrii comisiei de concurs i de ctre preedintele comisiei.

Art. 74
Consiliul Facultii analizeaz respectarea procedurilor stabilite prin metodologia proprie i acord sau nu
avizul su raportului asupra concursului, cu majoritatea simpl a voturilor.

Art. 75
Ierarhia candidailor stabilit de comisia de concurs nu poate fi modificat de Consiliul Facultii/CSUD sau de
Senatul universitii.

Art. 76
Senatul universitii analizeaz respectarea procedurilor stabilite prin metodologia proprie a universitii i
aprob sau nu raportul asupra concursului cu majoritatea simpl a voturilor.

4.4. Contestarea rezultatelor

Art. 77
Contestarea rezultatelor concursului pentru ocuparea postului de ef de lucrri, respectiv de cercettor tiinific
gradul III se face n condiiile i n termenele prevzute n art. 51 al prezentului regulament.

4.5. Procedura de evaluare a candidailor pentru ocuparea postului de ef de lucrri, respectiv de

cercettor tiinific gradul III

Art. 78
Evaluarea respectrii cerinelor condiiilor de nscriere
Condiii preliminare obligatorii care atest calificarea
(1) Calificarea profesional: medic specialist sau farmacist sau cercettor principal gradul II n aceeai
specialitate cu cea a postului scos la concurs, cu excepia disciplinelor pentru care aceast prevedere nu se
aplic.

13
a. pentru disciplinele care au echivalent n nomenclatorul de specialiti al Ministerului Sntii, este necesar
titlul de medic specialist n specialitatea disciplinei;
b. pentru disciplinele care nu au echivalent n nomenclatorul de specialiti al Ministerului Sntii Publice, nu
este necesar titlul de medic specialist, medic dentist specialist sau farmacist specialist;
c. pentru posturi la disciplinele aferente programelor de studiu cu licen de 180 sau 240 credite (corespunzand
unor profesii reglementate general sau sectorial in UE) sunt necesare studii medicale specifice programului de
studiu la care este norma didactic sau / i studii medicale de licen reglementate sectorial din domeniu.
d. disciplinele care nu impun calificare medico-farmaceutic sunt prezentate n anexa 1.
(2) Calificarea tiinific: doctor n tiine.

Art. 79
Evaluarea activitii didactice este realizat prin coroborarea datelor obinute din evaluarea:
a) cursului magistral;
b) studenilor;
c) colegilor;
d) efului de disciplin;
e) proprie (autoevaluare).

Art. 80
Cursul magistral (prezentarea unui proiect de cercetare pentru CS III)
1. Cursul/prezentarea unui proiect de cercetare pentru CS III are o durat de 50 de minute.
2. La cursul magistral, respectiv prezentarea proiectului asist toi membrii comisiei i studeni (dac concursul
se desfoar n perioada anului universitar n care studenii au n orar cursuri).
3. La sfritul prelegerii studenii care au asistat completeaz un formular de evaluare.
4. Dac, din raiuni tehnice, studenii nu pot asista la cursul magistral, rolul acestora este preluat de ctre
comisie i se renun la formularul de evaluare, n condiiile n care toi candidaii la concursul pentru ocuparea
unui aceluiai post beneficiaz de aceeai procedur de examen.
5. Tema cursului/proiectului, data, locul i ora desfurrii se anun candidailor de ctre preedinte le comisiei
de concurs cu 48 de ore nainte de susinere, fiind aceleai pentru toi candidaii la concursul pentru ocuparea
postului respectiv.
6. Cursul magistral/proiectul este evaluat de fiecare membru al comisiei cu note de la 1 la 10. Se vor avea n
vedere: calitile didactice ale candidatului, prezentarea clar a obiectivelorionale educa ale cursului,
actualitatea informa iei, modul de sintez al informaiilor, modul de prezentare, inuta academic,
interactivitatea cursului precum i alte aspecte pe care comisia de concurs le consider relevante.
7. Nota final a cursului magistral/proiectului (proba didactic) reprezint media aritmetic a notelor membrilor
comisiei de concurs.
8. Proba este eliminatorie, nota minim de promovare fiind 7 (apte).
9. Procesul verbal conine i observaiile membrilor comisiei.

Art. 81
Evaluarea din partea studenilor cuprinde:
a) evaluarea cursului magistral
b) informaiile furnizate de ctre Prorectoratul de evaluare a calitii, centralizate n urma evalurii individuale a
cadrelor didactice pe parcursul procesului didactic.

Art. 82
Evaluarea colegial i evaluarea din partea efului de disciplin sunt cuprinse ntr-o caracterizare de la locul
de munc, semnat att de eful de disciplin, ct i de membrii acesteia. Calificativul acordat trebuie s fie
"bine" sau "foarte bine".

14
Art. 83
Autoevaluarea activitii didactice este formulat de candidat, n cadrul propunerii de dezvoltare a carierei
academice, cu referire succint la propriile realizri academice pe care le consider relevante.

Art. 84
Evaluarea activitii tiinifice
1. Evaluarea activitii tiinifice este concretizat prin analizarea publicrii de lucrri de specialitate i
verificarea ndeplinirii criteriilor minime ale universitii. Candidatul trebuie s dovedeasc, prin constituirea
unui dosar cu xerocopii ale lucrrilor tiinifice, ndeplinirea urmtoarelor cerine minime:
a) 5 (cinci) lucrri tiinifice publicate in extenso n reviste tiinifice de profil de interes larg (reviste
internaionale sau reviste naionale ale societilor tiinifice sau ale universitilor tradiionale), indexate
n baze de date internaionale sau cotate ISI, CNCSIS, toate n ultimii 5 ani. Dintre lucrrile menionate
mai sus, candidatul trebuie s fie autor principal la cel puin 2 lucrri cotate ISI
b) dintre lucrrile menionate mai sus, candidatul trebuie s fie autor principal la cel puin 2 (dou) lucrri.
2. Comisia de concurs trebuie s aprecieze valoarea lucrrilor att din punct de vedere al coninutului, ct i prin
prisma publicaiei n care au aprut.

Art. 85
Evaluarea activitii candidatului pe baza unui punctaj este realizat de ctre fiecare membru al comisiei, n
conformitate cu prevederile art. 66 i cu criteriile prezentate n anexa 6.

Art. 86
Prelegerea public se susine n conformitate cu prevederile art. 21 din Metodologia-cadru de concurs.
1. n cadrul acesteia, candidatul prezint cele mai semnificative rezultate profesionale anterioare i planul de
dezvoltare al carierei universitare, pe durata a cel puin 45 minute. Aceast prob conine n mod obligatoriu
o sesiune de ntrebri din partea comisiei i a publicului.
2. Ziua, ora i locul desfurrii acestei probe sunt anunate pe pagina web a universitii cu cel puin 5 zile
lucrtoare naintea desfurrii probei.
3. Prelegerea public se apreciaz cu calificativul admis/respins.
4. Candidaii care obin calificativul respins sunt eliminai din concurs.

4.6. Procedura de alctuire a documentaiei de concurs pentru ocuparea postului de ef de lucrri,

respectiv de cercettor tiinific gradul III

Art. 87
Documentaia aferent concursului pentru ocuparea postului de ef de lucrri, de cercettor tiinific gradul III
cuprinde:
a) dosarul de concurs;
b) mapa cu lucrri ale candidatului.

Art. 88
1. Documentaia aferent concursului pentru ocuparea postului de ef de lucrri, de cercettor
tiinific gradul
III se depune la secretariatul Prorectoratului didactic.
2. Secretariatul Prorectoratului didactic verific corectitudinea ntocmirii dosarului, existena tuturor
documentelor necesare i ordonarea lor conform cerinelor de prezentare a dosarului.
3. Secretariatul Prorectoratului didactic nainteaz decanatului facultii/CSUD sub semntur, pentru avizare,
un exemplar din dosarul de concurs i mapa cu lucrri. Termenul de avizare de ctre decanatul facultii /
CSUD este de 10 zile calendaristice.
4. Dup avizare, dosarul de concurs i mapa cu lucrri sunt returnate secretariatului Prorectoratului
didactic/CSUD.
15
5. Dosarele avizate favorabil sunt preluate de ctre preedintele comisiei, pentru evaluare.
6. Dosarele avizate pozitiv sunt pstrate n sediul Prorectoratului didactic pe ntrega durat a concursului.
7. Compartimentul Juridic returneaz candidatului dosarul avizat negativ. Pentru candidaii care nu ndeplinesc
standardele minimale pentru a participa la concurs, Compartimentul Juridic comunic avizul negativ
candidatului, la maximum 48 de ore de la emiterea sa.

4.6.1. Constituirea dosarului de concurs pentru ocuparea postului de ef de lucrri, respectiv de

cercettor tiinific gradul III

Art. 89
Dosarul de concurs pentru ocuparea postului de ef de lucrri, respectiv de cercettortiinific gradul III este
constituit n dou exemplare de ctre candidat.

Art. 90
Dosarul de concurs pentru ocuparea postului de ef de lucrri, respectiv de cercettortiinific gradul III
cuprinde urmtoarele documente, n ordine:
1. Opis;
2. 2 poze cm
3. Chitana de achitare a taxei de concurs, conform regulamentelor, eliberat de casieria universitii;
4. Cererea de nscriere, avizat de compartimentul juridic al universitii, conform anexei 12.
5. Declaraie pe propria rspundere privind veridicitatea informaiilor prezentate n dosar
6. Declaraia de non-plagiat: asumarea rspunderii, scris de mn, n care candidatul afirm c datele din
dosar se refer la propriile activiti i realizri, n caz contrar candidatul suportnd consecinele declaraiei
n fals n conformitate cu legislaia n vigoare conform anexei 10;
7. Declaraie pe propria rspundere a candidatului n care indic situaiile de incompatibilitate prevzute de
Legea nr 1/2011 a educaiei naionale, art. 130, alin. (1), lit. b) n care s-ar afla n cazul ctigrii
concursului sau lipsa acestor situaii de incompatibilitate conform anexei 10 ;
8. Avizul Decanului, Prodecanilor sau Director CSUD, conform anexei 5
9. Caracterizarea de la locul de munc;
10. Adeverin cu evaluarea colegial i a efului de disciplin/ierarhic superior cu calificativul bine sau
foarte bine
11. Rezumatul, n limba romn i ntr-o limb de circulaie internaional, al tezei de doctorat pe maximum o
pagin pentru fiecare limb;
12. Propunere de dezvoltare a carierei universitare a candidatului, att din punct de vedere didactic, n cazul
posturilor didactice, ct i din punctul de vedere al activitilor de cercetare tiinific; propunerea se
redacteaz de ctre candidat, cuprinde maximum 10 pagini i este unul dintre principalele criterii de
departajare a candidailor.
13. Curriculum vitae al candidatului, alctuit dup modelul Europass din anexa 19, n format listat i n format
electronic.
14. Lista de lucrri tiinifice publicate, alctuit n conformitate cu instruciunile prezentate n anexe, n format
listat i n format electronic.
15. Documentele necesare evalurii activitii candidatului pe baz de punctaj, i anume:
a) Adeverine de ndrumtor de cerc tiinific studenesc;
b) Lista lucrrilor de diplom ndrumate;
c) Copie dup diploma de premiu a studenilor pe care i-a ndrumat;
d) Adeverin eliberat de ctre Prorectoratul Rezideniat i Studii Postuniversitare privind cursurile
postuniversitare la care candidatul a fost organizator / membru n colectiv;
e) Adeverine eliberate de organizatorii workshopurilor la care candidatul a fost cadru didactic;
f) Adeverin de stagiu de cercetare efectuat n strinatate;
g) Copii dupa diplomele de competene profesionale suplimentare / atestate de studii complementare;
16
 h) Adeverin de stagiu de pregtire profesional n strintate;
i) Adeverin din partea efului de compartiment sanitar privind activitatea profesional de vrf;
j) Adeverine privind activitatea n comisii permanente la nivel de departament / facultate / universitate;
k) Adeverine privind reprezentarea universitii n structuri interuniversitare sau la nivel naional;
l) Adeverine privind calitatea de membru n structuri de conducere ale unor organizaii internaionale.
16. Certificatul de cunoatere a unei limbi de circulaie internaional (englez sau francez);
17. Copia crii de identitate sau, n cazul n care candidatul nu are o carte de identitate, a paaportului sau a
unui alt document de identitate valabil, conform legii;
18. Copii dup:
a) Diploma de doctor;
b) Diploma de licen i/sau masterat nsoit de foaia matricol;
c) Diploma de bacalaureat cu situaia colar;
d) Certificat de natere;
e) Certificat de cstorie (dac este cazul) sau alt dovad a schimbrii numelui
19. Adeverin cu activitatea spitaliceasc (unde este cazul);
20. Adeverin de confirmare n specialitate (copie) sau copii legalizate care atest deinerea titlurilor de medic
specialist sau medic primar, la disciplinele care au corespondent n nomenclatorul de specialiti al
Ministerului Sntii.
21. Adeverin de salariat;
22. Trei adeverine medicale eliberate de 3 medici primari (n specialitile Neurologie, Psihiatrie, ORL), prin
care este atestat lipsa unor afeciuni incompatibile cu cariera didactic (hipoacuzie, dislexie, psihoze/
manii);
23. Certificatul de cazier judiciar al candidatului (pentru candidaii din afara UMF);

4.6.2. Constituirea mapei cu lucrri aferente concursului pentru ocuparea postului de ef de lucrri,
respectiv dev cercettor tiinific gradul III

Art. 91
1. Mapa cu lucrri este alctuit ntr-un singur exemplar
2. Mapa cu lucrri conine maximum 10 publicaii, brevete sau alte lucrri ale candidatului, n format electronic
i xerocopii, selecionate de acesta i considerate a fi cele mai relevante pentru realizrile profesionale
proprii.
3. Lucrrile sunt depuse ntr-un dosar cu in sau biblioraft, n ordinea n care sunt prezentate n lista de lucrri.
Teza de doctorat nu este inclus ntre lucrrile care trebuiesc atestate prin xerocopie.
4. n cazul n care candidatul este i autor de carte, crile sunt depuse separat, n original.
5. Contribuiile sub forma unor capitole de carte sunt depuse n xerocopie, n mod similar
6. articolelor tiinifice.
7. Mapa cu lucrri este predat mpreun cu dosarul de concurs la Prorectoratul didactic.
8. Dup predarea mapei cu lucrri, coninutul acesteia nu poate fi modificat.

17
PARTEA A DOUA: CONFERENIAR UNIVERSITAR I PROFESOR UNIVERSITAR, RESPECTIV
CERCETTOR TIINIFIC GRADUL II SI CERCETTOR TIINIFIC GRADUL I

CAPITOLUL 5

PREVEDERI GENERALE

Art. 92
Partea a doua a acestui regulament se aplic pentru concursul de ocupare a posturilor de conferen iar
universitar/ cercettor tiinific gradul IIi de profesor universitar/ cercettor tiinific gradul I la UMF "Iuliu
Haieganu" Cluj-Napoca

Art. 93
1. Concursul pentru ocuparea posturilor didactice de confereniar universitar i de profesor universitar se
desfoar n conformitate cu prevederile Legii nr. 1/2011 a educaiei naionale, actualizat, reglementrile
proprii ale universitii, i alte acte normative n vigoare, la data desfurrii concurs ului, cu modificrile i
completrile ulterioare
2. Concursul pentru ocuparea posturilor de cercettor tiinific gradul II i c ercettor tiinific I, se desfoar n
conformitate cu prevederile Legii educaiei naionale nr.1/2011, actualizat, reglementrile proprii ale
universitii, i alte acte normative n vigoare, la data desfurrii concursului, cu modificrile i completrile
ulterioare.

OCUPAREA POSTULUI DE CONFERENIAR UNIVERSITAR

Art. 94
1. Candidaii susin o prelegere public.
2. Prelegerea are durata de 1 or.
3. n cadrul acesteia candidatul prezint cele mai semnificative rezultate profesionale anterioare i planul de
dezvoltare al carierei universitare. Aceast prob conine n mod obligatoriu o sesiune de ntrebri din partea
comisiei i a publicului.
4. Prelegerea este public, asistat de toi membrii comisiei, iar evaluarea se face prin acordarea calificativului
admis / respins. Se consider prezen public, pentru cel mult un membru al comisiei de concurs i cea prin
mjloace video n timp real (live), dac prezen a fizic nu se poate realiza n niciun fel, cu transmiterea
calificativului, n original, prin pot, cu confirmare de primire.
5. Ziua, ora i locul desfurrii acestei probe sunt anunate pe pagina web a universitii cu cel puin 5 zile
lucrtoare naintea desfurrii probei.
6. Candidaii care obin calificativul respins sunt eliminai din concurs.

5.1. Condiii preliminare obligatorii care atest calificarea

Art. 95
Calificarea profesional
Candidatul trebuie s ndeplineasc urmtoarele cerine de calificare profesional:
a) medic specialist / medic dentist specialist / farmacist specialist, pentru disciplinele care au echivalent n
nomenclatorul de specialiti al Ministerului Sntii;
b) pentru disciplinele care nu au corespondent n nomenclatorul de specialiti al Ministerului Sntii sunt
necesare studii de licen, n conformitate cu anexa 1 i nu este necesar titlul de medic specialist / medic dentist
specialist / farmacist specialist;
c) nu sunt necesare studii medicale sau farmaceutice pentru ocuparea unor posturi la disciplinele Educaie
Fizic i Sport, tiinte Sociale i Limbi Moderne;
18
d) pentru ocuparea posturilor de confereniar la Facultatea de Farmacie sunt necesare:
i. studii de licen de farmacie, la disciplinele unde pot concura doar farmaciti;
ii. studii de farmacie (ca a doua facultate) sau de masterat n domeniul farmaceutic sau medical, pentru
absolvenii facultilor unui alt profil dect medico-farmaceutic, la disciplinele unde pot concura i aceti
absolveni.
iii. pentru posturile de cercettoritiinifici II si I se pot nscrie la concurs cei care au studii medicale sau
farmaceutice, dar i absolveni de studii superioare de lung durat sau sistem Bologna i masterat n
specialitatea pentru care candideaz.

Art. 96
Calificarea tiinific
Candidatul trebuie s dein titlul de doctor n tiine medicale n specialitatea disciplinei postului sau nrudit,
sau n tiine farmaceutice sau n domeniul studiilor pe care le are, pentru cercettorii tiinifici.

Art. 97
Calificarea didactic
Candidatul trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii:
a) susinere de cursuri de prob n ultimii doi ani, certificat i apreciat n scris de eful disciplinei
/departamentului / decan, dup caz, n conformitate cu prevederile de mai jos.
b) pentru candidaii provenii din afara nvmntului superior calificarea didactic nu este necesar.

5.2. Evaluarea activitii

Art. 96
Evaluarea activitii didactice
Pentru candidaii care provin din nvmntul superior:
1. Se evalueaz calitatea activitilor didactice n nvmntul superior, cu referire distinct la evoluia acesteia
dup acodarea ultimului titlu didactic. Evaluarea activitii didactice este sintetizat de ctre eful disciplinei,
ntr-o Fi de Evaluare, n care sunt rezumate urmtoarele surse:
a) autoevaluarea fcut de candidat;
b) evaluarea din partea colegilor i colaboratorilor din ar i / sau strintate;
c) evaluarea din partea studenilor;
2. Concluzia se exprim n calificative: foarte bine, bine, satisfctor, nesatisfctor.
3. Fia de Evaluare este ntocmit de ctre directorul departamentului, decanul facultii sau de ctre prorectorul
cu responsabiliti didactice n cazul n care:
a) candidatul este ef de disciplin / director de departament sau eful de disciplin / directorul de
departament este n imposibilitate sau n situaie de incompatibilitate pentru a evalua dosarul
candidatului (fia o ntocmete directorul de departament, respectiv decanul facultii)
b) celelalte structuri ierarhice se afl n imposibilitate sau n situaie de incompatibilitate pentru a evalua
dosarul candidatului (fia o ntocmete prorectorul didactic).

Art. 97
Evaluarea activitii tiinifice concretizat prin publicarea de articole criterii minime
1. ndeplinirea standardelor minimale naionale corespunztoare funciei didactice de confereniar, aprobate de
Ministerul de resort :
pentru Facultatea de Medicin:
- 6 articole ISI ca autor principal
- 3 articole ISI coautor
- Index Hirsch 4 calculat pe ISI Web of Science, Core collection, Thompson Reuters, pentru ntreaga
carier a candidatului
19
 - Factor cumulat de impact autor principal (FCIAP)- 6
pentru Facultatea de Farmacie:
- 6 articole ISI ca autor principal
- 3 articole ISI coautor
- Index Hirsch 4 calculat pe ISI Web of Science, Core collection, Thompson Reuters, pentru ntreaga
carier a candidatului
- Factor cumulat de impact autor principal (FCIAP)- 6
pentru Facultatea de Medicin Dentar :
- Minimum 5 articole ISI in extenso n domeniul postului pentru care se candideaz, respectiv n reviste
medico-dentare sau medicale cu factor de impact minim 0,3, n calitate de autor principal, publicate de la
ultima promovare sau, pentru cei care nu provin din nvmntul superior, n ultimii 5 ani.
- Minimum 15 articole BDI in extenso n calitate de autor principal sau autor corespondent, n domeniul
postului pentru care se candideaz, respectiv n reviste medico-dentare sau medicale, publicate de la ultima
promovare, sau, pentru cei care nu provin din nvmntul superior, n ultimii 5 ani.
ionate anterior, astfel
- Se pot echivala articolele ISI, altele dect cele 5 men : 1 articol ISI=3 articole n
reviste medico-dentare sau medicale indexate BDI dar nu i invers.

2. ndeplinirea standardelor specifice U.M.F. Iuliu Haieganu pentru funcia de confereniar:

pentru Facultatea de Medicin:
- 15 articole in extenso n domeniul postului pentru care candideaz, publicate n revistei volumele unor
manifestri tiinifice indexate ISI sau BDI, dintre care 3 de la ultima promovare; din cele 3 articole de la
ultima promovare, calitatea de autor principal la minim 2 articole.
- minim 1 carte de specialitate publicat n edituri na ionale sau un capitol n edituri internaionale, dup
ultima promovare sau 3 capitole n tratate
pentru Facultatea de Farmacie :
- 15 articole in extenso n domeniul postului pentru care candideaz, publicate n revistei volumele unor
manifestri tiinifice indexate ISI sau BDI, dintre care 3 de la ultima promovare; din cele 3 articole de la
ultima promovare, calitatea de autor principal la minim 2 articole.
- minim 1 carte de specialitate publicat n edituri na ionale sau un capitol n edituri internaionale, dup
ultima promovare sau 3 capitole n tratate
pentru Facultatea de Medicin Dentar :
- nu sunt standarde specifice suplimentare fa de cele naionale.

Art. 98
Evaluarea activitii profesionale medicale
Pentru disciplinele care au corespondent n nomenclatorul de specialiti al Ministerului Sntii, candidaii
sunt evaluai n conformitate cu criteriile generale aprobate la nivelul universitii.

5.3. Coninutul dosarului de concurs

Art. 99
Dosarul de concurs pentru ocuparea postului de confereniar cuprinde urmtoarele documente, n ordine:
1. Opis;
2. 2 poze cm;
3. Chitana de achitare a taxei de concurs, conform regulamentelor universitii;
4. Cererea de nscriere, avizat de compartimentul juridic al universitii, conform modelului din anexa 12 ;
5. Declaraie pe propria rspundere privind veridicitatea informaiilor prezentate n dosar;
6. Declaraia de non-plagiat: asumarea rspunderii, scris de mn, n care candidatul afirm c datele din
dosar se refer la propriile activiti i realizri, n caz contrar candidatul suportnd consecinele
declaraiei n fals n conformitate cu legislaia n vigoare conform anexei 10;
20
7. Declaraie pe propria rspundere a candidatului n care indic situaiile de incompatibilitate prevazute de
Legea nr 1/2011 a educaiei naionale, art. 130, alin. (1), lit. b) n care s-ar afla n cazul ctigrii
concursului sau lipsa acestor situaii de incompatibilitate conform anexei 10;
8. Fia de verificare a ndeplinirii standardelor universitii de prezentare la concurs, este completat i
avizat de ctre decan (anexa 20,21,22);
9. Caracterizarea de la locul de munc;
10. Adeverin cu evaluarea colegial i a efului de disciplin cu concluzia bine sau foarte bine;
11. Fia de evaluare, din partea conducerii disciplinei privind calitatea activitilor didactice de nvmnt
superior;
12. Lista cu cel puin 3 nume i adrese de contact ale unor personaliti din domeniul respectiv din
strintate, din instituiile de nvmnt superior i de cercetare din lista aprobat prin ordinul
ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului, elaborat conform art. 216 alin. (2) lit. f) din
Legea nr. 1/2011, care au acceptat s elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calitile
profesionale ale candidatului ;
13. Propunere de dezvoltare a carierei universitare a candidatului att din punct de vedere didactic, ct i din
punctul de vedere al activitilor de cercetare tiinific; cuprinde maximum 10 pagini i este unul dintre
principalele criterii de departajare a candidailor;
14. Curriculum vitae al candidatului, alctuit dup modelul Europass din anexa 19, n format listati n
format electronic;
15. Lista de lucrri ale candidatului n format tiparit i n format electronic, n conformitate cu prevederile
prezentate n anexe;
16. Adeverina privind granturile de cercetare (departamentul cercetare-dezvoltare sau structuri echivalente
ale altor instituii);
17. Anexa 15 privind granturile de cercetare (departamentul cercetare-dezvoltare sau structuri echivalente
ale altor instituii) avizat de DCDI;
18. Maximum 10 publicaii, brevete sau alte lucrri ale candidatului, n format electronic, selecionate de
acesta i considerate a fi cele mai relevante pentru realizrile profesionale proprii conform anexelor;
19. Adeverin cu cursurile susinute n ultimii 2 ani, semnat de ctre eful disciplinei;
20. Adeverin de la Biblioteca UMF cu crile donate (dac este cazul) ;
21. Certificatul de cunoatere a unei limbi de circulaie internaional (englez sau francez);
22. Rezumatul, n limba romna i ntr-o limb de circulaie internaional, al tezei de doctorat i opional, al
tezei de abilitare, pe maximum o pagin pentru fiecare limb n format listat i n format electronic;
23. Copia crii de identitate sau, n cazul n care candidatul nu are o carte de identitate, a paaportului sau a
unui alt document de identitate valabil, conform legii;
24. Copii dup:
a) Diploma de doctor;
b) Diploma de licen i/sau masterat nsoit de foaia matricol;
c) Diploma de bacalaureat cu situaia colar;
d) Certificat de natere;
e) Certificat de cstorie (dac este cazul) sau alt dovad a schimbrii numelui;
25. Adeverin cu activitatea spitaliceasc;
26. Adeverin de confirmare n specialitate (copie) sau copii legalizate care atest deinerea titlurilor de
medic specialist sau medic primar; la disciplinele care au corespondent n nomenclatorul de specialiti
al Ministerului Sntii
27. Adeverin de salariat;
28. Trei adeverine medicale eliberate de 3 medici primari (n specialitile Neurologie, Psihiatrie, ORL),
prin care este atestat lipsa unor afeciuni incompatibile cu cariera didactic (hipoacuzie, dislexie,
psihoze/ manii);
29. Certificatul de cazier judiciar al candidatului (pentru candidaii din afara UMF) ;

21
CAPITOLUL 6

OCUPAREA POSTULUI DE PROFESOR UNIVERSITAR

6.1. Condiii preliminare obligatorii care atest calificarea

Art. 100
Calificarea profesional
Candidatul trebuie s fie :
a) medic primar / medic dentist specialist / farmacist specialist, pentru disciplinele care au echivalent n
nomenclatorul de specialiti al Ministerului Sntii;
b) pentru disciplinele care nu au corespondent n nomenclatorul de specialiti al Ministerului Sntii Publice
sunt necesare studii de licen n conformitate cu coninutul anexei 1i nu este necesar titlul de medic primar /
medic dentist specialist / farmacist specialist;
c) nu sunt necesare studii medicale sau farmaceutice pentru ocuparea unor posturi la disciplinele Educaie
Fizic i Sport, tiinte Sociale i Limbi Moderne;
d) pentru ocuparea posturilor de profesor universitar la Facultatea de Farmacie sunt necesare:
i. studii de licen de farmacie, la disciplinele unde pot concura doar farmaciti;
ii. studii de farmacie (ca a doua facultate) sau de masterat n domeniul farmaceutic sau medical, pentru
absolvenii facultilor unui alt profil dect medico-farmaceutic, la disciplinele unde pot concura i aceti
absolveni.

Art. 101
Calificarea tiinific
a) Candidatul trebuie s de in titlul de doctor n tiine medicale, n specialitatea disciplinei postului sau
nrudit sau n tiine farmaceutice.
b) Candidatul trebuie sa dein atestatul de abilitare i calitatea de conductor de doctorat.

Art. 102
Calificarea didactic
Candidatul trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii :
a) susinere de cursuri de prob n ultimii doi ani, certificat i apreciat n scris de eful
disciplinei/deparatmentului / decan, dup caz, n conformitate cu prevederile de mai jos;
b) pentru candidaii provenii din afara nvmntului superior calificarea didactic nu este necesar.

6.2. Evaluarea activitii

Art. 103
Evaluarea activitii didactice
Pentru candidaii care provin din nvmntul superior:
1. Se evalueaz calitatea activitilor didactice n nvmntul superior, cu referire distinct la evoluia acesteia
dup acodarea ultimului titlu didactic. Evaluarea activitii didactice este sintetizat de eful disciplinei, ntr-o
Fi de Evaluare, n care sunt rezumate urmtoarele surse:
a) autoevaluarea fcut de candidat;
b) evaluarea din partea colegilor i colaboratorilor din ar i / sau strintate;
c) evaluarea din partea studenilor;
2. Concluzia se exprim n calificative: foarte bine, bine, satisfctor, nesatisfctor;
3. Fia de Evaluare este ntocmit de ctre directorul departamentului sau, n ordine ierarhic, de ctre decanul
facultii sau de ctre prorectorul cu responsabiliti didactice n cazul n care:
a) candidatul este ef de disciplin (fia o ntocmete directorul de departament);
22
 b) candidatul este director de departament sau directorul de departament este n imposibilitate sau n
situaie de incompatibilitate pentru a evalua dosarul candidatului (fia o ntocmete decanul facultii);
c) candidatul este director al unui departament pe universitate sau celelalte structuri ierarhice (inclusiv
decanul) se afl n imposibilitate sau n situaie de incompatibilitate pentru a evalua dosarul candidatului
(fia o ntocmete prorectorul didactic).

Art. 104
1. Candidaii susin o prelegere public.
2. Prelegerea are durata de 1 or.
3. n cadrul acesteia candidatul prezint cele mai semnificative rezultate profesionale anterioare i planul de
dezvoltare al carierei universitare. Aceast prob conine n mod obligatoriu o sesiune de ntrebri din partea
comisiei i a publicului.
4. Prelegerea este public, asistat de toi membrii comisiei, iar evaluarea se face prin acordarea calificativului
admis / respins. Se consider prezen public i cea p rin mjloace video n timp real (live), dac prezena
fizic nu se poate realiza n niciun fel, cu transmiterea calificativului, n original, prin pot, cu confirmare de
primire.
5. Ziua, ora i locul desfurrii acestei probe sunt anunate pe pagina web a universitii cu cel puin 5 zile
lucrtoare naintea desfurrii probei.
6. Candidaii care obin calificativul respins sunt eliminai din concurs.

Art. 105
Evaluarea activitii tiinifice concretizat prin publicarea de articole i cri de specialitate criterii
minime
1. ndeplinirea standardelor minimale naionale corespunztoare funciei didactice de profesor universitar,
aprobate de Ministerul de resort:
deinerea calitii de conductor de doctorat;
pentru Facultatea de Medicin:
- 10 articole ISI ca autor principal
- 5 articole ISI coautor
- Index Hirsch 6
- Factor cumulat de impact autor principal (FCIAP) 10
pentru Facultatea de Farmacie :
- 10 articole ISI ca autor principal
- 5 articole ISI coautor
- Index Hirsch 6
- Factor cumulat de impact autor principal (FCIAP) 10
pentru Facultatea de Medicin Dentar :
- Minimum 8 articole ISI in extenso n domeniul postului pentru care se candideaz, respectiv n reviste medico-
dentare sau medicale cu factor de impact minim 0,3, n calitate de autor principal, publicate de la ultima
promovare sau, pentru cei care nu provin din nvmntul superior, n ultimii 5 ani.
- Minimum 20 articole BDI in extenso n calitate de autor principal sau autor corespondent, n domeniul postului
pentru care se candideaz, respectiv n reviste medico-dentare sau medicale, publicate de la ultima promovare,
sau, pentru cei care nu provin din nvmntul superior, n ultimii 5 ani.
- Se pot echivala articolele ISI, altele dect cele 8 menionate anterior, astfel : 1 articol ISI=3 articole n reviste
medico-dentare sau medicale indexate BDI dar nu i invers.

23
2. Standarde specifice U.M.F. Iuliu Haieganu pentru funia de profesor universitar
pentru Facultatea de Medicin:
- 2 cri de specialitate (autor sau coordonator) sau 6 capitole n tratate sau 3 capitole n edituri internaionale
(din care una de la ultima promovare);
- 25 articole in extenso din domeniul de competene, publicate n reviste i volumele unor manifestri tiinifice
indexate ISI sau BDI, din care 5 de la ultima promovare (cu echivalrile: 1 articol ISI cu IF < 1 se echivaleaz
cu 3 articole BDI; 1 articol ISI cu IF 1 se echivaleaz cu 5 articole BDI, dar nu i invers).
pentru Facultatea de Farmacie :
- 2 cri de specialitate (autor sau coordonator) sau 6 capitole n tratate sau 3 capitole n edituri internaionale
(din care una de la ultima promovare);
- 25 articole in extenso din domeniul de competene, publicate n reviste i volumele unor ma nifestri tiinifice
indexate ISI sau BDI, din care 5 de la ultima promovare (cu echivalrile: 1 articol ISI cu IF < 1 se echivaleaz
cu 3 articole BDI; 1 articol ISI cu IF 1 se echivaleaz cu 5 articole BDI, dar nu i invers).
pentru Facultatea de Medicin Dentar :
- nu sunt standarde specifice suplimentare fa de cele naionale.

Art. 106
Evaluarea activitii profesionale medicale
Pentru disciplinele care au corespondent n nomenclatorul de specialiti al Ministerului Sntii, candidaii
sunt evaluai n conformitate cu criteriile generale aprobate la nivelul universitii.

6.3. Coninutul dosarului de concurs

Art. 107
Dosarul de concurs pentru ocuparea postului de profesor universitar cuprinde urmtoarele documente, n ordine:
1. Opis;
2. 2 poze cm;
3. Chitana de achitare a taxei de concurs, conform regulamentelor, eliberat de casieria universitii;
4. Cererea de nscriere, avizat de compartimentul juridic al universitii, conform modelului din anexa 12;
5. Declaraie pe propria rspundere privind veridicitatea informaiilor prezentate n dosar;
6. Declaraia de non-plagiat: asumarea rspunderii, scris de mn, n care candidatul afirm c datele din
dosar se refer la propriile activiti i realizri, n caz contrar candidatul suportnd consecinele declaraiei
n fals n conformitate cu legislaia n vigoare, conform anexei 10;
7. Declaraie pe propria rspundere a candidatului n care indic situaiile de incompatibilitate prevzute de
Legea nr 1/2011 a educaiei naionale, art. 130, alin. (1), lit. b) n care s-ar afla n cazul ctigrii
concursului sau lipsa acestor situaii de incompatibilitate, conform anexei 10;
8. Fia de verificare a ndeplinirii standardelor universitii de prezentare la concurs, este completat i avizat
de ctre decan, conform anexelor 24,25,26;
9. Caracterizarea de la locul de munc;
10. Adeverin cu evaluarea colegial i a efului de disciplin cu calificativul bine sau foarte bine;
11. Fia de evaluare, din partea conducerii disciplinei sau a directorului de departament (decan daca este cazul)
privind calitatea activitilor didactice de nvmnt superior
12. Lista cu cel puin 3 nume i adrese de contact ale unor personaliti din domeniul respectiv din strintate,
din instituiile de nvmnt superior i de cercetare din lista aprobat prin ordinul ministrului educaiei,
cercetrii, tineretului i sportului, elaborat conform art. 216 alin. (2) lit. f) din Legea nr. 1/2011, care au
acceptat s elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calitile profesionale ale candidatului;

24
13. Propunere de dezvoltare a carierei universitare a candidatului att din punct de vedere didactic, ct i din
punctul de vedere al activitilor de cercetare tiinific; cuprinde maximum 10 pagini i este unul dintre
principalele criterii de departajare a candidailor;
14. Curriculum vitae al candidatului, alctuit dup modelul Europass din anexa 19, n format tiprit i n format
electronic;
15. Lista de lucrri ale candidatului n format tiparit i n format electronic, n conformitate cu prevederile din
anexe;
16. Adeverina privind granturile de cercetare (departamentul cercetare - dezvoltare sau structuri echivalente ale
altor instituii
17. Anexa 13 privind granturile de cercetare (departamentul cercetare - dezvoltare sau structuri echivalente ale
altor instituii) avizata de DCDI;
18. Maximum 10 publicaii, brevete sau alte lucrri ale candidatului, n format tiprit i n format electronic,
selecionate de acesta i considerate a fi cele mai relevante pentru realizrile profesionale proprii;
19. Adeverina cu cursurile susinute n ultimii 2 ani, semnat de ctre eful disciplinei
20. Adeverina de la Biblioteca UMF cu crile donate;
21. Certificatul de cunoatere a unei limbi de circulaie internaional (englez sau francez);
22. Rezumatul, n limba romna i ntr-o limb de circulaie internaional, al tezei de doctorati opional, al
tezei de abilitare, pe maximum o pagin pentru fiecare limb n format listat i n format electronic;
23. Copia crii de identitate sau, n cazul n care candidatul nu are o carte de identitate, a paaportului sau a
unui alt document de identitate valabil, conform legii.
24. Copii dup:
a) Diploma de doctor;
b) Diploma de licen i/sau masterat nsoit de foaia matricol;
c) Atestat de abilitare;
d) Dovada calitii de conductor de doctorat;
e) Diploma de bacalaureat cu situaia colar;
f) Certificat de natere;
g) Certificat de cstorie (dac este cazul) sau alt dovad a schimbrii numelui.
24. Adeverin cu activitatea spitaliceasc;
25. Adeverin de confirmare n specialitate (copie) sau copii legalizate care atest deinerea titlurilor de medic
specialist sau medic primar; la disciplinele care au corespondent n nomenclatorul de specialiti al
Ministerului Sntii
26. Adeverina de salariat;
27. Trei adeverine medicale eliberate de 3 medici primari (n specialitile Neurologie, Psihiatrie, ORL), prin
care este atestat lipsa unor afeciuni incompatibile cu cariera didactic (hipoacuzie, dislexie, psihoze/
manii);
28. Certificatul de cazier judiciar al candidatului (pentru candidaii din afara UMF).

Aprobat n edina Senatului UMF Iuliu Haieganu

din 24.10.2017
Preedinte Senat Prof. Dr. Ioan tefan Florian

Avizat consilier juridic,

Loredana-Iulia Szakacs
25