Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Pentru fiecare domeniu de interes citiţi descrierea prezentată şi bifaţi pe scală locul
care consideraţi că vă reprezintă cel mai bine.
Nu mi se Nu mi se Nu sunt Mi se Mi se
potriveşte potriveşte sigur/ potriveşte potriveşte
absolut foarte sunt destul de foarte
deloc bine nehotărât bine bine
Directiv
Inovativ
Metodic
Obiectiv
Social
DIRECTIV
Persoanele directive sunt considerate cele care joacă un rol cheie la locul de muncă, fiind
independente şi având iniţiativă. Ele fac planuri, iau decizii şi conduc activitatea altora. Uneori aceste
persoane pot fi creatorii ambianţei la locul de muncă.
Vă place să aveţi putere?
Vă place să preluaţi responsabilităţi pentru a lua decizii, pentru a da dispoziţii şi instrucţiuni?
Vă place să fiţi în competiţie cu alţii?
INOVATIV
Persoanele inovative abordează problemele prin luarea în considerare a teoriilor şi valorilor
universale, fără a ezita ca, în acelaşi timp, să se ocupe de aspecte abstracte la locul de muncă, chiar
dacă participă la activităţi de natură ştiinţifică sau tehnică.
Vă place să descoperiţi lucruri pe cont propriu (fără ajutorul altcuiva)?
Vă place să găsiţi noi soluţii la probleme şi vă bucură ceea ce apare pe neaşteptate?
Aveţi un puternic simţ al curiozităţii?
Vă puteţi adapta uşor la schimbări?
METODIC
Persoanele metodice preferă să facă lucrurile conform instrucţiunilor altora şi să realizeze
sarcini care nu necesită planificări şi luări de decizii pe cont propriu. Aceste persoane agreează rutina
sistematică. Lor nu le place să lucreze la mai multe lucruri în acelaşi timp. Ele au o mare înclinaţie
pentru lucrul de detaliu şi nu agreează lucrurile neaşteptate.
Vă place să vă conformaţi instrucţiunilor?
Vă place să vă vedeţi de problemele obişnuite de toate zilele şi să faceţi, pe rând, câte un
singur lucru?
Doriţi să ştiţi întotdeauna la ce să vă aşteptaţi într-un anumit loc de muncă?
OBIECTIV
Persoanele obiective preferă activităţile în care se lucrează cu maşini, procese, metode şi
date. Cunoştinţele şi eforturile lor individuale la locul de muncă se bazează pe faptul că sunt realişti,
consecvenţi şi organizaţi şi respectă metode şi procese standard.
Vă place să lucraţi cu maşini, procese, metode?
Aţi prefera mai degrabă să lucraţi pe cont propriu, folosindu-vă cunoştinţele, decât să lucraţi
cu alţi oameni?
SOCIAL
Persoanelor sociale le place să se ocupe de oameni, direct sau indirect. Ele sunt receptive la
nevoile şi/sau dorinţele altor oameni, activând, fie de pe o bază economică, fie de pe una umanitară
(de asistenţă). Acestor persoane le place să lucreze în compania altora. Ele se simt în largul lor când
întâlnesc sau când fac cunoştinţă cu persoane noi.
Vă place să aveţi de a face cu oameni, fie pentru a-i ajuta, fie pentru a colabora cu ei?
Consideraţi că este agreabil să întâlniţi oameni şi să-i cunoaşteţi?
Preferaţi să lucraţi mai degrabă în compania altoara decât pe cont propriu?
II. Chestionarul de preferinţe ocupaţionale