Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CLASA A XII-A
SUPORT DE CURS
Elemente de conţinut:
1. Ce este economisirea şi în ce scop se realizează ?
2. În ce modalităţi se pot păstra economiile ?
3. Economisirea şi investirea pe piaţa monetară;
4. Investirea pe piaţa de capital a resurselor;
DIVIDÉND: Parte din profitul unei societăţi pe acţiuni care revine fiecărui
acţionar în raport cu acţiunile pe care le posedă.
V
Cursul (cotarea) la bursă = ' ; V – venitul câştigat la bursă; d’ – rata
d
dobânzii;
Telefon: 0269/211799
Fax: 0269/211153
Email: bursă@bmfms.ro
Site: http://www.bmfms.ro
Sibiu Stock Exchange (SIBEX) a fost înfiinţată în 1994 având ca obiect iniţial de activitate
intermedierea de mărfuri, iar din 1997 s-a concentrat pe dezvoltarea şi administrarea pieţelor de
instrumente financiare de tipul valorilor mobiliare şi produselor derivate.
Bursă Moldovei
Adresa: Bd. Copou nr.4, Iaşi, jud. Iaşi
Site: http://www.bursamoldovei.ro
Email: bursă@brm.ro
Site: http://www.brm.ro
Bursă Română de Mărfuri este în momentul de faţă singurul administrator al unei pieţe la
disponibil, piaţa prin intermediul căreia, atât autorităţile contractante, cat şi societăţile comerciale
pot achiziţiona mărfuri cu un grad înalt de standardizare sau diverse categorii de materii prime.
BVB - Bursă de Valori Bucureşti
Adresa: B-dul Carol I, nr.34-36, et.14, sector 2, Bucureşti
Email: bvb@bvb.ro
Site: http://www.bvb.ro
RASDAQ
Adresa: B-dul Carol I, nr.34-36, et.13, sector 2, Bucureşti
Email: rasdaq@rasd.ro
Site: http://www.rasd.ro
Temă de proiect:
Grupaţi-vă în echipe de câte trei pentru a culege informaţii de la trei bănci
comerciale cu privire la ofertele lor referitoare la condiţiile de creare a
depozitelor bancare.
Prezentarea în Power Point (fiecare membru al echipei prezintă câte o bancă).
Elemente de conţinut:
Economie aplicată– clasa a XII-a / suport de curs 39
1. Menirea sistemului bancar;
2. Creditul – definiţie;
3. Operaţia de creditare a persoanelor fizice;
a) Criterii de alegere a băncii pentru împrumut;
b) Tipuri de credite acordate de către bănci persoanelor fizice;
4. Creditul pentru nevoi personale;
a) Documente necesare pentru a obţine creditul;
b) Caracteristicile creditului;
c) Fişa de scoring;
2. Creditul
• Relaţie (economică) bănească ce se stabileşte între o persoană fizică sau
juridică (creditor), care acordă un împrumut de bani sau care vinde mărfuri
sau servicii pe datorie, şi o altă persoană fizică sau juridică (debitor), care
primeşte împrumutul sau cumpără pe datorie;
• Împrumut acordat (cu titlu rambursabil şi condiţionat, de obicei, de plata
unei dobânzi);
Elemente de conţinut
1. Asigurarea – definiţie;
2. Contractul de asigurare: trăsături;
3. Tipuri de asigurări;
- piaţa asigurărilor;
- cererea de asigurare;
- oferta de asigurare;
- tipuri de asigurări;
4. Produse de asigurări oferite de societăţile de asigurări;
R: „ ….fără asigurări, n-ar exista zgârie nori, deoarece nici un muncitor n-ar
accepta să lucreze la o asemenea înălţime, riscând să facă un plonjon mortal
şi să-şi lase familia în mizerie; fără asigurări, nici un capitalist nu ar investi
milioane pentru construi astfel de clădiri, pe care un singur muc de ţigară le-
ar putea transforma în scrum; fără asigurări nimeni nu ar circula cu
automobilul pe străzi” (Henry Ford)
1. Asigurarea – definiţie;
3. Tipuri de asigurări;
Elemente de conţinut:
1. Forme de organizare a activităţii economice;
2. Tipuri şi caracteristici ale societăţilor comerciale;
3. Etapele înfiinţării firmei;
4. Conţinutul dosarului de înregistrare a firmei;
5. Analiza SWOT a activităţii firmei;
6. Gestionarea firmei – managementul afacerii;
Legea 31/1990
Aplicaţia 1:
a) Enumeraţi principalele forma de organizării activităţilor economice;
b) Ce tipuri de societăţi economice comerciale sunt legiferate economic?
2. Tipuri şi caracteristici ale societăţilor comerciale
Aplicaţia 2:
a) precizaţi ce fel de aport pot avea persoanele care înfiinţează o societate comercială ?
b) daţi cinci exemple de elemente care pot reprezenta aportul în natură al asociaţilor care
vor să înfiinţeze o societate comercială;
c) ce reprezintă aportul în numerar al persoanelor care vor să înfiinţeze o societate
comercială ?
d) care dintre societăţile comerciale (cu răspundere limitată sau cu răspundere nelimitată)
este mai avantajoasă din punctul de vedere al responsabilităţii ( în cazul înregistrării
pierderilor) pentru asociaţi ?
3. Etapele înfiinţării firmei
4. Conţinutul dosarului de înregistrare a firmei
5. Analiza SWOT a activităţii firmei
Aplicaţia 3:
a) propuneţi o firmă, împreună cu colegul de bancă;
b) faceţi analiza SWOT a firmei propusă de voi, conform tabelului 1;
c) propuneţi un plan de măsuri după modelul prezentat în tabelul 2;
Tabelul 2 – Plan de măsuri pentru consolidarea firmei în faţa ameninţărilor şi de valorificare a oportunităţilor;
Denumirea firmei: …………………………………..
Elevii : ……………………………………………………………………………………….. clasa:
Punctele slabe Măsuri (acţiuni) Cine răspunde Termen de Resurse Evaluare (cum verificăm dacă
identificate de eliminare (de de acţiunea finalizare financiare şi acţiunea a fost finalizată şi
reducere) a propusă ? materiale nivelul la care a fost finalizată)
efectelor necesare Cum se face Cine
ameninţărilor evaluarea (cum evaluează
se verifică activitatea?
dacă acţiunea a
fost finalizată
cu succes) ?
1
2
….
Oportunităţile Măsuri (acţiuni) Cine răspunde Termen de Resurse Evaluare (cum verificăm dacă
identificate de valorificare a de acţiunea finalizare financiare şi acţiunea a fost finalizată şi
oportunităţilor propusă ? materiale nivelul la care a fost finalizată)
necesare Cum se face Cine
evaluarea (cum evaluează
se verifică activitatea?
dacă acţiunea a
fost finalizată
cu succes) ?
1
2
…
Aplicaţia 4:
a) care sunt activităţile specifice managementului firmei ?
b) ce acţiuni presupune organizarea afacerii ?
c) la ce se referă structura organizatorică a unei firme ?
d) ce reguli se stabilesc prin activitatea de organizare ?
e) în ce documente se materializează activitatea de organizare a unei firme ?
f) ce stiluri de conducere cunoaşteţi ?
Aplicaţia 5:
a) alcătuiţi organigrama firmei propusă de voi (vezi figurile 1, 2, 3, 4, 5);
b) propuneţi un regulament de ordine interioară ;
c) alcătuiţi fişa postului pentru trei compartimente;
Figura 1 – organigramă a unei firme mari (companii)
1. Denumirea compartimentului:
Management administrativ Aprovizionare-Investitii
2. Denumirea postului:
Administrator Pensiune
4. Se subordoneaza:
Directorului general al grupului hotelier
6. Subordoneaza:
Supervizeaza activitatea personalului administrativ
7. Drept de semnătură:
Intern:
Extern:
8. Relatii funcţionale:
cu şefii departamentelor financiar-contabil, marketing, juridic şi aprovizionare din centrala.
9. Pregatirea şi experienta:
- studii universitare economice şi de calificare în domeniul hotelier;
- experienta de minim 2 ani în turism;
- foarte bune cunostinte de contabilitate primara;
- unostinte medii de limba engleza;
- abilitati foarte bune de comunicare şi negociere;
- abilitati organizatorice, initiativa, seriozitate;
- responsabilitate, eficientă, disponibilitate pentru coordonarea permanenta a activităţii unei echipe
aflate în faza de consolidare; rezistenta la stres.
Activităţi principale:
-coordonarea intregii activităţi a pensiunii;
-optimizarea permanenta a serviciilor hoteliere oferite, astfel incat sa fie respectate standardele calitative
asumate;
-monitorizarea cheltuielilor şi respectarea bugetului alocat;
-supravegherea activităţii de aprovizionare cu produse alimentare şi nealimentare;
-managementul resurselor umane existente;
-coordonarea organizării evenimentelor speciale şi festive;
-urmarirea solutionarii eficiente a solicitarilor clientilor.
13. Semnături:
1. Denumirea compartimentului:
Integrare Sistem
2. Denumirea postului:
Administrator Retea
4. Se subordoneaza:
Sef Departament Integrare de Sistem
6. Subordoneaza:
Numai dacă este cazul
7. Drept de semnătură:
Intern:
Extern:
8. Relatii funcţionale:
9. Pregatirea şi experienta:
studii superioare tehnice
13. Semnaturi:
1. Denumirea compartimentului:
Paza
2. Denumirea postului:
Agent de paza
4. Se subordoneaza:
6. Subordoneaza:
Numai dacă este cazul
7. Drept de semnătură:
Intern:
Extern:
8. Relatii funcţionale:
9. Pregatirea şi experienta:
Atestat de Agent de paza
Fara antecedente penale (cazierul)
Atributii specifice:
-Răspunde în timpul serviciului, de paza obiectivului incredintat sau a postului în care a fost repartizat.
-Răspunde de paza materialelor, bunurilor şi valorilor aflate în raza postului sau faţă de intentii ce au ca
scop prejudicierea morala sau materiala a societatii ce beneficeaza de acese servicii.
-Răspunde de buna funcţionare şi utilizare a echipamentului şi mijloacelor de dotare.
-Raporteaza sefilor ierarhici aspectele negative menite sa impiedice buna desfasurare a serviciului.
-Tine în permanent legatura prin mijloacelor de comunicare ( Radio, Telefonic ) cu seful de tura sau
colegii raportand imediat situatiile ivite în postul incredintat.
-Controleaza persoanele suspecte sau pe cele care au vadita intentie şi incearca sa aduca prejudicii
materiale societatii.
-Foloseste mijloacele din dotare sau cooperare cu colegii asigura mentinerea climatului de siguranta şi
integritatii persoanelor şi bunurilor aflate în raza postului.
-Raporteaza imediat orice activitate menita sa prejudicieze prestigiul societatii şi incearca sa ia singur
masuri pentru prevenirea unor astfel de fapte sau acţiuni.
-Agentii care se vor face vinovati de nerespectarea atributiuniilor de serviciu şi societatea sufera
prejudicii morale sau materiale vor suporta rigorile legii.,prin desfacerea contractului de munca sau
deferirea lui organelor de politie sau organelor judecatoresti.
13. Semnaturi:
Obiectivele studiului:
- identificarea profilului cumpărătorului de vin;
- determinarea criteriilor care stau la baza alegerii şi cumpărării
unuia sau altuia din soiurile de vin existente pe piaţă;
- determinarea notorietăţii soiurilor şi mărcilor de vin etc.
2. Ce fel de vin?
1. Sec 2. Demisec 3. Demidulce 4. Dulce
Tipul vinului
Podgoria
Culoarea
Preţul
Ambalajul
Altele.
(Care?)
6. Ce ambalaj preferaţi?
1. Preţ –ul 2. Sticla de a),75 l 3. Sticla de 1 l
4. Sticla de 2 l 5. Altul. (Care?)
1a). Care este preţul pe care sunteţi dispus să-l plătiţi pentru o
sticlă de a),75 l?
1. Sub 50.000 lei 2. 51-75.000 lei
3. 76-100.000 lei 4. Peste 100.000 lei
Referitor la caracteristicile pe care ar trebui să le aibă vinul ideal, cei care au răspuns
“preţ accesibil” sunt persoanele care provin din familii cu 3-4 membri, muncitori,
funcţionari sau intelectuali cu venituri de până la 1a) milioane lei. Corelând datele cu
cele obţinute la întrebările anterioare, aceştia sunt “conservatorii”. “Gustul”, în
schimb, este apreciat mai mult de persoanele cu vârste între 25 şi 49 ani, care provin
din familii cu cel mult 3 membri şi care sunt intelectualii şi patronii cu peste 10
milioane lei
venituri nete lunar.
http://www.studii-piaţă.ro/definitie.htm
http://www.kestionare.ro/www/Presentation/Examples.aspx
http://www.surveypro.ro/links/exemple-de-chestionare-de-marketing.aspx
Întrebări recapitulative
Elemente de conţinut
1.Intrarea pe piaţă a firmei;
2. Ciclul de viaţă al produsului;
3. Politicile de marketing ale firmei:
a) politica de produs;
b) politica de preţ;
c) politica de plasament şi politica de promovare,
Întrebări recapitulative
1.De ce este legată intrarea pe piaţă
a unei firme? 4.Care sunt particularităţile
R: de plasarea unui produs; etapei de lansare a produsului ?
R: - preponderentă este
2.De ce este condiţionată intrarea pe activitatea de informare a
piaţă a unei firme ? consumatorilor în legătură cu noul
R:de identificarea produs;
(cunoaşterea) noilor consumatori - cheltuielile de promovare a
(categorii de clienţi – piaţa ţintă); produsului sunt mari;
- vânzările sunt mici;
3.Care sunt etapele ciclului de
- profitul este neglijabil (chiar
viaţă ale unui produs?
R: lansarea, creşterea, negativ);
maturizarea, declinul;
5. Care sunt particularităţile 11.Ce elemente trebuie să aibă în
etapei de creştere specifică ciclului de vedere politica de produs ?
viaţă a unui produs nou lansat ? R: componente: corporale,
R: - cresc vânzările şi profitul; acorporale; comunicarea referitoare la
- firma urmăreşte să-şi produs; imaginea produsului;
maximizeze cotă de piaţă şi să-şi creeze
o marcă puternică; 12.Care sunt strategiile prin
- consumatorii sunt numeroşi; care se concretizează politica de produs
- apar mulţi concurenţi; a unei firme ?
R: - strategii: de menţinere a
6.Prin ce se caracterizează gradului de noutate a produsului, de
etapa de maturizare din ciclul de viaţă perfecţionare a produsului, de înnoire;
al unui produs ? - strategii privind: stabilitatea
R: - firma acţionează pentru sortimentală; selecţia sau restrângerea
îmbunătăţirea caracteristicilor sortimentală; de verificarea a
produsului, reducerea preţului şi sortimentelor;
extinderea garanţiei; 13.Cum trebuie să acţioneze o
firmă (în înfăptuirea politicii de
- se stabilizează volumul
preţ) la stabilirea preţului în
vânzărilor; funcţie de costuri ?
- cererea este mare; R: astfel încât costurile să
- competiţia se realizează la acopere integral cheltuielile pentru
nivel înalt; obţinerea produsului, plasarea pe piaţă
- activitatea de promovarea a şi, chiar, obţinerea profitului;
produsului este mare;
14.Ce limite are politica
7. Prin ce se caracterizează stabilirii preţului în funcţie de cost ?
etapa de declin din viaţa unui produs ? R: politica costurilor ţine cont
R: - vânzările scad; de mediul intern al firmei (activităţile
- apar pe piaţă produse de şi cheltuielile firmei) în obţinerea şi
plasarea pe piaţă a produselor şi, mai
substituţie;
puţin, de mediul extern;
- interesul consumatorilor faţă
de produs scade; 15.Prin ce se caracterizează
- firma verifică evoluţia acţiunea de stabilire a preţului în
profitului şi urmăreşte funcţie de cerere ?
momentul abandonării R: în stabilirea preţului
produsului; producătorul ţine cont de preţul cerut
de consumator, compară preţul propus
8. Enumeraţi politicile de de firmă cu preţul competitorilor; este
marketing; tehnica aplicată în ponderea cea mai
R: politica de produs; politica mare când se stabileşte preţul unui
de preţ; politica de plasament; politica produs;
de promovare;
16.Prin ce se caracterizează
9.Ce se înţelege prin politică de acţiunea de stabilire a preţului în
produs a firmei ? funcţie de concurenţă?
R: comportamentul firmei cu R: - este o tehnică cu pondere
privire la tipul şi numărul produselor redusă în stabilirea preţului unui
cu care să între şi să se menţină pe produs;
piaţă; - existenţa mai multor
concurenţi pe piaţă determină
10.Care sunt componentele menţinerea preţului la cote
politicii de produs ? scăzute;
R: cercetarea produsului;
- concurenţa scăzută sau lipsa
proiectare şi realizarea produselor noi;
concurenţilor oferă firmei
pregătirea portofoliului; asigurarea
posibilitatea măririi preţului;
legală a produsului;
17.Enumeraţi strategiile de
promovare a firmei pe piaţă în funcţie 25.Enumeraţi strategiile de
de preţ; distribuţie utilizate în politic de
R: strategii care ţin cont : de plasament a unei firme;
nivelul preţurilor; de diversificarea R: distribuţia: intensivă,
preţurilor; de mobilitatea preţurilor; selectivă, exclusivă;
Elemente de conţinut
1. Constituirea resurselor financiare (a. finanţarea IMM-urilor:
autofinanţare; finanţări prin programe de susţinere a IMM-urilor; finanţarea
Venture / cu capital de risc; leasingul; credite de la furnizori şi clienţi;
incubatoare de afaceri; b. finanţarea unei firme pe piaţa monetară/creditul;
finanţarea firmei pe piaţa capitalului / emisiunea de acţiuni şi obligaţiuni;
obţinere a creditelor de la bănci, fonduri de investiţii şi societăţile de
asigurări; listarea la bursă a firmelor);
2. Asigurarea resurselor materiale – relaţia firmei cu furnizorii;
3. Asigurarea resurselor umane necesare firmei;
4. Aplicarea planului de afaceri al firmei;
5. Monitorizarea planului de afaceri al firmei;
6. Planul strategic al firmei;
7. Imaginea firmei;
Creditul de investiţii
Întrebări recapitulative