Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Management educational
C.C.D.Bucuresti
MANAGEMENT FINANCIAR
- pentru directorii de unităţi şcolare -
Introducere
Bugetul – definiţie
Bugetul este planul exprimat în termeni băneşti pregătit şi aprobat anticipat pentru o
perioadă de timp care indică veniturile şi cheltuielile prevăzute a fi generate pentru o unitate
şcolară.
Feed back
Intrări Ieşiri
CURRICULUM RESURSE RESURSE FIZICE
UMANE
UMANE
VIZIUNE CIRCUITUL
, BUGETAR
M I S I U N E
ŢINTE STRATEGICE
OPŢI U N I S T RAT E G I C E
P LA N O P E R A Ţ I O N A L
I. Elaborarea bugetară
II. Execuţia bugetară
III. Raportarea execuţiei bugetare
I. Elaborarea bugetară
Fundamentarea bugetului se face pe baza:
Generalităţi:
Ambele metode, aşa cum au fost redate, pot prezenta avantaje şi dezavantaje.
Astfel, metoda istorică, în afară de simpla ei abordare prezintă o sumedenie de dezavantaje
cum sunt:
Proiectarea pe baze statice (istorice) fără a ţine cont de unitatea şcolară ca
o entitate dinamică, mobilitate impusă de schimbările în continuu a mediului
intern şi mediului extern
„Umflarea” artificială a bugetului poate fi în ultimă instanţă o farsă, banii
suplimentari urmând a fi cheltuiţi oricum fără o proiectare riguroasă a
folosirii lor.
Nicolae Luchian,Bucureşti,noiembrie, 2002 5
Revizuit ianuarie, 2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
Banii rămaşi necheltuiţi la sfârşitul anului şcolar se cheltuiesc năvalnic
adesea pe „ nimicuri” faţă de nevoile reale ale instituţiei, greu de identificat
subit pe un termen limitat.
Metoda poate încuraja ineficienţa, ducând adesea la automulţumire, ea
argumentând necesarul minim plus inflaţia.
Metoda bugetului cu bază zero are avantajul a fi mult mai riguroasă şi mai realistă
prin raportarea permanentă la ţintele stabilite. Ea este mult mai migăloasă, necesitând resurse
de timp mari.
O combinare a elementelor de interes din cele două metode pare o cerinţă firească,
chiar dacă elaborarea bugetului anual se raportează permanent la componentele planului
operaţional anual. Desprinderea acestuia din proiectul de dezvoltare instituţională ce vizează
cinci ani, ne obligă permanent să privim înainte dar şi în urmă. Altfel spus ce am făcut şi ce a
mai rămas de făcut ? Elaborarea bugetului în
conexiune cu gândirea unui proiect de dezvoltare instituţională modern, complex şi flexibil,aşa
cum a fost prezentat în capitolul „Bugetul şi dezvoltarea instituţională”, în care aproape
fiecare componentă a proiectului de dezvoltare îşi are un apendice în bugetul financiar,
necesită o analiză de fond, atentă şi adesea migăloasă.
Definirea bugetului trebuie privită ca o acţiune de anticipaţie, în care cei care
planifică bugetul trebuie să intuiască faptul ca în afară de bugetul de rutină, în spate pot să
apară o sumedenie de factori latenţi, modificatori ai acestuia, dintre care cei mai previzibili
sunt inflaţia şi creşterile salariale.
Toate acestea determină modificări de buget în perioada anului de execuţie al
bugetului, motiv pentru care pe parcursul anului apare necesitatea unor rectificări de buget,
realocări de la un capitol la altul, uzitate în cele patru semestre ale anului. Se impune astfel
folosirea bugetelor flexibile (variabile), caracteristică ce poate aplica modificările bugetare
impuse de variaţia costurilor.
Stabilirea cheltuielilor pentru anul care urmează este un proces foarte anevoios, el
însemnând o cunoaşter e a necesarului bănesc bazat pe o analiză de nevoi ,pe ierarhizarea
acestora în funcţie de criteriul urgenţă. Desigur că niciodată resuresele financiare nu vor
satisface necesarul, motiv pentru care trebuie bine analizată proiecarea bugetului în
concordanţă cu ţintele stabilite în procesul educaţional.
Nicolae Luchian,Bucureşti,noiembrie,2002, 8
Revizuit,ianuarie,2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
Nicolae Luchian,Bucureşti,noiembrie,2002, 9
Revizuit,ianuarie,2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
Baza de calcul
Stabilirea politicii de resurse umane şi cheltuielile de materiale necesare pentru buna desfăşurare a
procesului de educaţie au ca bază finanţarea proporţională cu numărul de elevi şi finanţarea complementară
pentru cheltuieli materiale, alocaţii de capital. În vederea obţinerii costului unitar pe elev se folosesc
următoarele formule :
Cs + Cms + Ct + Cc
Nr. el
Unde:
Cs = cheltuieli salarii
Cms = cheltuieli materiale şi servicii
Ct = cheltuieli transferuri
Cc = cheltuieli capital
Nr.el = numărul de elevi
Ts
Te
Smed
Nr.p / Nr.e
Ts.p
Nr.p
NicolaeLuchian,Bucureşti,noiembrie,2002
Revizuit,ianuarie,2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
În constituirea bugetului este necesară o permanentă raportare la activitaţile care susţin procesul
educaţional.
Se au în vedere:
1) Lecţia, ca activitate principală. Astfel, fiecare catedră îşi elaboreză un minibuget de nevoi. Se
constituie o listă, care, în funcţie de specificul disciplinei, va viza instrumente, hărţi, mulaje,
atlase, aparatură, dotări săli de sport, etc. care se va prezenta sub forma unui tabel, astfel:
2) Realizarea unui mediu prielnic de lucru, legat de ergonomia sălilor de clasă, căldură, lumină,
apă, dotarea căminelor şi cantinelor.
NicolaeLuchian,Bucureşti,noiembrie,2002
Revizuit,ianuarie,2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
Pentru evidenţa contabilă realizată de compartimentul financiar – contabil al unităţii
administrativ teritoriale, deschiderea creditelor se face direct de Primărie.
Unitaţile de trezorerie comunică instituţiilor de învătământ preuniversitar de stat/
primăriilor primirea dispoziţiilor bugetare privind repartizarea creditelor bugetare de
ordonatorul principal, eliberând extrase de cont.
Unitatea şcolara solicită ordonatorului principal, la timp, necesarul de fonduri pentru
asigurarea în luna viitoare a finanţării.
Toată activitatea contabilă este supusă autocontrolului şi controlului extern lunar, trimestrial şi anual
pe baza dărilor de seamă contabile privind execuţia bugetară.
Pe baza execuţiei bugetare trimisă de ordonatorii terţiari de credite, I.S.M.B/ I.Ş.J centralizează
informaţiile şi le transmit Consiliului Naţional al Finanţării Învătământului Preuniveritar de Stat care le
înaintează conducerii M.E.C. Acestea sunt însoţite de propuneri de îmbunătăţire a sistemului de finanţare şi
execuţie bugetară în sistemul de învătământ.
Control preventiv se efectuează prin avizarea de către contabilul şef a cheltuielilor ce urmează a
fi suportate. Ele vizează cheltuielile pentru salarii şi alte drepturi, încheierea unor contracte,
12
NicolaeLuchian,Bucureşti,noiembrie,2002
Revizuit,ianuarie,2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
casarea bunurilor, lucrări de investiţii. Verificarea contabilă internă este o funcţie complementară
a evidenţei contabile.
Controlul operativ curent efectuat în momentul realizării operaţiunilor care necesită mijloace
materiale şi băneşti şi vizează recepţionarea, conservarea, folosirea şi inventarierea acestor
mijloace.
Controlul postoperativ prin care se verifică legalitatea şi eficienţa materialelor.
13
NicolaeLuchian,Bucureşti,noiembrie,2002
Revizuit,ianuarie,2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
DOMENII ALE CONTROLULUI FINANCIAR PREVENTIV
CEREREA PENTRU DESCHIDEREA DE CREDITE Nota de fundamentare pentru solicitare deschiderii de credite
BUGETARE
Situaţia creditelor bugetare deschise anerior şi neutilizate.
DISPOZIŢIA BUGETARĂ (ORDINUL DE Solicitările pentru alimentarea de cont
PLATĂ)PENTRU REPARTIŢIA CREDITELOR
BUGETARE/BORDEROUL CENTRALIZATOR AL Sumele înscrise în dispoziţiile bugetare pentru bugetul propriu şi bugetele
ACESTORA ordonatorilor secundari.
DOCUMENTUL PENTRU MODIFICAREA Nota de fundamentare a propunerii pentru modificarea repartizării iniţiale pe
REPARTIZĂRII PE TRIMESTRE A CREDITELOR trimestre a creditelor
BUGETARE
DOCUMENTUL PENTRU EFECTUAREA,ÎNCEPÂND Nota de fundamentare a propunerii pentru efectuarea virărilor de credite
DIN TRIMESTRUL III,A VIRĂRILOR DE CREDITE bugetare.
BUGETARE(de la un capitol la altul sau în acelaşi
capitol al categoriei bugetare)
DISPOZIŢIA BUGETARĂ DE RETRAGERE A Nota de fundamentare a propunerii pentruretragerea creditelor bugetare.
CREDITELOR BUGETARE SAU BORDEROUL
CENTRALIZATOR AL ACESTORA
14
NicolaeLuchian,Bucureşti,noiembrie,2002
Revizuit,ianuarie,2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
II.ANGAJAMENTE LEGALE DIN CARE REZULTĂ DIRECT SAU INDIRECT OBLIGAŢII DE PLATĂ
CONTRACT/COMANDĂ DE Programul anual de achiziţii
ACHIZIŢII PUBLICE Documentul de aprobare de către conducătorul unit.
Actul de aprobare a documentaţiei tehnico-economice ale ob. De investiţii
Documentaţia pentru prezentarea ofertei
Ofertele prezentate
Hotărârea comisiei de evaluare privind stabilirea ofertei câştigătoare
CONTRACT/COMANDĂ DE Programul anual de achiziţii publice
ACHIZIŢII PUBLICE FINANŢATE Actul de aprobare a documentaţiei tehnico-economice ale ob. De investiţii
INTEGRAL SAU PARŢIAL DIN Documentaţia privind achiziţiile întocmite în conformiotate cu prevederile legislaţiei române şi
CREDITE EXTERNE reglem. Organismelor internaţionale
RAMBURSABILE ŞI SAU DIN Acordul de finanţare extrenă
CREDITE NERAMBURSABILE
CONTRACT DE FINANŢARE Solicitarea finanţării şi justificarea acesteia
PREVĂZUT ÎN O.U. Nota de fundamentare şi devizul de cheltuieli aprobate de ordonatorul de credite finanţator
60/2001,art4,al.2
ACTUL INTERN DE DECIZIE Nota de fundamentare a acţiunii de protocol
PRIVIND ORGANIZAREA Documente transmise de parteneri cu privire la participare la acţiune
ACŢIUNILOR DE PROTOCOL,A
MANIFESTĂRILOR CU CARACTER
CLTUTAL ŞTIINŢIFIC
ACTUL INTERN DE DECIZIE Nota de fundamentare a deplasării în străinătate
PRIVIND DEPLASAREA ÎN Documente,invitaţii şi comunicări scrise de la partenerul extern
STRĂINĂTATE,INCLUSIV DEVIZUL
ESTIMATIV DE CHELTUIELI
ACTUL INTERN DE DECIZIE Nota de fundamentare a delegării
PRIVIND DELEGAREA SAU Acceptul scris al persoanei detaşate
DETAŞAREA ÎN ŢARĂ A
15
NicolaeLuchian,Bucureşti,noiembrie,2002
Revizuit,ianuarie,2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
PERSONALULUI
ORDINUL/ACTUL INTERN DE Nota de fundamentare a angajării/avansării personalului
DECIZIE PRIVIND:ANGAJAREA Propunerea pentru acordarea salariului de merit
/AVANSAREA
PERSONALULUI,ACORDAREA
SALARIULUI DE MERIT,NUMIREA
CU CARACTER TEMPORAR A
PERSONALULUIDE EXECUŢIE PE
FUNCŢII DE CONDUCERE
ACORDUL DE PROIECT ÎNTRE Anunţul de intenţie
AUTORITATEA PUBLICĂ ŞI Decizia de numire a comisiei de evaluare şi selectare a scrisorilor de intenţie
INVESTITOR(O.U.16/2002 art.6,al1)
III.ORDONANŢAREA CHELTUIELILOR
ORDONANŢAREADE PLATĂ Contractul de achiziţii publice
PRIVIND ACHIZIŢIA PUBLICĂ DE Factura fisclă
PRODUSE,SERVICII SAUI Documenmte care să ateste livrarea produselor
LUCRĂRI
CEREREA DE VALUTĂ ADRESATĂ Avizul de plată înaintat de organismul internaţional finanţator
B.N.R. ÎN VEDEREA Adresa de confirmare a obligaţiei de plată din partea beneficiarului final al creditului
DISPONIBILIZĂRII DE LA REZERVA extern
VALUTARĂ A STATULUI A Nota de fundamentare
SUMELOR DE VALUTĂ NECESARE
ACHIZIŢIONRII LA EXTERN
ORDONANŢARE DE PLATĂ Aviul de plată emis de finanţatorul extern
PRIVIND VIRAREA CĂTRE B.N.R. A Mesajele swift şi avizul de lichidare emise de B.N.R.
CONTRAVALORII ÎN LEI A VALUTEI Cererea de valută depusă de entitatea publică
DISPONIBILIZATE PENTRU Nota de fundamentare privind sursele interne de acoperire a datoriei faţă deB.N.R.
ACHITAREA LA EXTERN A
OBLIGAŢIILOR DE PLATĂ
16
NicolaeLuchian,Bucureşti,noiembrie,2002
Revizuit,ianuarie,2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
CEREREA DE VALUTĂ SAU Acordul,convenţia,protocolul
ORDONANŞAREA DE PLATĂ
EXTERNĂ REPREZENTÂND Avizul de plată transmis de organismul internaţional
COTIZAŢII,CONTRIBUŢII TAXE LA
DIVERSE ORGANISME
INTERNAŢIONALE
ORDONANŢARE DE PLATĂ Notă de fundamentare
PENTRU SUBVENŢII Documentaţia specifică
,TRANSFERURI,PRIME ACORDATE
ORDONANŢARE DE PLATĂ Nota de fundamentare
PRIVIND REDEVENŢE,CHIRII SAU Contractul de concesionare sau închiriere
ALTE CHELTUIELI DE Documente justuficative emise de concedent sau după caz,de proprietarul bunului
CONCESIONARE SAU ÎNCHIRIERI închiriat
ORDONANŢARE DE AVANSURI Contractul
ACORDATE UNOR TERŢE Solicitarea de acordare a avansului
PERSOANE JURIDICE ÎN CADRUL Documentaţia prin care se constituit garanţia legală
CONTRACTELOR ÎNCHEIATE
ORDONANŢARE DE PLATĂ Actul de donaţie/sponsorizare
PRIVIND CHELTUIELILE DIN Angajamentul legal(contract,comandă)
FONDURI DE LA PERSOANE Documentele care atestă livrare produselor,prestarea serviciilor sau execuţia
JURIDICE SAU FIZICE CU TITLUL lucrărilor
DE DONAŢIE SAU SPONSORIZARI
ORDONANŢARE DE PLATĂ Contractul de finanţare
PRIVIND CHELTUIELILE CARE FAC Documentaţia justificativă specifică care rezultă din actul normativ care
OBIECTUL CONTRACTULUI DE reglementează operaţiunea
FINANŢARE O.U.60/2001 ART.4
AL.2
ORDONANŢARE DE PLATĂ Nota de fundamentare
PRIVIND AVANSURI SAU SUME Documentul prin care s-a aprobat acţiunea şi devizul acesteia
CUVENITE TITULARULUI DE CONT Decontul justificativ al cheltuielilor
17
NicolaeLuchian,Bucureşti,noiembrie,2002
Revizuit,ianuarie,2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
CARE SE ACORDĂ PRIN CASIERIE
ORDONANŢARE DE PLATĂ ALE Centralizatorul lunar al statelor de salarii
SALARIAŢILOR,ALTOR DREPTURI Situaţia privind repartizarea pe luni a cheltuielilor de personal aprobate
SALARIALE ACORDATE Situaţia privind monitorizare cheltuielilor de personal finanţate de la buget pe
PERSONALULUI,PRECUM ŞI ALE luna...................,,
OBLIGAŞIILOR FISCALE
AFERENTE ACESTORA
CONCESIONAREA,ÎNCHIRIEREA,TRANSFERUL,VÂNZAREA ŞI SCHIMBUL BUNURILOR DIN PATRIMONIUL INSTITUŢIILOR PUBLICE
CONTRACT DE CONCESIONARE Studiul de oportunitate
/ÎNCHIRIERE Caietul de sarcini
Documentaţia licitaţiei
Documentaţia procedurii de negociere directă
PROCES VERBAL DE Referatul de disponibilizare
PREDARE/PRIMIRE AVÂND CA Adresele către/de la instituţiile care doresc să utilizeze bunul disponibil
OBIECT TRANSFERUL BUNULUI
FĂRĂ PLATĂ
CONTRACT DE Referatul de disponibilizare
VÂNYARE/CUMPĂRARE A Decizia de numire a comisiei de evaluare
BUNURILOR DISPONIBILIZATE Raportul de evaluare a bunurilor ce urmează a fi vândute
Documentaţia licitaţiei cu strigare
NicolaeLuchian,Bucureşti,noiembrie,2002
Revizuit,ianuarie,2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
PROTOCOL,A MANIFESTĂRILOR
CU CARACTER CULTURAL
ŞTIINŢIFIC
DECONTUL DE CHELTUIELI Actul intern de decizie privind deplasarea în străinătate
PRIVIND DEPLASAREA ÎN Documente justificative specificediferitelor categorii de cheltuieli
STRĂINĂTATE
DECONTUL DE CHELTUIELI Actul intern de decizie privind deplasarea în ţară sau referatul aprobat privind
PRIVIND JUSTIFICARE AVANSULUI achiziţia directă
ACORDAT PENTRU DEPLASĂRI ÎN Documente justificative specifice diferitelor categorii de cheltuieli
ŢARĂ
COTRACTUL DE SPONSORIZARE Nota de fundamentare a contractului de sponsorizare
ACTUL DE DONAŢIE CA Nota de fundamentare a actului de donaţie
BENEFICIAR
DISPOZIŢIA DE ÎNCASARE CĂTRE Decontul de cheltuieli prezentat de titularul de avans
CASIERIE Decizie de imputaţie
Alte acte din care rezultă obligaţii de plată în sarcina unor persoane
19
NicolaeLuchian,Bucureşti,noiembrie,2002
Revizuit,ianuarie,2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
AGREGAREA BUGETELOR
ELABORAREA BUGETELOR
APROBAREA BUGETULUI
EXECUTIA BUGETARA
INREGISTRAREA CHELTUIELILOR
RECTIFICAREA BUGETELOR
BILANŢUL CONTABIL
Fig.5. Ciclul bugetar.
RESPONSABILI FINANCIARI
Ministerul Finanţelor
M.E.C
Inspectoratul Şcolar Judeţean/ I.S.M.B
Autoritatea administrativă locală
Unitatea şcolară/ Centrul bugetar
Ministerul Finanţelor
Aprobă pe baza procentului din bugetul naţional votat de Parlament credite pentru M.E.C. ,monitorizează
alocarea resurselor pentru bugetele centrale şi locale. Având rolul de ordonator principal de credite,
deschide şi repartizează credite bugetare la nivelul capitolului de cheltuieli 57.02 “Învătământ”, ţinând
cont de titlurile clasificaţiei bugetare economice, respectiv: 02 “ Cheltuieli de personal”, 20
“Cheltuieli materiale şi de servicii”, 34 “Subvenţii”, 38 “Transferuri”, 70 “Cheltuieli de capital”.
M.E.d.C.
I.S.M.B./ I.Ş.J. stabilesc în mod obiectiv şi fundamentat pe baza datelor primite de la instituţiile de
învăţământ preuniversitar de stat şi a costurilor medii anuale orientative comunicate de M.E.C., costul anual
orientativ pe un elev, pe fiecare instituţie de învăţământ preuniversitar.
În acest scop, la nivelul I.S.M.B./ I.Ş.J există o Comisie pentru stabilirea cheltuielilor medii anuale
pe instituţii de învătământ preuniversitar de stat.
21
NicolaeLuchian,Bucureşti,noiembrie,2002
Revizuit,ianuarie,2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
Asigură unitatea şcolară cu obţinerea surselor extrabugetare şi negociază cele mai avantajoase
contracte.
Verifică şi semnează statele de plată a salariilor, listele îndemnizaţiilor de concedii de odihnă,
listele de premii.
Raspunde în faţa controalelor financiare de exactitatea datelor înscrise.
Vizează şi verifică bugetul de veniuri şi cheltuieli din creditele bugetare repartizate cât şi din
cheltuielile de autofinanţare.
Vizează statul de funcţii al unităţii, întocmit în baza criteriilor de normare aprobate de minister şi
cere aprobarea acestuia de către I.S.M.B. Acesta trebuie să cuprindă: denumirea funcţiei,
gradul, nivelul studiilor, nivelul salariilor de bază pe gradaţii şi să fie aprobat de I.S.M.B.
conform cu precizările M.E.C. 3 6164/ 1991, H.G.R. 307/ 1991, H.G.R. 281/ 1993, Legii 129/
1997 şi Legii 154/ 1998.
Răspunde de ţinerea la zi a contabilităţii şi prezentarea la termen a bilanţurilor contabile şi
conturilor de execuţie bugetară.
22
NicolaeLuchian,Bucureşti,noiembrie,2002
Revizuit,ianuarie,2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
În consens cu nevoia de a multiplica resursele de finanţare a unităţilor de învătământ şi în sporirea
autonomiei acestei unităţi, resursele bugetare reprezintă o sursă de venituri agreate de legislaţie. Astfel,
instituţiile de învătământ pot beneficia de alte surse de venituri dobândite în condiţiile legii: venituri proprii,
subvenţii, donaţii, sponsorizări şi taxe de la persoane fizice şi juridice (Legea învătământului art.70, alin3).
Pentru strângerea fondurilor este nevoie de o abordare sistematică, în care să fie cuprinse un număr
mare de persoane. Strângerea fondurilor poate fi privită dintr-o dublă perspectivă:
Pentru că este foarte mare nevoie de ele;
Pentru dezvoltarea fondurilor atunci când organizaţia o merită.
Aceasta necesită multă transparenţă în ceea ce priveşte traiectul curricular şi modul de folosire a
fondurilor obţinute.
a) audit-ul
puneţi-vă întrebări de tipul:
- Cât ai strâns anul trecut în comparaţie cu alte şcoli?
- Ce procent ai obţinut din fonduri extrabugetare?
- Care sunt posibilităţile de creştere a acestora?
b) analiza SWOT:
puneţi-vă întrebări de tipul:
- De ce faci asta?
- Pentru ce ai nevoie de fonduri?
- Chiar este necesară această cheltuială sau există şi alte metode de finanţare?
c) ţinte:
- familia şcolii
- comunitatea: persoane fizice, politice, organizaţii, grupuri de organizaţii
- comerţ şi industrie: lista cu magazine şi organizaţii din zona şcolii
- corpul oficial: Consiliul local, organizaţii guvernamentale, Comunitatea Europeană şi
alte organisme
d) metode de obţinere a resurselor extrabugetare:
- închirieri de spaţii;
- servicii de întreţinerea aparaturii;
- proiecte cu ONG-uri;
- cursuri de informatică;
- cursuri de limbi străine;
- consultanţă tehnologică pentru agenţi economici;
- editare;
- activităţi de microproducţie;
- reconversie a forţei de muncă;
- panouri publicitare;
- vânzări de rechizite şi cărţi;
- sponsorizări;
- donaţii;
- spectacole;
23
NicolaeLuchian,Bucureşti,noiembrie,2002
Revizuit,ianuarie,2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
- amenajarea spaţilor verzi, cu Primăria.
e) implementarea:
- Cum folosim banii?
- Pentru folosirea banilor avem nevoie de ajutor din afară sau din interiorul organizaţiei?
- Există persoane cheie cu care să te consulţi?
- Cine supraveghează toată acţiunea?
BIBLIOGRAFIE
25
NicolaeLuchian,Bucureşti,noiembrie,2002
Revizuit,ianuarie,2006
Suport de curs
Management educational
C.C.D.Bucuresti
25. Legea 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în 266/16.07.1998
sectorul bugetar şi a îndemnizaţiilor pentru personae care ocupă
funcţii de demnitate publică
26. Legea 33/1994 privind exproprierea pentru cauza de utilitate publică 139/02.06.1994
28. Legea nr. 101/1998 privind Statutul Băncii Naţionale a României 203/01,VI,1998
30. Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de 140/01.IV.2000
asigurări sociale
31. Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi 103/06.II.2002
stimularea ocupării forţei de muncă
32. Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi 454/27.VI.2002
boli profesionale
33. Legea nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active 242/31.V.1999 (republicare)
corporale şi necorporale
34. Legea nr. 32/1994 privind sponsorizarea 129/25.V.1994
27
NicolaeLuchian,Bucureşti,noiembrie,2002
Revizuit,ianuarie,2006