Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Descrierea Generala A Programului JA Mini-Compania 2017-2018 PDF
Descrierea Generala A Programului JA Mini-Compania 2017-2018 PDF
RG
EDUCAȚIE ANTREPRENORIALĂ
.O
JA MINI-COMPANIA - DESCRIERE GENERALĂ
A
ANUL ȘCOLAR 2017 - 2018
NI
MA
RO
.JA
W
W
W
SCOPUL PROGRAMULUI
RG
1. Programul JA Mini-compania este un program internațional
.O
de educație antreprenorială, care urmărește șă dezvolte
A
cele 7 competențe antreprenoriale elevilor participanți,
NI
oferindu-le acestora posibilitatea de a obține Certificatul
European de Competențe Antreprenoriale - ESP (detalii
MA
AICI).
RO
2. ESP este recunoscut la nivel european de instituții de
învățământ și companii. Elevi din peste 30 de state europene
obțin anual certificatul.
.JA
RG
PROGRAM
.O
Prin participarea la programul JA Mini-compania, elevii își
A
NI
dezvoltă cele 7 competențe cheie antreprenoriale, certificate
prin susținerea examenului ESP:
MA
Creativitatea Spiritul de inițiativă
RO
Spiritul de echipă Responsabilitatea
Perseverența Înțelegerea și administrarea resurselor
.JA
Încrederea de sine
W
RG
PROGRAMULUI JA MINI-
.O
COMPANIA
A
NI
Sunt eligibili pentru susținerea examenului final de certificare a
competențelor antreprenoriale, ESP, doar elevii care parcurg toate
MA
etapele din programul JA Mini-compania, după cum urmează:
RO
I. Auto-evaluarea inițială și cea finală
.JA
1. Auto-evaluarea inițială (pre-testarea) – înainte de începerea dezvoltării
companiei pilot
2. Auto-evaluarea finala (post-testarea) – după finalizarea pilotării
W
.O
Semestrul I
A
1. Prezentarea programului JA Mini-compania la clasă (scop, etape, modele de
NI
companii pilot dezvoltate de alți elevi în anii anteriori)
2. Formarea echipelor (3 – 6 elevi/echipa)
MA
3. Identificarea ideii de afacere (prin brainstorming la nivelul fiecărei echipe, facilitat
de profesor)
4. Organizare – definirea rolurilor și responsabilităților în echipa
RO
5. Cercetare preliminară de piață – elevii obțin feedback din partea potențialilor
clienți
.JA
6. Realizarea unui plan preliminar de afaceri până în luna ianuarie
(după caz – înscrierea în competiția Business Plan Challenge 2018 & Compania Anului
W
2018)
W
W
RG
II. Experiența antreprenorială reală (prevăzută in programul JA Mini-compania).
Pașii dezvoltării unei companii pilot:
.O
Semestrul II
A
1. Dezvoltarea prototipului de produs/prestarea serviciului
NI
2. Cercetare de piață – testarea prototipului cu potențiali clienți și îmbunătățirea lui
3. Realizarea planului de afaceri extins
MA
4. Negocieri, prezentări adresate diverșilor stakeholderi (potențiali clienți, investitori
etc.)
5. (după caz) Realizarea producției și vânzarea, participarea la târguri locale, regionale,
naționale
RO
6. Lichidarea companiei pilot SAU transformarea ei într-o companie reală
.JA
O sugestie de planificare calendaristică a activităților este disponibilă AICI.
W
.O
dispoziție o serie de resurse dezvoltate sau recomandate de
A
JA:
NI
• Kitul programului JA Mini-compania (manualul elevului),
MA
tipărit sau electronic, disponibil în contul profesorului de
pe platforma www.jaromania.org și AICI
• Glosarul ESP – AICI
RO
• Ghidul Virtual pentru Educație Antreprenoriala - AICI
.JA
• Webinarii susținute de specialiști
• Consultanți voluntari la clasă
W
RG
BLENDED LEARNING
A .O
• Este o modalitate de predare care utilizează atât tehnologii
NI
digitale (platforme de învățare) cât și metode și instrumente
tradiționale de predare la clasă (manuale și fișe de lucru).
MA
• Abordarea blended learning solicită prezența fizică atât a
RO
elevilor cât și pe cea a profesorului, fiecare dintre aceștia
deținând control asupra unor coordonate ale procesului de
.JA
învățare.
W
W
W
BLENDED LEARNING - LEARNING
RG
MANAGEMENT SYSTEM
.O
Cursurile în varianta blended pot fi configurate prin intermediul unei
platforme de tip LMS (Learning Management System), JA Inspire, care le
A
permite profesorilor să aleagă/să folosească alternativ una dintre cele 2
NI
metode de predare:
MA
• Projection Mode: profesorul proiectează resursele disponibile pe
platformă, generând, pe baza acestora, dezbateri cu elevii sau sarcini
de lucru pentru aceștia.
RO
• Direct Access: elevii parcurg individual resursele disponibile pe
platformă, folosind dispozitive conectate la internet.
.JA
RG
MANAGEMENT SYSTEM
.O
Platforma LMS permite:
A
•
NI
organizarea resurselor blended pe capitole, subcapitole sau
activități.
MA
• inserarea de resurse blended sub formă de documente, imagini sau
video-uri
•
RO
crearea de conturi pentru toate tipurile de utilizatori (elevi,
profesori, voluntari)
.JA
• posibilitatea consultaților voluntari de a continua interacțiunile cu
elevii și după vizita la clasă, prin intermediul chat-ului moderat.
W
RG
.O
• Competiții internaționale. Echipele formare in programul JA Mini-compania se
pot înscrie in:
A
• Business Plan Challenge 2018, competiție de planuri de afaceri
NI
• Compania Anului 2018, competiție de companii pilot cu premii constând în finanțări
pentru dezvoltarea afacerii, burse etc. Participarea la competiție presupune și
MA
participarea la incubatorul de afacerii BizzFactory. Detalii în luna noiembrie.
RO
recunoscute la nivel național și european unitățile de învățământ cu rezultate
deosebite în domeniul educației antreprenoriale. Detalii în luna martie.
.JA
• Consultanți voluntari la clasa. Profesorii sunt încurajați ca pe parcursul anului
școlar să invite la clasă antreprenori sau manageri din diverse companii, pentru a
W
A .O
NI
Victor Dumitrache
MA
Regional Operations Manager
Junior Achievement România
RO
victor.dumitrache@jaromania.org
.JA
0730 330 882
www.jaromania.org
W
W
W