Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
.
Prefa܊ă
7
Contextul în care autorul a ales ca problematică a acestei lucrări relaĠia
dintre curriculumul formal úi cel non-formal în educaĠia civică este marcat de cel
puĠin două tendinĠe conexe:
¾ Pe de o parte, maxima lărgire a ariei semantice a conceptului de
curriculum formal úi non-formal în educaĠia civică, care vizează astăzi “procese
decizionale, manageriale sau de monitorizare care preced, însoĠesc úi urmează
proiectarea, elaborarea, implementarea, evaluarea úi revizuirea permanentă úi
dinamică a setului de experienĠe de învăĠare oferite la nivelul úcolii sau al comunităĠii“
(G. De Landsheere), úi
¾ Demersul constant, teoretic úi practic, întreprins în ultimele decenii, în
domeniul educaĠiei civice, cu vădite intenĠii de eficientizare a impactului programelor
de formare úi a experienĠelor de învăĠare asupra cadrelor didactice úi a elevilor
deopotrivă. De altfel, sunt semnale evidente, din toate mediile úi la toate nivelurile, că
îmbinarea curriculum-ului formal cu cel non-formal úi punerea în practică a
competenĠelor pentru obĠinerea unor transformări în mediul social sau politic are
efectele cele mai puternice asupra dezvoltării profilului civic al elevilor úi produce o
motivaĠie durabilă de participare civică. (Borovic, 2012)
8
Pe cale experimentală s-au obĠinut rezultate importante din punct de
vedere útiinĠific cu privire la procesul de instruire - predare a educaĠiei civice.
Pentru ca aceasta să aibă succes trebuie să se raporteze la fenomenele reale din viaĠa
socială úi politică a comunităĠii, să exerseze competenĠe sociale úi politice reale.
Utilizarea exclusivă a curriculum-ului formal al educaĠie civice ca disciplină face
imposibilă această participare directă la fenomene sociale reale.
În general activităĠile non-formale iniĠiate de úcoală înlătură rutina
predării frontale úi aduc participare úi interactivitate în activitatea de învăĠare. Prin
curriculum non-formal instruirea este centrată pe interesele cognitive úi competenĠele
fiecărui elev.
Rezultatele útiinĠifice ale lucrării pot fi aplicate pentru conceperea unor
programe formale sau non-formale de educaĠie civică pentru elevi úi totodată ne oferă
elementele cheie pentru un program de formare a cadrelor didactice în vederea
profesionalizării procesului de instruire în acest domeniu. Rezultatele cercetării au
permis de asemenea elaborarea unor recomandări curriculare ܈i cu privire la formarea
cadrelor didactice pentru implementarea programelor de educaĠie civică.
Domnul Darius Borovic utilizează o bibliografie bogată, diversificată,
bine valorificată dovedind o înĠelegere profundă în abordarea acestei teme,
complexitate cognitivă, spirit critic-constructiv, competenĠe investigative.
9
Este rezonabil să presupunem că din această categorie o parte o reprezintă profesori
cu succes în plan didactic care au avut o înclinaĠie deosebită pentru educaĠia civică úi
pentru implementarea unei noi metodologii în úcolile lor. O altă parte însă sunt
profesorii cu performanĠe relativ scăzute care au dorit să participe la curs tocmai
pentru a-úi îmbogăĠi evantaiul metodologic úi a avea mai mult succes pe plan
profesional. Pe de altă parte, toĠi profesorii au implementat metodologia cel puĠin încă
o dată în ultimii 3 ani. De la început am exclus participarea acelor profesori care
implementează pentru prima oară metodologia. Profesorii care aplică metodologia
pentru prima oară necesită o atenĠie deosebită din partea coordonatorilor judeĠeni úi
formatorilor, iar rezultatele obĠinute în proiect sunt, de regulă, mult mai slabe, acest
lucru datorându-se lipsei de experienĠă. Rezultatele obĠinute în cercetarea Civitas din
Malaezia,346 care a folosit profesori care aplică metodologia Project Citizen pentru
prima oară după participarea la cursul de formare, ne arată că lipsa de experienĠă a
profesorului produce rezultate slabe care contrazic ipotezele experimentale. În acest
caz însă, rezultatul se datorează lipsei de experienĠă úi nesiguranĠei profesorului úi nu
este efectul tratamentului experimental.
Un alt factor de risc pentru validitatea externă a cercetării îl reprezintă
reactivitatea faĠă de procedeul experimental347 úi faĠă de instrumentul de
măsurare.348 Cunoscând faptul că fac parte dintr-un studiu de cercetare elevii úi-ar
putea modifica în mod pozitiv sau negativ atitudinile úi comportamentele pe parcursul
cercetării, ceea ce ar periclita posibilitatea de generalizare a rezultatelor tratamentului
Project Citizen.349 Acest lucru poate fi controlat în două modalităĠi: a) profesorii
participanĠi úi coordonatorii judeĠeni nu vor fi familiarizaĠi cu ipoteza cercetării úi cu
detalii teoretice ale studiului b) totuúi, chiar úi în acest caz, profesorii ar putea
presupune corect „direcĠia” spre care se îndreaptă studiul deoarece aceasta ar coincide
cu propriile aúteptări despre „noua” metodologie. Pentru a preveni acest lucru,
profesorii vor fi rugaĠi să divulge cât se poate de puĠin despre studiu úi să nu pună prea
multă emfază pe faptul că fac parte dintr-un proces de cercetare. În cazul nostru,
singurul instrument de măsurare care ar putea produce reactivitate este pretestul.
Pretestul s-a aplict însă cu 2-3 săptămâni înainte de începerea tratamentului propriu-
zis, atât grupului de control cât úi celui experimental (condiĠionând repartizarea
acestora în cele două grupe), iar majoritatea întrebărilor fiind de context nu pot
influenĠa în vreo formă rezultatele chestionarului final. În această situaĠie, planul
experimental cu 4 grupe de tip Solomon care controlează cel mai bine reactivitatea la
instrumentul de măsurare nu trebuie luat în discuĠie.
95
7. Instrumentele de cercetare
119
Fig. 3 Sensibilizarea opiniei publice în presa scrisă
1. Concluzii úi implicaĠii
Tabelul nr. 44 Testul t pentru variabilele V8 atitudini faĠă de oamenii din comunitate
Sig. Eroarea 95% Interval de
Tip (2- DiferenĠa Std. a Încredere al DiferenĠei
test t df tailed) Medie DiferenĠei inferior superior
Încredere în t
colegi ƕi în
3,833 943 ,000 ,124 ,032 ,060 ,187
oamenii din
comunitate
165
reprezentanĠii autorităĠilor úi primesc un răspuns preponderent pozitiv din partea
acestora duce la creúterea încrederii în oamenii din comunitate.
Fig. 12
166
3. AplicaĠii ale cercetării
200
Textul programului de formare ne arată că discuĠiile cu profesorii care au
aplicat la clasa a VII-a metodologia de predare evidenĠiază următoarele puncte tari ale
programului: disponibilitatea cadrelor didactice de a se implica într-o activitate de
formare în condiĠiile în care ceea ce învaĠă poate fi aplicat la clasă úi numărul mare
(300) de cadre didactice care au urmat, până în 2007, cursurile úi au aplicat metoda la
clasă.
Programul de formare propus are un pronunĠat caracter novator, în principal
prin următoarele aspecte:
- Îúi propune să susĠină aplicarea în úcoli, în acord cu priorităĠile úi solicitările
politicilor educaĠionale, a unei metodologii de predare recunoscută úi validată
pe plan naĠional úi internaĠional úi care, prin studiul de faĠă, capătă validare în
contextul românesc, distingându-se radical de metodele tradiĠionale de
predare, prin:
implicarea activă a elevilor în procesul de învăĠare;
oferirea de oportunităĠi pentru dobândirea echilibrată de cunoútinĠe,
deprinderi úi atitudini privind comunitatea locală, instituĠiile
democratice úi participarea civică;
facilitarea eficientă a dobândirii de deprinderi generale deosebit de
utile, incluzând deprinderi intelectuale (gândire critică, analiză úi
sinteză), deprinderi de natură socială (lucrul în grup, organizare,
monitorizare úi conducere a unor activităĠi complexe), úi, în mod
deosebit, deprinderi de comunicare;
utilizarea de proceduri úi instrumente standardizate de evaluare a
performanĠelor elevilor în domeniul educaĠiei civice;
conectarea conĠinuturilor învăĠării cu elemente concrete ale realităĠii
sociale direct accesibile elevilor;
creúterea semnificativă a motivării elevilor pentru învăĠarea unor
aspecte deseori percepute ca neinteresante sau neimportante, dar care
joacă un rol esenĠial în viaĠa socială.
- SusĠine nu doar dezvoltarea profesională a cadrelor didactice úi creúterea
capacităĠii acestora de a atinge cu succes obiectivele prevăzute în curriculumul
de Cultură civică, ci úi dezvoltarea personală a acestora, respectiv capacitatea
lor de a participa activ, ca cetăĠeni, la viaĠa comunităĠii locale
- Asigură profesorilor de educaĠie civică cadrul structural a de a aplica practic,
la clasă, competenĠele dobândite în cadrul cursului
- Favorizează dezvoltarea de relaĠii directe, de colaborare úi de comunicare
deschisă între úcoli úi administraĠia publică locală, ceea ce, în contextul
politicii de descentralizare, poate avea o importanĠă deosebită
- De asemenea, programul de formare oferă cadrelor didactice participante
oportunităĠi de stabilire de parteneriate internaĠionale cu úcoli ce aplică metoda
Proiectul CetăĠeanul, prin intermediul Institutului Intercultural Timiúoara úi al
ReĠelei InternaĠionale CIVITAS.
201
Structurat ca un program de tip modul lung de formare, cu durata de 89 de ore,
cele trei teme ale acestuia sunt în conformitate cu recomandările curriculare stabilite
de CNFP,389 úi au următorul conĠinut:
1. Metodologia “Proiectul CetăĠeanul” la nivel internaĠional úi în România
Pornind de la algoritmul de derulare a proiectului, participanĠii la cursurile de formare
realizează fiecare dintre paúii metodologiei ce urmează a fi aplicată cu elevii. Astfel,
cadrele didactice elaborează pe echipe de lucru un portofoliu referitor la o politică
publică care soluĠionează o problemă a comunităĠii, identificată în prealabil. Cadrele
didactice trec, în cadrul cursului de formare, prin aceleaúi experienĠe de învăĠare ca úi
elevii, parcurg, în parte, acelaúi curriculum non-formal ca úi elevii.
Pentru această grupare tematică există úi o aplicaĠie practică: fiecare
participant va aplica metodologia cunoscută úi trăită la cursul de formare la predarea
educaĠiei civice în clasă, pe parcursul a cel puĠin 8 săptămâni úcolare, respectând paúii
proiectului úi finalizând proiectul prin realizarea unui portofoliu al clasei de elevi úi
prezentarea publică a acestuia. Pe parcursul implementării la clasă, profesorii formaĠi
beneficiază de asistenĠă, monitorizare úi evaluare formativă din partea unui membru al
echipei de formatori. Astfel, această activitate devine un proces de formare ghidat,
asemănător mentoratului. Evaluarea cadrelor didactice este, de asemenea, formativă úi
constă din proiectul de organizare a cursului la clasă úi evaluarea derulării prezentării
publice organizate de cadrul didactic pentru elevi.
2. Politici publice úi participare civică într-o societate democratică
În cadrul acestui modul cadrele didactice se familiarizează cu mai multe
aspecte. În primul rând, am constatat în timpul cercetării doctorale că unii profesori de
discipline socio-umane nu sunt familiarizaƜi cu conceptul de politică publică úi nu
cunosc îndeajuns autorităĠile publice responsabile de anumite categorii de probleme
ale comunităĠii. În consecinĠă, au fost introduse în programul de formare mai multe
teme. Prima temă Conceptul de politică publică într-o democraĠie trece în revistă
definiĠii ale conceptului de politică publică, tipuri, caracteristici, factori declanúatori ai
acestora. A doua temă, AutorităĠile publice din România úi responsabilităĠile
acestora se referă la autorităĠile publice centrale úi locale din România, la funcĠia úi
responsabilităĠile acestora aúa cu reiese din ConstituĠia României úi Legea
AdministraĠiei Publice Locale. Altă temă, RelaĠia cetăĠenilor cu autorităĠile publice
are ca suport teoretic legislaĠia care facilitează raportul cetăĠenilor cu autorităĠile
publice, de exemplu, Legea accesului la informaĠiile de interes public, Legea
transparenĠei decizionale, Legea tinerilor úi LegislaĠia anti-discriminare. AplicaĠii
practice referitoare la această temă sunt: analiza principalelor prevederi ale legislaĠiei
úi discutarea de către cursanĠi a modului în care se aplică aceasta la nivel local. Tema
centrală a acestui modul, InfluenĠarea politicilor publice, are ca suport teoretic
conceptele de „lobby”, „advocacy” úi „grupuri de interes”. Ca aplicaĠie practică,
participanĠii elaborează în grupuri mici, pe baza unei fiúe de lucru, schiĠa unei
campanii de lobby sau de advocacy, care va fi evaluată în final de către formator.
3. Strategii didactice active pentru predarea educaĠiei civice
202
Modulul acesta începe cu tema Formal úi non-formal în educaĠia civică, care
are ca scop familiarizarea profesorilor cu conceptele de curriculum formal, non-
formal, úi informal úi cu proiectare didactică în domeniul non-formal. Această temă
valorifică pe deplin metodologia de lucru non-formală úi rezultatele teoretice ale
studiului de faĠă. Pentru aceasta se utilizează úi o serie de aplicaĠii practice:
identificarea de către cursanĠi a elementelor non-formale úi informale în metodologia
Project Citizen úi în programele úcolare în vigoare úi planificarea calendaristică a
implementării metodologiei la clasă.
O altă temă a acestui modul este Evaluarea activităĠilor de educaĠie civică.
Principalele elemente de conĠinut ale acesteia sunt: evaluarea formativă, evaluare
sumativă, metode de evaluare tradiĠionale úi moderne, reflectarea asupra experienĠei
de învăĠare úi feedback–ul.
Ca activitate practică, formabilii vor realiza pe echipe câte un instrument de
evaluare pentru Project Citizen, vor realiza un poster care va fi afiúat în sala de curs
pentru a permite utilizarea metodei „turul galeriei”. După examinarea tuturor
produselor colegilor, cadrele didactice participă la discuĠii asupra instrumentelor
utilizabile pentru acest program ƕi a importanĠei reflecĠiei, în cazul utilizării
curriculumului non-formal.
Având în vedere faptul că pe parcursul derulării programului Project Citizen
cu elevii pot apărea situaĠii neprevăzute de managementul clasei am introdus în
programul de formare tema Luarea deciziilor, gestiunea conflictelor úi relaĠii
intergrupuri având ca aplicaĠii practice o serie de exerciĠii de relaĠionare, comunicare,
luare a deciziilor în grup úi de gestionare a conflictelor.
Pentru a imprima opĠiunea majoră a predării Project Citizen la clasă am
elaborat tema ÎnvăĠarea prin cooperare care abordează principiile generale ale
învăĠării prin cooperare úi prin metode caracteristice, iar în cadrul atelierelor practice
participanĠii împărtăúesc experienĠele lor personale legate de utilizarea unor metode
de învăĠare prin cooperare în clasă úi propun metode suplimentare utilizabile în cadrul
implementării metodologiei Project Citizen la clasă.
Evaluarea finală a participanĠilor constă în prezentarea portofoliului de
dezvoltare profesională elaborat pe parcursul derulării programului úi în exprimarea
experienĠelor de învăĠare úi reflecĠiilor personale legate de derularea programului în
clasă.
Acest program de formare acreditat s-a dezvoltat din programul iniĠial de
formare a profesorilor din anii 2001-2003, incluzând experienĠa personală de formator
naĠional în cadrul acestui program din perioada 2001-2006, experienĠa colegilor
formatori úi coordonatori regionali, precum úi sugestiile sutelor de profesori úi elevi
implicaĠi în program. Varianta finală a curriculumului programului de formare a fost
elaborată de noi, folosind rezultatele úi implicaĠiile practice úi teoretice ale lucrării de
faĠă.
203